AUTO-DIAGNÓSTICO

¿Quiénes somos?
¿Cuáles son las cosas que sé hacer?
¿Cuáles son los RESULTADOS ?
 Para saber a
donde podemos
dirigirnos, primero
tenemos que
saber donde
estamos y
porque.
MARKETING PERSONAL
Qué soy,
¿Qué ofrezco? Mercado Laboral
Dependiente
Independiente
En qué segmento(s)
Mejor Tengo mejores
Del Mercado
me ubico posibilidades
Laboral(es)

Cómo llego, Focalizado

Cómo me identifican Medios Permanente
Coordinación

¿Cómo me
promociono? Imagen / comunicación.
 ¿Cómo estamos ahora?
FODA - Personal
Fortalezas
- Edad. Oportunidades
- Experiencia - Nuevos negocios
- Carácter - Contactos en empresas.
- Nivel de estudios - Alguien conocido en puesto
- Buena autoestima importante
- Familiaridad con la - Nuevos Proyectos.
tecnología

Debilidades Amenazas / Problemas

-Poca experiencia. - Gente más competitiva.
-Estudios inconclusos. - Recesión laboral / económica.
-No domina inglés. - Cambios tecnológicos.
-Baja auto-estima.
 IMAGEN PERSONAL
EXTERNA
“La 1era impresión es importante no hay una segunda”.

Presencia: Impacto personal

Postura / gestos / tono de voz / semblante.

•Arreglo personal.
•Vestimenta  Adecuada
Limpia, aseo.
Soporte: •Material personal:
•Tarjeta personal  (teléfono)
•Agenda.
•Currículum (file, fólder)
 IMAGEN PERSONAL
INTERNA
“Cómo perciben nuestro interior”.

• Control de sí mismo.
• Tranquilidad / sobrio.
• Actitud Positiva (mensaje: expresa sus valores)
• Presto / ágil / atento / pensamiento rápido.
• Actitud responsable (mensaje, primeros actos,
el “poder hacer”, asumir retos).
 ¿Qué busca el entrevistador?
• Personalidad: cómo es la persona evaluada.
• Predecir conductas y desempeño futuro del
postulante
• Capacidad: qué es lo que puede hacer.
• Lograr que los postulantes hablen de “temas
díficiles”
• Sí el postulante podrá repetir logros pasados.
• Conocer fortalezas y debilidades.
TÉCNICAS DE ENTREVISTAS

• Pruebas Psicológicas (perfil personal)

• Prueba Psico-técnicas. (habilidades,
destrezas)
• Pruebas Conocimiento. (conocimiento /
información)
• Pruebas Técnicas. (dominio de equipos,
máquinas, etc.)
 HERRAMIENTAS DE
MARKETING PERSONAL
Externa
•Imagen personal Interna

• Manejo de Psicológicas
Técnicas de Conocimientos y/o habilidades.
Entrevistas. Citas persona a persona

Periódicos
•Curriculum Vitae / hoja de vida Bolsas de Trabajo
Páginas Web

Listas
•Establecer Contactos Teléfonos
Fax / E-mail
Gracias!