PROGRAMA ANUAL DE

SEGURIDAD E HIGIENE
OCUPACIONAL DE CIA
DE MINA BUENAVENTURA
S.A.A.
U.E.A. ANTAPITE
2013

MANTENIMIENTO
ELECTRICO
 I n f o r m e # 0 29- 2012 - T. ELECT.

De : Ing. Luis Neira Guevara.

Jefe de Mantenimiento Electrico
Para : Ing. Elmer Pezo Carrión.
Jefe de Programa de Seguridad Unidad Antapite
Asunto : Informe Anual de Seguridad y salud Ocupacional

En cumplimiento al Art. 50 de la Ley General de Minería

N° 014, a los artículos 58 y 59 del Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional, D.S. 055 - 2010 - EM, al Reglamento de Seguridad y
Salud en el Trabajo, D.S. 009-2005 Art. 40, asimismo a los artículos
38 y 39 de la Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo;
Compañía de Minas Buenaventura SAA, UEA ANTAPITE, De
acuerdo a lo programado hago llegar el informe anual de
seguridad y salud ocupacional ocupacional Sub. Sector Electricidad
2013.

Atentamente

Ing. Luis Neira Guevara.

Jefe de Mtto Eléctrico
U.E.A Antapite
 INDICE
1. INTRODUCCIÒN-------------------------------------------------------------------------------------------------------------1

2. DEFINICIONES

2. OBJETIVOS Y METAS-----------------------------------------------------------------------------------------------------2

3. GENERALIDADES----------------------------------------------------------------------------------------------------------3

4. GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA--------------------------------------------------------------------------4

4.1 Central Termoeléctrica Córdova (casa Fuerza)

5. ALCANCE--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5

6. ASPECTOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA-----------------------------------------------------------------6

6.1 POLÍTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Y

DIRECTIVAS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES.

6.2 ACTIVIDADES DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL

DEL DPTO. ELECTRICO.

6.3 DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES / ORGANIGRAMA

6.4 CONTROL DE RIESGOS CRITICOS

6.5 COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL.

6.6 CAPACITACIÓN.

6.7 INDUCCIÓN A TRABAJADORES NUEVOS

Y RETROALIMENTACIÓN.

7. ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO---------------------------------------------------------7

8. MANUALES DE SEGURIDAD----------------------------------------------------------------------------------------8

9. INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES---------------------------------------------------------------9

 1.- INTRODUCCION

ANTECEDENTES:

La UEA Antapite es una Empresa Minero Metalúrgica que pertenece a

la Cía. De Minas Buenaventura desde el 01 de Enero del 2007, las principales actividades que
realiza la UEA Antapite son la Exploración, Explotación y Tratamiento de Minerales auríferos,
Contando para ello con equipos y maquinarias que permitan un buen desarrollo de sus
actividades, UEA Antapite desarrolla sus actividades de explotación de los recursos minerales
aplicando los métodos de Minería Subterránea convencional, alimentado con una línea
Eléctrica de la Sub. Estación Palmar de 2.5 – 3 MVA-22.9/22.9 KV
Cabe resaltar que la UEA Antapite cuenta con las siguientes certificaciones
Internacionales:

• ISO 14001 2004

• ISO 90001 2008
• ISO 18001 2007,
Que le da un valor agregado a sus actividades.

2.- Terminología y definiciones

Accidente de Trabajo
Incidente o suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, aún fuera del
lugar y horas en que aquél se realiza, bajo órdenes del empleador, y que produzca en el
trabajador un daño, una lesión, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.

Accidente Leve
Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica correspondiente, puede(n)
generar en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores
habituales.

Accidente Incapacitante
Suceso resultante en lesión(es) que, luego de la evaluación médica correspondiente, da lugar a
descanso médico y tratamiento, a partir del día siguiente de sucedido el accidente. El día de la
ocurrencia de la lesión no se tomará en cuenta para fines de información estadística.

Accidente Mortal
Suceso resultante en lesión(es) que produce(n) la muerte del trabajador, al margen del tiempo
transcurrido entre la fecha del accidente y la de la muerte. Para efecto de la estadística se debe
considerar la fecha del deceso.

