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CONTENIDO
DESCRIPCIN
1.1.
1.2.
1.3.
1.4.
1.5.
1.6.
1.7.
1.8.
1.9.
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
3.1.
3.2.
3.2.1.
3.2.2.
3.2.3.
3.2.4.
3.2.5.
3.2.6.
3.2.7.
3.2.8.
PGINA
INTRODUCCIN
4
5
6
6
7
8
10
12
12
13
14
15
17
18
21
27
29
30
31
32
34
38
40
43
51
55
59
62
3.3.
3.3.1.
3.3.2.
3.3.3.
3.3.4
3.4.
3.4.1.
3.4.2.
3.4.3.
3.4.4.
3.4.5.
4.1.
4.2.
4.2.1.
4.2.2.
4.3.
4.3.1.
4.3.2.
4.3.3.
4.3.4.
4.4.
4.5.
4.6.
4.7.
DESCRIPCIN
PGINA
Ejecucin
63
Aplicacin de pruebas de control
64
Aplicacin de pruebas sustantivas
66
Desarrollo de hallazgos de auditora
69
Supervisin en la fase de ejecucin
76
Concluir e informar
77
78
Elaboracin del Pliego de Observaciones y Recomendaciones
Notificar resultados
80
Valoracin de comentarios del sujeto de fiscalizacin y su
82
recurso de reconsideracin
Elaboracin y emisin del Informe de Resultados
83
Supervisin de la fase concluir e informar
87
CAPTULO 4.- ROL DEL AUDITOR GUBERNAMENTAL Y LA
TRANSPARENCIA
Generalidades
Conceptos
Transparencia
Corrupcin
La transparencia y sus componentes
Marco integrado de control interno
Rendicin de cuentas
Acceso a la informacin
Organismos de control y vigilancia
Condiciones que favorecen la existencia de actividades
corruptas
La tarea del auditor
Grupo de trabajo especial
Conclusiones
98
100
101
APNDICES
Apndice 1
Apndice 2
Apndice 3
Apndice 4
103
104
114
115
116
89
90
90
90
91
92
92
93
95
95
98
INTRODUCCIN
CAPTULO 1
LA FUNCIN DE
FISCALIZACIN
CAPTULO 1
LA FUNCIN DE FISCALIZACIN
1.1. DEFINICIN
El trmino FISCALIZAR es un concepto genrico que comprende la revisin,
inspeccin, vigilancia, seguimiento de auditora, supervisin, control y cualquier
manera de evaluacin de la gestin financiera y operativa en la aplicacin de los
recursos pblicos.
La rendicin de cuentas es obligacin de los funcionarios y servidores pblicos electos
o designados con responsabilidades en el manejo de los recursos pblicos y la gestin
de las organizaciones. Un gobierno responsable es consecuencia directa del grado de
exigencia de la sociedad, cuyos integrantes sean los primeros en dar ejemplo de
respondabilidad.
La calidad de la rendicin de cuentas depende de la responsabilidad con la que se
asume la conduccin de una institucin pblica, esto llevar a pensar que la
fiscalizacin est de ms; pero no faltara alguien que rpidamente levantara su voz
para expresar que todava no somos una sociedad suficientemente madura para
conducirse por s misma. La fiscalizacin no es un mal necesario, es un aliado que
ayuda al cumplimiento de las obligaciones de los servidores pblicos.
Por lo anterior, se puede comentar que la FISCALIZACIN es, la accin de la
inspeccin, de la vigilancia, del seguimiento de la auditora, de la supervisin, del
control y de la evaluacin que procede con estricto apego de Ley. Es el acto de
verificar que los recursos pblicos se apliquen a los fines que la Ley establece e
implica la vigilancia, control, revisin y evaluacin de la aplicacin de los recursos
pblicos. El concepto se emplear para enunciar en forma genrica las facultades de
vigilancia, revisin, evaluacin y dictamen.
La funcin de fiscalizacin de una manera sintetizada, consiste en conocer, revisar y
evaluar el uso y aplicacin de los recursos pblicos, de conformidad con las
disposiciones constitucionales, legales, reglamentarias y tcnicas, por lo tanto, la
revisin, inspeccin y evaluacin de la gestin pblica es su objetivo.
El objetivo de la fiscalizacin se centra en la funcin de revisin de las cuentas pblicas
y su vigilancia en torno al origen de los ingresos y a la asignacin del gasto pblico.
Una de las herramientas para realizar la fiscalizacin por parte de los rganos de
control y vigilancia, es la auditora gubernamental. Esta tarea se ejerce de manera
posterior a la gestin financiera, tiene carcter externo y se lleva a cabo de manera
independiente y autnoma de cualquier otra forma de control o fiscalizacin interno de
5
1.2. ELEMENTOS
La funcin de fiscalizacin encierra elementos fundamentales para el desarrollo y
consolidacin de la democracia. Dichos elementos son:
Rendicin de cuentas;
Vigilancia y auditora;
Todos los elementos estn dirigidos a cumplir el siguiente objetivo: Garantizar los
canales formales e informales que promuevan las conductas ticas y honestas que
fomenten la transparencia.
1.3. IMPORTANCIA
La funcin de fiscalizacin permite mediante la auditora gubernamental evaluar a
fondo el origen y el destino de los recursos pblicos y en su caso brindarle a los
usuarios de la informacin instrumentos que le permitan evaluar el desempeo
institucional de los administradores y/o titulares de los entes fiscalizados, ya que si
bien, en situaciones extremas y excepcionales el desvo de recursos surge de una
motivacin personal por el bienestar propio, la existencia de estas conductas se
incrementa como consecuencia de la discrecionalidad, opacidad y ambigedad de las
normas que definen las responsabilidades y los derechos de las autoridades
encargadas de administrar los recursos pblicos.
De ah, la importancia de establecer el mayor nmero de controles que impidan la
desviacin de los objetivos y metas planteados en los planes y programas pblicos.
Asimismo, a travs de la funcin de fiscalizacin de los recursos pblicos se
comprueba si las entidades pblicas o privadas los han administrado y aplicado dando
cumplimiento a la normatividad vigente a la que se encuentran sujetos.
Para llevar a cabo una funcin fiscalizadora eficiente y oportuna, es necesario que el
Poder Ejecutivo, el Poder Legislativo del Estado y los Ayuntamientos se esfuercen
para:
1.4. OBJETIVOS
Los objetivos de la funcin de fiscalizacin son:
1.- Promover la cultura de rendicin de cuentas;
2.- Cautelar el uso apropiado y legal de los recursos pblicos;
3.- Verificar el cumplimiento de leyes, reglamentos y la normativa gubernamental;
4.- Contribuir a la mejora y la calidad de la gestin pblica;
5-. Identificar y disminuir las decisiones discrecionales;
6.- Promover valores y responsabilidades de los servidores pblicos;
7.- Fomentar la transparencia.
1. Objetividad.
Los auditores deben realizar la fiscalizacin, libres de prejuicios. Los profesionales al
servicio del rgano de Fiscalizacin Superior deben proceder con toda objetividad en
el ejercicio de sus funciones de fiscalizacin, principalmente en lo que se refiere a sus
informes, que se basarn exclusivamente en los resultados de las pruebas efectuadas.
Los profesionales al servicio del rgano de Fiscalizacin Superior deben aplicar los
criterios ms estrictos para asegurarse de que sus conclusiones se funden en
evidencia suficiente y competente, sobre todo cuando stas puedan dar origen al
fincamiento o promocin de responsabilidades y a la imposicin de sanciones.
2. Imparcialidad.
Los profesionales al servicio del rgano de Fiscalizacin Superior deben dar un trato
equitativo a los sujetos de fiscalizacin.
Para fortalecer la credibilidad del rgano de Fiscalizacin Superior es esencial que sus
auditores sean imparciales y as sean considerados por la sociedad y por los propios
sujetos de fiscalizacin, como resultado del trato justo y equitativo que estn obligados
a dispensar a cada uno de ellos.
