1.

que es motivacion policial

ser policía no solo es ser un funcionario a la orden de la

comunidad las 24 horas del día, no. Es también ser hijo,
hermano, espos@, padre, amigos, etc, tenemos vida propia como
cualquier persona, sin olvidar nuestras obligaciones, y vela por
la seguridad de los que nos rodean....

2.que es motivacion alogro

La motivación de logro es "realizar las cosas, actividades de la vida, por el deseo, el gusto
de hacerlas bien. La persona con motivación de logro, no es motivada por factores extrinsecos
como dinero, bienes materiales. Se motiva por sí mismo por el deseo de reconocimiento que le
brinda dar sin recibir nada a cambio.

3.que es conocimiento

El conocimiento es la disciplina que se encarga de considerar su

validez y la expresión que se identifica como la epistemología que es la rama
de la filosofia donde el objetivo de estudio son los conocimientos
científicos que no solo debe ser válido y consistente desde el punto de vista
lógico, pero además debe comprobado mediante el método científico o
experimental.

El conocimiento estima el valor o mérito por la sociedad que es el

llamado “científico”, en tanto que son las personas con defectos de dicción
que le hace pronunciar la S y la C como T pero cuando se supone que guarda
una cercanía más estrecha con lo representado.

4.que es validades

“La habilidad es la cualidad de ser capaz de realizar una tarea

de manera eficaz, de acuerdo a las capacidades físicas,
mentales, financieras o legales de una persona. Es considerada
un talento o una capacidad.”

Tipos de habilidades
Una de las cosas más importantes que puedes hacer antes de buscar un trabajo o
de elegir qué carrera cursar, es considerar qué habilidades y capacidades
tienes. Estos son los bienes más valiosos con los que cuentas y son muy
importantes.
5.que es destreza

La palabra destreza se construye de sustantivo y el adjetivo «diestro». Una

persona diestra en el sentido estricto de la palabra, se refiere a una persona cuyo dominio
reside en el uso de la mano derecha. «Diestro» tiene también la acepción de referirse a
toda persona que manipula objetos con gran habilidad.

6.que es actitud

La actitud es el comportamiento que emplea un individuo para hacer las labores. En este
sentido, se puede decir que es su forma de ser o el comportamiento de actuar también
puede considerarse como cierta forma de carácter, por tanto, secundario, frente a la
motivación biológica, de tipo primario que impulsa y orienta la acción hacia determinados
objetivos y metas.

7.cuales son las normas de servicio policial

DISCIPLINA: Es la observación de las leyes y normas de la institución, que se

constituye en el pilar fundamental en que descansa la organización policial; mediante
la disciplina se garantiza la cohesión de sus miembros ante el cumplimiento de todas
sus funciones.

RESPONSABILIDAD: Es el deber que compromete al policía y que lo guía para

cumplir cabalmente con sus funciones.

RESPETO: Es la atención y miramiento que ha de fomentar la reciprocidad en la

relación del policía con la sociedad.

HONOR: Es un concepto integral que involucra los principios más nobles del ser
humano, y que justifican sus acciones ante sí y ante la sociedad, sobre la base de
principios aceptados en un lugar y en un momento determinado. El honor del policía se
alza sobre su capacidad para sentir orgullo por sus acciones y para no esperar ningún
tipo de menoscabo a su dignidad, consciente de que sus actuaciones se basan en lo
justo, en lo legal y en los más altos principios de su profesión.

MORALIDAD: Es el compromiso de predicar con el ejemplo; el policía deberá ser el

primero en cumplir con el ordenamiento jurídico existente, para poder así, exigirlo a la
ciudadanía.

HONRADEZ: Implica la condición innata que garantiza su transparencia en el actuar,

que alimenta el espíritu del policía, impidiendo ser vencido por las tentaciones a las
que se enfrenta en su diario vivir.

DISCRECIÓN: Es la prudencia, reserva y moderación que distingue el proceder de los

miembros de la Policía de Puerto Rico.

PROFESIONALISMO: El policía es un profesional que se ocupa del desarrollo de

funciones en un campo específico del saber y la sociedad. La profesión policial exige
estudios continuos, adiestramientos, visión integral y una conducta ejemplar.
PORTE: Es la presentación personal que se caracteriza por la pulcritud y distinción,
propia del hombre y la mujer de uniforme.

SUPERACIÓN: Es la disposición personal de cada miembro de la Policía de Puerto

Rico para desarrollarse tanto en el ámbito institucional como profesional.

DILIGENCIA: Es el esfuerzo por mantener una atención pronta y fluida, fundamentada

en los procedimientos legales previamente establecidos.

EFICIENCIA Y EFICACIA: Constituye un requisito de las acciones policiales, cuyo fin

es alcanzar la más alta competencia profesional y los resultados concretos de la labor
desempeñada.

DIGNIDAD: Atributo motivado por la autoestima del policía, y que caracteriza sus
relaciones de consideración y respeto hacia sí mismo y hacia los demás.

IMPARCIALIDAD: En el desempeño de sus funciones, el policía se constituye en un

medio para elevar un asunto ante las autoridades correspondientes, actuando con
objetividad, sin favorecer con sus actuaciones a una de las partes.