Ambiente de Trabajo
Es el lugar donde los trabajadores desempeñan las labores encomendadas o asignadas.

Análisis de Trabajo Seguro (ATS)

Es una herramienta de gestión de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el
procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los riesgos potenciales y
definición de sus controles para la realización de las tareas.

Brigada de Emergencia
Conjunto de trabajadores organizados, capacitados y autorizados por el titular minero para dar
respuesta a emergencias, tales como incendios, hundimientos de minas, inundaciones, grandes
derrumbes o deslizamientos, entre otros.

Cable
Alambre o conjunto de alambres protegidos con envoltura aislante que sirve para el transporte
de electricidad, así como para la telegrafía y la telefonía subterráneas. También se define como
cable a los utilizados en winches de rastrillaje, izaje en los piques o pozas y otros servicios
auxiliares.

Capacitación
Actividad que consiste en transmitir conocimientos teóricos y prácticos para el desarrollo de
aptitudes, conocimientos, habilidades y destrezas acerca del proceso de trabajo, la prevención
de los riesgos, la seguridad y la salud ocupacional de los trabajadores.

Conductor Eléctrico
Es un material, usualmente en la forma de alambre o conjunto de alambres, cables y barras,
capaz de conducirla corriente eléctrica. Puede ser descubierto, cubierto o aislado.

Conductor Eléctrico Neutro

Conductor de un sistema polifásico de 4 conductores eléctricos (p.e.: 380/220V) o de un
sistema monofásico de 3 conductores eléctricos (p.e.: 440/220V) que tiene un potencial
simétrico con los otros conductores del sistema y es puesto a tierra intencionalmente.

Disyuntor o Interruptor Automático

Es un dispositivo diseñado para abrir y cerrar un circuito eléctrico por medios manuales o
mecánicos y abrir el circuito automáticamente, bajo condiciones de sobre corriente
predeterminada.

Índice de Frecuencia de Accidentes (IFA):

Número de accidentes mortales e incapacitantes por cada millón de horas hombre trabajadas.
Se calculará con la formula siguiente:

N° Accidentes x1’000,000 (N° Accidentes = Incap.+ Mortal)

IFA = ------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas

Índice de Severidad de Accidentes (ISA)

Número de días perdidos o cargados por cada millón de horas - hombre trabajadas. Se
calculará con la fórmula siguiente:
N° Días perdidos o Cargados x1’000,000
IS = -----------------------------------------------------------
Horas Hombre Trabajadas

Índice de Accidentabilidad (IA):

Una medición que combina el índice de frecuencia de lesiones con tiempo perdido (IF) y el
índice de severidad de lesiones (IS), como un medio de clasificar a las empresas mineras. Es el
producto del valor del índice de frecuencia por el índice de severidad dividido entre 1000
IF x IS
IA = ----------
1000

Permiso Escrito para Trabajos de Alto Riesgo (PETAR)

Es un documento autorizado y firmado para cada turno por el ingeniero supervisor y
superintendente o responsable del área de trabajo y visado por el Gerente del Programa de
Seguridad y Salud Ocupacional o, en ausencia de éste, por el Ingeniero de Seguridad, que
permite efectuar trabajos en zonas o ubicaciones que son peligrosas y consideradas de alto
riesgo.

Plan de Preparación y Respuesta para Emergencias

Documento guía detallado sobre las medidas que se debe tomar bajo varias condiciones de
emergencia posibles. Incluye responsabilidades de individuos y
departamentos, recursos del titular minero disponibles para su uso, fuentes de ayuda fuera de la
Empresa, métodos o procedimientos generales que se debe seguir, autoridad para tomar
decisiones, requisitos para implementar procedimientos dentro del departamento, capacitación y
práctica de procedimientos de emergencia, las comunicaciones y los informes exigidos.