3. Independencia.
Los auditores deben actuar libres de influencias institucionales o polticas. Los
profesionales al servicio del rgano de Fiscalizacin Superior deben actuar con
independencia de criterio, libres de prejuicios o intereses de cualquier ndole, con el fin
de preservar la imparcialidad y objetividad a las que la institucin est obligada. Los
profesionales al servicio del rgano de Fiscalizacin Superior deben realizar una
evaluacin equilibrada de todas las circunstancias relevantes y elaborar sus
conclusiones sin dejarse influir por prejuicios o intereses polticos, tnicos, religiosos,
gremiales, econmicos o de otra naturaleza. Los auditores estn ticamente obligados
a no intervenir en ningn asunto en el cual tengan algn inters personal, o de
cualquier otra ndole, que constituya un impedimento para desempear sus funciones
con la debida imparcialidad y objetividad.
4. Transparencia.
El auditor debe transparentar y justificar sus decisiones y acciones. El auditor est
obligado a rendir cuentas, a dar respuesta veraz, clara y oportuna ay que el ejercicio
cabal de rendicin de cuentas, es un elemento primordial que contribuye a la
legitimacin poltica de los gobiernos y da sustento a la ampliacin de la prctica
democrtica en los espacios pblicos deliberativos.
5. Legalidad.
Los auditores deben actuar invariablemente segn el mandato de la ley. El estatuto
jurdico del Poder Pblico seala que ste nicamente puede lo que la ley le concede y
el gobernado todo lo que sta no le prohbe. (Artculo 2 de la Constitucin Poltica del
Estado de Guanajuato), en razn de ello el personal al servicio del rgano de
Fiscalizacin Superior debe desempear su funcin con estricto apego a la legalidad.
El auditor slo debe hacer lo que la legislacin y normatividad le faculta, cumplir
estrictamente con las obligaciones que le imponen, y evitar interpretaciones
tendenciosas. De igual manera, usar el poder exclusivamente para servir al ciudadano
no para atentar contra su dignidad y sus derechos.
6. Profesionalismo.
Los auditores deben desempearse con rigor tcnico y tico. El personal del rgano
de Fiscalizacin Superior debe proceder conforme a las normas, los criterios y el rigor
profesional ms estrictos en la realizacin de sus tareas, con objeto de alcanzar la
excelencia. La fiscalizacin de la gestin pblica no admite improvisaciones y ha de
ejercerse como un proceso ordenado, sistemtico y riguroso, que sea una garanta de
la competencia con que debe efectuarse. Los profesionales adscritos al rgano de
Fiscalizacin Superior deben poseer el entrenamiento tcnico, los conocimientos, la
capacidad y la experiencia necesarios para realizar las tareas de fiscalizacin que les
sean encomendadas.
El rgano de Fiscalizacin Superior espera que los grupos interdisciplinarios a su
servicio procedan en todo momento con apego a las normas y criterios profesionales
aplicables, que incluyen las disposiciones de su Cdigo de tica, las que regulan el
ejercicio de las distintas profesiones y las normas de auditora de la institucin. Los
auditores del rgano de Fiscalizacin Superior deben tener presente que su actividad
no slo requiere conocimiento y destrezas especficas, sino tambin compromisos
ticos para no encubrir actos ilcitos ni ser indulgentes con los infractores, y para no
actuar arbitrariamente con los auditados.
10
1. PLANEACIN Y PROGRAMACIN
ANLISIS
SUJETOS-RUBROS
PROGRAMAR
TIEMPOS Y
ACTIVIDADES
ELABORAR
PROGRAMA
DE TRABAJO
PROGRAMA ANUAL DE
AUDITORA
C
O
N
T
R
O
L
2. DESARROLLO DE LA AUDITORA
PLANEAR
EJECUTAR
C
O
N
T
R
O
L
INFORMAR
S
U
P
E
R
V
I
S
I
S
U
P
E
R
V
I
S
I
INFORME DE
RESULTADOS
3. CONTROL Y SEGUIMIENTO
PLANEAR
EJECUTAR
CONSTANCIA DE ATENCIN DE
RECOMENDACIONES
11
INFORMAR
12
II)
III)
13
CAPTULO 2
ASPECTOS
GENERALES DE LA
AUDITORA
GUBERNAMENTAL
14
CAPTULO 2
ASPECTOS GENERALES DE LA AUDITORA GUBERNAMENTAL
15
16
17
Objetivos
Para una mejor comprensin de este apartado se dividen en tres categoras:
A.- Bsicos,
B.- Generales, y
C.- Especficos.
18
Comprobar que los contratistas hayan cumplido con las clusulas contractuales,
las especificaciones de obra, los procedimientos de construccin y la
calendarizacin de los trabajos.
19
problema bsico. Este enfoque es el ms efectivo para lograr mejoras de largo alcance
en las operaciones del gobierno.
1.-Integral
Tipos de
II.- Auditoras
Auditora
A) Financiera
2.- Especfica
B) Obra Pblica.
21
II.- Auditoras
1) Auditora Integral
Es la auditora que comprende la revisin legal, econmica, financiera, administrativa y
contable del ingreso y gasto pblico, abarcando todos los aspectos relativos a la
situacin financiera, presupuestal, patrimonial y programtica de la entidad auditada;
as como a la deuda pblica, la obra pblica, el manejo de fondos y valores, la
adquisicin de bienes, la contratacin de servicios y la administracin de los recursos
humanos.
Tratndose de recursos federales es necesario mencionar que derivado del Convenio
de Coordinacin y Colaboracin celebrado entre la Cmara de Diputados del H.
Congreso de la Unin, por conducto de la Auditora Superior de la Federacin y el H.
Congreso del Estado de Guanajuato se realiza la fiscalizacin del ejercicio de los
recursos de los ramos generales 23 y 33, publicado en el Diario Oficial de la
Federacin de fecha 30 de mayo de 2002. Cuando la remisin de recursos federales
abarquen aspectos financieros y de obra pblica su objetivo ser el mismo que para
una auditora Integral y se identificar como Auditora de Ramo.
2) Auditoras Especficas
A) Auditora Financiera
Trata sobre aspectos especficos de la hacienda pblica, comprende la revisin legal,
econmica, financiera, administrativa y contable de uno o varios rubros integrantes de
la cuenta pblica de los entes a fiscalizar: cuentas reflejadas en el estado de situacin
financiera o balance general (efectivo y bancos, cuentas por cobrar, activos fijos,
cuentas por pagar) ingresos, gastos, adquisiciones y contrataciones de servicios,
recursos humanos y patrimoniales.
A continuacin se desglosan algunos conceptos que se revisan en este tipo de
auditora:
22
23
Sujeto
Objetivo
REVISIN
DE
CUENTA
PBLICA
Los obligados
a
entregar
cuenta pblica
segn la LFS
24
Marco
legal
Ttulo
segundo,
captulos
primero y
segundo
de la LFS
Periodo
de
revisin
Mensual
o
trimestral, con
la posibilidad
de
acumulacin
de
cuentas
para
la
presentacin
de resultados.
Habilidades del
equipo
Equipos
interdisciplinarios
Tipo
AUDITORA:
Integral
Sujeto
Objetivo
Los
que
considere
el
OFS. Aplica a
cualquier ente
pblico
de
conformidad
con el Manual
de PlaneacinProgramacin
del OFS
Comprobar
que
la
adjudicacin
y
contratacin de la obra pblica se haya
realizado con estricto apego a lo dispuesto en
la legislacin vigente.
25
Marco
legal
Periodo
de
revisin
Ttulo
segundo,
captulos
primero y
tercero de
la LFS
Convenio
s
de
colaborac
in con la
ASF.
Por el periodo
que se defina
en
el
Programa
Anual
de
Auditoras.
