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para las •
Personas con •
Discapacidad •
GUÍA 5
2008
Primera Edición
Caracas, Venezuela
Coordinación Editorial
Higinia Herrera - Fundación Empresas Polar
Nixon Contreras - PASDIS
María Eugenia Nahr - PASDIS
Producción Editorial
Gisela Goyo - Fundación Empresas Polar
Diseño Gráfico y Diagramación
Rafael Guerra
José Villamizar
Corrección de Textos
Mariella Rosso
Impresión
Litografía ImagenColor, S.A.
Tiraje
5.000 ejemplares
http://pasdis.mpps.gob.ve/pasdis/
www.fundacionempresaspolar.org
Guía para ambientes
y comunidades accesibles
¿Para qué sirve esta guía?
Esta guía describe las características, adecuación del urbanismo, la edificación, el
transporte y los sistemas de comunicación que permitan a cualquier persona su
libre utilización con independencia de su condición física, psíquica o sensorial.
INTRODUCCIÓN
En todas las comunidades hay personas con discapacidad y es de esperar que estas
personas tengan problemas para movilizarse dentro de su comunidad, pero también
hay personas que no teniendo una discapacidad, pueden tener la movilidad
reducida cuando se fracturan o le operan cualquier parte de los miembros inferiores
(reducción de la movilidad temporal), personas de la tercera edad, personas con
problemas en el funcionamiento visual, auditivo o psicoafectivo.
En nuestro país tenemos la Ley Para las Personas con Discapacidad, publicada en
Gaceta Oficial N° 38 598 y donde se contempla, el derecho de las personas con
discapacidad en relación a la accesibilidad.
Capítulo IV
De la Accesibilidad y Vivienda
Las áreas comunes de zonas residenciales, los diseños interiores para uso
educativo, deportivo, cultural, de atención en salud, centros, establecimientos
y oficinas comerciales, sitios de recreación, turísticos y los ambientes urbanos
tendrán áreas que permitan desplazamientos sin obstáculos ni barreras y el acceso
seguro a los diferentes ambientes y servicios sanitarios a personas con discapacidad
Capítulo V
Esta guía te dará conocimiento de los requisitos mínimos que facilitan a las
personas con discapacidad la accesibilidad a la comunidad y lugares públicos.
- Movilidad reducida
- Sensorial
- Mental e intelectual
1.a. Ambulantes
Son aquellas personas que caminan con dificultad, sea con ayuda o no de
aparatos ortopédicos, bastones, muletas y/o andaderas, etc.
Ambulantes
Principales dificultades:
- Subir desniveles y escaleras.
- Pasar por espacios estrechos.
- Caminar trechos largos sin descansar.
- Mayor riesgo de caídas por tropiezos.
- Abrir y cerrar puertas, especialmente si tienen mecanismos de retorno.
- Accionar mecanismos que requieren ambas manos a la vez.
¿Qué es Accesibilidad?
Podemos distinguir:
Son todos aquellos factores en el entorno de una persona que, cuando están
presentes o ausentes, limitan el funcionamiento y generan discapacidad.
A continuación vamos a analizar los problemas con los que se encuentran las
personas con discapacidad (dificultades en la actividad y en la participación) para
acceder efectivamente a la información y cuáles son las pautas, valores y técnicas
que permiten eliminar estos obstáculos.
Hemos estado viendo las distintas barreras con las que se encuentra el público a la
hora de desempeñar las distintas acciones cotidianas.
Veamos ahora algunas de las pautas generales y específicas que nos ayudarán a
crear una comunicación realmente accesible.
PAUTAS GENERALES
- Tener preparada una batería de preguntas para definir con claridad tanto la
demanda de la persona como la respuesta que necesite.
- Emplear las mismas pautas de conversación que con las demás personas y
mantener el mismo trato verbal y el mismo contacto físico que con el resto.
- No ofrecer nuestra ayuda salvo que sea necesario y esperar a que nuestro
ofrecimiento sea aceptado antes de actuar.
