APELLIDOS Y NOMBRES : AMADO RIVERA ABILIO

FACULTAD : CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL : CONTABILIDAD

CURSO : PRACTICAS LABORALES

AO : DE INTEGRACION Y RECONOCIMIENTO DE NUESTRA

DIVERSIDAD

HUARAZ DEL 2012

 ACTIVIDAD DE EXTENSION UNIVERSITARIA

Elaboracin y distribucin de un trptico sobre la importancia y

Beneficios de la implementacin del rea de responsabilidad Social en
una Organizacin

I.- identificacin:

Nombre del estudiante Abilio Amado Rivera

Ciclo acadmico V

Asignatura prcticas laborales

Centro ULADECH Huaraz

Carrera profesional contabilidad

Fecha 24 de noviembre del 2012

II.- proceso de la resolucin de la actividad de extensin universitaria

2.1.- breve descripcin de la comunidad y/u organizacin

La breve descripcin de la empresa MARA SAC la empresa dedica a la

construccin ubicado en Distrito de San Marcos Provincia de Huari Regin
Ancash quien cuenta con 50 trabajadores entre empleados y obreros

2.2.- identificacin, descripcin y anlisis del problema (causas y

consecuencias)

los 50 trabajadores con que cuenta esta empresa la mayora de ellos cuentan
con un sueldo mnimo trabajando ms de 08 horas establecidas, no cuentan
con beneficios sociales todo debe a que los jefes encargados de dichas reas
no hacen llegar el reclamo de ellos a los jefes inmediatos superiores y dar una
solucin. La mayora de las grandes empresas comenten abusos con sus
trabajadores hacindoles trabajar ms de lo debido sin darles los beneficios
que se merecen. Es por ello que muchos trabajadores opten en acudir a las
autoridades que se encargan de velar por los beneficios de los trabajadores
como es el caso de ministerio de trabajo.

2.3.- propuesta de solucin

2.3.1.- propuesta de uladech catlica

La alta direccin debe recoger informacin relacionada y el personal de esta

organizacin debe de participar en este proceso como consejero. Se debe de
practicar la tica. Los directivos deben decidir si una empresa debe emprender
la actividad por si sola u obtener asesoramiento con especialistas que tengan
conocimientos amplios en el rea.
2.3.2.- otras propuestas

la remuneracin justa y equitativa

derecho a no ser discriminado por su trabajo u ocupacin, as como
remuneracin de acurdo con la ley de construccin civil y trabajo
forzado.
responsabilidad social en el ambiente de trabajo, mejorar imagen de la
empresa.
los trabajadores deben estar capacitados en las leyes que facultan a
cada empleado.

III.- recojo de informacin (anexos)

encuesta al grupo de inters

encuesta al estudiante
 ACTIVIDAD DE EXTENSION UNIVERSITARIA:

Elaboracin y distribucin de un trptico sobre la Importancia y Beneficio

de la Implementacin del rea de Responsabilidad Social en una
Organizacin

I.- identificacin:

Nombre del estudiante Abilio Amado Rivera

Ciclo acadmico V

Asignatura prcticas laborales

Centro uladech Huaraz

Carrera profesional contabilidad

Fecha 24 de noviembre del 2012

II.- proceso de la planificacin de la actividad de extensin universitaria

2.1.- problema identificado

Una vez identificado el problema se comenzara a buscar la mejor

manera de llegar a los trabajadores reunindolos a todos en un lugar
determinado para tratar de resolver las problemas a tratar.
falta de coordinacin entre los actores involucrados

2.2.- mencione la importancia de la actividad de extensin universitaria

La responsabilidad social es una obligacin que tiene la direccin de la

empresa que protejan y mejoren tanto en bienestar de la sociedad como un
todo as como los intereses de la organizacin.

La importancia radica en la responsabilidad de participar activamente en la

bsqueda de solucin a los problemas que aquejan a esta institucin, adems
de ser una actividad que se enfoca en los principales problemas y busca
soluciones eficientes.

2.3.- objetivos de la actividad

mejorar la comunicacin entre los actores

fortalecer los lazos de cooperacin y confianza
establecer trabajo en equipo
2.4.- programacin de la actividad

Nombre de la Responsable
institucin u de la local Materiales/equipo fecha
organizacin organizacin
Gerente Auditrium Proyector, lap
Constructora Giomar de dicha top, video, 19 de Nov.
MARA SAC Sotomayor empresa diapositivas, del 2012
Aquino balotarios, etc.

