1.

NOMBRAMIENTO DE DIRECTOR MÉDICO O RESPONSABLE DE LA ATENCIÓN DE SALUD

2. REGLAMENTO INTERNO
3. DOCUMENTOS DE GESTIÓN
 ORGANIGRAMA
 FUNCIONES
 MECANISMOS DE COORDINACION
 COMUNICACIÓN INTERNA – EXTERNA
 ESTANDARIZACIÓN DE PROCESOS Y MECANISMOS DE CONTROL SEGÚN NORMAS
VIGENTES.
 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
 GUÍAS DE: PRACTICA CLÍNICA, PERSONAL, SUMINISTROS, MANTENIMIENTO,
SEGURIDAD Y OTROS QUE SEAN NECESARIOS SEGÚN SEA EL CASO.

4. PRESENTACIÓN DE COMUNICACIÓN POR INICIO DE ACTIVIDADES (ART.7 D.S.013-2006-

SA)

5. LA DOCUMENTACIÓN COMPROBATORIA DE LA INFORMACIÓN QUE SUMINISTRA,

MEMORIA DESCRIPTIVA Y PROGRAMA ARQUITECTÓNICO DEL LOCAL QUE OCUPA EL
ESTABLECIMIENTO O SERVICIO Y DE CADA UNA DE LAS ÁREAS O SERVICIOS QUE LA
INTEGRAN. ESPECIFICACIONES COMO:
- TAMAÑO
- ILUMINACIÓN
- INSTALACIONES
- SERVICIOS SANITARIOS
- PLANOS
6. REGISTRO NACIONAL DE INSTITUCIONES PRESTADORAS DE SERVICIOS DE SALUD
(RENIPRESS) REGISTRARSE EN SUSALUD.

7.