Ingeniería en Desarrollo de

Software

Felipe de Jesús Gutiérrez García

(Al12535104)
5to Semestre

Juan Báez Melendez

Facilitador

Estructura Organizacional
Unidad 1
La organización como sistema
Actividad 2
Tipos de organización
En esta actividad realizarás un cuadro comparativo
mediante el cual identificarás algunos tipos de organización
con base en la clasificación revisada en el tema
mencionado.

1. Identifica las características principales de los tipos de organización revisados en

el tema.

Organizaciones Públicas
Las organizaciones de la administración pública tienen la misión de proveer bienes y
servicios que promuevan, preserven, resguarden, orienten y estimulen las iniciativas
de la Sociedad compatibles con el interés general, y que contribuyan a paliar o
compensar los eventuales desequilibrios emergentes de la conjunción de dichas
iniciativas.

1. Heterogeneidad: viene determinada por la gran diversidad de organizaciones que

integran el sector público y la variedad de servicios que presta. Estas organizaciones
tienen sus propias características, poderes, responsabilidades, culturas
organizativas...

2. Responsabilidad: todas las organizaciones que componen el sector público siempre

tienen responsabilidad ante los poderes específicos u órganos superiores
(Parlamento...) en última instancia. Esta responsabilidad es un concepto asignado a la
contabilidad pública, porque sus fines tradicionalmente han sido rendición de cuentas
y control de legalidad (los funcionarios están sometidos a un control de legalidad que
supone someter sus actuaciones a una revisión para ver si se sujeta a la legalidad
vigente).La responsabilidad hace referencia también a que la Administración es
responsable del gasto público. Este gasto es limitado, no se puede realizar más gasto
que el presupuestado, ya que está financiado por los ingresos que el Estado recauda.

3. Además de que los recursos financieros son otorgados por el estado, la

organización pública está regida bajo las leyes y estatutos del estado, además de que
el gobierno puede limitar los salarios de sus funcionarios para evitar inflación.

4. La finalidad de estas organizaciones o empresas, no es obtener ganancias sino

satisfacer necesidades sociales, aunque no deben perder de vista el principio de
racionalidad económica.

5. Muchas de estas organizaciones o empresas no tienen competencia por lo cual

forman verdaderos monopolios.

6. Se ubican principalmente en el sector servicios, especialmente en la infraestructura

económica.

7. El Estado toma las decisiones económicas volviéndose un auténtico empresario.

8. Estas organizaciones o empresas contratan obreros asalariados a quienes se les

pagan salarios.

Organizaciones privadas

1. Tienen libertad de acción del empresario en los métodos productivos, aunque

sometido a ciertas limitaciones referentes a la naturaleza del producto, las condiciones
laborales, el sistema de precios, etc.
2. Los bienes y servicios que producen están destinados a un mercado, la reacción del
cual es un elemento de riesgo de la gestión de la empresa.

3. Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma, más o menos
amplia, por la competencia.

4. Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y su finalidad principal es magnificar

sus beneficios.

5. Pueden ser individuales o sociales, según que su titular sea un individuo, una
persona física o persona jurídico colectiva o moral.

6. Los particulares invierten capital con el fin de obtener ganancias.

7. La toma de decisiones se realiza según el objetivo de la ganancia considerando los

riesgos y el mercado al cual se dirige la producción.

8. Los empresarios deben evaluar la competencia y realizar lo prioritario de acuerdo al

principio de racionalidad económica.

9. Los medios de producción pertenecen a los empresarios capitalistas.

10. Se contratan obreros a los cuales les paga un salario

11. El empresario tiene libertad de acción en los métodos productivos, aunque

siempre sometido a la ley.

12. Los bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, y su finalidad
de funcionamiento es la obtención de beneficios. Si no obtiene beneficios a medio y
largo plazo la empresa quiebra.

13. El punto anterior hace que las empresas privadas estén obligadas a ser eficientes,
económicamente hablando y a ofertar la mejor calidad para sobrevivir ante la
competencia.

