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……
CONTEXTO general en
el que ocurre el conflicto
……
CONFLICTO observado,
centrado en el malestar
de las personas
afectadas.
……
Descripción de las
causas que generan el
conflicto, entendidos
como el PROBLEMA o
la necesidad no
resuelta.
……
COMITENTE/ CLIENTE
El organismo, empresa,
institución o persona
que nos requiere.
* Se espera una extensión máxima de 10 líneas y mínima de 5 en cada uno de los 3 primeros cuadros (contexto,
conflicto y problema), estimando un total de unas 200 palabras en todo el apartado 1.1.1.
1.1.6. Personas y organizaciones que se verían afectadas por la supresión del problema.
grXX-ej1-vX Proyecto: (poner un nombre breve)
24 de enero de 2018 Autores: (1er apellido de cada uno ... )
Personas, organizaciones Cómo lo afectaría Motivo por el que estaría afectado o alcanzado si el
Instituciones, Empresas u ¿Positivo o Negativo? problema se suprimiera
Organismos
…… …… ……
……
Enfoque con el que se
evaluará el éxito en la
superación del problema
1.7. Anexos.
... ... ...