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Tema 7 y 8. Estatutos de La Universidad de Huelva PDF
Tema 7 y 8. Estatutos de La Universidad de Huelva PDF
Disposición transitoria octava. Contratación excepcional la citada Ley, a adaptar sus Estatutos a la misma, en el plazo
de profesorado colaborador. máximo de tres años.
1. En los términos previstos en la legislación vigente, la La Universidad de Huelva ha decidido aprobar el proyecto
Universidad podrá, de forma excepcional, contratar profesores de unos nuevos Estatutos y derogar los anteriores siguiendo,
colaboradores entre diplomados, arquitectos técnicos o inge- para ello, el procedimiento de reforma estatutaria previsto en
nieros técnicos que, en todo caso, deberán contar con informe sus Estatutos.
favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y
la Acreditación o del órgano de evaluación externa que la Ley En su virtud, a propuesta del Consejero de Economía, In-
Andaluza determine. novación y Ciencia, en uso de las atribuciones conferidas por
2. Las comisiones de evaluación y selección serán las pre- el artículo 21.3 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Go-
vistas en los artículos 120 y 122 de los presentes Estatutos. bierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, de acuerdo
3. La evaluación del profesorado colaborador se realizará con el Consejo Consultivo de Andalucía, y previa deliberación
mediante concurso público. El proceso consistirá en la exposi- del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en su re-
ción por las candidatas y los candidatos de su currículum y su unión del día 12 de julio de 2011,
proyecto docente, y el posterior debate con los miembros de
la comisión. DISPONGO
Disposición transitoria novena. Representación electoral Artículo único. Aprobación de los Estatutos.
del profesorado colaborador. Se aprueban los Estatutos de la Universidad de Huelva,
1. A efectos electorales, el profesorado colaborador doc- cuyo texto se incluye a continuación.
tor se integrará en el sector de profesorado con vinculación
permanente a la Universidad. Disposición derogatoria única. Eficacia derogatoria.
2. A estos mismos efectos electorales, el profesorado co- Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de
laborador no doctor se integrará en el sector correspondiente Huelva aprobados por Decreto 299/2003, de 21 de octubre,
al resto de personal docente e investigador, salvo en las elec- así como cuantas disposiciones de igual o inferior rango se
opongan o contradigan lo establecido en el presente Decreto.
ciones a Junta de Centro en las que serán electores y elegibles
en el sector de profesorado con vinculación permanente a la Disposición final única. Entrada en vigor.
Universidad. El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de
su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía.
DISPOSICIÓN DEROGATORIA
Sevilla, 12 de julio de 2011
Quedan derogados los Estatutos de la Universidad de
Granada aprobados por Decreto del Consejo de Gobierno de JOSÉ ANTONIO GRIÑÁN MARTÍNEZ
la Junta de Andalucía número 325/2003, de 25 de noviembre, Presidente de la Junta de Andalucía
y cuantas disposiciones de esta Universidad se opongan a lo
establecido en los presentes Estatutos. ANTONIO ÁVILA CANO
Consejero de Economía, Innovación y Ciencia
DISPOSICIÓN FINAL ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA
Los presentes Estatutos entrarán en vigor el día siguiente TÍTULO PRELIMINAR. CONCEPTO, NATURALEZA, FINES, FUNCIO-
a su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. NES, AUTONOMÍA, CAPACIDAD, DENOMINACIÓN, ÁMBITO Y
NORMAS REGULADORAS (artículos 1 a 7).
TÍTULO I. DE LOS ÓRGANOS GENERALES DE GOBIERNO Y REPRE-
SENTACIÓN DE LA UNIVERSIDAD (artículos 8 a 49).
DECRETO 232/2011, de 12 de julio, por el que se CAPÍTULO I. NORMAS GENERALES (artículos 8 a 12).
aprueban los Estatutos de la Universidad de Huelva. CAPÍTULO II. DE LOS ÓRGANOS COLEGIADOS (artículos 13 a 26).
Sección 1.ª Del Consejo Social (artículos 13 a 17).
La Constitución Española, en su artículo 27.10 reconoce la Sección 2.ª Del Consejo de Gobierno (artículos 18 a 22).
autonomía de las Universidades, siendo la Ley Orgánica 6/2001, Sección 3.ª Del Claustro Universitario (artículos 23 a 26).
de 21 de diciembre, de Universidades, la que fija el marco de CAPÍTULO III. DE LOS ÓRGANOS UNIPERSONALES (artículos 27
desarrollo de las funciones y competencias que han de convertir a 46)
la institución universitaria en un instrumento eficaz de transfor- Sección 1.ª Del Rector o Rectora (artículos 27 a 34).
mación al servicio de una sociedad democrática. Sección 2.ª De los Vicerrectores o las Vicerrectoras (artículos
El artículo 53 del Estatuto de Autonomía para Andalucía 35 a 39).
establece las competencias exclusivas de nuestra Comunidad, Sección 3.ª Del Secretario o Secretaria General (artículos 40
en materia de Universidades, donde se incluye la aprobación a 42).
Sección 4.ª Del o la Gerente (artículos 43 a 46).
de los Estatutos de las Universidades Públicas.
Los Estatutos de la Universidad de Huelva fueron apro- TÍTULO II. DE LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSI-
DAD (artículos 47 a 70).
bados por el Decreto 299/2003, de 21 de octubre. No obs-
tante, la reforma de la Ley Orgánica de Universidades, llevada CAPÍTULO I. DE LA DOCENCIA (artículos 47 a 58).
a cabo mediante Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, modi- Sección 1.ª Disposiciones Generales (artículos 47 a 51).
ficó importantes aspectos relativos a la adaptación de los estu- Sección 2.ª De la Estructura de la Enseñanza: Ciclos, Títulos y
Planes de Estudios (artículos 52 a 58).
dios universitarios al Espacio Europeo de Enseñanza Superior, Sección 3.ª Del acceso a los Centros Universitarios (artículos
la estructura orgánica y académica de las Universidades, la 59 a 62).
constitución de departamentos o los procedimientos para la CAPÍTULO II. DE LA INVESTIGACIÓN Y DE LA TRANSFERENCIA
elección del Rector o Rectora. Ello, ha obligado a las Universi- DEL CONOCIMIENTO (artículos 63 a 70).
dades, en cumplimiento de la disposición adicional octava de Sección 1.ª Disposiciones Generales (artículos 63 a 66).
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Sección 2.ª De la Estructura de la Investigación: Tipología, Contra- la sociedad. La Universidad de Huelva habrá de promover la
tos y Convenios de Investigación (artículos 67 a 70). formación integral de sus miembros, de acuerdo con los prin-
TÍTULO III. DE LAS UNIDADES BÁSICAS PARA LA DOCENCIA Y LA cipios o los valores de libertad, justicia, igualdad y pluralismo,
INVESTIGACIÓN (artículos 71 a 125) como garantes del pensamiento y la investigación libres y crí-
CAPÍTULO I. De los Departamentos Universitarios (artículos 71 a 86) ticos, sirviendo al objeto de promover el pleno desarrollo de la
CAPÍTULO II. De las Facultades y Escuelas (artículos 87 a 106) personalidad humana en el respeto a los principios democrá-
CAPÍTULO III. De los Institutos Universitarios y Centros de Investi- ticos de convivencia y a los derechos y libertades fundamen-
gación (artículos 107 a 113) tales. La Universidad de Huelva persigue ser un instrumento
CAPÍTULO IV. De otros centros de carácter universitario (artículos eficaz de transformación y progreso social y estar al servicio
114 a 125)
Sección 1.ª De los Centros Adscritos (artículos 115 a 120). del desarrollo intelectual y material de los pueblos, de la de-
Sección 2.ª De los Colegios Mayores (artículos 121 a 125). fensa del medio ambiente y de la paz.
TÍTULO IV. DE LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
2. Como tal debe cumplir las siguientes funciones:
(artículos 126 a 179). a) La creación, desarrollo, transmisión y crítica de la cien-
CAPÍTULO I. De los estudiantes (artículos 126 a 137). cia, de la técnica y de la cultura.
CAPÍTULO II. Del Profesorado (artículos 138 a 158). b) La preparación para el ejercicio de actividades profe-
CAPÍTULO III. Del Personal de Administración y Servicios (artícu- sionales que exijan la aplicación de conocimientos y métodos
los 158 a 178). científicos, y para la creación artística.
TÍTULO V. DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SERVICIOS UNIVERSITA- c) La difusión, la valorización y la transferencia del cono-
RIOS (artículos 179 a 199). cimiento al servicio de la cultura, de la calidad de la vida, y del
CAPÍTULO I. Disposiciones generales (artículos 179 a 180). desarrollo económico.
CAPÍTULO II. De los Servicios Universitarios (artículos 181 a 199). d) La difusión del conocimiento y la cultura a través de la
TÍTULO VI. DEL RÉGIMEN ECONÓMICO Y FINANCIERO DE LA UNI- extensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida.
VERSIDAD (artículos 200 a 223). e) El apoyo científico y técnico al desarrollo cultural, social
CAPÍTULO I. DEL PATRIMONIO DE LA UNIVERSIDAD (artículos y económico, con especial atención al de Huelva y al de la
200 a 205). Comunidad Autónoma Andaluza.
CAPÍTULO II. DE LOS RECURSOS, LA PROGRAMACIÓN Y LA GES- f) La creación de un espacio de conciencia humanitaria
TIÓN ECONÓMICA (artículos 206 a 223). y solidaria donde los miembros de la comunidad universitaria
TÍTULO VII. DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA (artículos 224 a 229). puedan alcanzar una educación integral en valores humanos.
TÍTULO VIII. DEL DEFENSOR O DEFENSORA UNIVERSITARIOS (artícu-
los 230 a 239). Artículo 3.
TÍTULO IX. DE LA REFORMA DE LOS ESTATUTOS (artículos 240 a 243). La autonomía de la Universidad de Huelva, de conformi-
Disposiciones adicionales. dad con la Ley Orgánica de Universidades, comprende:
Disposiciones transitorias. a) La elaboración y reforma de sus Estatutos y demás
normas de organización y funcionamiento internos.
ESTATUTOS DE LA UNIVERSIDAD DE HUELVA b) La elección, designación y remoción de los correspon-
dientes órganos de gobierno y representación.
TÍTULO PRELIMINAR c) La creación de estructuras específicas que actúen
como soporte de la investigación y de la docencia.
