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Resumen
Introducción: la investigación se desarrolló en la empresa industrial de Cali Bsn Medical
Ltda., con el fin de identificar las variables que generan inconvenientes en el Control de Piso.
Se presentó una propuesta de mejoramiento que cumple los objetivos establecidos de acuer-
do con la secuencia del ciclo phva (planear, hacer, verificar, actuar). Metodología: el estudio
es exploratorio, no experimental, se trabaja a partir de eventos y escenarios preexistentes, sin
manipulación deliberada de las variables. Resultados: se identifican oportunidades de mejo-
ramiento como resultado de la aplicación y la observación de una encuesta, de acuerdo con
la cual, en el área de Medical es donde se evidencian inconvenientes con la disponibilidad,
los sobrantes, la identificación y los pedidos adicionales de materiales, debido al control y se-
guimiento deficientes del proceso de enrollado del esparadrapo. Conclusiones: se prevé que
con la implementación de la propuesta de mejoramiento en el Control de Piso se obtendrán
grandes beneficios que podrán aplicarse al resto de la compañía.
Palabras clave: capacitación, ciclo phva, Control de Piso, flujo de materiales, simulación.
•• Diagramas de barras, para representar los resulta- sirve para sujetar vendajes. Existen diversos tipos de
dos de la encuesta por áreas, sobre el comporta- esparadrapo de acuerdo con el material del que esté
miento de faltantes, el volumen de producción por fabricado, y se caracteriza por tener un gran poder
productos, los tiempos no productivos y el compor- adhesivo, ser altamente tolerado por la piel, fácil de
tamiento de los desperdicios. rasgar y despegar sin irritar la piel.
•• Diagrama de Pareto, para separar los problemas •• El propósito de alcanzar cambios en las organizacio-
muy importantes de los menos importantes me- nes a través de mejorar los procesos, contribuye a
diante la relación 20-80. obtener productos y servicios de muy buena calidad
•• Simulación, para intentar imitar una situación co- brindando de esta manera satisfacción a los clientes.
tidiana, permitiendo el análisis de efectos interac- Dicho de otra manera, el mejoramiento de los pro-
tivos de los componentes individuales o variables cesos ayuda a la solución de problemas empresaria-
(Render, 2006). les, contribuyendo a la aceptación del cambio por
parte del personal de la organización para alcanzar
Para este trabajo, las fases del ciclo phva se desa- las metas establecidas.
rrollaron así: •• Proceso: la(s) actividad(es) que emplean un insumo
•• En la fase de planeación, se realiza la descripción que le agregue valor y suministre un producto a un
de los procesos utilizando la herramienta de la en- cliente interno o externo (Harrington, 1993).
trevista con el personal y el diagrama de flujo del •• El Ciclo de Deming, o ciclo phva, es un ciclo
proceso; posteriormente se tienen en cuenta para dinámico que puede desarrollarse dentro del siste-
conocer la situación actual los indicadores de ges- ma de procesos de la organización. Consiste en una
tión, las estadísticas de la empresa, una encuesta y secuencia lógica de cuatro pasos repetidos: planear,
la norma iso 13485 —que especifica los requisitos hacer, verificar y actuar (Walton, 2004), que se deben
del sistema de gestión de calidad para dispositivos llevar a cabo consecutivamente. Es útil para definir
médicos— aplicada al personal involucrado. Tam- y controlar las acciones correctivas y mejoras.
bién se realizó un diagnóstico para identificar la •• Kanban (de Kan, que significa visual y ban, que sig-
pertinencia de las mejoras y unificarlas, realizando nifica tarjeta) trata de la visualización de una tarjeta
el diagrama de espina de pescado (diagrama de Is- (Aguilar, 2009); es un sistema basado en el consumo
hikawa) para un análisis de causa-efecto. y la demanda de los clientes y no en la planificación
de esta. Controla el flujo de recursos en los procesos
•• En la fase de hacer, se establecen las mejoras y se
de producción (Mitecnologico, s. f.) por medio de
precisan las acciones correctivas que fundamentan
tarjetas. Toyota viene aplicando este sistema desde
las propuestas. Cada propuesta se desarrolló tenien-
hace unos 60 años, cuando se dio cuenta de que se
do en cuenta los objetivos, la descripción, los reque-
presentaban problemas de desperdicio, sobrepro-
rimientos y las actividades para la implementación.
ducción e inventarios en su sistema de producción
Con estas actividades se definió el plan de acción.