Seccionador
Dispositivo de maniobra destinado a separar un circuito eléctrico de la fuente de energía en
forma visible. No tiene capacidad de interrupción de corriente y está destinado a ser manipulado
solamente después que el circuito ha sido abierto.
Tensión
Es el valor eficaz de la diferencia de potencial entre dos conductores cualquiera del circuito
eléctrico.

Tensión Eléctrica Alta

Es la tensión eléctrica de transmisión mayor de 35 kilo Voltios (35 Kv.).

Tensión Eléctrica Baja

Es la tensión eléctrica de utilización menor de 1 kilo Voltio (mil voltios = 1 Kv.).

Tensión Eléctrica Media

Es la tensión de distribución comprendida entre 1 Kv. y 35 Kv.

2.- OBJETIVOS Y METAS

Minimizar las pérdidas personales y materiales, asegurar la sostenibilidad de la

empresa considerando al trabajador como el activo más valioso y eje central. Para cumplir con
este valor imprescindible de la Compañía, el programa establece actividades de gestión
integrada en SSO las que garantizarán el cumplimiento del marco legal que rige en el sector
minero y además, que los trabajadores lleguen sanos y salvos a sus hogares.
A continuación se detallan los objetivos y metas del Área de Taller Eléctrico.

OBJETIVOS 2012
METAS

OBJETIVO 1
ÍNDICE DE FRECUENCIA: < 5.0
ÍNDICE DE SEVERIDAD: < 170
ÍNDICE DE ACCIDENTABILIDAD: < 0.85
OBJETIVO 2
Obtener un puntaje mínimo del 45% en las auditorias
cruzadas de seguridad >= 45 %
OBJETIVO 3
Obtener un puntaje mínimo del 91% en los Indicadores
Básicos de Desempeño (IBD) para supervisores de
>= 91%
Compañía y Empresas Contratistas.

OBJETIVO 4

Mantener la certificación del Sistema de Gestión de

seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 100%
 3.- ANTAPITE

La U.E.A. Antapite de la Empresa CIA DE MINAS BUENAVENTURA S. A. A, Se encuentra

ubicada entre los distritos de Córdova, Laramarca y Ocoyo, en la Provincia de Huaytara,
departamento de Huancavelica, a una altura que varía entre los 3,000 y 3,900 m.s.n.m. La
unidad minera se ubica al Este de la ciudad de Ica, y a 307 Km. Al sur de la ciudad de Lima.
Al asiento minero de Antapite se puede llegar por vía terrestre. Por Carretera Existen
tres
Accesos:

1) Ica, Córdova, Antapite.

2) Río Grande, Palmar, Antapite.
3) Vía libertadores - Hatun Orcco – Antapite

4. GENERACION DE ENERGIA ELECTRICA.

La empresa cuyo objetivo social es dedicarse a la actividad minera y cuenta con un

asiento minero denominado Antapite, que trabaja con el suministro de energía eléctrica del
sistema interconectado nacional, por intermedio del Consorcio Energético Huancavelica
(CONEHUA) de la Sub. Estación Palmar de 2.5 – 3 MVA-22.9/22.9 KV, Ubicado en el anexo
de Palmar, Distrito de Río Grande, Provincia de Palpa. A la vez se tiene una central térmica con
una potencia instalada de 1100 Kw.

4.1 Central Termoeléctrica (casa Fuerza)

Para casos de mantenimientos programados en la línea dentro de nuestras

instalaciones ó cortes imprevistos de energía eléctrica del Sistema Interconectado
Nacional, se ponen en funcionamiento los dos grupos electrógenos los cuales cuentan
con una potencia instalada de 1100 Kw. Estos grupos son alimentados con combustible
Diesel 2. Dicha instalación se encuentra ubicada dentro de las instalaciones de la zona
industrial, a 4 minutos del Taller Eléctrico Unida Antapite.