CONCEPTO, NATURALEZA, FINES, FUNCIONES, AUTONOMÍA, d) La elaboración y aprobación de planes de estudio e
CAPACIDAD, DENOMINACIÓN, ÁMBITO Y NORMAS REGULADORAS investigación y de enseñanzas específicas de formación a lo
largo de toda la vida.
Artículo 1. e) La selección, formación y promoción del personal do-
1. La Universidad de Huelva es una entidad de Derecho cente e investigador y de administración y servicios, así como
público, dotada de personalidad jurídica y patrimonio propio, la determinación de las condiciones en que han de desarrollar
que, en el marco de los valores constitucionales, ejerce sus sus actividades.
funciones en régimen de autonomía de acuerdo con el artículo f) La admisión, régimen de permanencia y verificación de
27.10 de la Constitución. conocimientos de los estudiantes.
2. La Universidad de Huelva se rige por las disposiciones g) La expedición de los títulos de carácter oficial y validez
emanadas del Estado y de la Comunidad Autónoma de Anda- en todo el territorio nacional y, en su caso, en el de los Esta-
lucía en el ejercicio de sus respectivas competencias, por los dos Miembros, en el marco del Espacio Europeo de Educación
presentes Estatutos y por las normas de organización y funcio- Superior, y de sus diplomas y títulos propios.
namiento interno adoptadas por ella. h) La elaboración, aprobación y gestión de sus presupues-
3. La Universidad de Huelva adoptará las medidas pre- tos y la administración de sus bienes.
cisas para adecuar las estructuras académicas a las exigen- i) El establecimiento y modificación de sus relaciones de
cias de la integración en el Espacio Europeo de Educación puestos de trabajo.
Superior. Con este objetivo promoverá la homologación de j) El establecimiento de relaciones con otras entidades
las titulaciones y planes de estudio que en ella se imparten para la promoción y desarrollo de sus fines institucionales.
con las respectivas titulaciones de la Unión Europea y el reco- k) Cualquier otra competencia necesaria para el adecuado
nocimiento recíproco de titulaciones con otras Universidades cumplimiento de las funciones señaladas en el artículo 2.
Europeas, suscribiendo para ello cuantos convenios sean ne-
cesarios y articulando las convalidaciones de planes de estu- Artículo 4.
dio que sean precisas, como medida eficaz de inserción en el La actividad de la Universidad, así como su autonomía,
Espacio Europeo de Educación Superior. se fundamentan en el principio de libertad académica, que se
manifiesta en las libertades de cátedra, de investigación y de
Artículo 2. estudio.
1. A la Universidad de Huelva, como institución pública
al servicio de la sociedad, corresponde la prestación del ser- Artículo 5.
vicio público de la educación superior, mediante el estudio, la 1. La Universidad de Huelva es una Universidad Pública,
docencia, la investigación y la transferencia de conocimiento a con plena capacidad jurídica para realizar toda clase de actos
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TÍTULO I CAPÍTULO II
men jurídico, serán establecidos en su reglamento de régimen f) Ser informado, mediante una comunicación anual que
interior. habrá de presentar el Rector o la Rectora, de la actividad do-
cente e investigadora desarrollada, así como de las líneas ge-
Artículo 21. nerales del presupuesto, de la programación plurianual y de la
1. El Consejo de Gobierno se reunirá, en sesión ordinaria, memoria económica.
al menos una vez cada dos meses, y en sesión extraordinaria, g) Formular recomendaciones, propuestas y declaracio-
a petición de un quinto de sus miembros no natos o a instan- nes institucionales, así como debatir los informes que le sean
cia del propio Rector o Rectora. presentados.
2. Para la válida constitución del Consejo de Gobierno h) Recabar cuanta información estime necesaria acerca
será necesaria la presencia de dos tercios de sus miembros, del funcionamiento de la Universidad y solicitar la compare-
en primera convocatoria, y de la mitad más uno de los mis- cencia de los representantes de cualquier órgano o servicio
mos, en segunda convocatoria. universitario.
3. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de i) Aprobar su reglamento de régimen interior.
votos. j) Aprobar el reglamento para la elección de los miembros
4. No podrá recaer acuerdo del Consejo de Gobierno so- del Claustro Universitario.
bre un centro sin audiencia previa y directa del Decano o De- k) Cuantas otras competencias le atribuyan las disposi-
cana o Director o Directora que lo represente. ciones legales vigentes, los presentes Estatutos o su propio
5. No será posible la adopción de acuerdos sobre un De- reglamento.
partamento, Instituto o Servicio Universitario si previamente
no se ha producido la audiencia o el informe del responsable Artículo 25.
del mismo. 1. El Claustro Universitario estará compuesto por el Rec-
6. La organización y el funcionamiento del Consejo de tor o Rectora, que lo presidirá, el Secretario o Secretaria Gene-
Gobierno serán regulados pormenorizadamente por su regla- ral y el o la Gerente, y por 252 representantes de los distintos
mento de régimen interior. sectores de la comunidad universitaria en los siguientes tér-
minos:
Artículo 22. a) Representantes del Profesorado Doctor con vinculación
1. El Consejo de Gobierno creará comisiones. permanente: 139.
2. El Consejo de Gobierno deberá crear, al menos, las Co- b) Representantes del Profesorado no Doctor con vincula-
misiones siguientes: ción permanente: 15.
a) La Comisión de Docencia. c) Representantes del resto del Personal Docente e Inves-
b) La Comisión de Investigación. tigador: 10.
c) La Comisión de Ordenación Académica. d) Representantes de los estudiantes: 63.
d) La Comisión de Estudiantes. e) Representantes del Personal de Administración y Servi-
e) La Comisión de Postgrado. cios: 25.
f) La Comisión de Extensión Universitaria. 2. La elección de los representantes a que se alude en
g) La Comisión de Asuntos Económicos.
h) La Comisión de Relaciones Internacionales. el apartado anterior se llevará a efecto de conformidad con lo
i) La Comisión para la Calidad. establecido en el reglamento para la elección de miembros del
3. La organización, el funcionamiento y las atribuciones Claustro Universitario.
de estas Comisiones serán regulados por un reglamento de 3. El mandato de los miembros del Claustro elegidos en
régimen interior, elaborado y aprobado por el propio Consejo representación de los diferentes sectores universitarios tendrá
de Gobierno. una duración de cuatro años, a excepción del de los represen-
4. En las Comisiones se garantizará la presencia de los tantes de los estudiantes, cuya duración será de dos años.
distintos sectores de la comunidad universitaria, con la repre- 4. A efectos de mantener invariable el número de los
sentación porcentual que tienen en el Consejo de Gobierno, miembros del Claustro, las vacantes que se produzcan en los
salvo en los supuestos especiales expresamente regulados en diferentes estamentos insertos en el mismo como consecuen-
los presentes Estatutos. cia de renuncias, traslados, accesos por concurso o extinción
de situaciones, se cubrirán con los candidatos siguientes se-
Sección 3.ª Del Claustro Universitario gún el orden establecido en los resultados de las elecciones.
En el caso de inexistencia de éstos, se convocarán elecciones
Artículo 23. parciales para cubrir las vacantes que se hubieran producido.
El Claustro Universitario es el máximo órgano colegiado 5. La representación ostentada por los miembros del
de representación de la comunidad universitaria. Claustro es personal e intransferible.
6. Los miembros del Consejo de Gobierno que no sean
Artículo 24. miembros del Claustro podrán asistir a las sesiones de éste,
Son atribuciones del Claustro Universitario: con voz pero sin voto.
a) Elaborar los Estatutos de la Universidad de Huelva, así
como sus modificaciones y reformas. Artículo 26.
b) Convocar elecciones a Rector o Rectora a iniciativa de 1. El Claustro Universitario se reunirá al menos dos veces
un tercio de sus miembros y con la aprobación de dos tercios, al año en sesión ordinaria. En todo caso, su Presidente deberá
en cuyo caso la aprobación de la iniciativa llevará consigo la convocar sesión extraordinaria cuando así lo solicite el Con-
disolución del Claustro y demás consecuencias previstas en el sejo de Gobierno por concurrir razones graves y urgentes o
artículo 30.2 de los presentes Estatutos. cuando lo requiera la quinta parte de sus miembros. La sesión
c) Informar las propuestas de nombramiento de Doctores habrá de celebrarse en período lectivo.
o Doctoras «honoris causa». 2. Presidirá las sesiones el Rector o Rectora, actuando
d) Elegir al Defensor o Defensora Universitaria en los tér- como Secretario o Secretaria el Secretario o Secretaria General,
minos establecidos en el Título VIII de los presentes Estatutos, a quien incumbirá realizar las convocatorias, acordadas por el
y conocer sus informes anuales. Rector o Rectora, y levantar las actas que correspondan.
e) Crear las comisiones que considere precisas para el 3. Todos los asuntos que se hayan de tratar se habrán de
desarrollo de sus funciones. fijar previamente en el orden del día.
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4. Para la válida constitución del Claustro Universitario 2. La iniciativa de convocatoria anticipada de elecciones
será necesaria la presencia de la mitad más uno de sus miem- deberá ser propuesta, de acuerdo con el artículo 24.b) de los
bros, en primera convocatoria, y de un tercio de los mismos, presentes Estatutos, por un tercio de los miembros del Claus-
en segunda convocatoria. tro Universitario. Su aprobación requerirá el voto favorable de
5. Los acuerdos serán adoptados por mayoría simple de los dos tercios de los miembros del Claustro, e implicará su di-
votos, salvo que las disposiciones de aplicación prevean otra solución y el cese del Rector o Rectora, que continuará en fun-
mayoría diferente, y siempre que se garantice la existencia del ciones hasta la toma de posesión del nuevo Rector o Rectora.
quórum mínimo de constitución. Si la iniciativa no fuese aprobada, ninguno de sus signatarios
6. La organización y funcionamiento del Claustro Universi- podrá participar en la presentación de otra iniciativa de este
tario serán regulados pormenorizadamente en su reglamento carácter hasta pasado un año desde la votación de la misma.
de régimen interior.
Artículo 31.
CAPÍTULO III Las atribuciones del Rector o Rectora son las siguientes:
a) Ejercer la dirección, gobierno y gestión de la Universi-
De los órganos unipersonales dad y ostentar su representación, coordinando y supervisando
toda la actividad universitaria.
Sección 1.ª Del Rector o Rectora b) Cumplir y hacer cumplir los presentes Estatutos y, en
general, la normativa aplicable a la Universidad.