(Spencer Buffa, 1981). Desde entonces, su imple-
•• En la fase de verificar, se hallan las bondades de las
mentación se ha reproducido en el universo indus-
propuestas con el beneficio costo y se adecuan a
trial permitiendo desarrollar ambientes óptimos y
las necesidades de la empresa, definiendo cuáles se
competitivos de producción. Kanban solo se puede
implementaban total o parcialmente para su segui-
implantar en empresas que produzcan en serie, y su
miento.
ventaja es ser automejorado (Monden, 1996).
•• En la fase de actuar, se hace seguimiento al cumpli-
•• Aplicar la metodología de cinco eses (5s) para con-
miento del plan de acción mediante un cronograma
tribuir a crear en el personal los conocimientos, las
de actividades, mecanismos de control de gestión y
destrezas y las habilidades necesarias para lograr
la implementación de los formatos de control. una mayor productividad y mejorar continuamente
los procesos. Para ello, se programa una capacita-
Fundamentación teórica ción sobre los temas mencionados, con el fin de dar
a conocer tanto su importancia, como los beneficios
•• El producto referencial para el desarrollo de la inves- y las acciones a seguir. Al mentalizar al personal del
tigación es el esparadrapo, que consiste en un so- área de Medical de Bsn Medical Ltda., mediante la
porte, una cinta de tela con una cara adhesiva que comprensión de la aplicación de las herramientas
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dadas por el método 5s (Dorbessan, 2006), es pre- •• Se utiliza el criterio de vpn (valor presente neto)
ciso incluir a supervisores, operarios, mecánicos y con una tasa de interés mínima del 10% para esta-
programadores, para que cada uno aplique esta fi- blecer la viabilidad económica de la propuesta.
losofía en su puesto de trabajo.
•• Las 5s contribuyen a mejorar el ambiente en el pues- Resultados
to de trabajo y hacerlo más agradable y seguro para
las personas y los equipos, generando una vida labo- Para el desarrollo de la investigación se realizaron pre-
ral con calidad, expresada por la satisfacción de las guntas precisas mediante una encuesta (basada en una
personas con las tareas que realizan, haciendo más lista de chequeo elaborada con base en la ntc iso 9001
agradable su labor. Se le llama método 5s porque las 2008) dirigida a los diferentes departamentos —de ser-
cinco eses corresponden a cinco palabras japonesas vicio al cliente, compras, planeación, ingeniería y logís-
que comienzan con la inicial s. Esas cinco palabras tica, aseguramiento de la calidad, producción, recursos
son: organizar y seleccionar (Seiri), orden (Seiton), humanos y mantenimiento— para identificar cuál era el
limpiar (Seiso), mantener la limpieza (Seiketsu) y ri- área más vulnerable. Se encontró que el área de produc-
gor en la aplicación de consignas y tareas (Shitsuke) ción (figura 1) era la que presentaba mayores oportuni-
(Sacristan, 2005). Las 5s es una metodología que se dades de mejoramiento en cuanto a los procedimientos
aplica actualmente en las empresas occidentales, con para el manejo de los materiales; el seguimiento de las
un origen en el ejemplo de productividad japonés. órdenes de producción, el control de los materiales en
Se practica a nivel personal, muchas veces inconsci- planta (entradas y salidas), los indicadores de cumpli-
entemente, cuando se seleccionan, organizan y orde- mento de entrega de los materiales, el control de desper-
nan, por ejemplo, los elementos de aseo, los libros, las dicios, el control de los reprocesos y la verificación de las
herramientas, las llaves, etcétera. Así, el ambiente de materias primas recibidas en planta.
trabajo está limpio y ordenado, permitiendo que me-
joren tanto la moral como la eficiencia en el trabajo.
4,8
•• La investigación tiene en cuenta y se apropia de los 5,0
4,6
principios de los sistemas de producción esbelta 4,3
4,0 4,1 4,0 4,1
(Mitecnologico, s. f.). La manufactura esbelta se im- 4,0
3,4
plementa en las empresas para alcanzar una mejora
3,0
continua, y se basa en el respeto por el trabajador, la
mejora de la calidad y la productividad y la elimina-
Puntaje
2,0
ción de desperdicios, para dar una mayor satisfac-
ción a los clientes utilizando herramientas como el 1,0
57%
60% Frecuencia
acumulada
Con el fin de facilitar su análisis, estos hallazgos son
% acumulado
llevados gráficamente a una matriz de Ishikawa (figura
40%
5) que permite clasificarlos en tres categorías: materiales,
20% métodos y mano de obra. Mediante una matriz de análi-
sis y la clasificación anterior, se determinan las causas de
0%
Soporte Corrugadas Carretos Protectores Plegadizas los hallazgos y sus efectos, los costos generados para la
empresa y se plantean las acciones correctivas.