4.2 Sistema Interconectado

El año 2004 debido al crecimiento de nuestras operaciones se realiza un nuevo contrato

de ampliación de suministro de energía y de Locación de Servicios de Operación Y
Mantenimiento entre Consorcio Energético de Huancavelica S.A. e Inversiones Mineras Del
Sur S.A. Se solicita una ampliación de Nuestra Potencia Contratada a:

A. POTENCIA MINIMA FACTURABLE…………………..1962 Kw.

B. POTENCIA MAXIMA CONTRATADA…………………2100 Kw.

La Ampliación de esta Potencia, está sujeta a la calidad de la Energía y Tensión

Suministradas, y manteniéndose la banda de consumo adicional libre de penalidad del
6.6%.

4.3 Suministro de Energía.

Dentro de nuestras operaciones como Mina y planta de procesos, contamos con 19 sub.
Estaciones y 02 Interruptores Automáticos de sincronización.
Las cuales dentro de estas sub. Estaciones transformamos.

1) de 22.900 Kv a 2.300 Kv.

2) de 2.300 Kv a 0.46 Kv.
3) de 0.46 Kv a 0.23 Kv.

5. ALCANCE

Este programa cubrirá las siguientes actividades:

1. Las actividades de generación, transmisión y distribución de energía eléctrica;

serán verificadas en Alta, y Media tensión, desde el punto de generación hasta las sub.
Estaciones de Distribución.
2. Contar con programas de prevención de riesgos eléctricos minimizar los riesgos
por electrocución, distribución y conexiones de energía eléctrica.

6. ASPECTOS Y ACTIVIDADES DEL PROGRAMA.

6.1 POLÍTICA DE SEGURIDAD E HIGIENE OCUPACIONAL Y

DIRECTIVAS PARA PREVENIR ACCIDENTES Y ENFERMEDADES

Con la finalidad de cuidar la integridad física de sus trabajadores y de preservar el medio

ambiente la Compañía de Minas Buenaventura ha suscrito a través del presidente del
directorio Ing. A l b e r t o Benavides d e l a Q u i n t a n a la siguiente política de Seguridad y
salud Ocupacional, Medio Ambiente, Calidad y Relaciones Comunitarias:
Nuestra Política es conocida y entendida por todos los trabajadores que laboran en la Compañía
de Minas Buenaventura U.E.A. Antapite debido a que constantemente se tienen
capacitaciones sobre este punto, además de estar publicada en todas las áreas en lugares
de mayor concentración de personas y visitantes.

6.2 ACTIVIDADES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL DEL DPTO.

ELECTRICO

6.2.1 Adquisición de Equipos de Protección Personal como guantes dieléctricos, zapatos

dieléctricos, botas de jebe, protector, mantas dieléctricas, pértigas, cajas porta guantes etc.

6.2.2 Los equipos eléctricos (Transformadores, sub. Estaciones, Generadores, tableros

eléctricos, Etc.) Son periódicamente inspeccionados de acuerdo al Cronograma de
Inspección de equipos con la finalidad de prevenir riesgos eléctricos los cuales son realizados
por los representes. SIB de mantenimiento eléctrico.

6.2.3 Se cuenta con el Plan de contingencias y respuesta ante una emergencia el cual
está disponible en todas las áreas y el personal está capacitado en los tipos de alarmas, vías y
rutas de escape.

6.2.4 Para los trabajos de alto riesgo (Mantenimiento de sub. Estaciones, redes de alta
tensión, transformadores, etc.) Se cuenta con los permisos de Trabajo de Alto Riesgo
que es solicitado por el á r ea. que realizará el trabajo y verificado por el d e par t am ent o de
seguridad. Estos permisos de Alto Riesgo son solicitados de acuerdo a la CATEGORIA DE
RIESGO del PETS del trabajo a realizar (ALTO RIESGO).

6.2.5 Se está revisando nuestros procedimientos con la finalidad de adecuarnos a los

cambios tecnológicos y hacer uso correcto de ellos. Todo el personal de Electricistas
cuenta con su respectivo Bloqueador de seguridad, candado, tarjeta Tag Out para
realizar el respectivo bloqueo de todas las fuentes de energía eléctrica al momento de
reparar un equipo.

6.2.6 En las zonas de Generación de Energía Eléctrica, sub. Estaciones, sala de baterías y
todas las áreas donde haya peligro de shock eléctrico, ruido de grupos electrógenos y
turbinas se implementó los avisos informativos, preventivos, de advertencia, y/o
uso obligatorio correspondientes de acuerdo al Código de Colores.

