CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES - FACULTAD DE ARQUITECTURA Y URBANISMO

3.1 Objetivo 3.2 Objetivo Parcial 3.3 Objetivos 3.3.1 Meta/Unid CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES Responsa. Indicador
General(OG): (OP) Específicos (OE). Obj.SubEspecífico De Medida De cumplim.
(OSE). 1º 2º 3º 4º De meta
Trim. Trim. Trim. Trim.
OG1: OP1: OE1: 1) Realizar el proceso
Lograr que la Alcanzar la formación Lograr que el proceso de matrícula de 400 300 100 OCRCA 400
enseñanza integral de los de formación y acuerdo al calendario alumnos Secretaría alumnos
académica en la estudiantes de pre- humanística de los Académico. Académica beneficiados
Universidad grado articulándola estudiantes, satisfaga 2) Realizar 6 150 2 viajes 2 viajes 2 viajes Jefe Dpto. alumno / viaje
Nacional de Piura con las necesidades sus necesidades de viajes de estudio por alumnos Com. Gob.
alcance un nivel del entorno Regional y aprendizaje y semestre al interior
competitivo en los Nacional. formación, fortalecer del país. Jefe de libro / alumno
profesionales que en los docentes el 3) Adquisición de 150 150 Biblioteca
forma a través de desarrollo de sus material bibliográfico textos
un nuevo diseño habilidades y 4) Suscripción anual 24 6 6 6 6 Jefe de revista/alumn
curricular y destrezas en de 2 revistas. revistas Biblioteca alumno
modernidad tecnología educativa y 5)Propiciar las 100 100 Pdte. Comis. practicante/
tecnológica con el didáctica universitaria prácticas pre Alumnos Pobl.est.
fin de lograr la basándose en profesional a través de
acreditación estándares de la firma de convenios.
universitaria acreditación en las 6)Dictado de cursos Pdte. Alumnos
direccionándola a diferentes Facultades. de nivelación verano 9 cursos 9 9 Comisión Docente
las necesidades 7)Ingreso a la Sec. Acad. Cont.
del entorno docencia de Prof. 9 profesion. Pdte. Comisión
Regional y Calificados
Nacional 8)Gestionar plazas Docente/curs
orgánicas para la Fac. 17 plazas 17 Pdte.
9)Desarrollo de dos
versiones del 60 alumnos 30 30 Comité de Alumno/titula
PATPRO. Gestión dos
10) Lograr que se
titulen los egresados 5 proyectos 3 2 Docentes FAU Alumnos/titul
con la Presentación de os
Proyectos Arq. De
Tesis
11) Incentivo docente 5 docentes9 2 1 2 Jefe Dpto. Docentes
para concluir profesión. MSc.
Maestrías.
OE2.Complementar la 1)Creación del Centro Acciones X X Comisión de Ingresos /
formación académica Productivo Gob. servicios
a través de los centros 2) Difusión de sus Acciones X X X Presid. De Gob. Ingresos /
de producción de bondades Director Centro servicios
bienes y prestación de 3) Prácticas para 70 alumnos 25 25 20 Jefe Dpto. Horas/practic
servicios. nuestros alumnos Director CP. a/alumnos

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 OE3 Brindar
educación superior de
calidad a través del
PROEDUNP - Sede
Sullana
OP2 Fomentar y OE1. Realizar y 1) Presentar proyectos Instituto de Investig/doce
apoyar la investigación difundir proyectos de de investigac. de 4 2 1 1 Investiga. ntes
científica investigación científica Docentes 1 Docentes Proyecto/Inve
multidisciplinaria y de y tecnológica 2) Desarrollar a través 3 2 stigac.
aplicación, que aporte multidisciplinaria a de talleres de Diseño
el desarrollo través de unidades 3) Promover el Comisión de Titulados/egr
económico y social académicas e desarrollo de tesis en 8 1 1 3 3 Gobierno esados.
Regional y del país. Institutos de los Egresados
Investigación.
OP3 Desarrollar y OE1. Evaluar y 1) Realizar las Acciones X X X X Comisión de
evaluar los programas adecuar las secciones coordinaciones para la Gobierno
de estudio post-grado, de postgrado a efectos creación de la Presidente de
fortaleciendo los de garantizar su Maestría en la Comisión.
aspectos académicos continuidad y Arquitectura.
y de investigación competitividad.
Actualizar las
denominaciones y
perfiles de las
diferentes acciones
OP4. Proyectar la OE1 Fomentar la 1) Atender las 5
actividad universitaria extensión y proyección demandas de Propuestas 1 1 Docentes Propuestas
a la comunidad social unificando y proyección social
nacional e planificando solicitadas por las
internacional, en actividades que instituciones. 5 2 1 1 2 Proyectos
estrecha vinculación respondan a las 2) Plantear soluciones Soluciones Docentes
con la problemática demandas de la a problemas de interés
Regional. comunidad. de las municipalidades 2000 1000 1000 Director de la Lectores /
3) Edición de la revista Revistas Revista revistas.
de diseño y con-
trucción CreAmos.