Habilidades del
equipo
Equipos
interdisciplinarios
Tipo
Sujeto
Objetivo
Financiera
Los
que
considere
el
OFS. Aplica a
cualquier ente
pblico
de
conformidad
con el Manual
de PlaneacinProgramacin
del OFS
Los
que
considere
el
OFS. Aplica a
cualquier ente
pblico
de
conformidad
con el Manual
de PlaneacinProgramacin
del OFS
Obra pblica
26
Marco
legal
Ttulo
segundo,
captulos
primero y
tercero de
la LFS
Ttulo
segundo,
captulos
primero y
tercero de
la LFS
Convenio
s
de
colaborac
in con la
ASF.
Periodo
de
revisin
Por el periodo
que se defina
en
el
Programa
Anual
de
Auditoras.
Habilidades del
equipo
Personal de
ciencias
econmico
administrativo.
Por el periodo
que se defina
en
el
Programa
Anual
de
Auditoras.
Equipos
interdisciplinarios
Marco
legal
Tipo
Sujeto
Objetivo
SITUACIN
EXCEPCIONAL
Las
que
deriven de una
denuncia
de
conformidad
con el Manual
de PlaneacinProgramacin
del OFS
Ttulo
segundo,
captulos
primero y
cuarto de
la LFS
Periodo
de
revisin
Por el periodo
que se defina
en
el
Programa
Anual
de
Auditoras.
Habilidades del
equipo
Depender
de
la
situacin a
investigar
Auditora Gubernamental
1. Objetivo
2. Alcance
3. Habilidades
Contadores Pblicos
4. Usuarios
27
Interdisciplinario
entrenamiento continuo.
con
Auditora Financiera
Auditora Gubernamental
5. Normas de
actuacin del
auditor
6. Dictamen
Dictamen financiero
7. Resultado de la
auditora
8. nfasis
9. Enfoque
Financiero
28
ACTIVIDADES
DOCUMENTOS
A GENERAR
Supervisin
PLANEAR
EJECUTAR
INFORMAR
-Estudio general
-Anlisis previos
-Comprender sistemas de aplicacin
-Determinar riesgos e importancia
relativa
-Programa de revisin
Supervisin
29
Plan de
Auditora
Papeles de
Trabajo y
memorando de
conclusiones
Informe
CAPTULO 3
PROCESO DE
AUDITORA
30
CAPTULO 3
PROCESO DE AUDITORA
3.1. GENERALIDADES
Al planear se deben definir sus objetivos, as como el alcance y la metodologa para
alcanzar esos objetivos. Los objetivos son lo que la auditora trata de alcanzar,
identifican los puntos y las partidas especficas a revisar y los aspectos y hallazgos que
los auditores esperan desarrollar. El alcance es el lmite de la auditora y debe estar
enlazado con los objetivos. Por otra parte la metodologa consiste en el trabajo de
recolectar y analizar la informacin para alcanzar los objetivos. Los procedimientos de
auditora son los pasos y exmenes especficos que se llevan a cabo para atender los
objetivos. Por lo anterior se debe disear la metodologa para obtener evidencia
suficiente, competente y relevante para alcanzarlos.
El auditor debe desarrollar y documentar un plan general, describiendo el alcance y la
ejecucin del examen. Dicho plan necesita ser suficientemente detallado para guiar el
desarrollo del respectivo programa. Su forma y contenidos precisos variarn de
acuerdo al tamao de la entidad, la complejidad de la auditora, metodologa y
tecnologa especfica utilizada por el auditor.
La labor de auditora debe ser controlada por medio de la utilizacin de programas de
trabajo. Estos programas son planes que se hacen por adelantado del trabajo que ha
de efectuarse durante la ejecucin y estn basados en objetivos aprobados y en la
informacin disponible sobre las actividades, operaciones y procedimientos de la
entidad.
El proceso de planeacin deber ser supervisado por los niveles adecuados del grupo
de auditores. Asimismo es un proceso continuo durante toda la auditora, por lo tanto,
los auditores conforme se vayan allegando de ms informacin deben evaluar si
necesitan hacer ajustes a los objetivos, alcance y metodologa. Los programas de
auditora son parte de la planeacin.
Concluida la planeacin comienza la etapa de ejecucin a travs de la cual el auditor
realiza los programas y ejecuta su plan de revisin aplicando las pruebas sustantivas y
de control necesarias con el fin de determinar los hallazgos de auditora que habrn de
presentarse en su informe reuniendo la evidencia suficiente y competente que pruebe
los hechos encontrados.
Al terminar cada revisin por rubro o rea se debe tambin elaborar las conclusiones
de todas las pruebas efectuadas haciendo un resumen de observaciones y sealando
aquellas que solamente sern consideradas para mejorar y/o eficientar el control
interno de la entidad as como aquellas que posiblemente sern sujetas a alguna
31
3.2. PLANEACIN
Esta fase se inicia con la comprensin de las operaciones de la entidad a ser
examinada, incluye la realizacin de procedimientos de revisin analtica y el diseo de
las pruebas. Estas actividades implican reunir informacin que nos permita llevar a
cabo una evaluacin del control interno y determinar el grado del riesgo de auditora
mediante la comprensin del ambiente de control, sistema de presupuesto y
contabilidad, procedimientos de control, sistemas de informacin computarizada y
auditora interna.
Factores a considerar.
La planeacin comprende el desarrollo de una estrategia global para su conduccin, al
igual que el establecimiento de un enfoque apropiado sobre la naturaleza, oportunidad
y alcance de los procedimientos de auditora que deben aplicarse. Algunos factores a
considerar son:
Permitir que el equipo asignado pueda hacer uso apropiado del potencial
humano disponible.
El xito de una adecuada planeacin radica en que esta sea efectuada por
miembros experimentados del equipo de auditores, que posean especializacin
que requiera las circunstancias de la comisin.
32
Integracin:
La planeacin estar integrada generalmente por los objetivos de la revisin, el
conocimiento del sujeto fiscalizado, la evaluacin de riesgos, el alcance de la auditora,
los rubros a revisar, el personal que participar y el tiempo destinado. Para dicha
integracin se debe elaborar un memorando de planeacin que rena como mnimo
los requisitos mencionados. A continuacin se enlistan de manera especfica los
elementos de una planeacin:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
33
35
36
Fuentes de consulta
Las fuentes en las cuales se puede obtener informacin para el trabajo preliminar son:
a) Internas:
Cuentas pblicas de los entes fiscalizados.
Informacin financiera y presupuestal.
Informes de gobierno o de operaciones emitidos por el sujeto de fiscalizacin.
Manuales de procedimientos, reglamentos o documentos administrativos
similares.
Informes de la auditora interna del sujeto de fiscalizacin, inspecciones u otros
informes internos.
Entrevistas con personal del sujeto de fiscalizacin.
Recorrido y observacin de las instalaciones de la entidad.
Historia y folletos informativos sobre la entidad o sus programas.
37
b) Externas:
Pgina Web de acceso a la informacin del sujeto de fiscalizacin, entre otras.
Medios informativos.
Informes de auditoras externas.
En el apndice 1 de este manual se presenta el formato sugerido para documentar el
estudio general del sujeto de fiscalizacin.
38
a)
b)
39
Presupuestacin
Ingresos
Egresos
Tesorera
Deuda pblica
42
Sistema
Ingresos
Ingresos
Cuentas por cobrar
Servicios personales
Adquisiciones
servicios generales
Obra pblica
43
efectivamente. Por otra parte las pruebas sustantivas con que establecemos el Riesgo
de deteccin, tienen por objeto detectar posibles errores en las cuentas o grupos de
transacciones. Sin embargo, en la prctica se aplicarn conjuntamente sobre las
mismas partidas de un grupo de transacciones, con lo cual se incrementa la eficiencia
de la auditora. En este caso, el auditor debe tener un cuidado especial en el diseo de
las pruebas y en la evaluacin de los resultados, a fin de asegurar que se alcanzan los
dos objetivos. (1).
As como la importancia relativa la debe concretar el auditor en un importe, el Riesgo
de auditora en sus tres componentes se puede tambin concretar en un porcentaje.
Sin embargo, en este caso es igualmente vlido definirlo en trminos de un rango. Por
ejemplo riesgo bajo, moderado o alto. Utilizando esta forma de medicin, a
continuacin se muestra una tabla que ilustra la interrelacin que existe entre los tres
componentes del Riesgo de Auditora: (1).