6.2.7 Los trabajos en líneas de transmisión serán suspendidos ante la presencia de

descargas atmosféricas, para evitar el riesgo de electrocución; teniendo conocimiento
todo el personal que labora en e l á r e a y d e las consecuencias que puedan originar éstas.
Para tal caso toda la línea será conectada a tierra con los equipos de puesta a tierra temporal.

6.2.8 Los equipos, herramientas y otros son verificados antes de realizar cualquier
trabajo, más aún si estos son de alto riesgo, en caso que alguno se encuentre defectuoso,
este se cambiará inmediatamente.

6.2.9 Toda instalación eléctrica se realiza de acuerdo a los estándares establecidos en

Código Nacional de Electricidad y las normas establecidas por el Ministerio de Energía y Minas
tanto para polvorines, cargadores de batería, grifos, etc.

6.2.10 En todos los lugares donde se maniobre electricidad en baja tensión, circuitos de
distribución primaria, tableros de distribución se colocan señales de Advertencia de Riesgo
Eléctrico de acuerdo al Código de Colores.
 6.2.11 Se realiza periódicamente la inspección de todos los equipos eléctricos portátiles
además de los Equipos de Protección y de Seguridad Personal verificando el
correcto funcionamiento, de los mismos.

6.2.12 Casa Fuerza cuentan con avisos informativos de niveles de ruidos y uso obligatorio
de equipos de protección personal para este tipo de trabajo; dichas áreas son monitoreadas
mensualmente para medir el nivel de ruido, iluminación por el área de seguridad .

6.2.13 Para los trabajos de operación y mantenimiento del Sistema de Abastecimiento

Energía se hace uso de los sistemas de comunicación basados en los siguientes tipos:

 Central Telefónica con los números 5228 y 5212.

 Sistema Mine Radio System, con Radios Motorola Pro 7150 en VHF.
 Radios HF Palmar Frecuencia 5780 Antapite.
 Teléfono Satelital Nº 998215203

PLAN DE EVACUACION EN CASO DE EMERGENCIA EN MTTO.

ELÉCTRICO

6.3 DELEGACIÓN DE RESPONSABILIDADES / ORGANIGRAMA

Se cuenta con un plano de delegaciones de funciones por puesto de trabajo

además del organigrama del departamento.

6.4 CONTROL DE RIESGOS CRITICOS

Cada área elabora sus propuestas de objetivos y metas y una matriz para la
evaluación de riesgos el cual comprende todas las actividades CRÍTICAS que se
realiza en la unidad.

6.5 COMITÉS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Se realiza el Comité Seccional del Dpto. Mantenimiento Eléctrico e l d í a 0 3 de

cada mes según programa mensual de seguridad con la finalidad de informar y
analizar los requerimientos de Seguridad y está conformada de acuerdo al siguiente
cuadro.

PRESIDENTE Ing. Luis Neira Guevara.

ASISTENTE Tec. Abad Ramirez Valencia
SECRETARIO Sr. David Labra Mamani.
REPRET. SIB Sr. Jorge Lopez Dionisio.
REPRET. SIB Sr. Carlos Guzman Aguilar.
REPRET. SIB Sr. Celio Villafuerte Montesinos.
INTEGRANTE Sr. Eleodoro Enrriquez Quispe.
INTEGRANTE Sr. Americo Rojas Povis.
INTEGRANTE Sr. Arturo Brañez Guzman.
INTEGRANTE Sr. Alberto Sulca Mallma.
INTEGRANTE Sr. William Quispe Torres.
INTEGRANTE Sr. Paulino Castro Huaman.
INTEGRANTE Sr. Fermín Bendezu Ureta.
INTEGRANTE Sr. Fiviano Huamáni Alejo.
INTEGRANTE Sr. Pablo Gerónimo Yarasca.
6.6 CAPACITACIÓN

De acuerdo a lo establecido en el Subcapítulo Seis del D.S.-055-2010-EM, artículos

del 69 al 73 “CAPACITACIÓN” El Programa de Seguridad y Salud Ocupacional y la sección de
Capacitación elaboran y presentan el Programa Anual de Capacitación. Los jefes de área y
residentes serán los responsables de su cumplimiento y evaluación en coordinación con la
Jefatura de Capacitación.

