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Responsable de la verificación

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática

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Contraloría interna

Contraloría interna

Contraloría interna

Contraloría interna

Contraloría interna

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Secretario
Técnico

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Técnico

Secretario
Técnico

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Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

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IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
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IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
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Secretaría:
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IDENTIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
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Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Los egresados de los programas educativos de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, no


contesten la Encuesta a
egresados R�OP�04�12�04

Los empleadores de los programas educativos de la Facultad de Comercio y Administración Victoria, no


contestan la Encuesta a
empleadores R�OP�04�12�05

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No contar con la bibliografía que se solicita en los PE.

No contar con energía eléctrica para poder brindar el servicio en la sala


de lectura a los alumnos.

Incumplimiento de la Secretaría Académica en la entrega la Bibliografía requerida en los Programas de Estudio.

Incumpliento de las academias en la actualización de los PE.

Falla en el Sistema de Bibliotecas.

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción)
R Falla de software

R Falla de hardware

R Falta de disponibilidad del laboratorio

Riesgo/Oportunidad(Descripción
Baja por incumplimiento del Reglamento de Servicio Social

Que el alumno no se presente al taller de inducción

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que al demandante no se le entregue la información requerida

Que se solicite información que no sea posible proporcionar por no cumplir con los lineamientos establecidas

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No se reporten los desperfectos en la infraestructura por parte del personal sindicalizado de intendencia

Prevenir desperfectos mayores en la infraestructura que puedan ocasionar un accidente


R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción)

R No contar en tiempo y forma con la información proporcionada po

R No contar en tiempo y forma con la información proporcionada po

R No localizar a los alumnos que evaluarán el cumplimiento del d

R No contar en tiempo y forma con la disposición de la encuesta en l

R No aplicar la encuesta en tiempo y forma debido a un caso fortuit

Riesgo/Oportunidad(Descripción)
No obtener respuesta en tiempo y forma d

Modificación en la estructura administrativa

Cambio de la normatividad vigente

Entrega-recepción del responsable de la dirección de la Facultad

Casos fortuitos o de fuerza mayor

Cambio de responsable de secretarías, coordinacio

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que el sistema de solicitud y registro de título profesional falle cuando el alumno acude a hacer su trámite.

Que los alumnos no cuenten con el tiempo necesario para tramitar su título y quede inconcluso su trámite.

Que el alumno cumpla con alguna opción de titulación pero no cumpla con todos los requisitos para tramitar la autorización del título.

Que el alumno no cuente con el recurso para solventar los gastos de su titulación.

Que algún expediente no esté identificado.


Riesgo/Oportunidad(Descripción)

El alumno causa baja del programa educativo cursado mediante la Solicitud de baja R- OP-04-05-02

El alumno causa baja del programa educativo cursado,


al no acreditar la asignatura en tres inscripciones o cuatro oportunidades (ordinarios y extraordinarios)

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción)

R No se imparta la tutoría por inasistencia del tutor.

R No funcione el SIT

R Evidencia incompleta en el SIT

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No se envíen las evidencias necesarias para llenar el formato de autoevaluación, de acuerdo


al instrumento establecido para tal efecto por el organismo evaluador.

No se obtenga la acreditación
Riesgo/Oportunidad(Descripció n)

Inasistencia del instructor

Inseguridad

No llevar la práctica de las actividades por otros eventos que se realicen en dichas fechas

Accidentes en las actividades

Falta de instalaciones

Alumnos que representan a la Facultad en actividades culturales

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripció n)

R Accidentes en las actividades

R Ausentismo de instructores

R Inseguridad
R Falta de instalaciones

R No llevar la práctica deportiva por otros eventos que se realicen en

O Representación en actividades deportivas en eventos Estatales, Na

R/O Riesgo/Oportunidad

R Que las áreas no remitan la información a tiempo de los cambios efectuados.


R Que las áreas no conozcan la modificación de la Normatividad.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que el aspirante no acredite su ingreso a los programas educativos de la FCAV

Aceptar nuevos aspirantes en el próximo periodo

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción

R Porcentaje de alumnos no aprobados del programa de asesorías mayor al 20%.

R No funcione el SIT

R El asesor no entrega evidencias

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No cumplir con el indicador establecido de proporcionar capacitación al personal administrativo

No contar con personal capacitado para atender las necesidades del área

Posibilidad de promover a personal


con alta preparación para desempeñar nuevas funciones
Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que el instructor del curso no esté disponible en la fecha prevista para el curso o taller programado

Que no haya luz cuando se vaya a impartir un curso con el uso de las computadoras.

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción

R Que no se realice alguna publicación solicitada por las áreas

R La solicitud de una publicación se realice de manera verbal

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que ninguno de los aspirantes a profesor reúnan el perfil Académico que el programa de estudio requiere.

Que al menos uno de los aspirantes a profesor reúna al 100% el perfil Académico que el programa de estudio requiere

R/O Riesgo/Oportunidad

R Jurados invitados no asistan

R No haya suministro eléctrico

R Tecnología sin Internet

O Realizarlo a nivel Estatal

O Difusión del evento escuelas

O Fortalecer el conocimiento
R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción

R No se realizan las reuniones de academia por falta de cuórum.

R No lograr los indicadores establecidos.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No Inscripción de alumnos al concurso anual de emprendedores

Que los alumnos no asistan al taller de emprendedores

Inasistencia de los jueces al concurso anual de emprendedores

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

No Inscripción de alumnos al concurso anual de emprendedores

Que los alumnos no cumplan con el 80%


de asistencia al taller

Inasistencia de los jueces al concurso anual de emprendedores

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Inseguridad

Condiciones climatológicas

Falta de energía eléctrica


R/O Riesgo/Oportunidad(Descripció n)

R Que el docente no imparta la cátera

R Docentes no capacitados en el área disci

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Falla de software

Daños por Desastres naturales

Falla de telecomunicaciones

Falla de hardware

Actualización de infraestructura de tecnologías de información

Riesgo/Oportunidad(Descripción)
Población insuficiente para abordad investigación oficial

Logro de menos protocolos y propuestas de tesis con respecto a los esperados debido a deserción, y reprobación.

Desaliento del interés en hacer investigación por Ausencia de figura de requisito oficial o estímulos sustanciales para graduarse.

Falta de figura de requisito o estímulo como parte de los deberes de los maestros de horario libre para que se adieran a Cuerpos Académicos y promuevan la
Investigación en los alumnos.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Falta de recursos para investigación.

Escasa entrega de documentación comprobatoria de investigación.


Baja participación de los alumnos en investigación

Baja participación de profesores de horario libre en investigación.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Falla en el equipo de video proyección

Falta de disponibilidad
Área/Equipo.

Actualización de infraestructura de Medios Audiovisuales

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Que las solicitudes de insumos realizadas por las diversas áreas de la FCAV no sean atendidas oportunamente.

Atención a solicitudes de Servicios Generales de detección de necesidades en reparación de infraestructura.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)
Incumplimiento al no realizar los cambios en la estructura organizacional, para mantener vigentes los manuales administrativos.

Incumplimiento de no hacer los cambios aprobados por el Consejo Técnico.

Que el consejo Técnico no apruebe actividades de algún puesto que ya esté en función.

Que las instalaciones no sean las adecuadas por falta de mantenimiento en ellas, para laborar.

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Baja por incumplimiento del Reglamento de Prácticas Profesionales

Que el alumno no se presente al taller de inducción

Daño en el Sistema de
Prácticas Profesionales

Riesgo/Oportunidad(Descripción)

Falta de Alumnos

Falla en el Sistema Integral de Información


Académico Administrativa (SIIAA)

Satisfacer las necesidades académicas de los estudiantes de la FCAV


Riesgo/Oportunidad(Descripción)

El aspirante aceptado no se inscribe en la FCAV, acorde a las fechas señaladas en el Calendario escolar D-RS-01-20-
01

El alumno no se reinscribe en la FCAV, acorde a las fechas señaladas en el Calendario escolar D-RS-01-20-01

Riesgo/Oportunidad(Descripción

Inseguridad

Condiciones climatológicas

Falta de energía eléctrica

R/O Riesgo/Oportunidad(Descripción

R Que los responsables de procedimiento no informen los indicadore

R Que no sean calculados correctamente los indicadores


R Que los responsables de procedimiento no informen los cambios vi

R Que no se lleven a cabo las revisiones programadas

O Se pueden detectar oportunidades de mejora en las revisiones reali


Facultad de Comercio y Administración Vi
Secretaría Técnica
Departamento Seguimiento de Egresados
Seguimiento de Egresados P-OP-04-12
24 de febrero de 2017

Clasificación

ercio y Administración Victoria, no Humano

omercio y Administración Victoria, no Humano

Facultad de Comercio
Secretaría de Admistra
Biblioteca
Servicio de Biblioteca
24 febrero del 2017

Clasificación

Financiero

Infraestructura

Humano

Humano

Infraestructura

rtunidad(Descripción)
ware

dware

onibilidad del laboratorio

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Coordinación de Servicio Social y Prácticas Profesionales
Servicio Social P-OP-01-20
24 de febrero de 2017

Clasificación
Humano

Académico y
Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Facultad de Comercio y Administración Victoria
Servicios Escolares P-OP-04-07
24 de Febrero de 2017

Clasificación

Humano

Humano
rtunidad(Descripción)

n tiempo y forma con la información proporcionada por la Secretaria Académica.

n tiempo y forma con la información proporcionada por la Secretaria Técnica.

a los alumnos que evaluarán el cumplimiento del docente del programa de estudios.

n tiempo y forma con la disposición de la encuesta en línea

encuesta en tiempo y forma debido a un caso fortuito o de fuerza mayor.