Figura 3. Diagrama de Pareto del material faltante en órdenes de Se determinaron los requerimientos necesarios
producción para la puesta en marcha de las propuestas y se es-
Fuente: elaboración propia tableció el uso de un simulador en Excel para la pro-
gramación de la producción (tabla 1), consistente en
De acuerdo con la figura 3, en el diagrama de Pa- varias hojas de cálculo, en las cuales, a partir de los
reto se observan oportunidades de mejora del área a pedidos de los clientes, se despliegan las cantidades
investigar e indica que el material con mayor porcen- de materias primas requeridas para cada proceso, los
taje de faltantes es el soporte, el cual tiene un proceso tiempos de producción y el número de personas ne-
interno. cesarias, con el fin de garantizar la disponibilidad de
Se hace un cuadro comparativo de los movimien- las materias primas que sufren procesos internos en
tos de bodega, en el que se identifica que el 96% de di- la planeación de la producción. Se elaboró un proce-
chos movimientos corresponde a pedidos adicionales dimiento para el alistamiento de los materiales estan-
a las órdenes, lo que representó un costo para la com- darizando las actividades de despacho, identificación,
pañía de $42.180.000 en un periodo de 10 meses, cifra verificación, grabación en sistema y devoluciones; y
correspondiente al tiempo valorizado durante los 410 un procedimiento de control de producción que per-
meses de la mano de obra en la realización de los pe- mite estandarizar los procesos generales que involu-
didos adicionales. Asimismo se identificó que para el cran todas las actividades desarrolladas dentro de la
cierre de las órdenes de producción se emplean hasta planta de producción.
20 días (figura 4) y se hallan saldos de productos ter- Adicionalmente se realizó una capacitación basa-
minados (inventario de materiales sobrantes) almace- da en el método 5s para brindar herramientas que per-
nados en la Bodega de Intermedios por un costo de mitan mantener el orden y el aseo dentro del área y
$12.618.196. A partir de esta información se conside- contribuir a crear en el personal los conocimientos, las
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Pedidos En procedimientos
MATERIALES MÉTODO
Carretos adicionales
Soporte Identificación
Carretos M. prima Herramientas para la planificación Flujo de
aplicado materiales OPORTUNIDADES
materiales
DE MEJORAMIENTO
DE ENROLLADORA
Alistamientos
Patinador
Altos cierre En bodega
órdenes En planta
Comunicación
Tiempos
supervisor
Eficiencia Pedidos adicionales
descendente
MANO DE OBRA
PARA PROGRAMAR
Eficiencia de
Turnos por día Horas turno Días hábiles Horas/día Total horas
programación
2 8,75 20 17,5 350 100%
RESUMEN
Operarios Tiempo de
Centro de Trabajo Turnos requeridos Horas requeridas Días a trabajar
requeridos Mantenimiento
Masas 2,7 476 1,8 36 27
Aplicación 2,4 399 4,8 18 23
Corte 1,9 326 1,9 16 19
Enrolladoras 2,4 396 5,9 8 23
Totales 1.596 14,4 78
TURNOS
Turnos por día Horas turno Horas/día
1 8,75 8,75
2 8,75 17,5
3 7,25 21,75
destrezas y las habilidades necesarias para lograr una la forma y el lugar donde se desarrollará, como la fre-
mayor productividad y mejorar continuamente los cuencia y la responsabilidad, con el fin de garantizar
procesos. la ejecución de estas propuestas y establecer la cadena
Para disminuir los reprocesos de los carretos lo- de responsabilidades; asimismo, se planteó un proce-
teados se establece una operación en línea mediante un dimiento de control de producción de los materiales.
tobogán por el cual se desplazarán los carretos ya enro- Para la validación de las propuestas se establecen
llados para ser marcados con el lote. Para la trazabilidad objetivos para cada factor, materiales, mano de obra y
de los productos se implementa una etiqueta de identi- métodos, y se determinan los requerimientos huma-
ficación de cada material de la orden, se crean formatos nos técnicos y financieros necesarios. Finalmente, se
para el registro, control y seguimiento de los productos halla el costo-beneficio, en el que se obtienen como
terminados y los movimientos del flujo de los materia- beneficios cualitativos la mejora en el desempeño; la
les, y se estableció en cinco días el cierre de las órdenes, coordinación y la planificación de los procesos; mayor
para permitir que la devolución de los materiales sea responsabilidad y compromiso por parte del personal
ágil e inmediata a la terminación del proceso, logrando —logrando un mejor clima laboral— y se mejoran las
mantener el inventario sobrante actualizado. medidas correctivas y preventivas.