Este Programa de Capacitación responde al análisis estadístico de Accidentabilidad de

la unidad (especialmente causas básicas), las necesidades establecidas para cada puesto de
trabajo, considerando la evaluación de riesgos, perfil del puesto y necesidades de orden técnico
y administrativo de la Empresa.

Para el año 2013 se ha elaborado un programa de capacitación el cual incluye

temas Técnicos, seguridad, medio ambiente, calidad, procesos, etc. El cual garantiza el
desempeño de nuestro personal en las diferentes actividades.

6.7 INDUCCIÓN A TRABAJADORES NUEVOS Y RETROALIMENTACIÓN

El Departamento de Seguridad realiza un programa de inducción a trabajadores

nuevos por un periodo de 06 días el cual los 02 últimos días lo realiza en el puesto de trabajo
donde se va a desempeñar; por otro lado anualmente a los trabajadores antiguos se dicta un
curso de retroalimentación a cargo del Departamento donde labora por espacio de 02 días.

SILABUS DEL PROGRAMA

6.7.1 En Seguridad

 Política de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de Buenaventura.

 Sistema Integrado Buenaventura SIB.
 Uso correcto de equipo de protección personal.
 Código de colores.
 Reporte de actos y condiciones.
 Reglamento, estándares y procedimientos.
 Prevención y amago de incendios.
 Primeros Auxilios.
 Enfermedades Ocupacionales.
 Medidas preventivas antes de ingresar a interior mina.
 Manipuleo y transporte de explosivos y accesorios.
 Transito en interior mina.
 Gases en mina.

6.7.2 Mantenimiento Eléctrico

 Entrenamiento en el manejo de herramientas, manejo de suministros, repuestos

y equipos de seguridad.
 Reconocimiento de las instalaciones en Mina y Superficie, como talleres, zonas
de mantenimiento, casa fuerza, etc.
 Reconocimiento del IPER, ATS y aspectos e impactos ambientales de su área.
 Entrenamiento en la labor en la cual se desempeñara, el personal deberá
conocer plenamente los Procedimientos Escritos de Trabajo Seguro involucrados
en su labor además de los estándares de trabajo para dicha labor.
7. ESTÁNDARES Y PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO.

El Dpto. de mantenimiento eléctrico Cuenta con sus Procedimientos Escritos de

Trabajo Seguro (PETS) para cada actividad (Generación, Transformación, Distribución,
mantenimiento, reparación y conexiones eléctricas) que se realiza; dichos procedimientos están
disponibles para todos los trabajadores del Dpto. en los lugares de mayor concentración y
donde se realizan los trabajos críticos. (Mina, Planta, sub estaciones, casa fuerza y T. Eléctrico)
También se conversa y comparte ideas diariamente en las charlas de 10 minutos sobre estos
temas.

7.1 Aislamiento de energía

En cumplimiento de los artículos 342 al 347 del D.S.-055-2010-EM, se tiene establecido el

estándar corporativo E-COR-SE-01.01”Aislamiento de energía”, que estable las
responsabilidades de los trabajadores, supervisores y jefaturas involucradas, así mismo precisa
las fuentes de energía y los sistemas de bloqueo rotulado que deben aplicarse a toda máquina,
equipo o sistema que de activarse inadvertidamente libere energía causando lesiones a quien se
encontrara trabajando en él.

7.2 Energía eléctrica de alta y baja tensión

La Unidad Antapite cuenta con estándares corporativos para energía eléctrica de alta tensión y
baja tensión, los cuales tienen por objeto establecer normas para trabajo seguro, planificado y
ordenado, a fin de evitar accidentes, los cuales están alineados con los artículos 337 al 347 del
D.S.-055-2010-EM.

