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Se define la técnica como el estudio del Trabajo que se basa en la investigación y el análisis
metódico de la metodología existente y proyectada utilizada para llevar a cabo un trabajo u
operación, es decir que el objetivo fundamental del Estudio de Métodos es el aplicar métodos
más sencillos y eficientes para de esta manera aumentar la productividad de cualquier sistema
productivo.
Una de las funciones de la Medición del Trabajo consiste en formar parte de la etapa de
evaluación dentro del Estudio de Métodos, y esta medición debe realizarse una vez se haya
implementado el Estudio de Métodos, y también es aquí donde se aplican la iniciativa y
el ingenio para desarrollar herramientas, relaciones hombre-máquina y estaciones de trabajo
eficientes para trabajos nuevos antes de iniciar la producción, asegurando de este modo que
el producto pase las pruebas frente a la fuerte competición.
¿Cuáles son los objetivos de los métodos, el estudio de tiempos y los sistemas de pago de
salarios?
- Continuo: Sobre una organización que se requiere que siempre tenga cambios positivos
que no se inmoviliza, este se tiene en cuenta que llega antes, gana en imagen y obtiene una
ventaja competitiva que elimina o neutraliza a aquella que llegó por saltos discretos. Está en
la participación continua del personal, se enfoca en la innovación y creación de proyectos
propuestas etc.