Se estableció un plan de acción en el que se de- Se evidencia una disminución de los indicado-
termina para cada acción propuesta tanto el tiempo, res (tabla 2), lo que permitió establecer dos escenarios:
uno normal y otro optimista, los cuales obedecen a la evitar los sobrantes de carretos loteados reducien-
opinión de los expertos de la organización. Con esta do los reprocesos representa $5.322.407 y la me-
disminución se obtienen los beneficios cuantitativos, jora del proceso está evidenciada en una cifra de
mediante los indicadores que se pueden llevar a térmi- $17.406.570.
nos de dinero, y lograr el ahorro (tabla 3). •• Con la propuesta de mejoramiento en el Control
Para hallar la relación costo-beneficio (Brezhned de Piso será posible obtener grandes beneficios
y Miranda, 2000) se proyectaron tanto los beneficios que podrán aplicarse posteriormente al resto de la
como los costos a tres años, con una tasa de inflación compañía, entre ellos, la programación de las órde-
del 4%, y se definió el flujo con el cual se obtuvo la Tasa nes solo con los materiales existentes y verificados
Interna de Retorno (tir) y el Valor Presente Neto (vpn) permitirá entregar materiales completos, reducirá
(tabla 4 y tabla 5). los pedidos adicionales de materiales en un 95%,
Para conocer la relación costo-beneficio se realizó generando así un beneficio en tiempo laboral de
el análisis económico con el vpn de los beneficios y el $40.000.000, representado en 1.914 horas de movi-
vpn de los costos con una tasa de oportunidad del 10%, mientos de materiales.
y como resultado se obtiene que por cada peso inverti- •• Se consideró la fuerza laboral como parte activa
do se ganan 5,48 pesos. del proceso de mejoramiento de Control de Piso.
El equipo de trabajo necesita encontrar la actitud
adecuada para alcanzar sus objetivos y metas e
Conclusiones identificar aquellas que los alejan de sus propósitos,
por los cual se propuso la capacitación orientada en
•• Luego de un proceso de análisis de información, se el método 5s, para promover hábitos que generen
concluye que el mayor problema es el faltante de cambios en la conducta del personal. De esta mane-
materiales en las órdenes, lo cual ha generado sal- ra, se espera lograr un impacto en la fuerza laboral
dos de producto, pérdida de tiempo y retrasos en el desde una perspectiva individual, para mejorar la
proceso de cierre de estas. Es fundamental corregir productividad y competitividad de la empresa en
este inconveniente haciendo un seguimiento de las general.
áreas involucradas: bodega y producción. Para ello, •• Para lograr el éxito en la implementación de las
se modificó el formato de la empresa F63-41 con un propuestas es necesario establecer compromisos
formato adicional para registrar la información de entre los involucrados, por ello, en cada una de las
los materiales faltantes, permitiendo así el monito- propuestas se establece el responsable y las accio-
reo del suceso en un periodo establecido. nes a desarrollar. Se elaboró un plan de acción que
•• La causa principal de las falencias en el Control de servirá como base para el cronograma de activida-
Piso es la inadecuada programación de los produc- des, pero como mecanismo de control debe nom-
tos intermedios. Para lograr la disponibilidad de brarse a una persona como responsable total del
este material se desarrolló un simulador en Excel proyecto para que se encargue de su seguimiento,
que permite la programación de los requerimientos el compromiso debe ser de todos, empezando por
de los materiales intermedios y en el cual es posible la Alta Gerencia.
simular los tres procesos previos al enrollado del •• Es necesario tener en cuenta que los resultados de
esparadrapo, con el propósito de conocer las canti- esta propuesta serán efectivos mientras se apliquen
dades a producir y el personal requerido. las técnicas y recomendaciones durante todas las
•• La entrega de los materiales completos desde la bo- etapas del proceso.
dega, garantiza administrar el inventario de manera •• No debe olvidarse que es necesario concienciar al
controlada y confiable; para ello, se estableció un personal en cuanto a su polivalencia laboral para
instructivo de alistamiento de los materiales e indi- mejorar sus conocimientos en otras labores sin
cadores de cumplimiento de las entregas con el fin abandonar la especialización en el campo que ini-
de mejorar el flujo de los materiales. cialmente desempeña. La polivalencia laboral es
•• El loteado en línea reduce la mano de obra y el tiem- una idea que, bien entendida y delimitada, puede
po requerido. Se aumentan las unidades produci- repercutir en beneficios tanto para el trabajador
das y se reducen los saldos de producto. El beneficio como para la empresa, pues está encaminada al cre-
por la reducción de los saldos es de $12.618.196. El cimiento personal.
Aplicación del ciclo phva para el mejoramiento del Control de Piso en una empresa de productos médicos 69
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