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Contraloría Interna
Supervisiones Administrativas P-LI-04-03
24 de febrero de 2017

Clasificación
No obtener respuesta en tiempo y forma de las secretarias y coordinaciones cuando se les solicita información Factor
Humano

ativa Factor
Humano

Legal

dirección de la Facultad Factor


Humano

Medio
Ambiente

Cambio de responsable de secretarías, coordinaciones o áreas bajo su cargo. Ausencia de información en la entrega recepción. Factor
Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Departamento de Titulación
Titulación P-OP-04-11
24 de febrero de 2017

Clasificación

Infraestructura

Humano

utorización del título. Humano

Financiero

Humano

Facultad de Comercio y Administración Vi


Dirección de la FCAV
Secretaría Técnica
Trayectoria escolar P-OP-04-05
24 de febrero de 2017
Clasificación

Solicitud de baja R- OP-04-05-02 Humano

Humano
idades (ordinarios y extraordinarios)

rtunidad(Descripción)

ta la tutoría por inasistencia del tutor.

el SIT

completa en el SIT

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Acreditación de Programas Educativos P-OP-04-13
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Humano
Facultad de Comercio y Administración Victoria
Secretaría Técnica
Coordinación de Cultura y Deporte
Actividades Culturales P-OP-04-06-05
27 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Medio ambiente

Académico

Medio ambiente

Infraestructura

Humano

rtunidad(Descripció n)

n las actividades

de instructores
alaciones

práctica deportiva por otros eventos que se realicen en dichas fechas

ión en actividades deportivas en eventos Estatales, Nacionales e Internacionales

Facultad de Comercio y Administración Vi


Dirección de la FCAV
Asesor Jurídico
Actualización de Normatividad P-LI-04-02
01 de marzo de 2017

idad Clasificación

remitan la información a tiempo de los cambios efectuados. Humano


conozcan la modificación de la Normatividad. Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Técnica
Admisión P-OP-04-03
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Humano

Facultad de Comercio y Adminstración Vic


Secretaría Técnica
Tutorías y Asesorias Académicas
Asesorías Académicas P-OP-04-06-03
24 de febrero de 2017

idad(Descripción Clasificación

umnos no aprobados del programa de asesorías mayor al 20%. Académico

IT Infraestructura

rega evidencias Humano


Facultad de Comercio y Administración Victoria
Dirección de la FCAV
Coordinación de Comunicación y Relaciones Púb
Comunicación y Difusión P-AP-04-01
01 de marzo de 2017

idad(Descripción Clasificación

e alguna publicación solicitada por las áreas Humano

na publicación se realice de manera verbal Humano

Facultad de Comercio y Administración Vi


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Creatividad Académica e Informática P-OP
24 de febrero de 2017

idad Clasificación

s no asistan Humano

tro eléctrico Infraestructura

ternet Físico

Estatal Humano

nto escuelas Académico

ocimiento Académico

Facultad de Comercio y Administración Vic


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Diseño y Actualización de Programas Educ
9 de marzo de 2017

idad(Descripción Clasificación

s reuniones de academia por falta de cuórum. Académico

cadores establecidos. Académico

Clasificación

Académico/humano

Académico/Humano

Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Coordinación de Cooperación e Intercambio Académico
Emprendedores
Emprendedores P-OP-04-06-08
24 de febrero de 2017

Clasificación

Académico/humano

Académico/Humano

Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Departamento de Servicios Estudiantiles
Eventos Académicos Científicos P-OP-04-06-10
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Medio ambiente

Por condiciones climatológicas


Riesgo/Oportunidad(Descripció n)

Que el docente no imparta la cátera

Docentes no capacitados en el área disciplinar o pedagógica

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Corrdinación de Tecnología Informática
Infraestructura Informática P-AP-04-07
24 de febrero de 2017

Clasificación

Infraestructura

Infraestructura

Infraestructura

Infraestructura

Infraestructura

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Coordinación de Investigación
Investigación para Alumnos R-OP-04-06-07
24 de febrero 2017

Clasificación
Humano

Humano

Humano

muevan la Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Coordinación de Investigación
Investigación P-OP-04-06-06
24 de febrero de 2017

Clasificación

Infraestructura

Humano
Humano

Humano

Facultad de Comercio y
Dirección de la FCAV
Coordinación de Tecno
Medios Audiovisuales
24 de febrero de 2017

Clasificación

lnfraestructura

lnfraestructura

lnfraestructura

la FCAV no sean atendidas oportunamente.

esidades en reparación de infraestructura.


dministrativos.

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Coordinación de Servicio Social y Prácticas Profesionales
Prácticas Profesionales P-OP-04-06-11
24 de febrero de 2017

Clasificación

s Humano

Académico y
Humano

Humano. Infraestructura y Medio Ambiente


Facultad de Comercio y Administración Victoria
Dirección de la FCAV
Secretaría Técnica
Reinscripción e Inscripción P-OP-04-04
24 de febrero de 2017

Clasificación

- Humano

Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Departamento de Servicios Estudiantiles
Responsabilidad Social y Ambiental P-LI-04-05
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Medio ambiente

Por condiciones climatológica s

Facultad de Comercio y Administración Vi


Dirección de la FCAV
Planeación Integral
Revisión por la Dirección P-ED-04-01
24 de febrero de 2017

idad(Descripción Clasificación

nsables de procedimiento no informen los indicadores de desempeño Humano

calculados correctamente los indicadores Medición


nsables de procedimiento no informen los cambios vinculados al procedimiento de forma oportuna Humano

ven a cabo las revisiones programadas Humano

etectar oportunidades de mejora en las revisiones realizadas por la dirección Humano


ltad de Comercio y Administración Victoria
etaría Técnica
rtamento Seguimiento de Egresados
imiento de Egresados P-OP-04-12
e febrero de 2017

cación Interno
/Extern o

no Externo

no Externo

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría de Admistración
Biblioteca
Servicio de Biblioteca P-OP-04-08
24 febrero del 2017

Clasificación Interno/ Externo

Financiero Externo

Infraestructura Extern o/ Interno

Humano Interno

Humano Interno

Infraestructura Interno

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Coordinación de Tecnología Informática
Servicio de Laboratorios de Computo P-OP-04-09
24 de febrero de 2017

Clasificación
Infraestructura

Infraestructura

Académico
Extern o

Externo

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría de Administración
Servicios Generales P-AP-04-06
24 febrero del 2017

Clasificación

Humano

Infraestructura

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Contraloría Interna
Supervisiones Académicas P-LI-04-04
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Humano

Humano

Infraestructura

Medio
Ambiente

ministración Victoria

as P-LI-04-03

Interno/ Externo
Interno

Interno

Interno

Interno

Externo

Interno

ltad de Comercio y Administración Victoria


cción de la FCAV
etaría Técnica
ectoria escolar P-OP-04-05
e febrero de 2017
ación Interno/ Externo

no Externo

no Externo

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Tutorías y Asesorías Académicas
Tutorías P-OP-04-06-02
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Infraestructura

Humano

Interno/Ext erno

Interno

Interno
Interno/Ext erno

Interno

Externo

Interno/Ext erno

Interno

Interno

Interno

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Secretaría Técnica
Coordinación de Cultura y Deporte
Actividades Deportivas P-OP-04-06-04
24 de febrero de 2017

Clasificación

Medio ambiente

Humano

Medio ambiente
Infraestructura

Académico

Humano

ltad de Comercio y Administración Victoria


cción de la FCAV
sor Jurídico
alización de Normatividad P-LI-04-02
e marzo de 2017

cación

no
no

ltad de Comercio y Adminstración Victoria


etaría Técnica
rías y Asesorias Académicas
sorías Académicas P-OP-04-06-03
e febrero de 2017

cación

mico

tructura

no

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría de Administración
Capacitación del Personal Administrativo P-AP-04-05
24 de febrero del 2017

Clasificación

Académico

Humano

Académico

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Capacitación del Personal Docente P-AP-04-04
15 de marzo de 2017

Clasificación

Humano

Infraestructura

tad de Comercio y Administración Victoria


ción de la FCAV
dinación de Comunicación y Relaciones Públicas
unicación y Difusión P-AP-04-01
marzo de 2017

cación

no

no

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Contratación de Docentes P-AP-04-03
24 de febrero de 2017

Clasificación

Académico

Académico

ltad de Comercio y Administración Victoria


cción de la FCAV
etaría Académica
tividad Académica e Informática P-OP-04-06-09
febrero de 2017

cación

no

tructura

no

mico

mico

ad de Comercio y Administración Victoria


ción de la FCAV
taría Académica
o y Actualización de Programas Educativos P-OP-04-01
marzo de 2017

ción Interno/ Externo

co Interno

co Interno

Interno/Exter no

Interno

Interno

Externo

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Impartición de Cátedra P-OP-04-06-01
24 de febrero de 2017

Clasificación

Humano

Humano

Interno/Exter no

Interno

Externo

Interno

Interno

Interno

Interno Posibles causas que lo originan


/Extern
o
Intern Falta de matrícula en los programas en donde se imparte metodología de la investigación e investigación aplicada
o

Intern Falta de tiempo


o

Extern Ausencia de requisitos oficiales o estímulos oficiales.


o

Intern Ausencia de requisitos oficiales o estímulos oficiales.


o

ad de Comercio y Administración Victoria


ón de la FCAV
nación de Investigación
gación P-OP-04-06-06
ebrero de 2017

ción

ructura

o
o

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Coordinación de Tecnología Informática
Medios Audiovisuales P-OP-04-10
24 de febrero de 2017

Clasificación

lnfraestructura

lnfraestructura

lnfraestructura

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría de Administración
Operatividad Presupuestal P-AP-04-02
24 febrero del 2017

Clasificación

Financiero

Financiero lnfraestructur a
Humano

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Planeación Integral
Planeación de Estructura Organizacional P-LI-04-01
24 de febrero de 2017

Clasificación
Académico

Académico

Académico

Infraestructura

ionales

Extern o

Externo

Interno

Facultad de Comercio y Administración Victoria


Dirección de la FCAV
Secretaría Académica
Programación de Oferta Educativa P-OP-04-02
24 de febrero de 2017

Clasificación

Académico

Académico

Académico
Interno/ Externo

Externo

Externo

Interno
/Extern o

Extern o

Extern o

Extern o

ltad de Comercio y Administración Victoria


cción de la FCAV
eación Integral
sión por la Dirección P-ED-04-01
e febrero de 2017

cación

ano

ción
ano

ano

ano
Posibles causas que lo originan

* Pereza o desconfianza del egresado para brindar información.

* Pereza o desconfianza del empleador para brindar información.


Interno
/Extern o
Interno/ Externo

Externo

Externo

Interno/Ext erno

Interno

Interno
Interno

Interno

Interno

Interno

Externo

Posibles causas que lo originan


Reasignación de funciones

Reasignación de funciones

Interno

Extern o

Externo

Externo

Interno
o/ Externo

no

no

Interno

Interno

Interno
Interno/ Externo

Interno
Interno

Interno/Ext erno

Externo

Externo

Interno/ Externo

Interno

Interno

Interno
Interno/ Externo

Externo

Externo

Interno/ Externo

Externo

Externo

Interno/ Externo

Externo

Externo

Externo

Externo

Externo

Externo

Interno
Interno/ Externo

Interno

Interno

Interno/ Externo

Interno

Interno

Externo

Interno
/Extern o

Externo

Externo

Externo
Interno
/Extern o

Interno

Interno
Extern o

Interno

Interno/Extern o

lnterno

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lnterno

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Interno

Interno

Interno

Interno

Interno
/Extern o

no

no

no

Interno/E
xterno

Externo

Interno

Interno
Posibles causas que lo originan

Ignorar las fechas para realizar el trámite en los


tiempos señalados en el Calendario escolar D-RS-

Ignorar las fechas para realizar el trámite en los


tiempos señalados en el Calendario escolar D-RS-

Interno Posibles causas que lo originan


/Extern o

Situación de inseguridad en la Ciudad

Lluvias, tormentas electicas, entre otros.