Organizaciones Civiles

Dentro de la inmensa gama de ideas, elementos y factores que conforman la masa

denominada sociedad civil, se ha hecho un gran esfuerzo teórico para delimitar este
sujeto. Uno de los términos que mayor consenso ha obtenido y que mejor define el
ámbito de acción de la sociedad civil se refiere al concepto de Organizaciones de la
Sociedad Civil (OSC). Por OSC se entiende a “organizaciones conformadas por
personas que se nuclean en grupos estructurados en base a normas, intereses,
objetivos y fines particulares, que tienden a dar respuestas a necesidades sociales,
grupales o colectivas”

1. La Sociedad Civil, es una organización constituida por dos o más personas las
cuales se unen con la finalidad de perseguir un fin lícito, económico sin que tengan
como fin la especulación comercial.

2. Los socios se obligan mutuamente a combinar sus recursos o sus esfuerzos para la
realización de un fin común, de carácter preponderantemente económico, pero que no
constituya una especulación comercial.

3. La Sociedad Civil carece de personalidad jurídica propia.

4. Se rige por el Código de Comercio en materia mercantil y por el Código Civil en

cuanto a derechos y obligaciones.

5. Cada socio es deudor frente a la sociedad de la aportación recogida en contrato y

de los intereses correspondientes en caso de demora. Además responden por los
daños o perjuicios que pudieran causarle. Por contra, la sociedad civil responde frente
a sus socios por las cantidades aportadas y las obligaciones que se hayan podido
contraer.

6. Son privadas: están reguladas por el derecho privado, aún cuando utilicen en
muchos casos fondos públicos y desarrollen acciones de políticas públicas
generalmente descentralizadas por el Estado.

7. Son no gubernamentales: es decir, no forman parte de lo gubernamental en

ninguno de sus niveles, aún cuando en muchos casos interactúen, reciban fondos, se
asocien, articulen y/o controlen el Estado.

8. Son autogobernadas: determinan su forma de gobierno y sus mecanismos de

funcionamiento, a través de sus estatutos y reglamentaciones internas; se gobiernan
a sí mismas.

9. Son de adhesión voluntaria: nadie está obligado a adherirse a ellas.

10. Sus fines y objetivos son lícitos.

11. Son no lucrativas: no distribuyen ganancias o lucro entre sus miembros, lo cual no
significa que no abonen sueldos, gastos, viáticos, etc., sino que si existen ganancias
en el ejercicio económico, son utilizadas en el trabajo que desarrollan y no son
distribuidas entre sus miembros.

2. Investiga 3 organizaciones, de las cuales deberás analizar respecto a sus

características: misión, visión, objetivo, productos que ofrece, directorio, etc.
3. Identifica los siguientes aspectos e intégralos en el cuadro comparativo:
 Organización Organización privada: Organización de
publica Empresa multinacional Sociedad Civil

Comisión Federal de Grupo Bimbo México Caritas AC

Nombre de la organización
Electricidad CFE

MISIÓN MISIÓN MISIÓN

Brindar servicios sociales
Prestar el servicio Alimentar, Deleitar y
público de energía Servir a nuestro mundo. con calidad profesional e
eléctrica con criterios identidad eclesial, a
de suficiencia, VISIÓN personas excluidas y
competitividad y
* Una empresa con vulnerables de la Ciudad
sustentabilidad,
comprometidos con la marcas líderes y confiables de México; y fomentar
satisfacción de los para nuestros procesos que
clientes, con el consumidores. desencadenen su
desarrollo del país y
* El proveedor preferido participación e inclusión
con la preservación
del medio ambiente. de nuestros clientes. social.
Fomentamos al mismo
VISIÓN AL 2030 * Una empresa
tiempo en la sociedad una
innovadora, que mira
hacia el futuro. amplia cultura solidaria en
Ser una empresa de
energía, de las la justicia y la fraternidad.
mejores en el sector Una empresa VISIÓN
eléctrico a nivel financieramente sólida.
Cáritas por su identidad y
mundial, con
* Un lugar extraordinario mandato institucional
presencia
internacional, para trabajar. desea:
fortaleza financiera e  Ser vista como espacio
Filosofía (misión, visión) ingresos adicionales fraterno que propicia el
por servicios
relacionados con su encuentro plural y el
capital intelectual e diálogo abierto y
infraestructura física y respetuoso entre quienes
comercial.
trabajan por la justicia y la
Una empresa fraternidad;
reconocida por su  Ser considerada como una
atención al cliente,
competitividad, Institución cercana a los
transparencia, calidad pobres y excluidos y
en el servicio, dispuesta al servicio
capacidad de su
incondicional y
personal, vanguardia
tecnológica y desinteresado, en favor de
aplicación de criterios ellos;
de desarrollo
 Ser una organización
sustentable.
creíble y generadora de
propuestas innovadoras
basadas en el Evangelio y
con alto nivel de eficacia y
calidad.