Artículo 27. c) Convocar y presidir el Consejo de Gobierno, el Consejo
1. El Rector o Rectora es la máxima autoridad académica de Dirección y el Claustro Universitario, fijando el orden del día
de la Universidad y ostenta la representación de ésta. Ejerce de sus sesiones, de acuerdo con lo establecido en los corres-
la dirección, gobierno y gestión de la Universidad, desarrolla pondientes reglamentos.
las líneas de actuación aprobadas por los órganos colegiados d) Ejecutar los acuerdos del Consejo Social, del Claustro
correspondientes y ejecuta sus acuerdos. Universitario y del Consejo de Gobierno.
2. El Rector o Rectora preside el Claustro Universitario, el e) Elaborar y dar a conocer anualmente, al Consejo Social
Consejo de Gobierno, y es miembro nato del Consejo Social. y al Consejo de Gobierno, un informe sobre las líneas genera-
3. El tratamiento del Rector o Rectora es el de Señor Rec- les de la actividad de la Universidad y sobre el cumplimiento
tor Magnífico o Señora Rectora Magnífica. de los objetivos propuestos. Dicho informe habrá de incluir, ne-
cesariamente, un resumen de la actividad docente e investiga-
Artículo 28. dora de la Universidad y las líneas generales del presupuesto,
1. El Rector o Rectora será elegido por la comunidad de la programación plurianual y de la memoria económica.
universitaria, mediante elección directa y sufragio universal, f) Presidir en la Universidad de Huelva todos los actos
libre y secreto, entre funcionarios y funcionarias en activo del académicos a los que asista.
cuerpo de Catedráticos y Catedráticas de Universidad que g) Expedir, en nombre del Rey, los títulos de carácter ofi-
presten servicios en ésta. Será nombrado por el órgano com-
petente de la Comunidad Autónoma Andaluza. cial y con validez en todo el territorio nacional.
2. El voto para la elección del Rector o Rectora será pon- h) Expedir, en su nombre, los diplomas y títulos propios
derado, por sectores de la comunidad universitaria, de acuerdo de la Universidad de Huelva.
con los siguientes porcentajes de valor del voto: i) Ejercer la dirección y la jefatura del personal.
a) Profesorado Doctor con vinculación permanente: 55%. j) Nombrar y contratar al personal docente y no docente
b) Profesorado no Doctor con vinculación permanente: 6%. de acuerdo con los criterios de selección y los procedimientos
c) Resto del personal docente e investigador: 4%. establecidos.
d) Estudiantes: 25%. k) Nombrar y cesar a los Directores o las Directoras de
e) Personal de Administración y Servicios: 10%. los Colegios Mayores.
3. Será proclamado Rector o Rectora, en primera vuelta, l) Coordinar toda la gestión económica de la Universidad.
el candidato que logre el apoyo proporcional de más de la mi- m) Autorizar gastos, ordenar pagos, gestionar el presu-
tad de los votos a candidaturas válidamente emitidos, una vez puesto y administrar el patrimonio de la Universidad.
hechas y aplicadas las ponderaciones citadas en el apartado n) Suscribir, formalizar o autorizar la celebración de con-
2. Si ningún candidato lo alcanza, se procederá a una segunda tratos y convenios en nombre de la Universidad, de sus Cen-
votación a la que sólo podrán concurrir los dos candidatos tros, Departamentos, Institutos y Profesorado.
más apoyados en la primera votación, teniendo en cuenta las ñ) Ejercer la potestad disciplinaria en el seno de la Univer-
citadas ponderaciones. En la segunda vuelta será proclamado sidad, ejecutando las decisiones y resoluciones adoptadas.
el candidato que obtenga la mayoría simple de votos, aten- o) Convocar las pruebas de acceso a la Universidad y los
diendo a esas mismas ponderaciones. concursos para la provisión o contratación de plazas de Profe-
En el supuesto de una sola candidatura únicamente se sorado y puestos de trabajo del Personal de Administración y
celebrará la primera vuelta. Servicios, así como presidirlas cuando le corresponda.
p) Conceder o denegar la compatibilidad al personal de la
Artículo 29. Universidad.
La duración del mandato del Rector o Rectora será de q) Resolver los recursos administrativos interpuestos con-
cuatro años, con posibilidad de una sola reelección. En el caso tra las resoluciones de los órganos de la Universidad que no
de que el Rector o Rectora procediese a la presentación de su agoten la vía administrativa, previo informe del Consejo de Go-
candidatura para la reelección, ejercerá su cargo en funciones, bierno cuando expresamente se establezca.
hasta que se produzca la correspondiente toma de posesión. r) Establecer la estructura orgánica de la Universidad de
Huelva de acuerdo con los Estatutos y sus disposiciones de
Artículo 30. desarrollo.
1. El Rector o Rectora cesará en el ejercicio de su cargo s) Cuantas otras competencias le atribuyan las disposi-
por la finalización de la duración de su mandato o por dimi- ciones legales vigentes, los presentes Estatutos o los propios
sión, aprobación de la iniciativa del Claustro Universitario de reglamentos, así como todas aquéllas que se deriven de la na-
convocatoria anticipada de elecciones, incapacitación, inhabili- turaleza de su cargo o no hayan sido expresamente atribuidas
tación o fallecimiento. a otros órganos de gobierno de la Universidad.
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Sección 4.ª El o la Gerente sión del saber como medio de completar el proceso educativo
a su más alto nivel formativo.
Artículo 43. 2. Son objetivos de las actividades docentes la formación
1. El o la Gerente es el órgano unipersonal que se ocupa, científica, técnica, artística, literaria y humanística de los estu-
bajo la inmediata dependencia del Rector o Rectora, de la ges- diantes, su preparación profesional, y, posteriormente, el per-
tión de los servicios administrativos y económicos de la Uni- feccionamiento y la actualización de los conocimientos propios
versidad. de sus especialidades.
2. El o la Gerente es miembro nato del Consejo Social, del
Claustro Universitario y del Consejo de Gobierno. Artículo 48.
3. Su tratamiento será el de Señor o Señora Gerente. 1. La coordinación de las actividades docentes corres-
ponde a los Centros y Departamentos. Es competencia de es-
Artículo 44. tos últimos la organización de todas las actividades docentes
1. El o la Gerente será propuesto por el Rector o Rectora propias de su área o áreas de conocimiento.
y nombrado por éste de acuerdo con el Consejo Social, de 2. El objeto de las actividades docentes se concreta en
conformidad con la normativa legal vigente, atendiendo a crite- las guías docentes de las asignaturas.
rios de competencia profesional y experiencia.
2. El ejercicio del cargo de Gerente exigirá dedicación ex- Artículo 49.
clusiva a tiempo completo y su titularidad será incompatible Las actividades docentes de la Universidad de Huelva se
con el desempeño de funciones docentes. orientarán a la consecución de altas cotas de calidad de la en-
señanza, de acuerdo con la consideración de la misma como
Artículo 45. servicio público, respecto al cual es necesaria la rendición de
El o la Gerente ejercerá las siguientes funciones: cuentas a la sociedad y la transparencia, comparación y co-
a) La gestión ordinaria, tanto económica como adminis- operación interuniversitaria. Las actividades docentes se ba-
trativa, de la Universidad. sarán en el principio de libertad académica, que se manifiesta
b) La gestión de la hacienda, el patrimonio y las rentas de en las libertades de cátedra, de investigación y de estudio.
la Universidad.
c) La gestión y el control de gastos e ingresos. Artículo 50.
d) La elaboración y propuesta de los anteproyectos de 1. Para velar por el buen funcionamiento de la actividad
presupuestos, liquidaciones y planes económicos de la Uni- docente de acuerdo con el artículo anterior, la Universidad
versidad. constituirá:
e) La elaboración y permanente actualización del archivo a) Una Comisión para la Calidad, dependiente del Con-
sejo de Gobierno de la Universidad.
documental relativo al catálogo e inventario del patrimonio de
b) Comisiones de docencia de los Centros, dependientes
la Universidad. de, y elegidas por, las Juntas de Centro.
f) La expedición de cuantos documentos y certificaciones c) Comisiones de docencia de los Departamentos, depen-
le sean requeridos sobre las materias de su competencia. dientes de, y elegidas por, los Consejos de Departamentos.
g) La propuesta de creación y modificación de las rela- 2. Estas comisiones tendrán las atribuciones y el régimen
ciones de puestos de trabajo del Personal de Administración de funcionamiento que reglamentariamente se establezca.
y Servicios.
h) La gestión de todos los asuntos relativos al Personal de Artículo 51.
Administración y Servicios. 1. La Comisión de Docencia de los Departamentos es-
i) La información al Consejo de Gobierno, con carácter tará compuesta por el Director o Directora del Departamento
previo, sobre todo asunto que afecte sustancialmente a la eco- o persona en quien delegue, dos miembros del profesorado y
nomía de la Universidad. tres estudiantes elegidos por el Consejo de Departamento por
j) Cualquier otra función que le sea asignada por los ór- sus sectores respectivos.
ganos de gobierno de la Universidad, la normativa vigente, los 2. Dicha Comisión velará por la calidad y el control de
presentes Estatutos o su propio reglamento. la docencia, y tendrá por objeto intervenir en primera instan-
cia en todos los conflictos que se planteen relativos a la en-
Artículo 46. señanza impartida por el profesorado del Departamento a fin
1. En caso de ausencia, enfermedad, o vacante, la per- de favorecer el normal desarrollo de la actividad lectiva. En el
sona titular de la Gerencia será sustituida por aquella persona caso de que los conflictos versen sobre las calificaciones otor-
que designe el Rector o Rectora. gadas por el profesorado, remitirán las actuaciones al Tribunal
2. En los supuestos de vacante, el Rector o Rectora proce- Cualificado de Evaluación, al que se hace referencia en el capí-
derá con la mayor brevedad posible a la designación del nuevo tulo primero del Título IV de los presentes Estatutos. Todo ello
titular de la Gerencia, siguiendo el procedimiento establecido sin perjuicio de llevar adelante las actuaciones de mediación
en el artículo 44.1. pertinentes en aplicación de lo dispuesto en el mencionado
capítulo.
TÍTULO II
Sección 2.ª De la estructura de la enseñanza: Ciclos, Títulos
DE LA DOCENCIA Y LA INVESTIGACIÓN EN LA UNIVERSIDAD y Planes de Estudios
CAPÍTULO I Artículo 52.