Interno

Interno
Interno

Interno

Interno
Posibles causas que lo originan

El Secretario Académico desconoce la importancia de la entrega de los PE en el tiempo solicitado para poder determinar el indicador de Bibliografía Básica de biblioteca.

No se ha concientizado a los presidentes de academia el impacto de la actualización de los PE para el indicador de Bibliografía Básica de biblioteca.

Falla en la red de la universidad. Falla en el sistema por una actualización del mismo.
Posibles causas que lo originan
Que el alumno no cumple con la entrega de los informes mensuales, por algún tipo de impedimento medico o falleciera.

Por Irresponsabilidad, por cuestión laboral, o asistir a clases.

Interno/Ext erno

Interno

Interno
Interno
/Extern o

Posibles causas que lo originan


D

Ad

Reasignación de funciones

Reasignación de funciones

Interno
/Extern o
Interno
/Extern o

Interno

Interno

Interno

Posibles causas que lo originan

Falta de recordatorio a las áreas que generan la informa

Falta de evidencias documentales


Interno/Ex terno

Interno

Interno

Externo
Interno

Interno

Interno
Interno/Ext erno

Interno

Interno

Interno
Posibles causas que lo originan

Programación de la fecha anticipada.

Cuando se da mantenimiento en el centro universitario o una falla eléctrica

Posibles causas que lo originan

Falta de Actitudes, Destrezas y conocimientos que el programa de estudio requiere

Que el aspirante supere o iguale cada unos de los requisitos establecidos para su contratación

Interno
/Extern o

Interno
/Extern o
Posibles causas que lo originan

Poco interes en participar, falta de conocimiento acerca del concurso o inasistencia el dia del concurso.

Poco interes en asistir, imprevistos o cuestiones personales.

Poco interes en asistir, cuestiones imprevistas en la agenda de los jueces, causas de fuerza mayor.

Posibles causas que lo originan

Poco interés en participar

Falta de conocimiento acerca del concurso

Inasistencia el día del concurso.

Poco interés en asistir

Imprevistos

Cuestiones personales.

Poco interés en asistir

Cuestiones imprevistas en la agenda de los jueces

Causas de fuerza mayor.

Interno Posibles causas que lo originan


/Extern o

Situación de inseguridad en la Ciudad.

Lluvias, tormentas eléctricas, entre otros.

Por tormentas, lluvias fuertes, por cuestiones de la CFE que no estén dentro de nuestro
Interno/ Externo

Interno

Interno
Interno Posibles causas que lo originan
/Extern o

Falta de presupuesto, inadecuada planeación presupue

Falta de tiempo
Falta de interés

Falta de vocación de investigación.

Interno
/Exter no

Interno
/Extern o
Interno

Interno

Interno

Interno

Posibles causas que lo originan

Por
Irresponsabilidad

-Por cuestión laboral, o asistir a clases.

Alguna falla en la corriente eléctrica

Posibles causas que lo originan

Falta de difusión a los planes de estudio

Acceso a internet

Mejora continua
Posibles causas que lo originan

Ignorar las fechas para realizar el trámite en los


tiempos señalados en el Calendario escolar D-RS-01-20-01

Ignorar las fechas para realizar el trámite en los


tiempos señalados en el Calendario escolar D-RS-01-20-01

causas que lo originan

ón de inseguridad en la Ciudad

tormentas electicas, entre otros.

Por tormentas, lluvias fuertes, por cuestiones de la CFE que no estén dentro de nuestro alcance.

Interno
/Extern o
Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedora y compe

Promover la formación creativa, emprendedora y compe

Falta de presupuesto para realizar la compra de toda la bibliogrfía básica que se incluye en los PE.

Sobre carga en los transformadores de CFE que causan cortos y suspensión del servicio. Falta de mantenimiento en el cableado.

a.

Interno Posibles causas que lo originan


/Extern o
Interno 1. Uso malicioso.

2. Virus.

3. Falta de actualizaciones.

4. Vencimiento de licencia.
S. Saturación de memoria.

Interno 1. Uso malicioso.

2. Falla-desgaste de componentes.

3. Falla eléctrica.

Interno 1. Saturación de
horarios.

2. Sobrecupo.
mensuales, por algún tipo de impedimento medico o falleciera.

es.

Posibles causas que lo originan

El demandante no se presente a recoger la información solicitada

Desconocimiento de los lineamientos

Posibles causas que lo originan

Falta de comunicación

Falta de compromiso y responsabilidad

Revisión mensual
Posibles causas que lo originan

Debido a la gran cantidad de actividades a desarrollar por secretaria académica

Debido a la gran cantidad de actividades a desarrollar por secretaria técnica

Inasistencia por parte de los alumnos

Fallas en la infraestructura tecnológica

Cambios meteorológicos y diversos tipos de contingencias


Debido a la gran cantidad de actividades a desarrollar por cada Secretaría o Coordinación

Reasignación de puestos, creación de nuevas áreas para cumplir un fin específico

Adicionar o derogar disposiciones contenidas en el reglamento para su correcta aplicación

Cambios meteorológicos y diversos tipos de contingencias

Posibles causas que lo originan

*Problemas en la red de comunicación


*Falla en el servidor del sistema.
*No existe un plan de contingencias del administrador del sistema.

El horario y carga de trabajo.

El alumno no prestó atención a los requisitos de egreso.

Son distintos conceptos los costos que hay que cubrir.

Por descuido.
Posibles causas que lo originan

Diferentes situaciones que se le presentan al estudiante manifestadas en el formato Solicitud de baja R-OP-04-05-02

Por incurrir en las causas de pérdida de escolaridad

Posibles causas que lo originan


o

Compromisos académicos

Mantenimiento del sistema

Posibles causas que lo originan

Falta de recordatorio a las áreas que generan la información

Falta de evidencias documentales


Posibles causas que lo originan

Inseguridad
-Problemas familiares
-Económicos

Personal ajeno a las instalaciones de la universidad

Horarios que se empalman con las de las actividades culturales

Usar ropa inadecuada


-Hábitos de trabajo incorrectos
-Instalaciones en mal estado

Recursos económicos
-No hay espacios suficientes

Por destacar en las actividades culturales

Posibles causas que lo originan

Usar ropa inadecuada.

Hábitos de trabajos incorrectos.

Instalaciones en mal estado

Inseguridad

Situación familiar

Enfermedad

Falta de vigilancia

Acceso a
vendedores ajenos a la institución.

Los alumnos llegan y se van solos a sus casas.


Recursos económicos.

No hay espacios suficientes.

Destacada participación en los eventos deportivos

Posibles causas que lo originan

Falta de comunicación de alguno de los Secretarios o Coordinadores Generales.


Falta de comunicación de alguno de los Secretarios o Coordinadores Generales.

Posibles causas que lo originan

No obtener el puntaje requerido para ser aceptado

No acreditar su admisión en el periodo anterior

Posibles causas que lo originan

Sesiones insuficientes de asesorías

Mantenimiento del sistema

Falta de
organización y/o falta de experiencia en el manejo del S

Posibles causas que lo originan

Poca disponibilidad del Personal.

Falta de cursos adecuados para el personal.

Falta de cupo en los cursos ofertados.

Falta de cursos adecuados para el personal.

Falta de cupo en los cursos ofertados.

Compromiso con el desarrollo de las funciones y de superación personal


Objetivo de calidad en el que impacta

Fomentar la profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Posibles causas que lo originan

No considerar que sea información relevante

Que surja información de manera inmediata

Objetivo de calidad en el que impacta

Fomentar la profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

Fomentar la profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

Posibles causas que lo originan

Laboral

Falta de electricidad

Fallas de servidores

Acuerdo entre directores

Alumnos de nuevo ingreso

Comprobar conocimientos
Posibles causas que lo originan

Falta de recordatorio

Programa de estudios no acorde a los lineamientos CENEVAL

es causas que lo originan Objetivo de calidad en el que impacta

ión de inseguridad en la Ciudad. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

s, tormentas eléctricas, entre otros. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

rmentas, lluvias fuertes, por cuestiones de la CFE que no estén dentro de nuestro alcance. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.
Posibles causas que lo originan

*Compromiso administrativo del docente


* Asuntos personales

Falta de actualización en las áreaas disciplinares y pedagógicas

Posibles causas que lo originan

1. Uso malicioso.
2. Virus.

3. Falta de actualizaciones.

4. Vencimiento de licencia.

S. Saturación de memoria.

Climatológicas

1. Falla de equipo.
2. Falla eléctrica.
3. Daño de cableado.

1. Uso malicioso.

2. Falla-desgaste de componentes.

3. Falla eléctrica.

Obsolescencia

Objetivo de calidad en el que impacta


Promover una investigación útil y permanente

Promover una investigación útil y permanente

Promover una investigación útil y permanente

Promover una investigación útil y permanente

Posibles causas que lo originan

Falta de presupuesto, inadecuada planeación presupuestal

Falta de tiempo
Falta de interés

Falta de vocación de investigación.

Posibles causas que lo originan

1. Desgaste de lámpara por uso o falla eléctrica.


2. Falla de cableado.
3. Mal uso por parte del usuario.

1. Saturación de horarios.
2. Sobre demanda.

Obsolescencia

Posibles causas que lo originan

lnsuficiencia presupuestal o por falta de personal que lo lleve a cabo.

Deterioro normal por el uso de las instalaciones de la FCAV.

Posibles causas que lo originan


No tener la información necesaria

No tener la información necesaria

Que las áreas hayan realizado cambios en la estructura o actividades sin aprobación del director

Que las instalaciones no les den mantenimiento.

