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LINEAMIENTOS
El programa contará con un plan de capacitación que se ejecutara cada trimestre del año (4
capacitaciones al año).
Se hará mención dentro del procedimiento de que al registro se adjuntará las diapositivas a
desarrollar y un examen que se pasara, el personal debe aprobar el examen con 70 pts, si no es
así, deberá volver a capacitársele y volver a evaluarse hasta que obtenga nota satisfactoria.