Riesgo de control
Alto
Riesgo inherente
Riesgo de deteccin
Alto
Medio
Bajo
Medio Bajo
Como puede verse en la tabla anterior, si el auditor evala los riesgos inherentes y de
control como altos, est obligado a establecer un riesgo de deteccin bajo para que el
Riesgo total de auditora siga siendo aceptable. (1).
(1) (Boletn 3030, Prrafo 16-28 de las Normas y Procedimientos de Auditora).
RIESGO INHERENTE.Se asocia con la naturaleza y actividad propias que identifican al sujeto de
fiscalizacin. Por ejemplo; manejo de efectivo, toma de decisiones de adjudicacin y/o
contratacin, otorgamiento de concesiones, etc.
Criterios para calificar el riesgo inherente:
1. La relevancia de las operaciones involucradas en comparacin con las operaciones
de otras entidades;
2. La trascendencia econmica de las operaciones a que dieren lugar las decisiones
que se identificaron como de riesgo;
3. La sensibilidad social ante el tipo de operaciones en cuestin; y
4. Las condiciones internas de la organizacin.
45
Significatividad
Es importante la consideracin de la significatividad del monto de los recursos que
administra la organizacin. (No tiene el mismo riesgo inherente una organizacin cuyo
presupuesto es de 800 millones de pesos anuales que otra con un presupuesto de 20
millones). Resulta obvio sealar que las operaciones que tendrn lugar en la primera
sern por montos mucho mayores.
Trascendencia econmica
Debe evaluarse si la entidad con el presupuesto de 20 millones tiene la facultad de
tomar decisiones cuya impacto en trminos econmicos supera ampliamente su
propio presupuesto; por ejemplo la dependencia gubernamental donde se definen las
regulaciones de construccin y las excepciones a las mismas.
Sensibilidad social
Aquellas actividades donde los actos riesgosos pueden generar una reaccin social
mayor. Por ejemplo, los que se cometen en perjuicio de instituciones de beneficiencia
social.
Condiciones de la organizacin
Estas incluirn las motivaciones y aptitudes dentro de la organizacin y la actitud hacia
el control, tales como los mtodos de reconocimiento de sus funcionarios y de su
personal en general; sistemas de reclutamiento de personal ajenos al mrito y a la
idoneidad, sentido de pertenencia a la organizacin que sta haya sido capaz de
desarrollar en sus integrantes; funcionarios responsables inexpertos; nivel de vida de
sus miembros acorde a las remuneraciones, grado de politizacin en la toma de
decisiones, predisposicin de los funcionarios a la rendicin de cuentas, etc.
Los puntos descritos operan como factores que el auditor debe considerar en la
determinacin del nivel de riesgo de la organizacin.
reas consideradas crticas
La experiencia indica que las reas donde se llevan a cabo operaciones o procesos
ms susceptibles de riesgos son:
Seleccin de oferentes para la ejecucin de obras y/o adquisicin de bienes o
servicios;
Anlisis de reclamos que involucren intereses de terceros ajenos al ente fiscalizado;
reas de resolucin de pedidos (fallos) y de excepciones a reglamentaciones
(prrrogas, modificaciones en conceptos, incremento en precios pactados, etc.);
Concesin de permisos, licencias, concesiones, etc., para la explotacin de bienes
recursos pblicos;
reas de negociacin (Apertura de cuentas de inversin);
Adjudicacin de subsidios y/o apoyos; y
Concesin de beneficios fiscales extraordinarios.
46
47
48
Patrimonio
No se conocen los procedimientos contables establecidos para la revelacin de
las cuentas del patrimonio.
El no establecer los procedimientos contables o legales que correspondan trae
como consecuencia la existencia de errores en los estados financieros.
Cargos o abonos que deben canalizarse a travs del estado de situacin
presupuestal y que se tratan como operaciones que involucran a las cuentas de
patrimonio.
Las operaciones no son aprobadas o revisadas por el rgano de control.
Falta personal idneo y con experiencia para la contabilizacin de operaciones.
Cuando las donaciones de capital recibidas, traspasos o remesas de capital
recibidas no son aprobadas o revisadas por los niveles competentes.
RIESGO DE DETECCIN.El riesgo de que nuestros procedimientos sustantivos de auditora no detecten errores
e irregularidades significativas.
Aspectos que mitigan el riesgo de deteccin:
Asignacin del trabajo a equipos con experiencia.
Cuidado y de diligencia profesional del personal.
Correcta planeacin de auditora.
Aplicacin de tcnicas de auditora oportunas.
Allegarse de personal especializado en determinados aspectos.
Concluir adecuadamente las pruebas de auditora.
Buscar la participacin de terceros para brindar informacin y/o documentacin.
Evitar el ocultamiento de documentacin e informacin por parte del sujeto de
fiscalizacin, efectuando las investigaciones correspondientes.
Hechos los anlisis anteriores se identificarn riesgos especficos en los cuales pueden
ocurrir ciertos errores potenciales los cuales deben ser comprobados o desechados.
Podemos conceptualizar a los errores potenciales de la siguiente manera:
Integridad: las operaciones y/o transacciones no se registran en su totalidad.
Ejemplos:
Omisin de ingresos.
Cuentas bancarias no reportadas en la contabilidad.
49
Registro: las operaciones y/o transacciones se registran en forma inexacta, ya sea por
importes incorrectos o bien por clasificarse en cuentas que no corresponden.
Ejemplos:
Incorrecta contabilizacin de partidas no acorde a su naturaleza.
Registro de gastos de ejecucin en cuentas de ingresos.
Las adquisiciones de bienes muebles son registradas solamente como gastos.
No se registran activos o cuentas por pagar.
50
51
Actividades:
a) Determinar la importancia relativa.
Como ya se ha comentado, la importancia relativa se relaciona con el error probable y
no con el error ms probable. Lo anterior significa que en la fase de ejecucin el
auditor no puede comparar simplemente la suma de los errores ms probables con la
importancia relativa, ya que debe considerar la existencia de posibles errores
adicionales (tolerancia del error posible); para lo cual el auditor en la fase planeacin
debe estimar los errores ms probables y luego restar esa estimacin al monto de la
materialidad. Esta estimacin se denomina a menudo Total de Errores Esperados.
Para estimar el total de errores esperados el auditor debe considerar:
Los resultados de la auditora del periodo anterior revisado.
Cambios conocidos o esperados en la eficiencia del sistema de control interno.
Cambios conocidos o esperados en la naturaleza y en el nivel de actividad de las
operaciones de la entidad auditada.
El grado en que se espera que la entidad auditada corregir los errores
descubiertos.
La determinacin de la importancia relativa planeada es un tema complejo que
requiere juicio profesional que debe ser hecho en el contexto de nuestro conocimiento
de la Entidad, nuestra evaluacin del riesgo del compromiso y los requerimientos de
informacin de la revisin que efectuaremos.
Algunos factores que influyen para determinar la materialidad y que el auditor debe
considerar son los siguientes:
El tamao de la entidad (ingresos y gastos totales, activos, patrimonio, etc.).
Factores relacionados con la entidad (por ejemplo si la entidad es de reciente
creacin o est bien establecida, es estable o inestable por cambios de
administracin, movimientos en puestos clave, etc.).
Factores relacionados con los resultados de auditoras anteriores.
Factores relacionados con el medio en que opera la entidad.
Consideraciones de costo/beneficio.
52
53
d) Documentacin
Al determinar la importancia relativa, normalmente documentamos:
Importancia relativa y materialidad asignada para el ao corriente y el ao
anterior para cada uno de los conceptos de cuenta pblica.
Justificacin de la base elegida en el clculo de la importancia relativa.
Otras consideraciones que afectan la estimacin de la importancia relativa.
Justificacin por la seleccin de la importancia relativa y la materialidad
asignada.
54
55
ENFOQUE DE AUDITORA
SI
Realizar pruebas
de control y/o de
cumplimiento a fin
de validar y confiar
en los controles
establecidos.