Que el alumno no
cumpla con la entrega de los informes mensuales
-Por algún tipo de impedimento medico o falleciera
-Falta de entrega de la Carta de Terminación
-Faltar por mas de
3 días

clases.

rica

causas que lo originan Objetivo de calidad en el que impacta

difusión a los planes de estudio

a internet Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

continua
Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcio

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcio

la CFE que no estén dentro de nuestro alcance. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcio

Posibles causas que lo originan

Porque no se generó la información necesaria para el cálculo del indicador

Que las bases de datos tengan datos erróneos, que la fórmula para el cálculo sea errónea, que la información proporcionada sea inventada.
Falta de comunicación entre las áreas

Falta de espacio
en la agenda de los responsables, sobre carga de actividades administrativas,

La revisión de los indicadores.


vo de calidad en el que impacta

over la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

over la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

e se incluye en los PE.

Falta de mantenimiento en el cableado.


Objetivo de calidad en el que impacta
Fortalecer la evaluación oportuna y permanente, Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fomentar una vinculación responsable y con


sensibilidad social, Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente

Fortalecer una administración ordenada, eficiente


sarrollar por secretaria académica

sarrollar por secretaria técnica

ontingencias

Objetivo de calidad en el que impacta


Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalece

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalece

Fortalece

Fortalece

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente

Fomentar una vinculación responsable y con sens

Fortalecer una administración ordenada, eficiente

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente


Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprend

Promover la formación creativa, emprend

Falta de organización y/o falta de experiencia en el manejo del SIT


Objetivo de calidad en el que impacta

P
creativa, emprend

Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social.

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Recursos económicos Promover la formación creativ


-No hay espacios suficientes

Promover la formación creativ

casas.
Horarios que se empalman con las actividades deportivas

deportivos

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una oferta educativa inteligente, diversifi

Promover una oferta educativa inteligente, diversifi

Objetivo de calidad en el que impacta

Sesiones insuficientes de asesorías

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Falta de Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.


organización y/o falta de experiencia en el manejo del SIT.

de superación personal
calidad en el que impacta

profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

na administración ordenada, eficiente y funcional.

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

calidad en el que impacta

profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

profesionalización, revaloración y modernización de la docencia

Objetivo de calidad en el que impacta

Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Fomentar vinculación responsable y con sensibilidad social.

Fomentar vinculación responsable y con sensibilidad social.

Fomentar vinculación responsable y con sensibilidad social.


tivo de calidad en el que impacta

ecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

ecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

ecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


as que lo originan

o administrativo del docente


rsonales

alización en las áreaas disciplinares y pedagógicas

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una
administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una
administración ordenada, eficiente y funcional
Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una investigación útil y permanente

Promover una investigación útil y permanente


Promover una investigación útil y permanente

Promover una investigación útil y permanente

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficien

Fortalecer una administración ordenada, eficien

Fortalecer una administración ordenada, eficien

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Objetivo de calidad en el que impacta


Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

vidades sin aprobación del director Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

enimiento. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración orden

Fortalecer la evaluación oport

de calidad en el que impacta

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.


Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes

e calidad en el que impacta

er una administración ordenada, eficiente y funcional.

er una administración ordenada, eficiente y funcional.

er una administración ordenada, eficiente y funcional.

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

n proporcionada sea inventada. Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una investigación útil y permanente.

Promover una investigación útil y permanente.

Promover una investigación útil y permanente.

Promover una investigación útil y permanente.

Promover una investigación útil y permanente.

Objetivo de calidad en el que impacta


Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

ANÁLISIS Y EVALUA
3

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 4

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESG


de calidad en el que impacta
er la evaluación oportuna y permanente. 3

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 2

er una administración ordenada, eficiente y funcional. 2

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 1

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 1

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 1

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.


Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedora y competitividad de los estudiantes

Promover la formación creativa, emprendedora y competitividad de los estudiantes

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional.

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente.

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente


ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

Promover la formación 1
creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

on sensibilidad social. 1

edora y competitiva de los estudiantes. 2

edora y competitiva de los estudiantes. 2

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes. 1

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social.


Fomentar una vinculación responsable y con sensibilidad social.

de calidad en el que impacta

er una administración ordenada, eficiente y funcional.


er una administración ordenada, eficiente y funcional.

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad

Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad

de calidad en el que impacta

Promover la formación
creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

er una administración ordenada, eficiente y funcional.

er la evaluación oportuna y permanente.

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional


ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO
Probabilidad de ocurrencia

de calidad en el que impacta

r una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

r una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

iantes. 2
Objetivo de calidad en el que impacta

• Promover una oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

• Promo
oferta educativa inteligente, di

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedores y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedores y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedores y competitiva de los estudiantes.

Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.


Objetivo de calidad en el que impacta

Promover la formación competitiva, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación competitiva, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad Severidad Resultado
de ocurrencia
3 3 9

4 4 16

4 4 16

4 4 16

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia

4
4

Objetivo de calidad en el que impacta

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


2

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 1

ANÁLISIS Y EVALUA

Fortalecer una administración ordenada, eficiente y funcional. 1

Fortalecer la evaluación oportuna y permanente

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

1
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

2
4

1
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

1
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia
3

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

LISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia
EL RIESG
Probabilidad
de ocurrencia
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

ordenada, eficiente y funcional. 2

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

2
EL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.


Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

Promover la formación creativa, emprendedora y competitiva de los estudiantes.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia

2
1

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

3
Severidad

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

Severidad

DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

• Promover una 3
oferta educativa inteligente, diversificada y de calidad.

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

2
udiantes.

udiantes.

Probabilidad Severidad
de ocurrencia

Nivel del Riesgo


Medio

Alto

Alto

Alto

Probabilidad Severidad
de ocurrencia

4
4

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia

1
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabi
de ocurr

Probabilidad
de ocurrencia
Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia
2

Probabilidad Severidad
de ocurrencia
2

Probabilidad
de ocurrencia

Severidad

2
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

Severidad
4

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad
de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESG


3

ÓN DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia
Severidad

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

1
1

Probabilidad
de ocurrencia
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia
d

Probabilidad de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia
LISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO
Probabilidad
de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO


Probabilidad de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia
ANÁLISIS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO

Severidad

2
Probabilidad
de ocurrencia

Severidad

Severidad
2

Probabilidad
de ocurrencia

Severidad

3
Probabilidad
de ocurrencia

Probabilidad
de ocurrencia

Severidad

3
2

3
Severidad

Severidad

2
idad
Severidad

dad
Probabilidad
de ocurrencia
Probabilidad
de ocurrencia
Probabilidad de ocurrencia

Severidad

Severidad

1
Resultado

Probabilidad
de ocurrencia
Severidad

4
2

Probabilidad Severidad
de ocurrencia

Severidad

Severidad

2
Severidad

Severidad

3
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Severidad

2
Probabilidad
de ocurrencia

Resultado

6
Resultado

16

16
16

20

Severidad

Resultado

Resultado
4

Severidad

1
Severidad

Severidad

ad
Resultado
6

Resultado

8
Resultado
12

Severidad

3
Severidad

idad
tado
Resultado

Resultado

Resultado

16

6
d

Severidad

Severidad

1
Probabilidad
de ocurrencia

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad
Solicitar a la Secretaría Administrativa, la Secretaria Académica y la Coordinación de Planeación, promover la matricula, combatir la deserción, otorgar estímulos a los estudiantes para que cursen y desarrollen
Protocolos y propuesta de tesis que cada desemboquen en su defensa oficial como medio para lograr el titulo profesional.

Solicitar a la Secretaría Académica emitir memorándum y/o comunicación académica de la responsabilidad de los profesores que imparten MI e IA para que entreguen la documentación
probatoria de las actividades de investigación realizadas por sus alumnos como requisito para acreditar sus materias.

Realizar promoción directa en los alumnos de tercer semestre en adelante

Solicitar a la Secretaría Académica que en cada entrega de


documentación docente a los PHL se les incluya material de difusión de las actividades de investigación, y se
estipule el condicionamiento para que se registren en CA's y promuevan en sus alumnos y hagan actividades de investigación.
Resultado

do
Resultado

1
Resultado

Resultado

12

6
8

3
Resultado

Resultado

2
Severidad

1
Resultado

3
Severidad

1
1

Resultado

8
2

Resultado

Resultado

15

6
Resultado

Resultado

Resultado

do
Severidad

Resultado

4
Severidad

2
ción, otorgar estímulos a los estudiantes para que cursen y desarrollen

en MI e IA para que entreguen la documentación

Nivel del Riesgo

Alto

Alto
Alto

Muy alto
Resultado

3
Resultado

ado
tado

Nivel del Riesgo

Bajo

Muy bajo

Bajo

Bajo

Muy bajo

Severidad
2

Nivel del Riesgo


Bajo

Bajo

Resultado

Nivel del Riesgo

Medio
Nivel del
Riesgo
Alto

Bajo

Bajo

Muy bajo

Muy bajo

Muy bajo

Resultado

6
Resultado

Resultado

6
Nivel del Riesgo

Muy bajo

Muy bajo

Muy bajo

Muy bajo

Muy bajo
Resultado

6
Nivel del Riesgo

Alto

Bajo

Bajo
Resultado

Resultado

Resultado

4
Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

Bajo
Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Nivel del
Riesgo

Bajo
Nivel del Riesgo

Baja

Muy bajo

Muy bajo
Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

Nivel del
Riesgo

Alto

Bajo
Medio

Bajo
Nivel del
Riesgo

Bajo

Bajo

el Riesgo

ajo

ajo

Resultado
4

6
Nivel del Riesgo

Muy bajo

Muy bajo
Resultado

1
Nivel del
Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

Bajo

Bajo
Nivel del Riesgo

BAJO

BAJO
Resultado

1
1

Nivel del Riesgo

Medio
Muy bajo

Nivel del Riesgo

Medio

Bajo

Nivel del Riesgo

Medio

Bajo

Bajo

Nivel del Riesgo

ALTO

BAJO
Nivel del Riesgo

Muy Bajo

Muy Bajo

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Nivel del Riesgo

Bajo

del Riesgo
Nivel del Riesgo

BAJO

BAJO

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

Resultado

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo
Resultado

4
25/04/2017

25/04/2017

25/04/2017

25/04/2017
l Riesgo

ajo

ajo

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo
Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

* Continuar con el envío de correos electrónicos por medio del correo institucional.

* Continuar con el envío de correos electrónicos por medio del correo institucional.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar a Servicios Generales una revisión del cableado del área de biblioteca.
Corroborar que el departamento de Servicios
Generales realice la revisión solicitada.

Recordar al Secretario Académico la entrega de la bibliografía requerida en los PE de cada periodo, así como la importancia de hacerlo en los tiempos y formatos solicitados.