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 OP5 Planificar, diseñar OE1 Dotar de 1. Lograr la
y consolidar los infraestructura de construcción del 540 m2 Presidente de Beneficio
espacios físicos y apoyo a la enseñanza segundo y tercer piso la Comisión 400 alumnos
ambientales de investigación y gestión de pabellón de talleres
servicio común para administrativa, asegu- de diseño de la FAU
contar con un soporte rando el cumplimiento 2) Mantenimiento de Beneficio
de infraestructura y de las normas y los equipos de Presidente de 400
equipamiento estándares estable- computo del Equipos x X la Comisión Alumnos
adecuado que permita cidos en los procesos laboratorio.
garantizar el desarrollo de construcción así 3)Implementación de
de las actividades también implementar los talleres todos con Beneficio
educativas y con los equipos multimedia. 04 Vicerrector 400
administrativas en necesarios a las 4)Implementación del Administrativo Alumnos
espacios y ambientes unidades de enseñan- Departamento con Presidente de
de calidad teniendo en za, dotándolas de equipos de última la Comisión
cuenta el Plan recursos tecnológicos generación. 02
Regulador de la que potencien la
Universidad. didáctica educativa
elevando el nivel
académico y preser-
vando el medio
ambiente.
OG2 Garantizar el OP1 Brindar OE1: 1) Otorgar becas para 10 X X Presidente de Alumnos /
bienestar de la asistencia al Proporcionar a los el comedor a Becas la comisión beneficiarios
Comunidad estudiante y a la estudiantes y comuni- estudiantes de
Universitaria, comunidad dad universitaria asis- escasos recursos
ofertando universitaria en tencial médica preven- económicos.
servicios que general, a través de tiva, brindar ayuda
contribuyan con los servicios que financiera a los alumn. 2)Gestionar ante la 8 alumnos 4 4 Jefe de Dpto. Horas/practic
su formación preste la universidad. como retribución a sus Administración central as/alumnos
integral. servicios prestados el financiamiento de
para el desarrollo de ayudantía de cátedra.
actividades de apoyo
académico y adminis.
trativo, asegurar el
desarrollo del servicio
del comedor univer-
sitario a los alumnos
de escasos recursos
económicos garanti-
zando rendimiento
académico, brindar a
la comunidad
universitaria servicio
de transporte.

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OG3 Conducir, OE1.Orientar, OE1 Supervisar y 1) Auditorias de Acción x Presidencia de Ingresos
supervisar, coor- supervisar, evaluar el coordinar el accionar Ingresos de la FAU Com.Gob.
dinar, asesorar desarrollo global de la institucional a cargo
técnica y jurídi- política institucional a de la Alta Dirección,
camente a la alta cargo de la Alta brindar asesoramiento
dirección, velar Dirección, brindar a los Organos de
por la correcta y asesoramiento en Gobierno de la
transparente ges- materia de planea- institución en aspectos
tión de los recur- miento institucional y de planeamiento,
sos y bienes, así jurídico, promover la atender asuntos
como lograr la correcta y transpa- jurídicos – legales de
eficiencia de la rente gestión de los los estamentos
gestión adminis- recursos y bienes del universitarios,
trativa como so- estado cautelando la conducir y desarrollar
porte de las legalidad y eficiencia auditorias y ejercer
actividades acad. de sus actos y acciones de control
y administrativas operaciones. interno.
OP2- Asegurar que las OE1 Adecuar la 1.Evaluación del Servidor
estructuras y Estructura personal 09 Presidente
procedimientos Organizacional e administrativo de la Comisión de G.
garanticen el implementar técnicas FAU X X
funcionamiento en los procedimientos 2. Coordinación perma- Dependencia Presidente
organizacional administrativos con nente entre las depen- FAU Comis.de G.
tendientes a la énfasis en la dencias de la FAU
modernización de la coordinación eficaz e 3.Coordinar con la Dependencia OCRH
gestión administrativa. identificación Oficina de Recursos OCRH
institucional. Humanos para la Administrativo
capacitación. Manual x
4. Evaluación de los
procedimientos adm.
OG4. Conservar, OP1 Fomentar la OE1. Promover la 1.Brindar facilidades a Eventos Presidente de Eventos/
acrecentar y práctica de actividades ampliación y cobertura los alumnos que la comisión. alumnos
difundir nuestro artísticas, culturales y de nuestras integren los grupos de
legado cultural y de investigación de agrupaciones danzas u otros del
sus diversas nuestro patrimonio artísticas, así como la instituto de cultura.
manifestaciones cultural con la difusión de eventos
culturales con participación de la culturales y de
participación de la comunidad univer- investigación.
comunidad sitaria, a fin de
universitaria. contribuir con el
afianzamiento de la
identidad regional y
nacional

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