Los estudios en la Universidad de Huelva se realizarán en
De la docencia sus Facultades y Escuelas, así como en aquellos otros centros
a los que se les reconozca competencia docente en los pre-
Sección 1.ª Disposiciones generales sentes Estatutos y en otras disposiciones vigentes.
Artículo 47. Artículo 53.
1. Las actividades docentes en la Universidad se entien- 1. Los estudios universitarios se estructurarán en Grado,
den como el conjunto de acciones conducentes a la transmi- Máster Universitario y Doctorado.
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2. Las normas de matriculación serán aprobadas por el 2. Para ello, la Universidad de Huelva destinará los recur-
Consejo de Gobierno de conformidad con la normativa vigente sos propios a su alcance y recabará los recursos ajenos que
aplicable. sean precisos.
3. Asimismo, la Universidad de Huelva promoverá la con-
CAPÍTULO II cesión de becas y ayudas del Estado, de la Comunidad Autó-
noma y de instituciones y corporaciones, públicas y privadas,
De la investigación y de la transferencia del conocimiento nacionales, internacionales o extranjeras, destinadas a tal fin.
Sección 1.ª Disposiciones generales Artículo 68.
1. De forma especial, la Universidad de Huelva fomentará
Artículo 63. la organización y el funcionamiento de equipos de investiga-
1. La investigación es una función esencial de la Univer- ción, con el fin de potenciar la colaboración, la comunicación y
sidad de Huelva, constituyendo un derecho y un deber del el mejor aprovechamiento y distribución de sus recursos.
Personal Docente e Investigador. La investigación se configura 2. También de forma especial, la Universidad de Huelva
como un medio para el desarrollo científico, técnico y cultural favorecerá el desarrollo de programas multidisciplinares de in-
de la sociedad.
2. El objeto de las actividades investigadoras se concre- vestigación y la coordinación de programas específicos de in-
tará en las líneas generales establecidas por la Universidad, vestigación con otras Universidades y Centros de Investigación,
los Departamentos y los Institutos Universitarios, así como en públicos o privados, nacionales, internacionales o extranjeros.
los proyectos particulares asumidos por los equipos de investi-
gación y los investigadores individuales. Artículo 69.
3. Las actividades investigadoras de la Universidad de Para articular la transferencia de los conocimientos ge-
Huelva se basarán en los principios de calidad, excelencia y nerados en la Universidad y la presencia de la misma en el
libertad de estudio. proceso de innovación del sistema productivo y de las empre-
4. La Universidad apoyará y promoverá la dedicación a sas, la Universidad de Huelva podrá promover la creación y
la investigación de la totalidad del Personal Docente e Inves- participación en empresas surgidas a partir de la actividad in-
tigador. vestigadora, en cuyas actividades podrá participar el personal
5. Tienen plena capacidad investigadora todos los Docto- docente e investigador de la Universidad.
res o Doctoras en los términos establecidos en la legislación
vigente. Artículo 70.
1. La Universidad de Huelva podrá realizar tareas de
Artículo 64. apoyo científico, técnico o cultural en beneficio de personas
1. El apoyo de las actividades e iniciativas investigadoras o entidades concretas, de conformidad con la normativa legal
corresponde a los Grupos de Investigación, los Departamentos vigente, y especialmente con sujeción a lo establecido en los
e Institutos Universitarios, en razón de las funciones que se artículos 68 y 83 de la Ley Orgánica de Universidades.
reconocen a los mismos en la normativa legal vigente y en los 2. La Universidad de Huelva reconoce en los contratos y
presentes Estatutos. convenios de investigación suscritos al amparo de los artículos
2. La Universidad de Huelva fomentará la movilidad de 68 y 83 de la Ley Orgánica de Universidades un instrumento
su personal docente e investigador, con el fin de mejorar su útil para trasladar a la sociedad los conocimientos técnicos,
formación y actividad investigadora, a través de la concesión profesionales, científicos y artísticos desarrollados en su seno,
de los oportunos permisos y licencias, en el marco de la le- así como un medio para obtener recursos económicos com-
gislación estatal y autonómica aplicable y de acuerdo con las plementarios. En consecuencia, la Universidad promoverá y
previsiones que reglamentariamente se establezcan. facilitará la formalización de tales convenios o contratos.
3. Para la ejecución de estas tareas será necesaria la
Artículo 65. formalización del correspondiente contrato o convenio de in-
1. La actividad y dedicación investigadora y la contribu- vestigación o de apoyo. En los contratos o convenios se hará
ción al desarrollo científico, tecnológico o artístico del personal constar:
docente e investigador de las Universidades será criterio rele- a) Los sujetos contratantes y el objeto contratado.
vante, atendida su oportuna evaluación, para determinar su b) Los medios personales y materiales destinados por la
eficiencia en el desarrollo de su actividad profesional. Universidad de Huelva a la tarea que se conviene.
2. La Universidad creará una Comisión de Investigación c) El presupuesto detallado de ingresos y gastos.
para velar por el buen funcionamiento de la actividad inves- 4. Estos contratos y convenios, que contarán con auto-
tigadora y por la excelencia en la evaluación externa. Estará rización del Departamento correspondiente, se someterán a
compuesta por diez profesores o profesoras de reconocido la aprobación del órgano competente en esta materia. Regla-
prestigio, con plena capacidad investigadora y pertenecientes mentariamente podrán establecerse otros requisitos sustanti-
a distintas ramas del saber. Serán designados por el Consejo vos y formales para la suscripción de estos contratos.
de Gobierno, a propuesta del Vicerrector o Vicerrectora corres-
pondiente, quien la presidirá. TÍTULO III
Artículo 66.
La Universidad de Huelva, dentro de sus límites presu- DE LAS UNIDADES BÁSICAS PARA LA DOCENCIA
puestarios, desarrollará un Plan Propio de Investigación, que Y LA INVESTIGACIÓN
tendrá por objetivo potenciar la investigación en cuanto parte
esencial de la actividad universitaria CAPÍTULO I
5. El funcionamiento del Consejo de Departamento se re- con vinculación permanente a la Universidad miembro del
girá por su reglamento de régimen interior. mismo.
2. El Director o Directora de Departamento será elegido
Artículo 80. por mayoría absoluta. De no obtener esta mayoría en la pri-
Las atribuciones del Consejo de Departamento son las mera votación, se celebrará una segunda votación en el plazo
siguientes: mínimo de veinticuatro horas y máximo de setenta y dos, re-
a) Elaborar el reglamento de régimen interior, para su sultando elegido el candidato que obtuviera el mayor número
aprobación por el Consejo de Gobierno. de votos.
b) Designar y, en su caso, revocar la designación del Di- 3. Los pormenores del procedimiento electoral serán re-
rector o Directora del Departamento y, en su caso, de las Sec- gulados por el reglamento básico de régimen interior de los
ciones Departamentales, a efectos de elevar la oportuna pro- departamentos universitarios y desarrollados, en su caso, por
puesta al Rector o Rectora, quien procederá al nombramiento el reglamento de régimen interior de cada Departamento.
o cese que corresponda. 4. El mandato máximo del Director o Directora de Depar-
c) Proponer la creación de Secciones Departamentales. tamento será de cuatro años, pudiendo reducirse esta duración
d) Elaborar y aprobar el plan de organización docente en el reglamento de régimen interior de cada Departamento,
para cada curso académico. en el que podrá regularse igualmente un procedimiento de
e) Conocer los planes de investigación de los profesores o moción de censura. Sólo cabrá una reelección, si bien quie-
profesoras del Departamento. nes ya hubieran sido Directores o Directoras de Departamento
f) Elaborar y aprobar las propuestas de los programas de durante más de un mandato podrán presentarse a posteriores
doctorado. elecciones no consecutivas.
g) Autorizar la celebración de cursos de especialización
y actualización en las disciplinas que sean competencia del Artículo 82.
Departamento. 1. La propuesta de nombramiento y cese del Secretario
h) Impulsar la renovación científica, técnica y pedagógica o Secretaria de Departamento se efectuará por la Dirección,
de los miembros del Departamento. oído el Consejo.
i) Impulsar la movilidad del profesorado y estudiantes en 2. Los Secretarios o Secretarias de Departamentos per-
el ámbito de su disciplina. manecerán en el ejercicio de sus funciones mientras lo haga el
j) Fomentar las relaciones con Departamentos de la Uni- Director o Directora que los hubiere propuesto, salvo que por
versidad y otros Centros Científicos o Tecnológicos, nacionales alguna de las causas legalmente previstas hubiesen de aban-
o extranjeros. donar el cargo.
k) Autorizar las propuestas de celebración de los con-
venios o contratos de colaboración que puedan suscribir el Artículo 83.
Departamento o su profesorado con entidades públicas o pri- Son funciones del Director o Directora de Departamento:
vadas, o con personas físicas, para la realización de trabajos a) Convocar, presidir y moderar el Consejo de Departa-
de carácter científico, técnico, literario o artístico, o para el mento.
desarrollo de cursos. b) Fijar el orden del día, incluyendo, en su caso, las pro-
l) Coordinar las actividades de las posibles Secciones De- puestas formuladas por un tercio de sus miembros o todo un
partamentales. sector.
m) Elaborar y aprobar el presupuesto del Departamento, c) Informar las propuestas presentadas al Consejo de De-
de acuerdo con los créditos asignados, y la liquidación del partamento.
mismo. d) Ejecutar los acuerdos adoptados por el Consejo de De-
n) Elaborar y aprobar la memoria de actividades de cada partamento.
curso académico. e) Proponer el nombramiento y cese del Secretario o Se-
ñ) Informar acerca de las convalidaciones de los planes cretaria del Departamento, previa audiencia del Consejo.
de estudios y de las tablas de equivalencia para el crédito f) Coordinar las actividades docentes e investigadoras
europeo. conforme a lo establecido por el Consejo de Departamento.
o) Participar en los procedimientos de selección o adscrip- g) Autorizar los gastos previstos en el presupuesto del De-
ción del profesorado y de otro personal docente e investigador partamento, por los conceptos y cuantías que en el mismo se
a integrar en el Departamento. determinen.
p) Participar en los procedimientos de contratación del h) Elaborar los proyectos de memorias, presupuestos y
personal docente, realizando las propuestas correspondientes. liquidaciones, sometiéndolos al Consejo.
q) Proponer el nombramiento de Colaboradores Honorarios. i) Representar al Departamento.
r) Informar sobre las necesidades de las plazas a cubrir j) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan las dispo-
por el Personal de Administración y Servicios. siciones vigentes o los presentes Estatutos.
s) Proponer la creación, modificación o supresión de pla-
zas requeridas por los planes docentes e investigadores. Artículo 84.
t) Proponer la contratación de personal en el marco de Son funciones del Secretario o Secretaria del Departa-
los convenios o contratos de colaboración, y programas de in- mento:
vestigación. a) Levantar acta de las sesiones del Consejo de Departa-
u) Crear y disolver comisiones a efectos de la mejor ges- mento.
tión de sus atribuciones. b) Librar las certificaciones sobre los acuerdos del Con-
v) Promover y garantizar la acción tutorial y orientadora sejo y sobre cuantos hechos consten en la documentación ofi-
del alumnado. cial del Departamento.
w) Cualesquiera otras competencias que les atribuyan las c) Custodiar los libros-registros, archivos, y libros de actas
disposiciones legales vigentes o los presentes Estatutos. del Consejo.
d) Coordinar el trabajo del Personal de Administración y
Artículo 81. Servicios adscrito al Departamento.
