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El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
MISIÓN DIGITAL
ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se entre otros. Realice ejercicios de estiramiento para relajar los músculos superiores e inferiores.
originen retrasos.
Asegúrese de tener el monitor y teclado frente a usted, para evitar posiciones
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a inadecuadas.
fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus
requisiciones o faltantes en caso de existirlo. Mantenga las herramientas de trabajo organizadas y a la mano, a la hora de realizar
la labor.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos. En caso de que los archivos estén a alturas que usted no pueda alcanzar, ubique
una escalera para evitar estiramientos de músculos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los
requerimientos o tareas asignadas a tiempo. Verifique que la altura de la silla esté adecuada a su condición antropométrica.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo. Flexione las rodillas al archivar en lugares bajos, colocándose en cuclillas y archive
el documento. También al recoger objetos del piso.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
MISIÓN DIGITAL
ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
TAREA RIESGO / FACTOR DE RIESGO POSIBLES CONSECUENCIA (S) ACCIONES DE PREVENCIÓN Y CONTROL / E.P.P
Ingrese a su puesto de trabajo y proceda a encender la PSICOSOCIAL
computadora e impresora, realice las siguientes actividades:
Organice su trabajo, dele prioridad a cada actividad.
1. Elabore informes donde se describa el avance de la obra de manera Tensión al supervisar personal y llevar Dolores de cabeza.
semanal y mensual. Mantenga buenas relaciones interpersonales con sus supervisados.
inventario en la obra.
Apatía, irritabilidad, ansiedad, Delegue de manera clara las órdenes de trabajo.
2. Verifique el correcto uso de los materiales.
Alto grado de responsabilidad, al depresión. En caso de presentarse discusiones que se salgan de lo razonable,
3. Notifique cualquier observación tanto al Gerente Gerencial como al
Presidente de la Organización. supervisar la obra. mantenga la calma y respire profundo. Trate de resolver los
Falta de concentración.
4. Realice la verificación del material comprado a fin de constatar que Malos entendidos y discusiones, con el conflictos o malos entendidos de la mejor manera.
el mismo cumpla con el fin que se persigue. Fatiga.
personal que supervisa. Apóyese del Coordinador (a) de Recursos Humanos, a la hora de
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y resolver conflictos con el personal a su cargo.
usados. Preocupación e insatisfacción.
Stress al realizar compras y manejar
Mantenga un trato respetuoso y cordial con sus supervisados.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la dinero en efectivo. Desánimos, entre otros.
llegada de los mismos dentro del periodo establecido. Reciba adiestramiento en técnicas de resolución de problemas y
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se capacitación de mandos, entre otros.
originen retrasos. Prohibido los juegos y bromas pesadas, dentro del área de trabajo.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a Concéntrese en la actividad que está realizando, sobre todo si tiene
fin de que los mismos tengan la posibilidad de informar sus
requisiciones o faltantes en caso de existirlo. que ver con cálculos numéricos.
Tenga paciencia al impartir las órdenes al personal.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos
Humanos.
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los
requerimientos o tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
MISIÓN DIGITAL
ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas
asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
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ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados. Exposición a radiaciones Mantenga una buena iluminación.
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los solares, en caso de que la obra Mantenga una buena ventilación artificial, en caso de no
mismos dentro del periodo establecido. existir la ventilación natural.
se desarrolle en ambientes
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen Utilice protectores de pantalla, en caso de que el computador
retrasos. abiertos.
no lo posea internamente.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que
los mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en Al usar la fotocopiadora, baje la tapa o cubierta antes de
caso de existirlo. activar la maquina y espere que la misma termine de realizar
su trabajo, para subir la tapa o cubierta.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
Protéjase del sol (use gorra), cuando supervise en lugares
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o
abiertos.
tareas asignadas a tiempo.
11. Garantice el flujo de información en su área de trabajo.
12. Al concluir su trabajo, retírese hasta su lugar de habitación.
El procedimiento seguro de trabajo, da cumplimiento a lo estipulado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) Art. 56 Numeral 3 y 4
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ANÁLISIS DE SEGURIDAD POR PUESTO DE TRABAJO (A.S.T)
Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
5. Lleve un control del inventario diario de materiales comprados y usados. realizar chequeo e inspección en impresoras, fotocopiadoras, u otros artefactos
6. Realice el proceso de compras de materiales corroborando la llegada de los mismos obras. eléctricos.
dentro del periodo establecido.
No sobrecargue los enchufes o tomas corrientes.
7. Maneje stop de inventarios mínimo del material a fin de que no se originen retrasos.
8. Mantenga la comunicación contante con los encargados de la obra a fin de que los No enchufe equipos eléctricos con las manos o
mismos tengan la posibilidad de informar sus requisiciones o faltantes en caso de
existirlo. cuerpo mojados o húmedos.
9. Canalice cualquier queja o reclamo con el Coordinador de Recursos Humanos.
No realice ninguna reparación eléctrica si no está
10. Sirva de apoyo para todas las áreas con el fin de tener los requerimientos o tareas
asignadas a tiempo. debidamente certificado para tal fin.
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Departamento: ADMINISTRATIVO Fecha de Elaboración: SEPTIEMBRE 2011 Cargo: SUPERVISOR DE OBRA Fecha de entrega: Huella dactilar
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