Realizar pruebas
sustantivas a fin
confirmar
dicho
riesgo y/o error y
cuantificarlo
o
desecharlo.
NO
SI
Realizar pruebas
sustantivas a fin de
confirmar
dicho
riesgo y/o error y
cuantificarlo
o
desecharlo.
Realizar pruebas
de control y/o de
cumplimiento a fin
de verificar si son
efectivos
los
controles.
NO
Realizar pruebas
sustantivas
que
nos
permitan
obtener
certeza
sobre la correcta
utilizacin de los
recursos.
Para concluir si nuestro alcance de auditora fue suficiente y los estados financieros y/o
presupuestales no contienen errores materiales, deben considerarse factores
cuantitativos o cualitativos, al evaluar los resultados de las pruebas realizadas por la
auditora. Parte del procedimiento implica el anlisis integral de los estados financieros,
para determinar si en conjunto son coherentes con la informacin obtenida y fueron
presentados debidamente.
56
Las pruebas de control y/o de cumplimiento son pruebas diseadas para comprobar
que los procedimientos de control interno estaban en operacin durante el periodo
auditado, as como para verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y
reglamentarias pertinentes.
Las pruebas sustantivas son pruebas diseadas para llegar a una conclusin con
respecto al saldo de una cuenta, sin importar los controles internos sobre los flujos de
transacciones que se reflejan en el saldo. Los auditores deben estar alertas a
situaciones o transacciones que indiquen posibilidad de error. En los casos de error
que puedan afectar significativamente a los montos de los estados financieros y/o
presupuestales, los auditores aplicarn procedimientos de auditora dirigidos
especficamente a averiguar si ha ocurrido el error (pruebas sustantivas especficas).
Dentro de ellas, se encuentran las pruebas sustantivas de detalle y procedimientos
analticos sustantivos.
Las tcnicas de verificacin ms utilizadas al realizar pruebas de transacciones y
saldos se pueden clasificar en oculares, escritas, documentales y fsicas; y son:
Comparacin.- Es el acto de observar la similitud o diferencia existente entre
dos o ms elementos. Dentro de la fase de ejecucin de la auditora se efecta
la comparacin de resultados, contra criterios aceptables, facilitando de esa
forma la evaluacin por el auditor y la elaboracin de observaciones,
conclusiones y recomendaciones.
57
Escrita
58
Fsica
59
Responsabilidad por el Programa.Es esencial que el programa sea elaborado por el auditor encargado del equipo
basndose en su experiencia. Es importante tambin que el nivel adecuado (jefe o
coordinador) revise el programa y su suficiencia, basndose en su experiencia y
conocimientos. Sin embargo, la responsabilidad por el contenido y ejecucin del
programa de auditora, la tiene el auditor encargado del trabajo en el campo, el cual no
slo se encarga de distribuir la labor y velar por el logro del programa, sino tambin de
evaluar de manera continua su pertinencia y suficiencia, efectuando revisiones o
ajustes en el mismo cuando lo considere necesario segn las circunstancias.
Organizacin y contenido.Se sugiere que el programa de trabajo de auditora contenga las siguientes partes:
Objetivo General.- Indicar "para qu" se va a efectuar el examen y/o revisin, es decir,
en forma global su propsito principal o final.
Objetivos Especficos.- Los objetivos de una auditora son las metas o productos finales
que se desean lograr por medio de la labor de auditora. Se deben establecer
claramente los objetivos especficos de cada auditora para beneficio de todo el
personal que labora en ella. Tambin se debe incluir una breve descripcin del
enfoque general para llevar a cabo el examen.
Alcance.- Se indicar el periodo a ser examinado y el porcentaje o partidas a revisar sin
monto en dinero.
Definicin de trminos y siglas.- Se explica el significado de los trminos tcnicos
peculiares a la entidad a examinarse, los que se emplearn en el desarrollo de los
papeles de trabajo y las abreviaturas o siglas que se utilicen.
Informacin general.- En la estructura debern establecerse los datos de la persona
que ejecut el programa, fecha de ejecucin, referencia al papel de trabajo, as como
comentarios importantes respecto a la actividad correspondiente.
Desarrollo de actividades.- Consiste en las explicaciones especficas para llevar a cabo
cada actividad principal del examen. El programa de auditora debe contener una serie
de instrucciones directas y claras para los auditores que forman el equipo de auditora.
Las instrucciones deben ser redactadas en forma imperativa y constituyen guas que
precisan saber cules son sus labores especficas de examen, prueba, etc.
El programa de auditora se presenta en secciones o rubros, la mayora de las cuales
pertenecen a varias clases de activos, pasivos, ingresos, gastos, etc. Las secciones se
exponen generalmente en el orden de presentacin de los rubros en los estados
61
2. Alcance del examen.- grado de extensin de las labores de auditora que incluye
reas, aspectos y periodos a examinar.
3. Descripcin desglosada de las actividades de la entidad en revisin.
4. Normatividad aplicable a la entidad, especialmente relacionadas con las reas
materia de evaluacin.
5. Informes a emitir y fecha de entrega.
6. Importancia relativa planeada.
7. Resumen de los riesgos identificados.
8. Resumen de los sistemas aplicados.
9. Identificacin de reas crticas definiendo el tipo de pruebas a aplicar.
10. Puntos de atencin, situaciones importantes a tener en cuenta durante la
conduccin del examen, incluyendo denuncias que se hubieran recibido.
11. Personal, nombre y categora de los auditores que conforman el equipo de
auditora. Asimismo, las tareas asignadas a cada uno, de acuerdo a su
capacidad y experiencia.
12. Funcionarios de la entidad a examinar.
13. Presupuesto de tiempo, por categoras, reas y visitas.
14. Participacin de otros profesionales y/o especialistas de acuerdo a las reas
materia de evaluacin.
Autorizacin y/o aprobacin.El memorando de planeacin es elaborado por el auditor encargado y el jefe, debiendo
ser aprobado por el nivel apropiado correspondiente antes del comienzo del trabajo de
campo. Las modificaciones a las decisiones de la planeacin de auditora deben
documentarse y el nivel apropiado pertinente los aprueba. Tales cambios, si los
hubiere, deben documentarse en el memorando de planeacin.
3.3. EJECUCIN
Esta fase consiste en realizar y llevar a cabo las actividades y tareas determinadas en
los programas de auditoras determinados durante la etapa de planeacin (los cuales,
de ser necesario, debern ser ajustados de acuerdo a las circunstancias encontradas)
e incluye el estudio y evaluacin del sistema de control interno as como la aplicacin
de procedimientos de auditora que se consideren necesarios, de tal manera que
permita concluir si el ente fiscalizado est utilizando adecuadamente sus recursos
financieros y materiales.
Por lo anterior, la auditora deber llevarse a cabo con la aplicacin de pruebas, la
evaluacin de controles y cumplimiento de la legalidad para la presentacin de la
informacin financiera y presupuestal; apego al programa de trabajo especfico
elaborado, aplicando las normas y tcnicas de auditora que se consideren necesarias
as como las que resulten idneas a algn proceso en particular; recabando evidencia
suficiente, competente, confiable y pertinente para determinar si los indicios de
deficiencias y/o riesgos identificados en la fase de planeacin son significativos para
63
Por otra parte es necesario tener en cuenta que en toda revisin se realizarn pruebas
de controles de cumplimiento, lo cual significa que se requiere el apego a las leyes y
reglamentos aplicables a la entidad. Por lo cual es sumamente importante que el
auditor identifique las operaciones y/o transacciones que deben realizarse con base en
disposiciones legales y se verifique el cumplimiento a las mismas.
Para realizar las pruebas de control el auditor debe:
a) Identificar los controles importantes en los procesos del ente fiscalizado.
b) Ejecutar pruebas para asegurar que el funcionamiento de los controles.
c) Documentar los controles a ser probados; y
d) Determinar la naturaleza, oportunidad y alcance de las pruebas de controles.