1. El Director o Directora del Departamento será elegido e) Cualesquiera otras funciones que le atribuyan las dis-
por el Consejo de Departamento entre el profesorado doctor posiciones legales vigentes o los presentes Estatutos.
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permanencia en la Universidad de los estudiantes, de acuerdo soramiento en el estudio de los programas, las facilidades
con las características de los respectivos estudios. para la realización de las clases prácticas necesarias, y la ade-
cuación de fechas para la realización de pruebas.
Artículo 127. r) Recibir un trato no sexista.
Los estudiantes que hayan cumplido los requisitos exigi- s) Efectuar estancias en empresas, organismos e insti-
dos por la Ley para acceder a la Universidad, podrán elegir tuciones, tendentes a completar su formación, siempre que
libremente el centro de su preferencia. dichas actividades estén incluidas en el correspondiente plan
de estudios y, como tales, sean tuteladas por el profesorado
Artículo 128. del mismo.
El estudio es el derecho y el deber fundamental de los t) Recibir servicios de Extensión Universitaria.
estudiantes universitarios. u) Ser informados con regularidad de todos los asuntos
que afecten a la comunidad universitaria.
Artículo 129. v) Conocer la guía docente de la asignatura antes del pe-
Son derechos de los estudiantes de la Universidad de ríodo de matrícula conforme a la normativa vigente de la Uni-
Huelva: versidad de Huelva en esta materia.
a) Recibir una enseñanza de calidad. w) Disfrutar de la propiedad intelectual e industrial de los
b) Disfrutar de las instalaciones adecuadas y de los me- trabajos docentes desarrollados durante sus estudios, habili-
dios materiales precisos para la realización de las actividades tándose al efecto un registro en los centros correspondientes.
académicas. x) Participar en el control de calidad de docencia, así
c) Conocer el sistema y los criterios de evaluación de sus como en la elaboración de los criterios generales de evalua-
conocimientos con anterioridad a la realización de las pruebas. ción, a través de las vías establecidas en estos Estatutos, o de
d) Recibir una evaluación objetiva y justa de sus trabajos, las que reglamentariamente se pudiesen establecer.
ejercicios y exámenes, por sistemas que, mediante la utiliza- y) Participar activamente en los procesos de evaluación
ción de distintas técnicas de evaluación, aseguren la correcta de la calidad de la docencia recibida y de la labor docente del
ponderación de los conocimientos de los estudiantes. profesorado, en los términos que se establezcan reglamenta-
e) Conocer la expresión literal y numérica de sus califica- riamente.
ciones. z) Ser dispensados de sus obligaciones académicas,
f) Obtener información sobre las calificaciones logradas, cuando éstas coincidan con el ejercicio de la representación
mediante la revisión de sus trabajos, ejercicios y exámenes. de aquellos órganos para los que hubieran sido elegidos.
g) Interponer los recursos precisos, dentro de un sistema aa) Recibir orientación psicopedagógica a lo largo del pro-
de impugnaciones, como garantía de objetividad y ecuanimi- ceso formativo, según las disponibilidades presupuestarias y
dad de las evaluaciones. la demanda social.
h) Disfrutar de becas y ayudas para estudios de Grados ab) Cualesquiera otros derechos que les atribuyan las
y Másteres, dotadas según las posibilidades presupuestarias y normas vigentes aplicables, los presentes Estatutos o las re-
la demanda social, y otorgadas según el nivel económico y el glamentaciones que los desarrollen.
expediente académico, a fin de que nadie quede excluido por
causas económicas del estudio en la Universidad. Artículo 130.
Se prestará especial atención a las personas con cargas Son deberes de los estudiantes de la Universidad de
familiares, víctimas de la violencia de género y personas con Huelva:
dependencia y discapacidad, garantizando así su acceso y per- a) Cumplir las disposiciones legales vigentes, los presen-
manencia a los estudios universitarios. tes Estatutos, los reglamentos y las demás normas que los
i) Disfrutar de becas y ayudas para estudios de Doctorado desarrollen.
y, en general, de postgrado, según las posibilidades presu- b) Velar por la conservación del patrimonio universitario.
puestarias y el expediente académico. c) Cumplir sus obligaciones académicas.
j) Recibir una atención que facilite compaginar los estu- d) Participar en los procesos electorales dirigidos a la
dios con la actividad laboral. elección de sus representantes así como en aquellos otros
k) Disfrutar de las exenciones de tasas y precios públicos, procesos en los que reglamentariamente esté prevista su par-
de conformidad con la legislación vigente aplicable. ticipación.
l) Elegir a sus representantes, conforme a lo establecido e) Ejercer con dedicación los cargos para los que hubiesen
en las disposiciones legales vigentes aplicables, en los presen- sido elegidos y nombrados y asumir sus responsabilidades.
tes Estatutos y en las reglamentaciones específicas que los f) Cualesquiera otros deberes que establezcan las normas
desarrollen. vigentes, los presentes Estatutos o las reglamentaciones que
m) Participar en los órganos de gobierno de la Univer- los desarrollen.
sidad, de sus Departamentos y Centros, conforme a lo esta-
blecido en los presentes Estatutos y en las reglamentaciones Artículo 131.
específicas. 1. Para velar por el adecuado cumplimiento y el efectivo
n) Participar en las comisiones de la Universidad, de sus respeto de lo establecido en el presente capítulo, los estudian-
Departamentos y Centros, conforme a lo dispuesto en las re- tes de la Universidad de Huelva adoptarán una estructura re-
glamentaciones específicas y en los presentes Estatutos. presentativa que tendrá los siguientes órganos:
ñ) Obtener reconocimiento académico por su participa- a) Delegados o Delegadas de titulación.
ción en actividades universitarias culturales, deportivas, de b) Delegados o Delegadas de curso.
representación estudiantil, solidarias y de cooperación. c) Delegado o Delegada y Subdelegado o Subdelegada del
o) Constituir y disolver asociaciones universitarias, con Consejo de Alumnos y Representantes de la Universidad de
arreglo a la normativa vigente. Huelva (CARUH).
p) Disfrutar de los beneficios de la Seguridad Social, y es- d) Delegaciones de Alumnos de Centros.
pecíficamente de asistencia sanitaria y primeros auxilios, con e) Consejo de Alumnos y Representantes de la Universi-
arreglo a la normativa vigente de aplicación. dad de Huelva (CARUH).
q) Ser atendidos de forma especial por encontrarse en 2. Los delegados o delegadas de cursos y titulaciones se-
situaciones excepcionales tales como embarazo, enfermedad rán elegidos por sufragio universal y, en su caso, cesados por
prolongada o discapacidad física o psíquica, mediante el ase- los estudiantes integrados en ellos.
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constará, actualizado, el currículum referente a los mismos, cente e investigadora, designados por el Consejo de Gobierno.
y todos los actos que afecten a la vida administrativa de los La Resolución rectoral correspondiente agotará la vía adminis-
interesados. trativa.
Artículo 142. Artículo 145.
1. El procedimiento de acceso a Cuerpos de Funcionarios El reingreso al servicio activo de los funcionarios de Cuer-
Docentes Universitarios seguirá el sistema de acreditación na- pos Docentes Universitarios en situación de excedencia vo-
cional previa, regulado en la Ley Orgánica de Universidades y luntaria en la Universidad de Huelva se efectuará obteniendo
sus disposiciones de desarrollo. La acreditación, que vendrá plaza en los concursos de acceso correspondientes que cual-
definida por la categoría del Cuerpo y el Área de Conocimiento, quier Universidad convoque. Asimismo, el reingreso podrá
facultará para concurrir a los concursos de acceso a Cuerpos efectuarse en la Universidad a la que perteneciera el centro
de Funcionarios Docentes Universitarios que convoque la Uni- universitario de procedencia con anterioridad a la exceden-
versidad de Huelva. cia, solicitando del Rector o Rectora la adscripción provisional
2. Respecto a las plazas vacantes de profesorado funcio- a una plaza de la misma, con la obligación de participar en
nario, el Consejo de Gobierno, previo informe del Consejo de cuantos concursos de acceso se convoquen por dicha Univer-
Departamento afectado, procederá a la adopción de las de- sidad para cubrir plazas en su cuerpo y área de conocimiento,
cisiones que correspondan en lo relativo a su amortización, perdiendo la adscripción provisional caso de no hacerlo. No
transformación o mantenimiento, conforme a lo cual acordará obstante, el reingreso será automático y definitivo, a solicitud
las plazas que serán provistas mediante concurso de acceso del interesado, siempre que hubieren transcurrido, al menos,
entre acreditados, comunicándolo a la Conferencia General de dos años en situación de excedencia, y que no excedieren de
Política Universitaria. cinco, y si existe plaza vacante del mismo cuerpo y área de
conocimiento.
Artículo 143.
