Estructura –Funcionalismo

Talcott Parson Y Robert

Introducción

 Corriente filosófica y antropológica del siglo XX basada en el método de análisis funcional que determina función parte de la totalidad social.
 Perspectiva organicista (Spencer) y relación de partes (Durkheim)
 Variantes del funcionalismo:
 Funcionalismo absoluto (Bronislaw Malinowski) Cultura totalidad integrada.
 Funcionalismo relativo (Robert K. Merton)
 Estructura del funcionalismo (Alfred Radcliffe Brow - Talccot Parsons)
 Diferentes elementos de satisfacción una necesidad.
 Función definida desde consecuencias observables.
 Elemento aporte negativo y positivo.
 Estructura social.
 -No hay indispensabilidad.
 Distingues las F(x) latentes y manifiestas.
 Análisis: estructura función prerrequisitos para la subsistencia de la estructura.
 Adaptación.
 Logro de fines.
 Función latente de mantenimiento de pautas.
 Control de tensiones e integración.

Biografía, obras y aportes

Obras :
2 etapas
1. El estudio de la acción social:
- La estructura de la acción social (1937).
2. Reformulada concepción de la acción – esquema --- de análisis estructural y funcional:
- El sistema (1951).
- Hacia una teoría general de la acción social (1951) con Eduard Shils.
- Ensayos y teoría sociológica (1954).
- Estructura y procesos en las ciudades modernas (1966)
- El sistema de las sociedades modernas (1971)

Teoría de la acción

Retoma aportes de los autores clásicos más relevantes de la sociología

Durkheim, recupero su funcionalismo su concepto de anomia.

Weber, tomo su perspectiva la acción y luego le propuso modificaciones.

Características de la acción explica como el comportamiento sociológico

Acción sistema que tiene 4 subsistemas:

- El subsistema biológico. Interdependientes, relacionados entre si

- El subsistema de la personalidad. de forma ascendente y descendente.
- El subsistema social.
- El subsistema cultural.

Proceso de orientación hacia una situación

Elementos:

- Actor
- La situación del actor
- La orientación del actor

El actor se orienta a la situación de dos modos

1. El modo de orientación motivacional.

2. El modo de orientación valorativa internalizada mediante la socialización.

Ego: sistema de disposición de necesidad psicológica busca gratificación y evita frustración

Combinación de elecciones = estudia la acción

 Afectividad vs Neutralidad afectiva
(Dilema entre la gratificación y disciplina)
Orientación colectiva vs Orientación
(Dilema entre el interés colectivo y el interés privado)
Universalismo vs Particularismo Variables pautas : contraposición que
Con junto (Dilema entre tipos de criterio de valor) caracteriza diferentes tipos de acción en
conceptual de Adscripción vs Adquisición sociedades tradicionales y modernas
elecciones (Dilema entre características inherentes y características de adquisición al objeto)
Especificidad vs Difusión
(Dilema que determina el interés del ego por el objeto )

El sistema social. Objeto de estudio y método

Sistema social es un mecanismo de control social y socialización que permite estudiar a todos los actores sociales que interactúan entre sí, desde estructuras
simples a estructuras complejas.

Objeto de estudio de la sociología

El sistema social debe garantizar al sistema cultural la persistencia de las pautas normativas y valorativas vigentes, porque el principio del funcionamiento de
todo el sistema social es el principio de la estabilidad.

Interacción ego y alter de los actores vinculados por su sistema y valores

Los componentes estructurales del sistema social son los valores, orientación que permite el comportamiento las normas, roles, las colectividades pautas
ideales de conducta reguladora de comportamiento.

Parsons aporta a la sociología es el complejo estatus – rol: el actor posee un estatus (relaciones sociales) y en su actuar desempeña el rol(aspecto procesal).

-A: Adaptación.
-G: Logro de fines.
Imperativos - I: Integración.
Funcionales del - L: Funciones latentes de mantenimiento de pautas y
Sistema social control de tensiones.

I) Integración (derecho) L) Latencia (socialización: familia, escuela)

-Sistema que regula la interacción de las partes de un componente. -Trasmisión de pautas generales a generaciones nuevas.
-Estabilidad y orden.
G) Logro de fines (política) A) Adaptación (economía)
-Definir sus objetivos, metas y fines. - Medio ambiente natural y social.

Relaciona el sistema de la acción con las funciones imperativas.

Comportamiento entre el sistema de la acción y el sistema social

 Función imperativa Sistema de la acción Sistema social Producto
(subsistencia del sistema social)

Adaptación Subsistema biológico/ organismo Encomia *La riqueza

conductual

Alcance de metas Subsistema de la personalidad Política *El poder

Integración Subsistema social Comunidad La solidaridad

Societaria

Latencia/ Subsistema cultural Sistema fiduciario *El prestigio

Mantenimiento de pautas (instituciones, la familia y
educación)

*** Focos potenciales de conflicto

Anomia (no hay orden)/ Institucionalización

Teoría del cambio social

Diferencia entre los cambios de sistema: cambios sucesivos en el sistema general

y los cambios en el sistema: cambio adaptativo de los subsistemas entre si

Etapas evolutivas generales:

1. Sociedades primitivas: eje organizativo – sistema parental y religión.

2. Soc. Intermedias: aparición de la escritura: - sociedad intermedia arcaica: uso de la escritura – objetos técnicos instrumentales.

- sociedad intermedia histórica: uso de la escritua – reflexión universal de deidades sobrenaturales.

3. Modernas: sistema jurídico racional

4. Semillero: no han sido exitosas en su adaptación

Robert Merton

Sociólogo norteamericano, Filadelfia 1910 – Nueva York 2003

Padre de la teoría de las funciones manifiestas y latentes.

Estudia las consecuencias imprevistas de la acción social intencional.

Hace un análisis macroscópico de la sociedad: partes q la integran y la relación entre ellas.

Investigaciones empíricas sustentadas teóricamente.

Teorías de alcance medio, funciones latentes y manifiestas y tipología de la desviación

Reivindica la relación de la teoría e investigación científica

Concepto de función. Consecuencias observables que disminuyen la adaptación o ajuste del sistema.

Diferencia entre funciones manifiestas: consecuencias objetivas buscadas y reconocidas que contribuyen al sistema

y latentes: consecuencias objetivas no buscadas ni reconocidas que contribuyen al sistema

Disfunción: consecuencias observadas que disminuyen la adaptación o ajuste del sistema: disfunciones manifiestas y latentes.

Contribución a la discusión de la desviación social.

Tipología de la conducta desviada

a) Motivación personal
b) Creencia de cómo alcanzar las metas
Conformista: Innovador:
Aceptación de metales culturales para Aceptación de metas culturales y
llegar a una meta rechazo de medios tradicionales para
llegar a una meta
Ritualista: Retraimiento:
Rechazo o abandono de metas y Tienen una meta cultural pero rechaza
aceptación de medios para llegar a un los medios institucionales
objetivo
Rebelde.
Rechaza metas y medios
y los reemplaza por
otros.