Solicitar al secretario académico se informe a los presidentes de cada academia la importancia de la actualización de los PE, así como el impacto de dicha acción para el cumplimiento de indicador de Bibliografía B

Corroborar que el Secretario Académico informe a los presidentes de academia sobre la importancia de la actualización de los PE.

Nivel del Riesgo


Bajo

Bajo

Bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad
Realizar una revisión al sistema en referencia a cuantos alumnos han entregado su informe un día antes de la fecha lim
darle seguimiento.

Continuar con el proceso de difusión de información específicamente publicando avisos en los pizarrones de la faculta

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Supervisión semanal de la infraestructura física

Supervisión semanal de la infraestructura física


Nivel del Riesgo

Medio

Medio

Bajo

Bajo

Muy bajo

O SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad
Solicitar por escrito dar respuesta a la información solicitada

Comunicación inmediata con los responsables de Planeación Integral y Asesor Jurídico.

Comunicación inmediata con el responsable del área jurídica de la Facultad

Comunicación inmediata con el responsable de la dirección de la Facultad

Comunicación inmediata
con la Dirección y Secretaría de Administración de la Facultad

Comunicación inmediata con el nuevo responsable de la Secretaría o Coordinación

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


l Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

*Reportar a a sistemas la falla.


*En caso de que el sistema esté funcionando, reportar al encargado de infra

Dar difusión a los horarios de atención y recepción de documentos, por med


la página, reunión con alumnos de último periodo

Dar difusión de los requisitos


de titulación para que el alumno conozca cual será la documentación con la

Dar a conocer con anterioridad los costos del trámite para que el alumno est

Resguardar la documentación e identificarlo en el momento que el alumno


Nivel del
Riesgo

Medio

Medio

Nivel del
Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OP


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Establecer una calendarización de entregas

Establecer una
calendarización y compromiso de entrega de
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar a seguridad integral que realicen rondines de vigilancia

Coordinarse con los departamentos, para no empalmar los horarios

Solicitar un botiquín de primeros auxilios


-Tener capacitación de primeros auxilios
-Verificar que las instalaciones estén aptas para realizar las actividades
-Realizar una platica con los alumnos sobre la importancia del calentamiento previo a las actividades.

Adecuarse a las instalaciones disponibles

Sesiones diarias para practicar

Nivel del Riesgo

Muy bajo

Muy bajo

Muy bajo
Muy bajo

Muy bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/O


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Enviar memorándum a las áreas que no cu


Verificar con las Secretarías o Coordinacion

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/O


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Programar más sesiones de asesorías

Solicitar información a la
CPIT
sgo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/O

Establecer comunicación constante con el d

Elaborar un formato de control para captur

sgo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Invitar nuevos jurados

Tener una fuente externa

Considerar otro proveedor

Tener oficios de invitación

Acta de visitas a escuelas

Mejorar rendimiento
FACULTAD DE COMERCIO Y ADMINISTRACIÓN VICTORIA
SECRETARIA ACADEMICA
COORDINACIÓN DE EMPRENDEDORES
EMPRENDEDORES (P-OP-04-06-08)
04-may-17

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

Bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Mantener a los alumnos dentro del lugar para que estén a salvo de cualquier situación
Nivel del Riesgo

Bajo

Bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

1. Control de acceso al
equipo.
2. Mantener actualizado y activo el software antivirus.
3. Programación automática de actualización en línea de sistemas operativos.
4. Monitoreo sobre el status de las licencias.

S. Optimización de los aplicativos del equipo.

Monitoreo del pronóstico climatológico

Verificación de infraestructura de telecomunicaciones

1. Control de acceso al equipo.

2. Programación e implementación de mantenimientos preventivos.

3. Verificación de infraestructura eléctrica.

Elaboración de proyecto/solicitud

Fecha de
implementación de las acciones
2017

2017

2017

2017

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar a la Secretaría Administrativa y la Coordinación de Planeación, la asignación de los recursos para infraestructura tecnológica de investigación

Solicitar a la Secretaría Académica emitir memorándum y/o comunicación académica de la responsabilidad de los profesores de entregar la documentación probatoria de las actividades de investigación realizadas
Realizar promoción directa en los alumnos de tercer semestre en adelante

Solicitar a la Secretaría Académica que en cada entrega de


documentación docente a los PHL se les incluya material de difusión de
las actividades de investigación

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

1 y 2. Solicitud de reparación o adquisición.

3. Control de préstamos del equipo.

lnforme sobre capacidad de equipo multimedia.

Elaboración de proyecto/solicitud

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Planeación y
asignación de Recursos conforme al Presupuesto
autorizado para la FCAV por la Secretaria de Finanzas de la U.A.T.

Planeación y
asignación de Recursos conforme al Presupuesto
autorizado para la FCAV por la Secretaria de Finanzas de la U.A.T.

Nivel del Riesgo


bajo

bajo

bajo

Muy bajo

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Realizar una revisión al sistema en referencia a cuantos alumnos han entregado su informe
darle seguimiento.

Continuar con el proceso de difusión de información específicamente publicando avisos en

Solicitud de Mantenimiento y actualizaciones del software.

iesgo
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Mantener a los alumnos dentro del lugar para que estén a salvo

Cambiar el lugar del evento para mantener a salvo a los alumno

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar mediante memorándum que el indicador sea remitido con fecha plazo, y enviar
posteriormente oficios de seguimiento para las áreas con incumplimiento.

Asesorar a los responsables en el cálculo, con la intención de obtener resultados claros y exactos.
Informar mediante memorándum cambios detectados no informados, y enviar recordatorios para la comunicación oportuna de sus cambios.

Programar revisiones extemporáneas, con el fin de cump

Hacer revisiones semestrales del apartado de me


OPORTUNIDAD
esgo/oportunidad

s electrónicos por medio del correo institucional.

s electrónicos por medio del correo institucional.

Envío al Secretario Administrativo una lista de la bibliografía solicitada en los PE que no se encuentra en la biblioteca.

empos y formatos solicitados.

o de dicha acción para el cumplimiento de indicador de Bibliografía Básica.

Solicitar al departamento de informática una revisión del sistema de biblioteca.


Corroborar que el área de informática realice la revisión solicitada al sistema de biblioteca.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNID


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad
1. Control de acceso al
equipo.

2. Mantener actualizado y activo el software antivirus.

3. Programación automática de actualización en línea d


4. Monitoreo sobre el status de las licencias.
S. Optimización de los aplicativos del equipo.

1. Control de acceso al
equipo.

2 y 3. Verificación de infraestructura eléctrica y de cómp

Informe sobre capacidad de laboratorios


nos han entregado su informe un día antes de la fecha limite de entrega, esto con la finalidad de localizar a los alumnos faltantes y conocer el motivo por el cual no han entrega su informe y

camente publicando avisos en los pizarrones de la facultad, publicar anuncios en la pagina de Facebook de la facultad, la Coordinación de Servicio Social y la Dirección de Servicio Social.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Resguardo de la información por un máximo de 30 días

Difusión de los lineamientos para solicitar información


SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar por escrito dar respuesta a la información solicitada

Solicitar por escrito dar respuesta a la información solicitada

1. Comunicarse con el alumno vía correo electrónico.

2. Aplicar posteriormente la evaluación

Comunicación inmediata con el responsable de la Coordinación de Tecnología Informática


Marzo 2017

esponsables de Planeación Integral y Asesor Jurídico. Febrero 2017

Febrero 2017

Febrero 2017

municación inmediata Febrero 2017


retaría de Administración de la Facultad

nuevo responsable de la Secretaría o Coordinación Febrero 2017

UIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


es para el seguimiento del riesgo/oportunidad

tar a a sistemas la falla.


o de que el sistema esté funcionando, reportar al encargado de infraestructura tecnológica

usión a los horarios de atención y recepción de documentos, por medio de tríptico impreso y digital en
na, reunión con alumnos de último periodo

usión de los requisitos


ación para que el alumno conozca cual será la documentación con la que deberá cumplir, por medio de tríptico impreso y digital en la página y reunión con alumnos de último periodo, dar difusión.

onocer con anterioridad los costos del trámite para que el alumno esté preparado.

rdar la documentación e identificarlo en el momento que el alumno entregue y aconsejar al alumno que se quede con juego de copias.

O SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Canalizar al alumno al Depto. de Psicología de la FCAV, para la entrevista motivacional con el estudiante.

A través del Depto. de Tutorías y Asesorías Académicas de la FCAV, se implementa el programa de situación académica crítica del estudiante.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

*Reprogramar la sesión
*Suplir al tutor

Solicitar información a la
CPIT

Enviar memorándum a los tutores para solicitar ingreso de la evidencia al SIT

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Establecer una calendarización de entregas de evidencias

Establecer una
calendarización y compromiso de entrega de evidencias
Tener un titular y un suplente para las actividades

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Solicitar un botiquín de primeros auxilios.


-Tener capacitación de primeros auxilios.
-Verificar que las instalaciones estén aptas para realizar las actividades.
-Llevar a cabo una plática para orientar a los alumnos sobre el uso de ropa deportiva y la importancia del calen

Tener un suplente para cada uno de los instructores

Solicitar a seguridad integral que realicen rondines de vigilancia


Adaptarse a las instalaciones disponibles

Cambiar horarios de actividades deportivas Reposición de clases en otros días

Entrenamiento diario

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Enviar memorándum a las áreas que no cumplan con el envío de la información para recordarles y darles tiempo máximo de espera.
Verificar con las Secretarías o Coordinaciones Generales que hayan dado a conocer los cambios en el reglamento que afectan a cada una de las áreas.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Ofertar un curso de capacitación a los aspirantes no acreditados, en temas relativos a los programas de estudio de
la FCAV, para prepararlos para el próximo proceso de admisión.

Promover en los aspirantes no acreditados, realizar el proceso de admisión en el próximo periodo.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Programar más sesiones de asesorías

Solicitar información a la
CPIT

Enviar memorándum a tutores para solicitar el ingreso de la evidencia al SIT.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Elaboración de la Detección de Necesidades de Capacitación

Elaboración de la Detección de Necesidades de Capacitación

Revisión del expediente del personal


SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Verificar con anterioridad el correo electrónico donde se informa del mantenimiento preventivo y si es una falla esporádica avisar a los asistentes del curso e instructor del cambio de fecha.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Establecer comunicación constante con el director y con los secretarios.