1. En los concursos de acceso a que se refiere el artículo Artículo 146.
anterior, los cinco miembros de la Comisión serán designa- En aplicación del artículo 83.3 de la Ley Orgánica 6/2001,
dos por el Rector o Rectora, previo acuerdo del Consejo de de 21 de diciembre, de Universidades, siempre que una em-
Gobierno, de entre especialistas con acreditada competencia presa de base tecnológica sea creada o desarrollada a partir
docente e investigadora, de igual o superior categoría que la de patentes o de resultados generados por proyectos de inves-
plaza a proveer, propuestos por el Consejo del Departamento tigación financiados total o parcialmente con fondos públicos
en el que se integra el área de conocimiento al que se ads- y realizados en la Universidad de Huelva, el profesorado fun-
criba la plaza en cuestión. cionario de los cuerpos docentes universitarios y el contratado
2. Podrán participar en los concursos de acceso los acre- con vinculación permanente a la Universidad que fundamente
ditados y, en su caso, habilitados para el cuerpo de que se su participación en los mencionados proyectos podrán solicitar
trate conforme a lo establecido en el Real Decreto 1313/2007, la autorización para incorporarse a dicha empresa, mediante
de 5 de octubre, que regula el régimen de los concursos de una excedencia temporal. Las condiciones y requisitos de esta
acceso a Cuerpos Docentes Universitarios, los funcionarios licencia serán las que se determinen legalmente y, en todo
de dicho cuerpo, y los de Cuerpos Docentes Universitarios de caso, sólo podrá concederse por un límite máximo de cinco
iguales o superiores categorías, sea cual fuere su situación años. Durante este período, los excedentes tendrán derecho a
administrativa. En todo caso, deberá procurarse la realización la reserva del puesto de trabajo y a su cómputo a efectos de
del principio de presencia equilibrada de mujeres y hombres antigüedad. Si con anterioridad a la finalización del período por
en la Comisión a la que se refiere el apartado anterior. el que se hubiera concedido la excedencia el profesor no so-
3. En los concursos de acceso quedarán garantizados, en licitara el reingreso al servicio activo, será declarado de oficio
todo momento, la igualdad de oportunidades de los candida- en situación de excedencia voluntaria por interés particular.
tos y el respeto al principio de capacidad de los mismos.
El procedimiento para la adjudicación de las plazas con- Artículo 147.
vocadas será público y consistirá en la exposición por cada Podrá ser contratado, en régimen laboral, personal do-
concursante de los méritos alegados respecto a su historial cente e investigador entre las figuras previstas en la legisla-
académico, docente e investigador y la defensa del proyecto ción vigente y según lo establecido en el Convenio Colectivo
docente presentado. La Universidad hará pública la composi- del Personal Docente e Investigador Laboral de las Universi-
ción de las Comisiones y sus criterios de actuación. dades Públicas Andaluzas. El régimen del personal docente e
En particular, entre los criterios para la resolución del investigador contratado será el establecido por la normativa
concurso deberán figurar necesariamente los siguientes: autonómica andaluza.
a) Adecuación del currículum del candidato al perfil de la La Universidad de Huelva podrá asimismo contratar para
plaza a que se incorpora. obra o servicio determinado a personal docente, personal in-
b) Los que rijan con carácter general para las convocato- vestigador, personal técnico u otro personal, para el desarrollo
rias de plazas de las áreas correspondientes a cada Departa- de proyectos concretos de investigación científica o técnica.
mento. La contratación de personal docente e investigador,
4. La plaza obtenida tras el concurso de acceso deberá excepto la figura de Profesor o Profesora Visitante, se hará
desempeñarse al menos durante dos años antes de poder par- mediante concurso público, al que se dará la necesaria publi-
ticipar en un nuevo concurso a efectos de obtener plaza en cidad y cuya convocatoria será comunicada con la suficiente
otra Universidad. antelación al Consejo de Universidades para su difusión en
todas ellas. La selección se efectuará con respeto a los princi-
Artículo 144. pios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Se con-
Contra las propuestas de las Comisiones de los concursos siderará mérito preferente estar acreditado o acreditada para
de acceso quienes concursen podrán presentar reclamación participar en los concursos de acceso a los cuerpos docentes
ante el Rector o Rectora. Admitida la reclamación, se suspen- universitarios.
derán los nombramientos hasta su resolución por éste.
Esta reclamación será valorada por una Comisión com- Artículo 148.
puesta por siete Catedráticos o Catedráticas de Universidad 1. Los Ayudantes serán contratados entre quienes hayan
de diversas áreas de conocimiento, con amplia experiencia do- sido admitidos o quienes estén en condiciones de ser admiti-
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dos en los estudios de doctorado, con la finalidad de que com- acompañarán los documentos que acrediten el cumplimiento
pleten su formación docente e investigadora. Los Ayudantes de los requisitos y condiciones exigidas, los méritos alegados o
colaborarán en tareas docentes de índole práctica impartiendo formulados y, en su caso, la compatibilidad laboral.
un máximo de sesenta horas anuales, de conformidad con el d) Tras los trámites que se establezcan, el concurso será
posterior desarrollo reglamentario. La contratación será con enjuiciado y resuelto por una Comisión de Contratación que,
dedicación a tiempo completo, por una duración no inferior a presidida por el Rector o Rectora o persona en quien delegue,
un año ni superior a cinco años. estará compuesta, además, por seis profesores o profesoras
2. El Profesorado Ayudante Doctor será contratado entre titulares y suplentes.
doctores o doctoras. Desarrollarán tareas docentes y de inves- e) La selección se efectuará con respeto a los principios
tigación, con dedicación a tiempo completo, por una duración constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. Se conside-
no inferior a un año ni superior a cinco años; en cualquier rará mérito preferente estar acreditado o, en su caso, habili-
caso, el tiempo total de duración conjunta entre esta figura tado para participar en los concursos de acceso a los Cuerpos
contractual y la prevista en el apartado anterior, en la misma Docentes Universitarios.
o distinta Universidad, no podrá exceder de ocho años. La f) Contra los acuerdos de la Comisión de Contratación
contratación exigirá la previa evaluación positiva de su acti- cabrá interponer recurso de alzada ante el Rector o Rectora,
vidad por parte del órgano de evaluación externa que la Ley cuya Resolución agotará la vía administrativa.
15/2003, de 22 de diciembre, Andaluza de Universidades de-
termine, o por la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad Artículo 150.
y Acreditación, siendo mérito preferente para dicha contrata- Podrán ser contratados con carácter temporal, en régi-
ción la estancia del candidato en Universidades o Centros de men laboral, Profesores Eméritos o Profesoras Eméritas en-
Investigación de reconocido prestigio, españoles o extranjeros, tre personas funcionarias jubiladas de los Cuerpos Docentes
distintos de la Universidad de Huelva. Universitarios con dos o más tramos de investigación recono-
3. El Profesorado Contratado Doctor lo será, con plena cidos, que hayan prestado destacados servicios a la Universi-
capacidad docente e investigadora, para el desarrollo de ta- dad, según la legislación vigente.
reas de docencia y de investigación, o prioritariamente de in-
vestigación. La contratación exigirá la previa evaluación posi- Artículo 151.
tiva de su actividad por parte del órgano de evaluación externa 1. El régimen jurídico del Profesorado de los Cuerpos Do-
que la Ley 15/2003, de 22 de diciembre, determine, o por centes Universitarios se ajustará a lo dispuesto en la legisla-
la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acredita- ción vigente.
ción. El contrato será de carácter indefinido y con dedicación 2. El personal funcionario docente de la Universidad de
a tiempo completo. Huelva, además de los permisos y licencias establecidos en
5. Podrán ser contratados a tiempo parcial como Profe- dicha legislación, tendrá derecho a permisos y licencias para
sorado Asociado, con carácter temporal, los profesionales y realizar actividades docentes e investigadoras en otras Universi-
especialistas de reconocida competencia que acrediten ejer- dades, instituciones, entidades o centros científicos o técnicos.
cer su actividad profesional fuera del ámbito universitario. La 3. Los permisos y licencias a que se refiere el apartado
finalidad del contrato será el desarrollo de tareas docentes anterior serán concedidos o, en su caso, denegados por el
a través de las que aporten sus conocimientos y experiencia Rector o Rectora, previa petición del interesado, oído el De-
profesionales a la Universidad. La duración del contrato será partamento al que pertenezca el mismo, y con notificación al
trimestral, semestral o anual, renovables por períodos de igual centro afectado.
duración. 4. Dichos permisos o licencias se otorgarán en la medida
6. Podrán ser contratados como Profesorado Visitante, que lo permitan las actividades docentes y nunca por un pe-
con carácter temporal, y dedicación a tiempo parcial o com- ríodo superior a un año.
pleto, las personas docentes e investigadoras de reconocido 5. La concesión del permiso o licencia fijará la duración
prestigio de otras Universidades o Centros de Investigación del mismo, las retribuciones a percibir, y las demás condicio-
públicos o privados, nacionales o extranjeros. nes de disfrute con arreglo a la legislación vigente aplicable.
Artículo 149. Artículo 152.
1. La contratación del personal docente se regulará en el 1. El Profesorado de los Cuerpos Docentes Universitarios,
correspondiente reglamento de contratación del profesorado, con dedicación a tiempo completo y al menos dos sexenios de
que será elaborado y aprobado por el Consejo de Gobierno, investigación, tendrá derecho a una licencia septenal para rea-
previa negociación con los miembros del Comité de Empresa lizar actividades investigadoras que, posteriormente, habrán
del Personal Docente e Investigador. Los nombramientos del de ser justificadas mediante la memoria correspondiente.
Profesorado Contratado serán efectuados por el Rector o Rec- 2. Las licencias septenales serán concedidas o, en su
tora de la Universidad. caso, denegadas por el Rector o Rectora, previa petición del
2. En todo caso, la contratación se someterá a los si- interesado e informe del Departamento al que pertenezca y
guientes extremos: del Consejo de Gobierno de la Universidad.
a) Las contrataciones se realizarán previo concurso pú- 3. Las licencias septenales se otorgarán en función de
blico, que será convocado por la Universidad de Huelva, tras la las necesidades docentes de los Departamentos. Tendrán una
adopción del acuerdo por el Consejo de Gobierno, a propuesta duración máxima de un año.
de los Consejos de Departamento. A los concursos públicos se
les dará la necesaria publicidad y su convocatoria será comu- Artículo 153.
nicada con suficiente antelación al Consejo de Universidades Son derechos del Profesorado de la Universidad de
para su difusión en todas las Universidades. Huelva los siguientes:
b) En las convocatorias de los concursos se hará constar a) El ejercicio de su correspondiente capacidad docente
la denominación de la plaza, el área de conocimiento a que se e investigadora, en el marco de la libertad de cátedra recono-
adscribe, el trabajo a realizar, la titulación exigida, el período cida por la Constitución.
de contratación y cuantas otras condiciones determine el Con- b) La integración en un Departamento y la participación
sejo de Gobierno de la Universidad. en la actividad del mismo.
c) Los aspirantes habrán de solicitar su participación en el c) La participación en los órganos de gobierno y comi-
concurso mediante instancia-currículum normalizada, a la que siones de la Universidad, de sus Departamentos, Centros e
Sevilla, 28 de julio 2011 BOJA núm. 147 Página núm. 171
g) La participación en cuantas actividades culturales, de- 2. Estos expedientes personales tendrán carácter reser-
portivas o recreativas realice la Universidad. vado y sólo los interesados tendrán libre acceso a los suyos
h) El disfrute de prestaciones asistenciales creadas, ges- propios.
tionadas o fomentadas por la Universidad.
i) A recibir por parte de la Universidad protección, infor- TÍTULO V
mación y formación eficaz en materia de salud laboral.
j) Cualesquiera otros derechos que le atribuyan las nor- DE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SERVICIOS UNIVERSITARIOS
mas vigentes, los presentes Estatutos o las reglamentaciones
que los desarrollen. CAPÍTULO I
tareas de instrucción de los expedientes disciplinarios. Para de las funciones y actividades de los diferentes órganos uni-
ello podrá recabar cuantos informes sean necesarios y dispon- versitarios, organizados y conservados para la información y
drá de los recursos humanos y materiales para el adecuado gestión administrativa, para la investigación y para la cultura.
ejercicio de sus competencias. Se constituye como un servicio especializado en la gestión,
2. La Inspección de Servicios se regirá por un reglamento conservación y difusión de los documentos con finalidades
aprobado por el Consejo de Gobierno administrativas, docentes, investigadoras y culturales de la
Universidad.
