SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

FORMACIÓN VIRTUAL

SALUD OCUPACIONAL:
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDAD 1

JHON FREDY QUINTERO URIBE

TECNICO LABORAL EN AUXILIAR EN ENFERMERÍA

MANIZALES, CALDAS, COLOMBIA

MAYO
2014

Jhon Fredy Quintero Uribe

Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería
2014
 SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

Pensando en la forma rotativo de los turnos en el caso de los operarios, se

implementará toda una semana para desarrollar el programa de revisión por parte
del Área de Salud y Seguridad en el Trabajo de la empresa.

De esta forma, garantizar que todos y cada uno de nuestros empleados quede
cubierto y registrado de todas las actividades a realizar. Pensando en la
productividad y eficacia el proceso, se ha optado por empezar las funciones a
desempeñar dividiendo las actividades y distribuyendo el tiempo adecuadamente
sin afectar la producción de la empresa.

Dependiendo de los resultados y la acogida de estas actividades iniciales, se

realizará una revisión general para fomentar nuevas actividades con énfasis en
Seguridad y Salud Laboral y/o en su defecto, mejoramiento de las actividades
propuestas.

ACTIVIDAD DESCRIPCIÓN DETALLADA REGISTRO

Durante toda esta semana el
médico laboral de la IPS
contratista con la empresa,
estará en las instalaciones
realizando valoraciones de
visión, audición, motricidad y
toma de tensión arterial;
asegurando de esta forma
que la empresa cumple con
todos y cada uno de los
requisitos para garantizar la
1. Revisión por Médico
salud de nuestros empleados.
Laboral
Se estima que las revisiones
que se realicen tres veces al
día: a las 6:00 am que
termina el turno rotativo de la
noche y que inicia el turno
rotativo de la mañana, acá se
abordarán los operarios de la
noche y del inicio del día.
Durante el día y una vez
abordados los operarios, se
realizara la revisión en
Formatos de registro
diario con identificación
completa de cada uno de
los empleados.
Formato de consignación
de los resultados
arrojados por los
exámenes.
Formato de Asistencia a
la revisión.
De cada uno de los
formatos llevar conteo del
número de trabajadores
de la empresa para
verificar y garantizar la
cobertura de la actividad.
Material gráfico
(fotografías)

Jhon Fredy Quintero Uribe

Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería
2014

2. Revisión de Dotación
Laboral
3. Convocatoria: Líderes y
Promotores de Salud Laboral
Jhon Fredy Quintero Uribe
Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería
2014
horario de oficina para el
personal del área
administrativa.
Duración de la actividad
5 y 6 de Mayo.
Esta revisión de dotación se
realizará con el fin de
garantizar que aquellos
implementos de protección de
personal de nuestros
operarios y funcionarios de la
empresa. Dicha actividad
encontrará y corregirá
cualquier inconveniente que
se tenga con la dotación y de
ser necesario, la renovación
de la misma si la actual se
encuentra en mal estado.
Esta actividad se realizará a
las 9 am, a las 4 pm y a las 9
pm para abordar todos los
empleados de la empresa.
Duración de la actividad 5, 6
y 7 de Mayo.
Esta convocatoria va dirigida
a todo el personal sin
excepción del cargo o labor
que desempeñe en la
empresa con el fin de
capacitarlos, educarlos e
instruirlos de una manera
dinámica y concreta en
aquellos temas de seguridad
laboral que les conciernen a
ellos y a sus compañeros de
trabajo, fomentando de esta
forma la participación entre
todas las áreas de la
empresa y el área de Salud
Laboral para planear,
ejecutar, identificar y actuar
ante los factores de riesgo
que sean inminentes para la
Revisión de asimilación,
participación y agrado de
la actividad
Formato de
ENTREGADO-RECIBIDO
para los implementos de
protección personal,
donde se estipulará quien
recibe y que implemento
recibe.
Formato de ESTADO
DEL IMPLEMENTO
ACTUAL.
Formato de Asistencia a
la revisión.
Material gráfico
(fotografías)
Revisión de asimilación,
participación y agrado de
la actividad
Formulario para
postulación del candidato
Compromiso escrito del
funcionario, en el cual se
estipulen las funciones,
deberes y derechos a las
cuales se acoge al hacer
parte del programa
Líderes y Promotores de
Salud Laboral.
Formato de Asistencia a
la actividad.
Material gráfico
(fotografías)
Revisión de asimilación,
 integridad de la salud de participación y agrado de
todos los empleados. la actividad
La selección se realizaría a
las 10 am, 5 pm y 10 pm.
De los operarios se
seleccionarían 3
representantes para cada uno
de los turnos rotativos de la
empresa, del área
administrativa se
seleccionaría 1 persona,
postulados y elegidos por sus
mismos colegas de trabajo,
una vez escogidos y en
conjunto con nosotros el área
de Salud Laboral
realizaríamos seguimientos
continuos a factores de
riesgo, incidentes que se
vuelven reincidentes y
accidentes comunes dentro
de las labores cotidianas para
abordar de una manera
adecuada cada una de estas
situaciones.

Duración de la actividad 6 y 7
de Mayo.
Una vez seleccionados los
Líderes y Promotores de Formato de Asistencia a
Salud Laboral, se llevará a la actividad.
cabo con ellos un
entrenamiento para entregar Material gráfico
nociones básicas de primeros (fotografías)
auxilios en caso de algún
accidente laboral. Certificación en Primeros
4. Brigada de Primeros
Auxilios ( bien sea por
Auxilios
Para esta actividad se Bomberos, Cruz Roja
citarían los líderes a la 2 pm Colombiana o Defensa
en la Sala de Juntas de la Civil)
empresa, se interrumpirían
sus actividades normales y se Revisión de asimilación,
evaluaría el proceso, participación y agrado de
buscando que la claridad de la actividad
los contenidos quede

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Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería
2014
 absorbida.

Duración de la actividad el 8
de Mayo.
Esta actividad es opcional de
aquellos empleados que
deseen asistir, dicha actividad
se realizará el 9 de Mayo a
las 6 de la tarde en el
parqueadero de la empresa y Formato de Asistencia a
tendrá repetición el día 10 de la actividad.
Mayo en horas de la mañana
para quién desee. Pueden Material gráfico
5. Jornada de Aerobics
asistir a las dos sesiones o (fotografías)
solo a una de ellas.
Esta jornada de aerobics se Revisión de asimilación,
realiza con el fin de garantizar participación y agrado de
según la RESOLUCIÓN 1016 la actividad
DE 1989 en su ARTÍCULO
10, un espacio de recreación
que es obligatorio para las
empresas entregar a sus
empleados.

Jhon Fredy Quintero Uribe

Técnico Laboral en Auxiliar en Enfermería
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