Elaborar un formato de control para capturar esa información

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Revisión de perfil académico de cada uno de los programas de estudio en reuniones de academias

Revisión de perfil académico de cada uno de los programas de estudio en reuniones de academias

UIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


s para el
ento del riesgo/oportunidad

nuevos jurados

na fuente externa

rar otro proveedor

ficios de invitación

visitas a escuelas

rendimiento
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Establecer una calendarización de la

Monitoreo de resultados de examen EGEL

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Tener comunicación con los maestros en la academia de emprendedores, pasar a los salones a invitar a los alumnos, y difundir la informacióna través de la página de la FCAV.

Mantener una buena comunicación con los alumnos y explicando la importancia del taller así como involucrandolos en actividades de creatividad e innovación

Tener en consideración a maestros que impartan materias afines, con la finalidad de brindar atención a esta cuestión

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

Tener comunicación con los maestros (una plática sobre esta cuestión), en la academia de emprendedores para trabajar de manera coordinada y atender esta posible cuestión.

Mantener una buena comunicación con los alumnos, y hacerles entender la importancia del taller

Tener en consideración a maestros que impartan la materia de negocios, con la finalidad de brindar atención a esta cuestión

OPORTUNIDAD

para que estén a salvo de cualquier situación

Cambiar el lugar del evento para mantener a salvo a los alumnos en caso de que sea al aire libre.

Posponer el evento para cuando se haya solucionado el problema eléctrico o cambiar de lugar si hay disponible.
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el
seguimiento del riesgo/oportunidad

1. Verificar la asistencia del docente.


2. Verificar la permanencia del docente en el aula.
3. Recuperar la clase.

1. Poner cursos en el área disciplinar y pedagógica.

Fecha de
implementación de las accione

1. Semestral.
2. Diario.

3. Diario.
4. Mensual. S. Diario.

Quincenal

Mensual

1. Semestral.

2. Anual.

3. Mensual.

Semestral

Evidencia documental
Memorándum, o c.e.

Memorándum

Documento
firmado por consejo técnico con la anuencia de la secretaría académica y la dirección.

Documento firmado por consejo técnico con la anuencia de la secretaría académica y la dirección.

25/04/2017

idades de investigación realizadas 25/04/2017


25/04/2017

25/04/2017

06/03/2017

06/03/2017

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad
Estar monitoreando por medio del área de control documental qué procedimientos son los que están siendo modificados.

Tratar de tener el acta de consejo para identificar los cambios autorizados.

Cuando se vaya hacer un cambio en el organigrama, tener por escrito la aprobación del director, para saber que esto si es un cambio oficial.

OPORTUNIDAD

referencia a cuantos alumnos han entregado su informe un día antes de la fecha límite de entrega, esto con la finalidad de localizar a los alumnos faltantes y conocer el motivo por el cual no han entrega su informe y

ón de información específicamente publicando avisos en los pizarrones de la facultad, publicar anuncios en la pagina de Facebook de la facultad y la de la Coordinación de Servicio Social

alizaciones del software.

SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Llevar a cabo cada semestre Foros de Propuestas entre Directivos de la FCAV y alumno
SEGUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Acciones para el seguimiento del riesgo/oportunidad

Difusión del Aviso R-AP-04-


01-03 para señalar los tiempos en que debe realizarse el trámite de inscripción en la FCAV.

Difusión del Aviso R-AP-04-


01-03 para señalar los tiempos en que debe realizarse el trámite de reinscripción en la FCAV.

IMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


para el
ento del riesgo/oportunidad

ner a los alumnos dentro del lugar para que estén a salvo de cualquier situación

r el lugar del evento para mantener a salvo a los alumnos en caso de que sea al aire libre.

Posponer el evento para cuando se haya solucionado el problema eléctrico o cambiar de lugar si hay disponible.
Programar revisiones extemporáneas, con el fin de cumplir con al menos las dos revisiones programadas.

Hacer revisiones semestrales del apartado de medición de la totalidad de los indicadores.


Cada que se presente el problema.

Cada que se presente el problema.

da en los PE que no se encuentra en la biblioteca.

isión del sistema de biblioteca.


ón solicitada al sistema de biblioteca.

GUIMIENTO DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


ones para el
imiento del riesgo/oportunidad
ntrol de acceso al
po.

antener actualizado y activo el software antivirus.

ogramación automática de actualización en línea de sistemas operativos.


onitoreo sobre el status de las licencias.
ptimización de los aplicativos del equipo.

ntrol de acceso al
po.

. Verificación de infraestructura eléctrica y de cómputo.

me sobre capacidad de laboratorios

Fecha de
implementación de las acciones
El día 6 primero de cada mes.

Quince días antes de la fecha del Taller de Inducción

Cada que se presente el riesgo

Enero y Agosto

Fecha de
implementación de las acciones

10/03/2017

10/03/2017
D

ión de Tecnología Informática

Comunicación inmediata con la Dirección y Secretaria de Administración de la Facultad

Fecha de
implementación de las acciones
2017

2017

2017

2017

2017

2017

Cada que se presente el problema.

Febrero de 2017

Febrero de 2017

Febrero de 2017

Diario
a al SIT

implem

30/10/2017

30/10/2017
Fecha de
implementación de las acciones

Inicio de cada semestre

Inicio de cada semestre

Por semana

Inicio de cada semestre

Por semana

Por semana

ctividades.
el uso de ropa deportiva y la importancia del calentamiento.

ncia
ases en otros días

Un día después del vencimiento de la entrega pactada.


Un mes posterior a la notificación del cambio respectivo.

Junio de cada año

Noviembre de cada año

Marzo 1 de 2017

Marzo 1 de 2017

encia al SIT. Marzo 1 de 2017

impl

10/03/2017

10/03/2017

10/03/2017
Programar la fecha con el instructor y para dar seguimiento confirmar la fecha con anticipación para poder enviar las invitaciones a los profesores sin error.

mar-17

mar-17

15/11/2017

15/11/2017

15/11/2017

15/11/2017

15/11/2017

15/11/2017
Establecer una calendarización de las reuniones de academia al inicio del semestre e incentivar la asistencia de los catedráticos

Fecha de
implementación de las acciones

Inicio del periodo agosto-diciembre


2017

Inicio del periodo agosto-diciembre


2017

2 semanas antes del concurso

edores para trabajar de manera coordinada y atender esta posible cuestión. Inicio del periodo agosto-diciembre
2017

Inicio del periodo agosto-diciembre


2017

atención a esta cuestión 2 semanas antes del concurso

Fecha de
implementación de la

Durante la realización del evento (Dependiend

Antes o durante el evento

Antes o durante el evento


GO/OPORTUNIDAD
ad

te.
cente en el aula.

nar y pedagógica.

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

1. Memorándum.

2, 3, 4 y S. Reporte de servicios informáticos.

Correo electrónico

Correo electrónico

1. Memorándum.

2. Programa anual de servicios informáticos y reporte de servicios informáticos.

3. Correo electrónico.

Memorándum

Frecuencia de revisión
Semestral Dirección

Secretaría
Administrativa

Semestral Dirección

Secretaría Académica.

Semestral

Semestral Dirección Secretaría Académica Coordinación de


investigación

Fecha de
implementación de las acciones
Fecha de
implementación de las acciones

1 y 2. Cuando se presente la falla.

3. Diaria.

Semestral

Semestral

Fecha de
implementación de las acciones
ntos son los que están siendo modificados.

ción del director, para saber que esto si es un cambio oficial.

Estar al pendiente de que el área de trabajo esté en optimas condiciones. Solicitar el mantenimiento en caso de requerirse

Fecha de
implementación de las

su informe y El día 6 primero de cada mes.

Quince días antes de la fecha del Taller de Inducción

Anual

Fortalecer, en coordinación con el área de Comunicación Social, la difusión de la oferta educativa.

Fortalecer la comunicación con el área de Informática de la FCAV y con la Secretaría Académica de la UAT las fechas de captura o en su caso fallas en el sistema.
Julio y enero

Julio y enero

Fecha de
implementación de la

Durante la
realización del evento (De
calendarización ya a

Antes o durante el evento

nible. Antes o durante el evento

Fecha de
implementación de las acciones

Marzo y
Septiembre

Marzo y
Septiembre
Marzo y
Septiembre

Marzo y
Septiembre

Marzo y
Septiembre
Fecha de
implementación de las acciones

31/03/2017

31/03/2017

31/03/2017

31/03/2017

31/03/2017
Fecha de Evidencia documental
implementación de las acciones
Información generada por el sistema de Servicio Social

Capturas de pantalla de Facebook y copia del aviso.

Fecha de
implementación de las acciones

que se presente el riesgo

y Agosto

Evidencia documental

R-AP-04-0

R-AP-04-0
nistración de la Facultad

Evidencia documental
Memorándum

Memorándum

Memorándum

Acta circunstanciad a

Memorándum

Memorándum

Fecha de
implementación de las acciones
Fecha de implementación de las acciones

Cada que se presente el riesgo

Febrero y septiembre

implemen

1 de marzo de
2017

1 de marzo de
2017

1 de marzo de
2017

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

Programa de actividades

Programa de actividades
Fecha de Evidencia documental
mentación de las acciones

Memorándum

Memorándum

Registro de asistencia de alumnos

Memorándum

Fotografías

Registro de asistencia de alumnos


Fecha de
implementación de las acciones
Fecha de
implementación de las acciones

Fecha de
implementación de las acciones

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

Memorándum con el registro adjunto

Memorándum con el registro adjunto

Constancias de cursos
Cuando ocurra

Cuando ocurra

Fecha de implementación de las acciones

Febrero y Septiembre

Febrero y Septiembre

Fecha de
implementación de las acciones
Fecha de
implementación de las acciones

ago-17

sep-17

Evidencia documental
acciones

Reporte

Reporte

Memorandum

Fecha de
implementación de las acciones

periodo agosto-diciembre

periodo agosto-diciembre

as antes del concurso

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

Durante la realización del evento (Dependiendo de la calendarización ya asignada). Fotografías, registro de asistencia.

Fotografía, registro de asistencia.

Fotografías, registro de asistencia.


máticos.

Responsable de la
implementación de las acciones
Dirección

Secretaría Académica

Coordinación de investigación

nación de

Evidencia documental

Memorándum

Memorándum
Fotografías de visita a salones de clase de alumnos de tercer semestre o superior

Memorándum

Evidencia documental

1 y 2. Reporte de servicios informáticos.


3. Registro de Servicio de Equipo
Multimedia.

Memorándum

Memorándum

Evidencia documental

Presupuesto
autorizado anual y solicitud de transferencia entre cuenta y/o entre Capítulos de g

Presupuesto autorizado anual y solicitud de transferencia entre cuenta y/o entre Capítul
Mayo

Julio

Julio

Mayo

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

Compendio de información generada por el sistema de Práctic

Capturas de pantalla de Facebook y copia del aviso.