- Elaborar textos con contrastes y fondos que faciliten una lectura cómoda.
- Mirar a los ojos al hablar para demostrar nuestra atención e interés. No dudar al
saludar.
Si la persona tiene un perro guía, no se debe tratar éste como si fuera una
mascota.
Para comunicarnos con las personas con discapacidad auditiva o con restos
auditivos, debemos vocalizar y aumentar el volumen de voz ligeramente, pero
sin gritar.
Las personas con discapacidad auditiva, son especialmente sensibles al
lenguaje no verbal, por lo que cualquier gesto que habitualmente puede pasar
desapercibido es captado por ellos. Por esta razón, tendremos especial cuidado
con los gestos que hagamos.
Al hablar, nosotros utilizaremos un ritmo pausado y tranquilo, sin que parezca
poco natural o exagerado. Debemos tratar de crear situaciones calmadas,
hablando sin prisa y dejando a la otra persona que termine de expresar su idea,
sin tratar de hablar por ella, de apresurarle o de interrumpirle mientras habla.
Es importante que en servicios públicos, centros de asistencia médica, exista
por lo menos un (a) intérprete de la lengua de señas.
Entonces, ¿cómo se forman las actitudes hacia las personas con discapacidad?
Bueno, en gran parte podemos ver por lo que hemos dicho, que la imagen de la
discapacidad se construye socialmente. Socialmente la discapacidad ha tenido un
tratamiento negativo y los medios de comunicación han contribuido en parte a
esta construcción social negativa de la discapacidad.
En el lenguaje popular:
- Se juntaron los mochos pa’ rascase.
- La culpa no es del ciego, sino de quien le da el garrote.
- Pide más que un ciego.
- Sale más caro que muchacho mongólico.
Todas estas son expresiones que descalifican y agreden a las personas con
discapacidad, poniendo énfasis en la incapacidad y no en la capacidad.
Al explicar y discutir estos temas, asegúrate de que participen las personas con
discapacidad y sus familiares. Aliéntalas para que expresen su opinión. Apóyalas
y ayúdalas a persuadir a la comunidad para que se comience un programa para
mejorar la accesibilidad.
Podrás formar un grupo de personas con y sin discapacidad. Los niños y niñas
con discapacidad no pueden asistir solos (as) a las reuniones. Puedes pedir a los
padres o familiares de estos niños o niñas que se reúnan contigo, puedes pedir
autorización a los líderes de la comunidad para realizar estas reuniones en la
escuela local o en el centro comunal.
Si decides formar una organización para fomentar la accesibilidad en tu
comunidad, sería una buena idea la adopción de una serie de reglas que la
organización debe seguir. Más adelante, en esta guía, se dan algunas pautas para
la formación de una organización.
• El nombre de la organización.
• Los propósitos de la organización. Por ejemplo, informar a las autoridades, a los
dirigentes, a los partidos políticos y a otros sobre los problemas que puedan tener
las personas con discapacidad. Discutir la solución a estos problemas y solicitar el
apoyo activo de la comunidad.
• Los miembros, quienes serán personas con y sin discapacidad, y sus familiares.
• La estructura de la organización. Es necesario, por ejemplo, elegir una junta, un
presidente, un secretario y si hay fondos, un tesorero o una tesorera.
• El (La) presidente (a) avisará las fechas de las reuniones, dirigirá las discusiones,
extraerá conclusiones y decisiones, representará a la organización, etc.
• El (la) tesorero (a) controlará el pago de las cuotas y contribuciones, y llevará las
cuentas de la organización.
• La duración en los cargos. Puede ser por ejemplo de uno o dos años. Algunas
organizaciones tienen como principio que ningún dirigente de las mismas puedan
cumplir la misma función durante más de dos períodos. De este modo otras
personas tendrán la oportunidad de ocupar estos cargos.
• La toma de decisiones. Puede ser por ejemplo, por medio del voto y de la
decisión de la mayoría; debe determinarse el número necesario de miembros
presentes para validar una decisión.