66
68
CONDICIN
Lo que es
CRITERIO
Lo que debe ser
SITUACIN
NORMAL
CONDICIN
Lo que es
CRITERIO
Lo que debe ser
HALLAZGO
DE AUDITORA
Requisitos.Un hallazgo de auditora para ser desarrollado deber reunir los siguientes requisitos:
1. Importancia, todos los hallazgos encontrados que excedan de la importancia
relativa, as como aquellos que infrinjan la legalidad y normatividad aplicable,
ameritan ser informados, considerando su trascendencia.
2. Precisin, es decir basado en hechos y evidencias precisas que figuran en los
papeles de trabajo.
3. Objetivo, deben fundarse en hechos reales no subjetivos.
4. Suficiente, significa que se agotaron y realizaron las investigaciones y
comprobaciones necesarias para respaldar la observacin y recomendacin
resultante.
5. Convincente, ya que cualquier persona que no haya participado en la auditora
lo debe de comprender.
El trabajo necesario para desarrollar y respaldar un hallazgo depende de las
circunstancias y el juicio profesional del auditor. Por lo tanto deben estar capacitados
en las tcnicas para hacer juicios y llegar a conclusiones justas y reales. Es importante
determinar que la presentacin del hallazgo no conduzca a conclusiones errneas y
que su contenido est plenamente justificado por la labor efectuada.
70
71
72
Tipos de evidencia.Fsica: Esta forma de evidencia es utilizada por el auditor en la verificacin de saldos
de activos tangibles, se obtiene a travs de un examen fsico de los recursos por medio
de la inspeccin u observacin directa de las actividades ejecutadas por las personas,
sin embargo, tal evidencia no establece la propiedad o valuacin del activo.
Evidencia documental: Es la informacin obtenida de la entidad en la auditora e
incluye, comprobantes de pago, facturas, convenios, contratos, cheques entre otros.
La confiabilidad del documento depende de la forma como fue creado y su propia
naturaleza. La forma ms comn de evidencia consiste en clasificar los documentos
en:
73
Exactitud
X
Existencia
X
X
X
X
Integridad
Propiedad
Valuacin
X
X
X
X
X
X
X
X
X
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Presentacin
y revelacin
X
X
75
Papeles de trabajo
Para cada proceso de auditora el auditor documentar su trabajo elaborando papeles
de trabajo (manuales o electrnicos), los cuales sern concentrados, archivados y
resguardados en sus respectivos expedientes.
Los papeles de trabajo son el conjunto de cdulas y documentos en los cuales el
auditor registra los datos y la informacin obtenidos, as como los resultados de las
pruebas realizadas durante su examen. Asimismo incluyen todos aquellos documentos
suministrados por el sujeto de fiscalizacin y por terceras personas.
Los papeles de trabajo sirven para:
1. Dar el principal respaldo al informe del auditor.
2. Revisar y supervisar la auditora permitiendo la revisin de la calidad, esto es
que se deben preparar detalladamente de manera que se entiendan claramente
y se vinculen con los hallazgos de auditora y conclusiones finales.
Los requisitos bsicos que deben reunir los papeles de trabajo son:
Nombre de la entidad auditada.
Descripcin del tipo de examen practicado.
Iniciales del personal que los prepar y revis.
Fecha de elaboracin y revisin del papel de trabajo.
ndice del papel de trabajo.
Marcas de auditora.
Objetivo (para cada rubro).
Fuente de informacin respecto a quien proporcion la informacin.
Conclusiones de la prueba.
En el apndice 4 de este manual se presentan el instructivo para la elaboracin de los
papeles de trabajo.
76
al contenido de los papeles de trabajo y de los documentos que, como mnimo, debe
contener el expediente de auditora.
2.- Que los papeles de trabajo renan las siguientes caractersticas: claridad, pulcritud,
exactitud, suficiencia, competencia, relevancia, pertinencia y que stos estn
referenciados a fin de facilitar su comprensin.
3.- Que el equipo de trabajo lleve a cabo la planeacin de auditora y se efecte la
revisin de acuerdo con los objetivos y alcance de la auditora, en su caso, aclare las
dudas que surjan durante la revisin y, sobre todo, que compruebe la aplicacin de las
tcnicas de auditora.
77
78
Elaboracin del pliego.El personal que participe en la elaboracin de este documento considerar lo
siguiente:
79
80
81
Criterios de valoracin.1. Cuando ha transcurrido el plazo para que el sujeto de fiscalizacin formule su
respuesta al pliego de observaciones y recomendaciones y ste no la presente
el total de observaciones sern consideradas como no solventadas.
2. En todos los casos acompaado de la calificacin que se de a la respuesta del
ente deber explicarse claramente los motivos del auditor al emitir dicho juicio
ya sea de aprobacin o desaprobacin.
3. Los comentarios tales como una promesa o planificacin de una accin
correctiva sern anotados pero no se aceptarn como una justificacin para
borrar un hallazgo significativo o una recomendacin pertinente, salvo que la
recomendacin o requerimiento hecho en la observacin sea lo que se haya
solicitado. En estos casos las recomendaciones estarn redactadas con los
trminos: en lo sucesivo, se recomienda, buscar alternativas.
4. Cuando los comentarios de la entidad auditada se opongan a las observaciones
o recomendaciones del informe y en opinin del auditor no sean vlidas o
cuando las acciones correctivas planificadas no atiendan adecuadamente las
recomendaciones del auditor, ste debe establecer sus motivos para no estar de
82
II.-
85
86
88
CAPTULO 4
ROL DEL AUDITOR
GUBERNAMENTAL Y LA
TRANSPARENCIA
89
4.1. GENERALIDADES
En los ltimos aos el tema de la corrupcin ha sido ampliamente comentado en todas
las sociedades. La corrupcin es un elemento que puede afectar los sistemas de
gobierno, las instituciones y con una repercusin final en la sociedad en general. Se ha
llegado a sostener que es el elemento que puede poner en riesgo la misma existencia
de las sociedades tal como las conocemos. Para lograr la eficiencia de la
gobernabilidad de un pas y abatir los niveles de corrupcin, la transparencia y la
fiscalizacin son mecanismos indispensables.
El tema de la corrupcin se ha transformado en una preocupacin diaria. La
importancia de los Organismos de Control y Vigilancia (nacionales, estatales y
municipales) que aportan su cuota para combatir el fenmeno ha sido y es
constantemente resaltada. Este problema ahuyenta la inversin, daa la calidad de los
servicios pblicos, afecta ms a las familias con menos recursos y, en general, se
convierte en un obstculo para el desarrollo de cualquier pas.
4.2. CONCEPTOS
4.2.1. Transparencia.
Se refiere al deber de los poderes pblicos de exponer y someter al anlisis de la
ciudadana la informacin relativa a su gestin, al manejo de los recursos que la
sociedad les confa, a los criterios que sustentan sus decisiones y a la conducta de sus
servidores.
Transparencia es, comunicar y concentrar los principales aspectos de cmo se
administran los recursos pblicos, con particular nfasis en divulgar los programas que
evalan la eficiencia con que se ejecutan los programas. Por lo tanto consiste en poner
a disposicin de la sociedad la informacin que se origina en la administracin pblica
con el fin de que esta evalu el desempeo de las autoridades encargadas de manejar
dichas organizaciones. Por lo tanto:
4.2.2. Corrupcin.
El trmino corrupcin es actualmente utilizado para describir distintas situaciones, por
lo que se dar nfasis en la tarea del auditor frente a este fenmeno tomando aquellas
que parecen ms apropiadas:
La corrupcin supone una amplia gama de acciones; desde casos en que se presenta
como pago por servicios lcitos, como forma de acelerar un trmite, y hasta casos en
que su razn de ser es posibilitar una accin ilcita.