Informe

Octubre

fallas en el sistema. Enero, Junio, Agosto

Marzo, Septiembre
Fecha de
implementación de las acciones

Fecha de Evidencia documental


implementación de las acciones

Durante la Fotografías, registro de asistencia.


realización del evento (Dependiendo de la
calendarización ya asignada).

Fotografías, registro de asistencia.

Fotografías, registro de asistencia.

Evidencia documental

Memorándum

Minuta de reunión
Memorándum

Minuta de reunión

Archivo digital
Evidencia documental

Correo electrónico impreso

Correo electrónico impreso

Fecha de implementación de las acciones


1. Diario.

2. Diario.

3. Diario.

4. Mensual. S. Diario.

1. Diario.

2 y 3. Mensual.

Semestral
ma de Servicio Social

y copia del aviso.

Evidencia documental

Documento que ampara la información solicitada

Tríptico de información

R-AP-04-06-01- Reporte de servicio y encuesta de satisfacción

Fotografías

R-AP-04-06-01- Reporte de servicio y encuesta de satisfacción

Fotografías
Fe
implementaci

Feb-2017

Feb-2017

Abril-2017

Abril-2017

Abril-2018

Frecuencia de revisión
Trimestral

Semestral

Semestral

Semestral

Semestral

Trimestral

Evidencia documental

Correo impreso

*Tríptico impreso.
*Pantalla de la página donde se muestra el tríptico.
*Listas de asistencia a la reunión.

*Tríptico
impreso
*Pantalla de la página donde se muestra el tríptico.
*Listas de asistencia a la reunión.

Avisos

Copia de registro y listado del número del expediente.


echa de implementación de las acciones Evidencia documental

Solicitud de baja R-OP-04-


05-02

Reporte emitido por el departamento de tu

Fecha de
implementación de las acciones

a documental

a de actividades

a de actividades
Fe
implementaci

Inicio de cada semestre

Inicio de cada semestre

Inicio de cada semestre


Por semana

Por semana

Por semana

Evidencia documental

Memorándums
Minuta de reunión

Evidencia documental

Documentos físicos del curso

Documentos físicos de las solicitudes de los aspirantes.

Evidencia documental

Reporte del especialista

Correos
Electrónicos

Memorándum

cia documental

rándum con el registro adjunto

rándum con el registro adjunto

ncias de cursos
Fecha de implementación de las acciones

Evidencia documental

Calendario de eventos

Formato de publicaciones

Fecha de implementación de las acciones

Evidencia documental

Levantar acta anual

Levantar acta anual

Levantar acta anual

Levantar acta anual

Levantar acta anual

Levantar acta anual


Fecha de
implementación de las acciones

Evidencia documental

Reporte

Reporte

Memorándum

ncia documental

rafías, registro de asistencia.

rafía, registro de asistencia.

rafías, registro de asistencia.


1. Diaria
2. Cuatro veces por mes
3.Cuando ocurra

1. Febrero

onsable de la
ción de las acciones
irección

ría Académica

n de investigación

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral
Semestral

Semestral

Frecuencia de revisión

Presupuesto cada vez que el requerimient o de recurso lo amerita


de transferencia entre cuenta y/o entre Capítulos de gasto.

licitud de transferencia entre cuenta y/o entre Capítulos de gasto. cada vez que el requerimient o de recurso lo amerita

Fecha de
implementación de las acciones
documental

ndio de información generada por el sistema de Prácticas profesionales

s de pantalla de Facebook y copia del aviso.

Fecha de implementación de las acciones

o, Agosto

tiembre
Evidencia documental

Aviso R-AP-04-
01-03

Aviso R-AP-04-
01-03

a documental

afías, registro de asistencia.

afías, registro de asistencia.

afías, registro de asistencia.


Frecuencia de revisión

Cada que se reporte una falla.

Cada que se reporte una falla.

Evidencia documental

Correo electrónico

Memorándum

Memorándum

Memorándum

Memorándum

Fecha de
implementación de las acciones
Frecuencia de revisión
Cada mes

Cada 6 meses

solicitada

Frecuencia de revisión

Semanal

Semanal
Fecha de
implementación de las acciones
Frecuencia de revisión

Cada que se reporte una falla.

Semestral

Semestral

Semestral

Semanal
Evidencia documental

Solicitud de baja R-OP-04-


05-02

Reporte emitido por el departamento de tutorías y asesorías académicas

Evidencia documental

Registro de asistencia general

Correos electrónicos

Memorándum

Frecuencia de revisión

Anual

Anual
Frecuencia de revisión

Por semana

Por semana

Por semana

Por semana

Por semana

Cada semana

Fecha de
implementación de las acciones
Frecuencia de revisión

Semestral
Semestral

Frecuencia de revisión

Anual

Anual

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral

Frecuencia de revisión

Semanal vía correo electrónico

Semanal vía correo electrónico

Semestral
Evidencia documental

Invitaciones a los cursos o avisos.

Correos electrónicos o avisos.

Frecuencia de revisión

semanal

mensual

Evidencia documental

Actas de
Academias

Actas de
Academias

Frecuencia de revisión

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual

Anual
Evidencia documental

Programa de actividades docentes

Resultados
CENEVAL

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Anual

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral
Fecha de
implementación de las acciones

Frecuencia de revisión

1. Semestral.
2. Semanal.

3. Semanal.
4. Mensual. S. Semanal.

Quincenal

Quincenal

1. Semestral.

2. Semestral.

3. Mensual.

Semestral

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
encia de revisión

tral Dirección

Secretaría
Administrativa

tral Secretaría Académica


tral Coordinación de investigación

tral Secretaría Académica

Frecuencia de revisión

1 y 2. Quincenal.

3. Mensual.

Semestral

Semestral

e recurso lo amerita Secretaría de


Administración

e recurso lo amerita Secretaría de


Administración

Evidencia documental
Manuales

manuales y organigrama

manuales

Documento

Frecuencia de revisión

Cada mes

Cada 6 meses

Anual

Evidencia documental

Tripticos
-Fotografías de la difu

Registro de llamadas para solicitar soporte

Listas asistencia
-Fotografías
Frecuencia de revisión

Bianual

Bianual

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral
Semestral

Semestral

Semestral
Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral

Semestral

Semestral

Evidencia documental
1. Registro de
asistencia.

2, 3, 4 y S. Reporte de servicios informáticos.

1. Registro de
asistencia.

2 y 3. Reporte de servicios informáticos.

Memorándum
Frecuencia de revisión

Cada que se presente el riesgo

Bianual

Responsable de la
implementación de las acciones

Servicios Generales

Secretaría de
Administración

Servicios Generales

Secretaría de
Administración
Evidencia documental

Memorándum

Memorándum

1. Correo electrónico

2. Evaluación hecha al alumno

Memorándum

Memorándum

Responsable de la
implementación de las accio
contraloría Interna

contraloría Interna

contraloría Interna

contraloría Interna

contraloría Interna

contraloría Interna
Frecuencia de revisión

Cada que se presente el riesgo

Bianual

Secretaría Académica

Secretaría Académica
Departamento de cultura y deporte

Secretaría de
Administración

Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

Evidencia documental

Memorándum

Aviso

Memorándum
Fotografías

Registro de asistencia de alumnos

Registro de asistencia de alumnos


Frecuencia de revisión

Anual y cuando ocurra

Anual y cuando ocurra

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral
Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Responsable de la implementación de las acciones

Encargado del procedimiento de emprendedores.

El encargado del taller de emprendedores.

Encargado del procedimiento de emprendedores.

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Anual
Evidencia documental

1 y 2. Registro de asistencia a clases R-OP-04-


06-01-01.
3. Lista de asistencia de recuperación
de clases R-OP-
04-06-01-02.

1. Programa de formación docente R-AP-


04-04-01

Soporte Técnico y Administración de Redes

Secretaría de
Administración

Dirección de Tecnología Informática de la UAT

1 y 2. Soporte Técnico y Administración de Rede

3. Dirección de Tecnología Informática de la UAT

Secretaría de
Administración

Fecha de verificación
Responsable de la
implementación de las acciones
Responsable de la
implementación de las acciones

Frecuencia de revisión
1 vez al año

1 vez al año

1 vez al año

1 vez al año

Frecuencia de revisión

Tripticos Anual
-Fotografías de la difusión

Trimestral

Semestral
encia de revisión

al

al

COPLAI

COPLAI
COPLAI

COPLAI

COPLAI
Responsable del Depto. de Seguimiento de Egresados

Responsable del Depto. de Seguimiento de Egresados

Responsable de biblioteca

Responsable de biblioteca

Responsable de biblioteca

Secretario Académico.
Responsable de la
implementación de las acciones
Coordinador de Servicio social y Prácticas Profesionales

Coordinador de Servicio social y Prácticas Profesionales

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Responsable de la
implementación de las acciones
Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral

Semestral

Semestral

Responsable de la
implementación de las acciones
El personal en turno del área de titulación.

El personal en turno del área de titulación.

El personal en turno del área de titulación.

El personal en turno del área de titulación.

El personal en turno del área de titulación.


Secretario Técnico

Secretario Técnico

Frecuencia de revisión

Semestral

Semestral

Semestral

Responsable de la
implementación de las acciones

Secretaría Académica

Secretaría Académica
Responsable de la
implementación de las acciones

Frecuencia de revisión

Por semana

Por semana

Por semana
Por semana

Por semana

Por semana

Responsable de la
implementación de las acciones

Asesor Jurídico
El Secretario o Coordinador General del área donde
ocurrieron las acciones.

Responsable de la
implementación de las acciones

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Responsable de la
implementación de las acciones

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

Responsable de la
implementación de las acciones

Secretaría de
Administración

Responsable asignado para atender el procedimiento

Secretaría de
Administración

Responsable asignado para atender el procedimiento

Secretaría de
Administración

Responsable asignado para atender el procedimiento.


de revisión

ando ocurra

ando ocurra

Responsable de la implementación de las acciones

Dr. José Alfredo Sánchez


Aldpe

Mtro. José Federico


Delgado Garza

de revisión

Secretaria Académica y Presidentes de Academias de la FCAV

Secretaria Académica y Presidentes de Academias de la FCAV

Responsable de la
implementación de las acciones

Coordinación de LTI

Coordinación de LTI

Coordinación de LTI

Coordinación de LTI

Coordinación de LTI

Coordinación de LTI
Responsable de la
implementación de las acciones

Secretaria Académica

Secretaria Académica

Responsable de la implementación de las acciones

Maestros de la materia de emprendedores.