• Los métodos de control de registros y cuentas. Por ejemplo, para hacer esto la
organización nombrarán a dos miembros cada año.
PUERTAS
PASILLOS
1. Ancho mínimo: 90 cm para el paso de una silla de ruedas y 180 cm para el uso
simultáneo de 2 sillas de ruedas
PASAMANOS
VENTANAS
BAÑOS
ESPEJOS
1. Altura: 1 metro del nivel del piso su límite inferior y con ángulo de inclinación
de 40 cm con respecto a la pared
2. Grifos: de cruceta o de monomando preferiblemente
RAMPAS
Características generales:
1. Longitud máxima de 6 metros hasta pendientes del 8%; pueden ser hasta 10 m
si las pendientes son iguales o menores del 6%.
2. Rampas con más de un tramo, la longitud máxima es de 30 m con tramos
hasta de 6 m, intercalando entre uno y otro, áreas de descanso como mínimo de
1,50 x 1,50 m, que garanticen los giros y cambios de dirección de personas que
andan en sillas de ruedas; las pendientes no deben exceder 6 %, ya que suponen
grandes esfuerzos.
3. En rampas en líneas rectas con descansos intermedios es recomendable que
uno de los dos pasamanos no tenga entrantes ni salientes.
4. Los pisos deben ser construidos con materiales que permitan contrastes y
cambios de textura en los descansos y cambios de dirección para ayudar a las
personas con baja visión.
5. En determinadas ocasiones pueden usarse:
Rampas mecánicas: destinadas a edificios de grandes movimientos de personas, donde
su velocidad y pendiente sea en función de los (as) usuarios (as) de sillas de ruedas
Rampas temporales: factible su uso en lugares donde las rampas fijas constituyen
un obstáculo.
ESCALERAS
Su uso debe ser lo más limitado posible, para constituir una barrera
arquitectónica, aunque puede ser complementado con algunos mecanismos.
Deben cumplir los siguientes requisitos:
1. Ser sencillas, de tramos rectos y 12 escalones como máximo.
2. Los descansos deben tener un ancho mínimo igual al de la escalera y una
profundidad nunca menor de 1,10 m.
3. Tener barandas o barandillas de protección.
4. El piso debe ser de material antirresbalante.
5. En el arranque, desembarco y descanso debe tener texturas.
6. Deben disponer de suficiente luz.
ESPACIOS URBANOS
c. Cruces peatonales. Se deben rebajar los bordillos de las aceras frente a los
cruces peatonales en calles vehiculares con diferente nivel y generar rampas
para vencer el desnivel entre las aceras y las calzadas, que deben tener
preferentemente el mismo ancho que el cruce peatonal o como mínimo 1,20 m.
d. Pendiente transversal. Los recorridos serán lo más plano que sea posible en
sentido longitudinal y también transversal. Deberá permitir un adecuado desagüe
o drenaje, pero la pendiente transversal no deberá ser mayor del 2% para facilitar
el desplazamiento de personas con estabilidad reducida y usuarios de sillas de
ruedas, que tendrían el peligro de caer, volcar o girar en forma no deseada si
existieran pendientes transversales mayores.
TRANSPORTE PÚBLICO
PUERTAS
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
VENTANAS
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
• Ensanchar en determinados
puntos en espacios de 1,50
x 1,50 m que permita el giro
de una silla de ruedas
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
• De tramos rectos y
12 escalones como máximo
entre comienzo y final
o entre descansos
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
DORMITORIOS
ÁREA MEDIDAS SÍ NO
Luego de haber leído esta guía, revisa tus conocimientos contestando las
siguientes preguntas.
• ¿Cuáles son las principales dificultades que tienen las personas con problemas
de visión?
• ¿Qué es accesibilidad?
• ¿Cuáles son las dificultades de las personas con movilidad reducida para llegar?
• ¿Cuáles son las dificultades de las personas con movilidad reducida para entrar?
• ¿Cuáles son las pautas para formar un grupo para fomentar espacios accesibles?
• ¿En qué te fijas para saber si los espacios o comunidades son accesibles?