Puede estar motivada en un acto del sector privado interesado en obtener un beneficio,
o bien, originarse a consecuencia de una accin del funcionario pblico, situacin que
da origen a las siguientes expresiones:
Prctica corrupta: Significa el ofrecer, dar, recibir o solicitar cualquier cosa de valor
con el fin de influenciar la actuacin de un funcionario pblico durante un proceso
(ventas, compras, etc.);
Prctica fraudulenta: Significa una tergiversacin de los hechos, con el fin de
influenciar un proceso de adquisicin o la ejecucin de un contrato en detrimento del
Prestatario, puede incluir prcticas colutivas entre licitantes (antes o despus de la
presentacin de las ofertas), a fin de establecer precios de oferta a niveles artificiales,
no competitivos, y privar as al prestatario de los beneficios de una competencia libre y
abierta.
Por tanto, podemos identificar en los gobiernos aspectos que podran propiciar la
corrupcin, como:
1. Carecer de controles internos.
2. Faltas en la aplicacin del estado de derecho.
3. Estilo de gobierno autoritario.
91
4. Relaciones muy tensas con los medios de comunicacin en el afn de callar las
crticas o la exposicin de la corrupcin as como agresiones a la prensa o
intentaron socavar su labor periodstica con acciones legislativas.
La rendicin de cuentas.
Son los servidores pblicos quienes lo hacen, pues a travs de sus acciones se
concreta el cumplimiento de los objetivos de la entidad pblica.
93
Es entonces que surge el concepto de un buen gobierno, el cual debe estar dotado
de capacidad y credibilidad institucional para regular y orientar las interacciones
sociales, econmicas y polticas, con apego al estado de derecho y en un marco de
honestidad y transparencia; capacidad tcnica para disear y operar polticas pblicas,
a travs de un equipo altamente capacitado y profesionalizado; capacidad
administrativa y de gestin para dar sentido al desarrollo econmico en funcin del
bienestar social.
En sntesis el buen gobierno se sustenta en la democracia, la vigencia del estado de
derecho, el bienestar social y en la paz pblica, mediante acciones eficaces, eficientes
y transparentes.
La rendicin de cuentas, es un principio del sistema de gobierno y medio esencial para
el efectivo funcionamiento de la democracia. Es considerada como un valor
democrtico positivo, que balancea el poder de los gobiernos. El control pblico es un
requisito de la gestin de la hacienda pblica en democracia. La publicidad de los
actos de gobierno constituye la primera y ms pura forma de control. A mayor
publicidad mayor posibilidad de control social.
Los funcionarios pblicos son finalmente responsables frente a la poblacin por las
acciones de gobierno y esto significa que siendo ellos designados para cumplir una
responsabilidad deben explicar sus acciones, de tal manera que los gobiernos deben
fortalecer sus sistemas de administracin financiera para hacerlos ms transparentes y
forjar medidas que aseguren la responsabilidad entre funcionarios pblicos, prevengan
la corrupcin e investiguen y penalicen aquellos incidentes de corrupcin comprobada.
Por lo que se destaca a continuacin el concepto de responsabilidad:
Respondabilidad: el deber de responder ante una autoridad ms elevada por recursos
confiados o deberes asignados. Las personas que tengan a su cargo el ejercicio de
recursos pblicos, deben responder, por el uso de recursos pblicos ante el Poder
Legislativo y sobre todo, la sociedad.
La rendicin debe comprender una amplia gama de responsabilidades, no slo el
aspecto financiero sino tambin la gestin en su conjunto. La confianza de la poblacin
en la competencia y justicia de las Instituciones Gubernamentales se incrementa con
una buena y pblica rendicin de cuenta, de la misma manera una deficiente respuesta
erosiona esa confianza.
Aquellos que tienen autoridad en las Instituciones de Gobierno en ocasiones tienden a
no querer rendir cuentas voluntariamente porque eso significa compartir el control de
sus actividades de su autoridad. As la obligacin de responder por nuestra conducta
es una poderosa autorregulacin de ellas. Si la poblacin pregunta y quiere saber
pblicamente cules son los resultados que se intentan alcanzar, naturalmente los
funcionarios tendrn cuidado en sus afirmaciones.
94
95
Desperdicia recursos.
Eficiencia
Crea males pblicos.
Distribucin
Incentivos
Mas all de la veracidad o sabidura de esta ecuacin es indudable que siempre que se
habla de corrupcin, sus motivos y las maneras de combatirlas o prevenirla, surge la
necesidad de hablar de los controles, de la obligacin de los funcionarios de
96
responder por la responsabilidad que les fue conferida, de rendir cuentas por sus
actos.
Los Organismos de Control y Vigilancia deben verificar la veracidad e integridad de la
rendicin de cuentas, y cuando ella no exista o resulte incompleta es su funcin
exigirla e indicar los aspectos sobre los cuales es omitida y sus consecuencias.
La oportunidad para la corrupcin est en funcin de la cantidad de dinero bajo control
del funcionario, la discrecin que tiene ese funcionario para asignar o repartir ese
dinero y la obligacin de responder o rendir cuentas por sus acciones.
Asimismo, se tienen las siguientes ecuaciones teniendo en cuenta a los mandatos de
los Organismos de Control y Vigilancia que se orientan hacia el control en la aplicacin
de los recursos y el control de la gestin:
Queda claro, que ninguna ecuacin, salvo la ltima, es en el corto o largo plazo buena
para una sociedad y por lo tanto debe tratar de evitarse cualquier tipo de justificacin
que impida las acciones necesarias para corregir o minimizar sus consecuencias.
El desafo entonces, para los Organismos de Control y Vigilancia es cmo tornar estas
ideas en procedimientos de auditora para obtener resultados concretos.
97
98
ACCIONES
TRANSPARENCIA
CORRUPCIN
99
RETOS
Actualizar el marco
jurdico
Evitar la impunidad
Aumentar la fiscalizacin
Fomentar la transparencia
y rendicin de cuentas
Mejorar la administracin
de los recursos
Abatir deficiencias
Ser oportunos en la
revisin y emisin de
informes
En las reas identificadas, trabajar a fondo y sin tolerancia, realizar informes que
sean claros y completos. Ms all de que la ecuacin costo-beneficio no sea
favorable.
Capacitar al auditor sobre estos temas. Debe existir por parte de los Organismos
de Control y Vigilancia un compromiso claro en materia de capacitacin y
100
4.7. CONCLUSIONES
Como funcionarios y empleados de los Organismos de Control y Vigilancia y como
ciudadanos, debemos exigir y aportar nuestra cuota para que la lucha contra el flagelo
de la corrupcin no se limite slo a una batalla declamada. Actualmente, se percibe a
los Organismos de Control y Vigilancia como entes que juegan un rol relevante en la
deteccin de acciones corruptas. Si bien esto es as, tambin deben generar
elementos que ayuden a combatir las causas que generan estos actos. De otra manera
se estaran creando soluciones coyunturales y no combatiendo el problema de raz.
Debemos, por lo tanto, agudizar nuestro ingenio a fin de combatir la corrupcin en la
prctica.
101
Los Organismos de Control y Vigilancia, son slo una herramienta ms, as como la
sancin oportuna es una manera de corregir errores y actos delictivos.
Por lo tanto el rol del auditor en la lucha contra la corrupcin descansa en la verdadera
y transparente vocacin de los Organismos de Control y Vigilancia para extirpar este
tumor maligno que debilita las instituciones de Gobierno e impide el fortalecimiento de
la democracia de un pas.
ATENTAMENTE
EL AUDITOR GENERAL DEL RGANO DE FISCALIZACIN SUPERIOR
DEL PODER LEGISLATIVO DE GUANAJUATO, GUANAJUATO
A LOS 31 DAS DE OCTUBRE DE 2006
102
APNDICES
103
APENDCE 1
ESTUDIO GENERAL DEL SUJETO DE FISCALIZACIN
I.- CONOCIMIENTO GENERAL DEL ENTE
El objetivo de este apartado es obtener informacin general de todos los aspectos
importantes del sujeto fiscalizado.