Artículo 185. 2. Los fondos del Archivo Universitario están constituidos
1. Con independencia de los que posteriormente puedan por un archivo de gestión que comprende toda expresión tex-
ser creados, son Servicios Universitarios de la Universidad de tual, en lenguaje oral o escrito, natural o codificado, así como
Huelva la Biblioteca Universitaria, el Archivo Universitario, el toda imagen gráfica o impresión sonora, recogida en un so-
Servicio de Publicaciones, el Servicio de Informática y Comu- porte material de cualquier tipo que constituya un testimonio
nicaciones, el Servicio de Infraestructura, los Servicios Cen- de las actividades y de las funciones de la Universidad, ex-
trales de Investigación, el Servicio de Lenguas Modernas, el ceptuando los producidos por los miembros de la comunidad
Servicio de Actividades Deportivas, la Asesoría Jurídica, el Ga- universitaria en el ejercicio de sus actividades privadas o pro-
binete del Rector o Rectora, el Servicio de Relaciones Interna- fesionales; la supervisión de esta documentación corresponde
cionales, el Servicio de Atención a la Comunidad Universitaria al Secretario o Secretaria General.
y el Servicio de Orientación e Información, Prácticas, Empleo y Asimismo, formarán parte del Archivo Universitario los
Autoempleo (SOIPEA). fondos procedentes de legados y donaciones de entidades, pú-
2. Cada servicio contará con el Personal de Administra- blicas y privadas, y de personas físicas; así como por cualquier
ción y Servicios previsto en la plantilla orgánica, y cualquier otro método de ingreso.
otro personal específico necesario para el desarrollo de los La estructura funcional del Archivo se concretará me-
programas de actuación. diante un desarrollo reglamentario que especifique la trans-
3. El Director o Directora de cada Servicio es el responsa- ferencia documental y los encargados de su organización y
ble de su funcionamiento. Será nombrado y cesado por el Rec- supervisión.
tor o Rectora, entre miembros de la comunidad universitaria 3. El Director o Directora del Archivo Universitario será
de probada cualificación técnica. nombrado y cesado por el Rector o Rectora, conforme a lo
4. Cada uno de estos servicios se regirá por un regla- dispuesto en el apartado tercero del artículo 186 de estos Es-
mento de régimen interior que regulará su organización y fun- tatutos.
cionamiento y que habrá de ser aprobado por el Consejo de
Gobierno. Artículo 188.
1. El Servicio de Publicaciones es una unidad funcional
Artículo 186. que se basa en los principios de calidad y modernidad, cuya
1. La Biblioteca Universitaria es una unidad funcional que
constituye un centro de recursos para el aprendizaje, la do- principal misión es la de servir de apoyo al estudio, la docen-
cencia, la investigación y las actividades relacionadas con el cia, la investigación y la gestión de la comunidad universitaria,
funcionamiento y la gestión de la Universidad en su conjunto. mediante la edición, distribución y difusión de la producción
La Biblioteca tiene como misión facilitar el acceso y la científica, técnica, literaria, artística o cultural.
difusión de los recursos de información y colaborar en los pro- 2. El Director o Directora del Servicio de Publicaciones
cesos de creación del conocimiento, a fin de contribuir a la tendrá a su cargo la gestión, coordinación y dirección técnica
consecución de los objetivos de la Universidad. del servicio. Será designado conforme a las previsiones del
Es competencia de la Biblioteca gestionar eficazmente apartado tercero del artículo 186 de estos Estatutos.
los recursos de información, con independencia del concepto 3. El Servicio de Publicaciones se rige por su reglamento
presupuestario y del procedimiento con que estos recursos se de régimen interior, que establece las funciones y competen-
adquieran o se contraten y de su soporte material. cias de su Consejo Editorial.
2. Los fondos de la Biblioteca Universitaria, cualquiera
que sea su ubicación o localización física, estarán constitui- Artículo 189.
dos por: las adquisiciones realizadas con cargo a cualquier 1. El Servicio de Informática y Comunicaciones es una
presupuesto de la Universidad; las recepciones procedentes unidad funcional cuya principal misión es la de servir de apoyo
de los intercambios; por los legados y donaciones de entida- al estudio, la docencia, la investigación, la gestión, las comuni-
des, públicas o privadas, y de personas físicas; así como por caciones y la difusión de la información de la comunidad uni-
cualquier otro método de ingreso de fondos bibliográficos y versitaria, poniendo a disposición de ésta sus instrumentos y
documentales. bancos informáticos.
3. La Biblioteca Universitaria se organizará de la forma 2. El Director o Directora del Servicio de Informática
siguiente: y Comunicaciones será nombrado y cesado por el Rector o
a) Una Biblioteca Central en el Campus del Carmen. Rectora, conforme a lo dispuesto en el apartado tercero del
b) Bibliotecas de Campus en los restantes Campus. artículo 186 de estos Estatutos.
c) Salas de lectura. 3. Al Director o Directora del Servicio de Informática y
4. Las Bibliotecas de Campus y las salas de lectura se Comunicaciones corresponderá la dirección técnica del mismo
entenderán como extensiones de la Biblioteca Central. y la coordinación orgánica y funcional de las diversas unidades
5. Al Director o Directora de la Biblioteca Universitaria co- informáticas de la Universidad.
rresponde la dirección técnica de la misma y su coordinación, 4. El Servicio de Informática y Comunicaciones se suje-
y será nombrado y cesado por el Rector o Rectora, conforme tará de forma estricta a la normativa vigente en materia de
a lo dispuesto en el apartado tercero del artículo 186 de estos protección de datos personales.
Estatutos.
Artículo 190.
Artículo 187. 1. El Servicio de Infraestructura es una unidad funcional
1. El Archivo Universitario es una unidad funcional que cuya principal misión es garantizar el mantenimiento, uso y
reúne el conjunto de documentos de cualquier fecha, formato utilidad del patrimonio mobiliario e inmobiliario de la Universi-
o soporte material, producidos o reunidos en el desarrollo dad de Huelva.
Sevilla, 28 de julio 2011 BOJA núm. 147 Página núm. 175
2. En todo caso, el presupuesto de gastos detallará la na- la Universidad y aprobada por su Consejo Social. Finalmente,
turaleza y el destino de los mismos y facilitará una información se enviará al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía en
separada sobre los gastos siguientes: el plazo establecido por las normas autonómicas o, en su de-
a) Personal Docente e Investigador. fecto, en la legislación general, para su remisión a la Cámara
b) Personal de Administración y Servicios. de Cuentas de Andalucía, en tanto que órgano de fiscalización
c) Inversiones. de cuentas.
d) Crédito global para docencia e investigación. 4. El Consejo de Gobierno de la Universidad podrá re-
e) Crédito global para gastos generales y de funciona- querir la asistencia de expertos para el examen de la cuenta
miento. general.
f) Gastos de programas de investigación con financiación 5. Las cuentas generales anuales se elaborarán tras la
externa específica. aprobación de la liquidación del presupuesto que corres-
ponda.
Artículo 215.
1. Las transferencias de créditos entre los diferentes con- Artículo 219.
ceptos de los capítulos de operaciones corrientes y de ope- 1. La gestión económica se ajustará a la programación
raciones de capital podrán ser acordadas por el Consejo de realizada. Más concretamente, toda la actividad económica y
Gobierno. financiera de la Universidad se habrá de desarrollar de acuerdo
2. Las transferencias de operaciones corrientes a opera- con lo previsto en los presupuestos anuales.
ciones de capital y viceversa podrán ser acordadas por el Con- 2. La ordenación de pagos y gastos, previa propuesta del
sejo Social, a propuesta del Consejo de Gobierno. o la Gerente, corresponde al Rector o Rectora y, por delega-
3. El Consejo de Gobierno podrá delegar en el Rector o ción de éste, a los Vicerrectores o Vicerrectoras, Decanos o
Rectora la aprobación de las transferencias de crédito entre los Decanas y Directores o Directoras de Centros y Departamen-
diversos conceptos de los capítulos de operaciones corrientes tos de la Universidad.
y de operaciones de capital. Asimismo, el Consejo Social po- 3. La Universidad de Huelva se ajustará, para el desarro-
drá delegar en su Presidencia la aprobación de las transferen- llo y ejecución de su presupuesto, así como para el control de
cias de crédito de los diversos conceptos de los capítulos de sus inversiones, ingresos y gastos, preferentemente mediante
operaciones corrientes a operaciones de capital y viceversa. técnicas de auditoría contable, a las disposiciones vigentes de
4. Los créditos extraordinarios y los suplementos de cré- aplicación y a las normas establecidas por la propia Universi-
dito serán aprobados por el Consejo Social, previo informe del dad, bajo la supervisión del Consejo Social.
Consejo de Gobierno. 4. La Universidad de Huelva asegurará el control interno
5. El resto de las modificaciones de crédito serán aproba- de sus gastos e ingresos, de acuerdo con los principios de
das por el Rector o Rectora. legalidad, eficacia y eficiencia.
el Departamento, Centro, Instituto o Unidad correspondiente, 2. La Comisión podrá asumir, además de esta función,
salvo que las partes contratantes hubiesen acordado justifica- cualquier otra que le asignen los órganos de gobierno.
damente un destino diferente.