El estándar que se maneja para “Energía Eléctrica de alta tensión” es el E-COR-SE-02.01. Se

anexa el formato de “Permiso para trabajos en alta tensión”

Asimismo, el estándar utilizado para “Energía de baja tensión” corresponde al E-COR-SE-02.02.

Toda actividad que se realice en alta o baja tensión de debe realizar en ausencia de energía
eléctrica y debe ser ejecutada por personal capacitado y con la autorización correspondiente.

7.3 Distribución y utilización de energía eléctrica

Las líneas de distribución, maquinarias y otras instalaciones que utilizamos están protegidas
para casos de sobre carga, fallas a tierra, corto circuito, baja tensión mediante interruptores de
circuito de manipulación directa y remota. Antes de iniciar cualquier trabajo de mantenimiento y
reparación de equipos o circuitos eléctricos se procederá a desenergisarlo y descargarlo,
bloqueando su reconexión.

7.4 Señaléticas de instrucción y advertencia

Es de aplicación el Anexo Nº 11 del D.S.-055-2010-EM, en lo que corresponda y así mismo

señaléticas especificas que se refieran a las particularidades de nuestro trabajo eléctrico.
8. MANUALES DE SEGURIDAD

Se cuenta con folletos de charlas de seguridad, presentaciones en power point,

además de un manual de Procedimientos y Funciones para el Dpto. Eléctrico donde se
indica las funciones de cada puesto de trabajo y los procedimientos para cada
actividad. También se cuenta con inspecciones periódicas de equipo de protección
personal requerido, exámenes médicos periódicos a cargo de la Posta Médica de la Unidad,
autorizaciones requeridas y periodo de revalidación, situaciones en que se requieren permisos
de trabajo, uso de check list, etc.

9.INSPECCIONES, AUDITORÍAS Y CONTROLES

Constituido por personal idóneo y capacitado, encargados de inspeccionar los

equipos eléctricos quienes de acuerdo a un programa elaborado con anticipación por el
Departamento de seguridad y viendo la necesidad de inspeccionar equipos realizan dicho
trabajo informando el estado de estos para su cambio y/o reparación de acuerdo a las
siguientes pautas:

9.1 Inspecciones mensuales de arneses de seguridad, luces de emergencia,

extintores y equipos de protección personal (EPP).

9.2 Inspecciones semestrales de detectores de fuga a tierra, equipos eléctricos

portátiles.

9.3 Inspecciones semestrales de sub. Estaciones, cargadores de Lámparas

mineras, teléfonos, grupos electrógenos, locomotoras, Transformadores, compresoras,
ventiladores, bombas, cargadores de batería, tableros eléctricos, y otros de nuestra unidad.

9.4 Las auditorías internas son programadas por el Dpto. de Seguridad. El equipo
auditor será conformado por personal capacitado. Concluida estas actividades, cada área
formulará un plan de acción para corregir las desviaciones identificadas. Dicha información
es transmitida al Dpto. de Seguridad.

10. ACTIVIDADES DE RECONOCIMIENTO

El Dpto. de Mantenimiento Eléctrico REALIZA, cada trimestre la premiación a los

trabajadores que hayan destacado en algún trabajo, hacer seguridad,
supervisión, sugerencias. Así mismo anualmente se elige al mejor trabajador del
área el cual es reconocido públicamente ante todos los trabajadores haciéndose
merecedor de un presente.
OBJETIVO:

Estimular al trabajador por resaltar en su trabajo y actitudes de Seguridad,

realizando trabajos de calidad y conservación del Medio Ambiente.

FRECUENCIA: trimestral

CUALIDADES Y ACTITUDES A CONSIDERAR:

 Liderazgo
 Compañerismo
 Buenas técnicas para el trabajo
 Sugerencias
 Puntualidad
 Respeto hacia los demás compañeros
 Responsabilidad
 Usar adecuadamente los Equipos de Protección Personal
 Realizar los trabajos de acuerdo a los PETS.
 Uso adecuado y correcto de equipos y herramientas
 parlos trabajosdel Medio Ambiente.
Conservación