INFORMACIN GENERAL:
Ente fiscalizado:
Tipo de auditora y/o revisin:
Periodo de revisin:
Objetivo general:
ASUNTOS ADMINISTRATIVOS:
Nombre del Titular
Direccin del ente fiscalizado:
Fax y telfonos:
104
CARACTERSTICAS INTERNAS
105
Documento de creacin
Motivo de interrelacin
ASPECTOS FINANCIEROS
Polticas presupuestales, contables y financieras:
Anlisis de la informacin:
106
Obligaciones
importantes
Fecha de
vigencia
Adecuaciones en el
periodo revisado
Motivo del
Cambio
Puesto
107
Fecha del
cambio
Informacin y Comunicacin:
(Describir si son adecuados los sistemas de informacin y comunicacin
utilizados para capturar e intercambiar la informacin necesaria para
conducir, administrar y controlar las operaciones).
Actividades de Monitoreo:
(Describir si el personal clave se preocupa por mejorar sus procesos de
control y si tiene establecido algn proceso de evaluar la calidad del
desempeo del sistema de control interno a travs del tiempo).
108
RIESGOS IDENTIFICADOS
Del anlisis anterior, se han identificado
riesgos?
Describir:
CARACTERSTICAS EXTERNAS
109
DENUNCIAS LEGALES
110
Nm.
Cuenta afectada
Documentar y/o hacer referencia al organigrama que esta vigente a la fecha de nuestra
revisin:
Puesto
111
Nombre
Puesto
ocupado
Domicilio particular
Periodo
de
Gestin
Del Al
Referencia
Comprobante
de domicilio
Nombre
Puesto
ocupado
Domicilio particular
112
Periodo
de
Gestin
Del Al
Referencia
Comprobante
de domicilio
Acuerdo
COMITS
DATOS GENERALES:
Tipos de comits
Fecha de Creacin
Acuerdo
113
APENDCE 2
DETERMINACIN DE LA IMPORTANCIA RELATIVA
Un formato como el siguiente puede ser utilizado para indicar la base y calcular la importancia
relativa planeada y la Materialidad asignada.
Captulo
Importe
Porcentaje de
IRP
Importancia relativa
planeada
Porcentaje de
error tolerable
Materialidad
asignada
Ao Actual
Ao Anterior
Captulo
Ao Actual
Ao Anterior
Materialidad asignada:
FACTORES CUALITATIVOS
114
APENDCE 3
ESQUEMA PARA PROGRAMA DE TRABAJO
OBJETIVO GENERAL:____________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
_______________________________________________________________
ALCANCE:_______________________________________________________________
SIGLAS:______________________________________________________________________
____________________________________________________________________
PROCEDIMIENTO DE
AUDITORA
OBJETIVO ESPECFICO
FUNDAMENTO REFERENCIA
LEGAL
A PT`S
EJECUT:______________________________________________________________
FECHA DE EJECUCIN:_________________________________________________
115
APENDCE 4
INSTRUCTIVO PARA LA ELABORACIN DE PAPELES DE TRABAJO
Objetivo:
El presente instructivo tiene como objetivo establecer la forma de elaboracin de los
papeles de trabajo y su presentacin con las caractersticas y requerimientos
necesarios para su utilizacin.
Contenido del instructivo:
I. Definiciones
II. Forma y contenido
III. ndices
IV. Marcas de auditora
V. Cruces
VI. Papeles de trabajo electrnicos
I.- DEFINICIONES.
Papeles de trabajo.- Son toda la documentacin que soporta el trabajo del auditor. Se
clasifican de acuerdo a su fin y uso en dos grandes grupos:
Archivo permanente
Archivo ordinario
116
Cdula analtica: Contiene el detalle de cada partida que integran cada cuenta
presentada en la cdula sumaria.
Cdula de revisin: Son los documentos elaborados por el auditor o bien los que
sean proporcionados por el sujeto de fiscalizacin con la caracterstica peculiar de ser
stos donde el auditor plasma su trabajo principal derivado de cualquier tcnica de
auditora.
ndice.- A cada papel de trabajo se le deber asignar un ndice numrico para fines de
identificacin, y as poder formar un cruce o conexin entre diferentes cdulas de la
auditora, con el fin de facilitar el flujo de informacin.
Marcas.- Son los smbolos utilizados por el auditor para sealar procedimientos o
comentarios comunes. Sus prpositos son:
1.- Facilitar el trabajo y aprovechar el espacio, al anotar en una sola ocasin las
actividades realizadas en varias partidas.
2.- Agilizar su supervisin, al poder comprender en forma inmediata el trabajo
realizado.
Cruces.Son las conexiones a travs de claves entre papeles de trabajo. Se forman con los
ndices de auditora
Caractersticas generales de los papeles de trabajo.Todos los papeles de trabajo debern reunir las siguientes caractersticas:
Claros
Confiables
Eficientes
Seguros
Fciles de consultar
117
Cruces
Marcas
Fuente de informacin
Conclusiones
Pie.- Se indicar:
Persona que lo elabora (iniciales)
Fecha de elaboracin
Firma de supervisin
Nombre del ente fiscalizado
Ttulo de la cdula
Fecha del periodo revisado
ndice
Tratndose de los papeles de trabajo electrnicos, las caractersticas sealadas en el
pie de la cdula podrn colocarse como encabezado. Por otra parte el ndice en los
papeles electrnicos se colocar en el nombre del archivo colocado al inicio de dicho
nombre.
CONCEPTOS
PLANEACIN
Realizar un estudio general
Anlisis previos
Comprender sistemas de aplicacin
Identificar riesgos y errores
Determinar la importancia relativa
Desarrollo del plan de auditora
Programas de revision
Memorando de planeacin
ACTAS CIRCUNSTANCIADAS E INFORMACIN
Antecedentes de auditora
Oficio u orden de inicio de auditora
Acta de inicio de auditora
Acta de ampliacin de auditores
Acta parcial de auditors
Acta de terminacin de actividades
Cdula resmen de observaciones
Requerimientos de informacin
118
NDICE
2200
2300
2400
2500
2600
CONCEPTOS
Pliego de Observaciones y Recomendaciones
Respuesta de pliego
Informe Final
Dictamen
Informes de otros entes fiscalizadores
2500
2550
2600
2650
INFORMACIN FINANCIERA
Estado analtico presupuestario de ingresos y egresos
Estado de situacin financiera
Estado del gasto presupuestal programtico
Estado de situacin de la deuda pblica y su costo financiero
2700
2750
2800
2850
Estado de resultados
Estado de origen y aplicacin de recursos
Balanza de comprobacin
Resumen de acuerdos de consejo o junta directiva
3000
3100
3200
3300
3400
3500
ACTIVO
Efectivo e inversions
Cuentas por cobrar
Almacn
Activo fijo
Activo u otros activos
4000
4100
4200
4300
4400
PASIVO
Proveedores
Acreedores
Impuestos por pagar
Deuda Pblica / Documentos por pagar
5000
6000
INGRESOS
7000
8000
EGRESOS
9000
INDEFINIDO
10000
ARCHIVO PERMANENTE
Los cruces se harn con color rojo, asentando en la cifra de la cdula de envo la
referencia al lado izquierdo y en la cdula que recibe abajo de la cifra correspondiente
o bien al lado derecho.
119
PARA PAPELES
ELECTRNICOS
L/M
AA
AA
PI
PI
PPE
PPE
Partida circularizada.
-VF
- VF
OPR
OPR
OK
- OK
DESCRIPCIN
Cotejado contra libro mayor.
Visto fsicamente.
Observacin para
recomendaciones.
pliego
de
observaciones
Clculos correctos
OK
120
3.- Si se utiliza apropiadamente libera mucho tiempo de los auditores. De esta manera
se podrn concentrar ms en los procedimientos de revisin, que en la preparacin de
papeles de trabajo.
Condiciones a cumplir de los PTs electrnicos:
Uniformidad. Todo el personal elaborara los PTs con las mismas especificaciones.
Propiedad. Se deben implementar medidas adecuadas para su custodia, resguardo y
retencin de la informacin en ellos contenida (copias de seguridad).
Facilidad para entenderlos. Cada papel de trabajo, debe entenderse por si solo,
conteniendo todos los requisitos elementales de las cedulas. (Marcas, cruces, etc.).
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