1- El éxito de un negocio internacional es el conocimiento de.

Otras culturas
2- “El todo complejo que incluye conocimientos, ideas, arte, moral,
leyes, costumbres y otras características que adquiere un hombre
como miembro de la sociedad”.
Cultura
3- “La programación colectiva de la mente que distingue a los
integrantes de un grupo humano de otro”.
Cultura
4- “Sistema de valores y normas que comparte un grupo y que,
cuando toman en conjunto, integran un esquema de vida”.
Cultura
5- Son la base de una cultura.
Valores
6- Dan el contexto en que se establecen y justifican las normas de una
sociedad.
Valores
7- Implican las actitudes de una sociedad respecto de conceptos
como libertad individual, democracia, verdad, justicia, honestidad,
lealtad, obligaciones sociales, responsabilidad colectiva, etc.
Valores
8- Son las reglas sociales que rigen las relaciones de las personas.
Normas
9- Se dividen en dos categorías principales:

Usos: son convencionalismos para la vida diaria. Son actos de poco

significado moral.

Costumbres: son normas que se estiman esenciales para el

funcionamiento de una sociedad y de su vida social. Poseen mucha mayor
trascendencia que los usos y su falta puede implicar un castigo grave.

10- Grupo de personas que comparte un conjunto de valores y

normas; es decir personas unidas por una cultura común.

Sociedad

11- Son creaciones políticas que pueden tener una cultura o varias. Por
ejemplo en nuestro país existen 4 culturas distintas: maya, xinca,
garífuna y ladina

Los estado nación

12- Es ambigua, no siempre es posible caracterizar un país con una
cultura homogénea, debemos aceptar que la cultura nacional es un
mosaico de subculturas.

La relación entre cultura y país

13- Es su organización social básica. Su primera dimensión es el

individuo como unidad fundamental y la segunda es el grao en que
una sociedad se estratifica en clases o castas.

La estructura social

14- es una asociación de dos o más individuos que comparten un

sentimiento de identidad y se relacionan de manera estructurada
con base en expectativas comunes sobre el comportamiento del
otro, La vida social supone la vida en grupo.

Individuos y grupos

15- En occidente es el elemento constitutivo básico de la organización

social.
El individuo
16- es la unidad principal de la organización social en otras
sociedades distintas a la occidental
El grupo
17- Todas las sociedades están jerárquicamente en categorías
sociales, es decir estratos sociales los cuales se definen según las
características como la familia, la ocupación y el ingreso.

Estratificación social

18- todos los medios de comunicación hablados como los no

hablados. El lenguaje es una de las características de una cultura.

Lenguaje

19- también estructura la manera de percibir el mundo y su cultura.

Lenguaje

20- en una sociedad dirige la atención de sus miembros hacia ciertas

características del mundo y no otras.
Lenguaje
21- La mayoría de las personas prefiere conversar en su propia lengua
y hablar el idioma nacional estimula la cercanía, fundamental para
un trato de negocios.
Lenguaje

22- Se refiere a la comunicación no verbal. Son signos no verbales.

Señales gestos, por ejemplo sonreír siempre indica alegría.
Lenguaje tácito.
23- cumple una función clave en la sociedad ya que es el medio por el
cual los individuos aprenden las habilidades lingüísticas,
conceptuales y matemáticas indispensables en una sociedad
moderna.
La educación formal
24- Por medio de ella también se asimilan los valores y las normas
sociales. Estos se enseñan de forma directa o indirecta. Entre ellos
el respeto a los demás, la obediencia a la autoridad, la honestidad,
la puntualidad, etc.
La educación
25- Las calificaciones inculcan el valor de los logros personales y la
competencia.
La educación
26- La manera en que una sociedad gestiona las diferencias personales
según las capacidades físicas e intelectuales.

Distancia del poder.

27- Se concentra en la relación entre un individuo y sus semejantes.

Individualismo vrs. Colectivismo

28- Mide el grado en que las culturas socializa a sus integrantes para
que acepten las situaciones ambiguas.
Negación de la incertidumbre
29- Considera las relaciones entre papeles sexuales y los laborales.

Masculinidad vrs. Feminidad

30- no es constante, evoluciona con el tiempo. Los cambios del

sistema de valores pueden ser lentos y dolorosos.
La cultura

31- El sistema de valores y las normas de un país influyen en los

costos de hacer negocios en este.
La cultura