El encargado del taller de emprendedores.

Encargado del procedimiento de emprendedores.

Responsable de la
implementación de las acciones

Responsable de
Servicios Estudiantiles

Responsable de
Servicios Estudiantiles

Responsable de Servicios Estudiantiles, en cuestión de las brigadas dependerá de Servicio Social UAT.
Frecuencia de revisión

1. Diaria
2. Cuatro veces por mes
3.Cuando ocurra

1. Anual

Responsable de la
implementación de las acciones

Soporte Técnico y Administración de Redes

Secretaría de
Administración

Dirección de Tecnología Informática de la UAT

1 y 2. Soporte Técnico y Administración de Redes.

3. Dirección de Tecnología Informática de la UAT.

Secretaría de
Administración

Observaciones
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Responsable
implementación de

1 y 2. Soporte Técnico y Administración de Redes.

3. Medios
Audiovisuales.

Medios Audiovisuales

Secretaria
Administrativa

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/O

Frecuencia de revisión
1 vez al año

1 vez al año

1 vez al año

1 vez al año

Responsable de la
implementación de las acciones

Coordinador de Servicio social y Prácticas Profesionales

Coordinador de Servicio social y Prácticas Profesionales

Coordinador de Servicio social y Prácticas Profesionales

Frecuencia de revisión

Anual

Trimestral Secretaría Académica

Semestral Secretaría Académica


Secretario Técnico

Secretario Técnico

Responsable de la
implementación de las acciones

Responsable de
Servicios Estudiantiles

Responsable de
Servicios Estudiantiles

Responsable de
Servicios Estudiantiles, en cuestión de las brigadas dependerá de Servicio Social UAT.

Responsable de la
implementación de las acciones
Responsable de la
implementación de las acciones

Responsable de la implementación de las acciones

Responsable de biblioteca

Responsable Servicios
Generales.

Responsable de
biblioteca
Responsable Área de informática.

Frecuencia de revisión
1. Mensual.

2. Semanal.

3. Semanal.

4. Mensual. S. Semanal.

1. Mensual.

2 y 3. Semanal.

Semestral

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimien
las accion
(si/no)
Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
ncia de revisión

ral Contraloría interna

ral Contraloría interna

ral Contraloría interna

ral Contraloría interna

ral Contraloría interna

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
Responsable de la
implementación de las acciones
Responsable de la implementación de las acciones

Responsable d
implementación de la

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

Responsable de Tutorías y Asesorías Académicas

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

Secretaría de
Administración
Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

Departamento de cultura y deporte

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la
implementación de las acciones
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la
mentación de las acciones

Secretaría de
Administración

nado para atender el procedimiento

Secretaría de
Administración

nado para atender el procedimiento.


Responsable de la implementación de las acciones

Secretaria Académica y
encargado del departamento de Capacitación del Personal Docente

Secretaria Académica y encargado del departamento de Capacitación del Personal Docente

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la implementación de las acciones

Responsable de la implementación de las acciones

cadémica y Presidentes de Academias de la FCAV

cadémica y Presidentes de Academias de la FCAV

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la
implementación de las acciones
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de las acciones (si/no)

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la Cumplimien
mentación de las acciones las accion
(si/no
Secretaría Académica de la FCAV

Secretaría Académica de la FCAV

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Responsable de la verificación
Coordinador de Investigación de la FCAV

Coordinador de Investigación de la FCAV

Coordinador de Investigación de la FCAV

Coordinador de Investigación de la FCAV

FICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de Fecha de verificación
las acciones
(si/no)
Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Responsable de la
implementación de las acciones
Personal Administrativo de la COPLAI

Personal Administrativo de la COPLAI

Personal Administrativo de la COPLAI

Personal Administrativo de la COPLAI

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


esponsable de la
entación de las acciones

Responsable de la implementación de las acciones

Secretaria Académica y Comunicación Social de la FCAV

Académica

Académica
Responsable de la
implementación de las acciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Responsable de la
mentación de las acciones

Responsable de
de las brigadas dependerá de Servicio Social UAT.

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de las acciones (si/no)
1. Administración de
Laboratorios.

2, 3, 4 y S. Soporte Técnico y Administración de Redes.

Administración de
Laboratorios

Administración de
Laboratorios

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Fecha de verificación
Responsable de la
implementación de las acciones

Fecha de verificación
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimient
o de las acciones (si/no)

Responsable de la
implementación de las acciones

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)
Cumplimiento de Fecha de verificación
las acciones
(si/no)

Responsable de la
implementación de las acciones
O/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
O/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

O/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de las acciones (si/no)

O/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de las acciones (si/no)

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de las acciones (si/no)

O/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
IFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de las acciones (si/no)

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)
Responsable de la
implementación de las acciones

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)
Fecha de verificación
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Fecha de verificación

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


nes
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD


Cumplimiento de las acciones (si/no)
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD

Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Fecha de verificación

Responsable de la
implementación de las acciones
de verificación
mplimiento de Fecha de verificación
las acciones
(si/no)

Observaciones
Responsable de la
implementación de las acciones
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
Fecha de verificación

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPOR


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
ponsable de la
tación de las acciones
Fecha de verificación
Fecha de verificación

Fecha de verificación

Fecha de verificación
Fecha de verificación

Fecha de verificación

abr-17

abr-17

Fecha de verificación

Fecha de verificación
Fecha de verificación

Fecha de verificación
Responsable de la
implementación de las acciones
Observaciones
Fecha de verificación

Observaciones

Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
Fecha de verificación

Fecha de verificación
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Fecha de verificación
Fecha de verificación

de verificación

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPOR


Observaciones
Secretario Técnico

Secretario Técnico

Responsable de la verificación

Secretaría de
Administración

Secretaría de
Administración
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPOR

Observaciones
Fecha de verificación
Observaciones

Secretario Técnico

Cumplimiento de Fecha de verificación


las acciones
(si/no)

Observaciones
Observaciones

VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPOR


Cum
la
Observaciones

Observaciones
Observaciones

Observaciones
Observaciones

Fecha de verificación

Observaciones

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica
VERIFICACIÓN DEL RIESGO/OPORTUNIDAD

Observaciones
Responsable de la verificación

Coordinador de Investigación de la FCAV

Coordinador de Investigación de la FCAV


Coordinador de Investigación de la FCAV

Coordinador de Investigación de la FCAV

Responsable de la verificación

Secretaría de
Administración

Secretaría de
Administración

Fecha de verificación
Observaciones

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Observaciones
Fecha de verificación

Observaciones

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Observaciones
Observaciones

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Observaciones

CACIÓN DEL RIESGO/OPOR


Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
Observaciones

sable de la verificación

ría de
stración

ría de
stración
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Responsable de la verificación
Contraloría
Interna

Contraloría
Interna

Contraloría
Interna

Contraloría
Interna

Contraloría
Interna

Contraloría
Interna

Observaciones
Observaciones

Secretario Técnico

de verificación

Responsable de la verificación

Secretaría
Académica

Secretaría
Académica
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)
Observaciones
iones

Observaciones

ones
ones

Observaciones

ones

Observaciones
Observaciones

Observaciones
Cumplimiento de
las acciones
(si/no)

Responsable de la verificación

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática

Coordinador de Tecnología Informática


able de la verificación

dor de Investigación de la FCAV

dor de Investigación de la FCAV


dor de Investigación de la FCAV

dor de Investigación de la FCAV

Observaciones

Responsable de la verificación

Secretaría de
Administración

Secretaría de
Administración
nes

o Técnico

o Técnico

o Técnico

ciones
Observaciones

Secretario Técnico

Secretario Técnico

ones

o Técnico

o Técnico

o Técnico

Responsable de la verificación

Coordinador de Planeación Integral

Coordinador de Planeación Integral


Coordinador de Planeación Integral

Coordinador de Planeación Integral

Coordinador de Planeación Integral


Responsable de la verificación

Responsable de la verificación

Secretaria de
Administración

Secretaria de
Administración

Secretaria de
Administración

Secretaria de
Administración

Secretaria de
Administración

de Fecha de verificación
s
Responsable de la verificación
Responsable de la verificación

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico
Fecha de verificación
Responsable de la verificación

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico
Responsable de la verificación

Secretario
Técnico

nsable de la verificación

aría
mica

aría
mica
Responsable de la verificación

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Fecha de verificación
Responsable de la verificación

Secretario Técnico

Secretario Técnico

Responsable de la verificación

Secretaría de
Administración

Secretaría de
Administración

Secretaría de
Administración
Responsable de la verificación

Secretaría Académica

Secretaría Académica

Responsable de la verificación

Secretaría Académica

Secretaría Académica
Responsable de la verificación

Secretaria
Académica

Secretaria
Académica

Responsable de la verificación

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico

nes

Responsable de la verificación
Fecha de verificación
Responsable de la verificación

Coordinación de Tecnología lnformática

Coordinación de Tecnología lnformática

Coordinación de Tecnología lnformática

Observaciones
Responsable de la verificación

Responsable de la verificación

Secretaría Académica

Secretaría Académica

Secretaría Académica
Responsable de la verificación

nsable de la verificación

dinador de Planeación Integral

dinador de Planeación Integral


dinador de Planeación Integral

dinador de Planeación Integral

dinador de Planeación Integral


Responsable de la verificación

de verificación
sable de la verificación

io

io
Responsable de la verificación

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico

Secretario
Técnico
sable de la verificación

ario
o

Observaciones
Observaciones
Responsable de la verificación

Representante de la Dirección
Representante de la Dirección

Responsable de la verificación

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica

Secretaría Técnica
Responsable de la verificación

Dr. José Alfredo


Sánchez Aldpe

Dr. José Alfredo


Sánchez Aldpe

Responsable de la verificación

Secretario
Académico

Secretario
Académico

Secretario
Académico

Secretario
Académico

Secretario
Académico

Secretario
Académico
Responsable de la verificación

Secretaria
Académica

Secretaria
Académica

Responsable de la verificación

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico

Coordinador Cooperación e Intercambio Académico


Observaciones
Responsable de la verificación
Responsable de
COPLAI

Responsable de
COPLAI

Responsable de
COPLAI

Responsable de
COPLAI
Responsable de la verificación
Observaciones
Observaciones
Responsable de la verificación

Secretaría Académica de la FCA

Secretaría Académica de la FCA


Responsable de la verificación

Secretaría Académica de la FCAV

Secretaría Académica de la FCAV

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