CORTESÍA: Es la carta de presentación del policía ante el ciudadano, constituyéndose

en la punta de lanza que determinará el trato posterior a que se verá abocado en cada
situación.

VALOR: Cualidad que impulsa al policía a afrontar con decisión y valentía las
situaciones del servicio.

TOLERANCIA: Capacidad de control que distingue al policía durante el cumplimiento

de sus funciones, sobre todo cuando debe tratar con personas hostiles. Implica la
capacidad para comprender a los demás, aun cuando actúen y opinen de una manera
diferente.

LEALTAD: Fidelidad que se debe a la Institución. Se proyecta en el mantenimiento de

la buena imagen institucional y en el correcto uso, manejo y cuidado de su arma de
reglamento, bienes y equipos.

8.plan del policial

El Plan pretende la transformación del Cuerpo en una verdadera Policía Inteligente a través del objetivo
denominado Policía 3.0. Este ambicioso proyecto contempla la automatización de gran parte del control
biométrico en las fronteras, la creación de una comisaría virtual, los registros informáticos que facilitarán
la protección del patrimonio cultural o las nuevas herramientas de análisis de inteligencia-. Otro de los
objetivos es que la modernización también llegue a los procedimientos de comunicación, interna y
externa; a los de investigación y gestión, y al seguimiento y coordinación de todas las unidades policiales.

9.que es estrategica

es usar los recursos de forma eficiente y aumentar la productividad de una empresa,

organización o, individuo con el propósito de aumentar sus ganancias y crecimiento
dentro de su área. Asimismo, es de suma importancia para la planeación estratégica el
determinar una estimativa en referencia a los gastos para cumplir con la planeación
estratégica y, establecer los medios financieros que serán necesarios para la
manutención de la empresa.

10.definicion del policia

La policía puede tener un carácter preventivo como es el caso de las policías de ciudad o
las policías de proximidad que pueden ser investigadoras, como las que auxilian al fiscal o
al Ministerio Público en la persecución de los delitos; o bien, pueden estar dirigidas a
garantizar el debido cumplimiento de normatividades, como la policía fiscal. También suele
tener un servicio de emergencia que provee seguridad en la vía pública, así como en
emergencias, desastres y situaciones de búsqueda y rescate. Para poder responder
rápidamente a las emergencias, la policía normalmente coordina sus operaciones con los
servicios de bomberos y emergencias médicas. En muchos países todos ellos utilizan
número telefónico único de emergencias que permite a la policía, bomberos o servicios
médicos actuar en caso de emergencia.

11 q es oracion cordinada

Una oración coordinada es un tipo de oración compuesta que está conformada por dos
o más cláusulas que no tienen dependencias sintácticas

12 q es funcion policial

función es prevenir la comisión de delitos y esclarecer los ilícitos. Vale

decir que las tareas que lleva adelante se orientan a resguardar la
legalidad y, por ello, es crucial que su conducta se rija estrictamente por
las normas vigentes. Si las fuerzas policiales cumplen con sus
obligaciones obtienen reconocimiento y credibilidad social.En cambio,
cada vez que un agente policial transgrede la ley se originan fundadas
razones para preocuparse. Y si se multiplican las conductas abusivas y
delictivas protagonizadas por los uniformados, se deteriora la
credibilidad social y se afectan las condiciones de seguridad.Desde
actos de corrupción hasta apremios ilegales, la opinión pública fue
testigo de múltiples delitos realizados por agentes del orden. Y ello
contribuyó a la crisis de seguridad

13 q son accion preventiva

De acuerdo a la norma UNE-EN ISO 9000:2005, una acción preventiva es una acción tomada para
eliminar la causa de una no conformidad potencial u otra situación potencialmente indeseable. Se
diferencia de la acción correctiva en que para realizarla no es necesario que se haya presentado ninguna
no conformidad.
14 que son medio educativo policial

Los medios de Policía son los instrumentos jurídicos con que cuentan
las autoridades competentes para el cumplimiento efectivo de la
función y actividad de Policía, así como para la imposición de las
medid as correctivas contempladas en este Código.

Los medios de Policía se clasifican en inmateriales y materiales.

Los medios inmateriales son aquellas manifestaciones verbales o

escritas que transmiten decisiones de las autoridades de Policía.

Son medios inmateriales de Policía:

1 Orden de Policía.
2. Permiso excepcional.
3. Reglamentos.
4. Autorización.
5. Mediación policial.

Los medios materiales son el conjunto de instrumentos utilizados para

e l desarrollo de la función y actividad de Policía.

Son medios materiales de Policía:

1. Traslado por protección.

2. Retiro del sitio.
3. Traslado para procedimiento policivo.
4. Registro.
5. Registro a persona.
6. Registro a medios de transporte.
7. Suspensión inmediata de actividad.
8. Ingreso a inmueble con orden escrita.
9. Ingreso a inmueble sin orden escrita.
10. Incautación.
11. Incautación de armas de fuego, no convencionales, municiones y
explosivos.
12. Uso de la fuerza.
13. Aprehensión con fin judicial.
14. Apoyo urgente de los particulares.
15. Asistencia militar.