Prestación de servicio Panadería, bollería y Actuar en los campos en

público de energía pastelería de marca los que tradicionalmente
Productos o servicio que
eléctrica ha intervenido la acción
ofrece
social de la Iglesia en
México, profesionalizando
la ayuda humanitaria: en
 situaciones de
emergencias locales y
nacionales; en nutrición y
en salud familiar y
comunitaria.

Brindar atención
profesional a grupos
vulnerables: situaciones
de violencia intrafamiliar,
niños y mujeres indígenas
urbanos, jóvenes adictos y
personas en sufrimiento
social.

Dar servicios sociales de

educación no formal para
jóvenes y ancianos en sus
propios contextos de
pertenencia social.

Fomentar una cultura de

voluntariado que convoque
al hecho caritativo y
cristiano.

Formar voluntarios
parroquiales, profesionales
y organizaciones que
trabajan en el campo
social.

Documentar las lecciones

aprendidas y desarrollar
metodologías basadas en
la experiencia obtenida.

Clasificación de acuerdo al Sector terciario Sector primario Sector terciario

sector de actividad

Por definicion, la Por definicion, la forma Mediana

forma del ámbito del ámbito económico no
económico no corresponde con las
corresponde con las opciones vistas en el
opciones vistas en el temario de la unidad, pues
Clasificación de acuerdo a
temario de la unidad, su dimensión va más allá
la dimensión
pues su dimensión va de ser una empresa
más allá de ser una mediana
empresa mediana

Clasificación de acuerdo al Nivel Nacional Nivel Internacional Nivel Nacional

ámbito de actuación

Clasificación de acuerdo a Pública Privada Pública

la propiedad de capital

Por definicion, la Sociedad Anónima Bursatil Fundación

forma jurídica no (Que cotiza en la Bolsa de
Clasificación de acuerdo a
corresponde con las Valores) de Capital
su forma jurídica
opciones vistas en el variable
temario de la unidad,
aunque está
 considerada como un
organismo público
decentralizado

CONCLUSIONES:

Las organizaciones públicas encaminan sus funciones a la generación de impacto

social para elevar la calidad, eficencia y eficacia en la prestación de servicios, en el
caso de la CFE, lo anterior se encamina en relación a las Reformas energéticas
aprobadas el año pasado por el actual Gobierno donde se pretende dar un mejor
servicio a un menor costo. Las organizaciones privadas generalmente son lucrativas
aunque no en todos los casos, en el que me ocupa (Grupo Bimbo) es una organización
lucrativa pues forma parte de la economía que busca ánimo de lucro en sus
actividades (pruducción y venta de panadería, bollería y pastelería de marca. Mientras
que la s organizaciones de Sociedad Civil son movimientos de acción y a través de
ellas se busca representar formas participativas, como en el caso de Caritas AC que se
encuentra fundamentada en alzos asociativos que hace o realiza actividades de
defensa, ayuda y respeto de los derechos humanos.

FUENTES DE CONSULTA:

http://biblioteca.itson.mx/oa/ciencias_administrativa/oa11/caracteristicas
_empresa/z8.htm

http://www.sgp.gov.ar/contenidos/inap/publicaciones/docs/capacitacion/
organi1.pdf

http://www.fusda.org/Revista16/Revista16-
LASORGANIZACIONESDELASOCIEDADCIVIL.pdf

http://www.cfe.gob.mx/ConoceCFE/Paginas/Conoce_CFE.aspx

http://www.grupobimbo.com/es/index.html

http://www.caritas-mexico.org.mx/