Artículo 228.
Artículo 222. 1. La Unidad para la Calidad tiene como objetivo el desa-
La comunidad universitaria será informada, a través de rrollo de la cultura de calidad con el asesoramiento, supervi-
las memorias anuales, de los trabajos ejecutados al amparo sión y apoyo a las actividades de mejora, orientación, evalua-
de lo dispuesto en los artículos 68 y 83 de la Ley Orgánica de ción y control en todos los ámbitos universitarios.
Universidades, así como de la cuantía y la distribución de los 2. La Unidad para la Calidad, como órgano técnico al ser-
recursos que hayan aportado. vicio de la comunidad universitaria, tiene la función de pro-
porcionar información objetiva a la Comisión para la Calidad
Artículo 223. y a los órganos de gobierno para la adopción por éstos de
1. En tanto que Fundación privada, la Fundación de la decisiones bien fundamentadas.
Universidad de Huelva (FUH), constituida al amparo del dere- 3. La Unidad para la Calidad será el órgano que coordine
cho reconocido en el artículo 34.1 de la Constitución Española, las actividades de evaluación que se desarrollen tanto por ini-
es un instrumento de enlace entre la Universidad de Huelva y ciativa de la propia Universidad como por la de órganos ex-
otras instituciones públicas y privadas, y favorece una mayor ternos a ésta. Asimismo, prestará asesoramiento técnico en
agilidad y flexibilidad en las relaciones que mantiene con su todos los procesos de evaluación, certificación y acreditación
entorno productivo y social. de la Universidad de Huelva.
2. La Fundación de la Universidad de Huelva tiene perso-
nalidad jurídica propia y plena capacidad jurídica y de obrar. Artículo 229.
Se rige por sus Estatutos, por las disposiciones que en inter- El Servicio de Formación del Profesorado y el Servicio de
pretación y desarrollo de los mismos establezca su Patronato y Innovación Docente potenciarán actividades y programas que
por la legislación general sobre la materia aplicable al efecto. contribuyan a la formación permanente del profesorado en los
ámbitos de docencia e investigación.
TÍTULO VII
TÍTULO VIII
DE LA CALIDAD UNIVERSITARIA
DEL DEFENSOR O DEFENSORA UNIVERSITARIOS
Artículo 224.
La Universidad de Huelva tiene como objetivo prioritario Artículo 230.
la consecución de altas cotas de calidad en los ámbitos docen- El Defensor Universitario es un órgano unipersonal Co-
tes, investigador, de gestión y transferencia a la sociedad. Este misionado del Claustro de la Universidad de Huelva para la
objetivo se deberá cumplir mediante la evaluación, certifica- defensa de los derechos de los miembros de la comunidad
ción y acreditación de: universitaria. A estos efectos podrá supervisar la actividad de
a) Las enseñanzas conducentes a la obtención de títulos la Administración universitaria dando cuenta al Claustro. Ejer-
de carácter oficial y validez en todo el territorio nacional, a to- cerá las funciones que se le encomienden en estos Estatutos y
dos los efectos previstos legalmente, así como la obtención de en sus disposiciones de desarrollo.
diplomas y títulos propios de la Universidad de Huelva.
b) Las actividades docentes, investigadoras y de gestión Artículo 231.
del profesorado universitario, así como los programas de for- El Claustro Universitario elegirá al Defensor o Defensora
mación del mismo. Universitaria por un período de cuatro años. Propuesto el
c) Las acciones, programas y gestión de los Centros y candidato o candidatos, será designado quien obtuviera una
Servicios de la Universidad. votación favorable por mayoría absoluta de los Miembros del
d) Cualquier otra actividad o programa que pueda reali- Claustro en primera vuelta, y mayoría simple en el caso de
zarse como consecuencia del fomento de la calidad de la do- que fuera necesaria una segunda vuelta.
cencia y de la investigación por parte de las Administraciones El Defensor Universitario tendrá la condición de miembro
Públicas. nato del Claustro Universitario.
versidad permanecerán en su situación actual, manteniendo La referida Ley Orgánica de Universidades, fue modificada
todos sus derechos y conservando su plena capacidad do- por la Ley Orgánica 4/2007, de 12 de abril, cuya disposición
cente y, en su caso, investigadora. Mientras exista profesorado adicional octava, señala que las Universidades adaptarán sus
Titular de Escuelas Universitarias o habilitado para dicha ca- Estatutos conforme a lo dispuesto en la misma en un plazo
tegoría que no esté acreditado para una categoría superior, la máximo de tres años.
Universidad podrá convocar concursos entre los mismos para Siguiendo el procedimiento de revisión estatutaria pre-
ocupar plazas de Titulares de Escuelas Universitarias. visto en los Estatutos de la Universidad de Cádiz, el Claustro
de dicha Universidad, en sesión celebrada el 21 de abril de
Disposición transitoria quinta. 2010, a fin de dar cumplimiento a dicha exigencia legal de
Conforme a la disposición adicional tercera de la Ley adaptación, ha aprobado el proyecto de reforma y adaptación
4/2007, 12 de abril, quienes a la entrada en vigor de esta Ley de los Estatutos de la misma a la Ley Orgánica 6/2001, de
estén contratados como profesoras y profesores colaborado- 21 de diciembre. El mencionado Proyecto, de conformidad
res con arreglo a la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, con lo establecido en el artículo 6.2 de la citada Ley Orgánica
de Universidades, podrán continuar en el desempeño de sus 6/2001, de 21 de diciembre debe ser aprobado por el Consejo
funciones docentes e investigadoras. Asimismo, quienes estén de Gobierno de la Junta de Andalucía.
contratados como colaboradores con carácter indefinido, po- En su virtud, de conformidad con lo establecido en el ar-
sean el título de Doctor o Doctora o lo obtengan tras la entrada tículo 6.2 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
en vigor de esta Ley y reciban la evaluación positiva a que se Universidades, a propuesta del Consejero de Economía, Inno-
refiere el párrafo a) de su artículo 52, accederán directamente vación y Ciencia y en uso de las atribuciones conferidas por
a la categoría de Profesora o Profesor Contratado Doctor, en el artículo 21.3 de la Ley 6/2006, de 24 de octubre, del Go-
sus propias plazas. bierno de la Comunidad Autónoma de Andalucía, oído el Con-
sejo Consultivo de Andalucía, y previa deliberación del Consejo
Disposición transitoria sexta. de Gobierno de la Junta de Andalucía en su reunión del día 12
El Claustro de la Universidad y los órganos colegiados de de julio de 2011,
gobierno de los Centros y los Departamentos e Institutos Uni-
DISPONGO
versitarios de Investigación mantendrán su composición actual
hasta tanto proceda su renovación y se constituyan conforme Artículo único. Modificación de los Estatutos de la Uni-
a la nueva regulación prevista en los presentes Estatutos. versidad de Cádiz aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de
El Consejo de Gobierno mantendrá su actual composición octubre.
hasta la renovación del Claustro, en cuyo momento se proce- Se aprueba la modificación de los Estatutos de la Uni-
derá a la renovación de los miembros designados conforme a versidad Cádiz, aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de
lo previsto en estos Estatutos. octubre, en los términos que se recogen en los apartados si-
El Consejo de Gobierno elaborará las normas necesarias guientes:
o adoptará los acuerdos precisos para resolver las situaciones
transitorias no previstas en estas disposiciones. Uno. El apartado 1 del artículo 1 queda redactado del si-
guiente modo:
Disposición transitoria séptima. «1. La Universidad de Cádiz es una Institución de Derecho
La presentación a la convocatoria de exámenes extraordina- Público dotada de personalidad jurídica y patrimonio propio
ria de diciembre, en tanto se mantenga, tendrá lugar conforme que, de acuerdo con el artículo 27.10 de la Constitución, goza
a las normas y reglas del curso inmediatamente anterior. de autonomía en el marco de lo dispuesto en la Ley Orgánica
de Universidades.»
DECRETO 233/2011, de 12 de julio, por el que se Dos. El artículo 2 queda redactado del siguiente modo:
aprueba la modificación los Estatutos de la Universidad «Artículo 2. Fines.
de Cádiz, aprobados por Decreto 281/2003, de 7 de En el cumplimiento de las funciones que le corresponden
octubre. para realizar el servicio público de la educación superior, y
como expresión de su compromiso de servicio a la sociedad,
La Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Univer- son fines esenciales de la Universidad:
sidades, actualizó el marco normativo de la Universidad es- 1. La creación, desarrollo, transmisión y crítica de la cien-
pañola con el propósito de impulsar la acción de la Adminis- cia, la técnica y la cultura y su integración en el patrimonio
tración General del Estado en la vertebración y cohesión del intelectual heredado.
sistema universitario, de profundizar las competencias de las 2. Proporcionar formación y preparación para el ejercicio
Comunidades Autónomas en materia de enseñanza superior, de actividades profesionales que exijan la aplicación del co-
de incrementar el grado de autonomía de las Universidades, y nocimiento y del método científico, así como para la creación
de establecer los cauces necesarios para fortalecer las relacio- artística.
nes y vinculaciones recíprocas entre Universidad y Sociedad. 3. Impulsar los estudios avanzados y la formación de doc-
El artículo 53.1.c) del Estatuto de Autonomía para Anda- tores, así como la actualización permanente de conocimientos
lucía establece como competencia exclusiva de la Comunidad de su personal.
Autónoma la aprobación de los Estatutos de las Universidades 4. Fomentar la investigación y promover la aplicación
Públicas. práctica del conocimiento al desarrollo social, cultural y eco-
La disposición transitoria segunda de la citada Ley Orgá- nómico, y al bienestar de la sociedad y de las personas que
nica 6/2001, de 21 de diciembre, estableció un plazo para la componen.
que éstas procedieran a constituir sus respectivos Claustros 5. Difundir el conocimiento y la cultura a través de la ex-
Universitarios para la elaboración de sus Estatutos. En cum- tensión universitaria y la formación a lo largo de toda la vida,
plimiento de la misma, la Universidad de Cádiz elaboró sus promoviendo el acercamiento entre las culturas humanística y
Estatutos, siendo aprobados por el Consejo de Gobierno de científica.
la Junta de Andalucía mediante Decreto 281/2003, de 7 de 6. Acoger, defender y promover los valores sociales e in-
octubre. dividuales que le son propios, tales como la libertad, el plura-