2.5.- describa los instrumentos de evaluacin de la actividad de extensin

universitaria

encuesta al grupo de inters

encuesta al estudiante
registro de asistencia de los participantes
registro de asistencia al grupo de inters
registro de asistencia del estudiante
fotos y/o videos
 ENCUESTA SOBRE PRCTICAS LABORALES

Por favor tmese unos minutos y complete este cuestionario para que todos nos beneficiemos con los resultados de
esta encuesta. La encuesta es annima

1.- CUAL CONSIDERA ES EL PRINCIPAL PROBLEMA QUE AFECTA A SU INSTITUCION:

a.- infraestructura

b.- autoridades irresponsables

c.- falta de coordinacin entre actores

d.- presupuesto insuficiente para ejecutar tareas

e.- otros

2.- CONSIDERA QUE SUS DERECHOS LABORALES SON RESPETADOS:

a.- mucho

b.- regular

c.- poco

d.- nada

3.- CONSIDERA IMPORTANTE EL DIALOGO DENTRO DE UNA INSTITUCION.

a.- mucho

b.- regular

c.- poco

d.- nada

4.- SIENTE QUE SUS IDEAS Y OPINIONES SON RESPETADOS Y/O TOMADOS EN CUENTA.

a.- siempre

b.- a veces

c.- nunca

5.- SE SIENTE INTEGRADO A LA INSTITUCION DE LA QUE FORMA PARTE

a.- mucho

b.- regular

c.- poco

d.- nada

6.- EXISTE BUENA COMUNICACIN DE ABAJO O ARRIBA ENTRE SUBORDINADOS Y JEFES

a.- mucho

b.- regular

c.- poco

7.- SU JEFE O SUPERIORES LE TRATAN BIEN, CON AMABILIDAD

a.- siempre
b.- a veces
c.- nunca
 Trptico sobre la importancia y beneficios de la implementacin del rea
de responsabilidad social en una organizacin

I.- Identificacin:

Nombre de estudiante Abilio Amado Rivera

Ciclo acadmico V

Asignatura prcticas laborales

Centro ULADECH Huaraz

Carrera profesional contabilidad

Fecha 24 de noviembre del 2012

II.- proceso de la ejecucin de la actividad de extensin universitaria

2.1.- datos de actividad

fecha hora lugar N de participantes

20 noviembre 2012 09:00am San Marcos 15

2.2.- aplique los instrumentos de evaluacin de la actividad

Encuesta al grupo de inters

Encuesta al estudiante

Registro de asistencia de los participantes

Registro de asistencia del grupo de inters

Registro de asistencia del estudiante

2.3.- adjunte las fotos y/o videos de la ejecucin de la actividad

encuesta al grupo de inters

encuesta al estudiante
registro de asistencia de los participantes
registro de asistencia al grupo de inters
registro de asistencia del estudiante
fotos y/o videos
 PANEL FOTOGRAFICA

DANDO CONOCER A LOS TRABAJADORES SOBRE RESPONSABILIDAD

SOCIAL EN LAS EMPRESAS.
I.- CARATULA

FACULTAD CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS

ESCUELA CONTABILIDAD

NOMBRES Y APELLIDOS ABILIO AMADO RIVERA

ASIGNATURA PRCTICAS LABORALES

CICLO V

DOCENTE TUTOR

CENTRO ULADECH HUARAZ

NOMBRE DE LA ACTIVIDAD Trptico sobre la importancia y beneficios de la

implementacin del rea de responsabilidad social en una organizacin

II.- Introduccin

El presente trabajo se refiere trptico sobre la importancia y beneficio de la

implementacin del rea de responsabilidad social en una organizacin dicha
actividad se realiz en empresa constructora MARA SAC.

La actividad consisti en tres etapas primero se realiz en diagnstico,

planificacin y por ltimo la ejecucin y todas estas actividades se realizaron en
el mismo sitio, antes ya mencionado. La finalidad de la actividad es hacer
conocer sobre implementacin del rea de responsabilidad social en una
organizacin.

III.- mbito de aplicacin

Empresa constructora MARA S.A.C. Direcciona v. las magnolias San Marcos

S/N.
IV.- Numero y caracterstica de los participantes

El nmero de participantes para dicha actividad fueron de 15 personas,

totalmente registrados en el registro de participantes de extensin universitaria,
incluido mi persona, las caracterstica de los personas participantes, fueron
variados, de formacin educativa algunos tcnicos y algunos con amplio
conocimiento como profesionales universitarios y profesores, donde fueron
estas personas que me apoyaron mucho sobre la charla que les pude brindar,
apoyando con unas alcanzas sobre el tema.

V.- Resultados

Esta actividad consisti en hacer una pequea encuesta en dicha

organizacin, dicha encuesta trato sobre la implementacin del rea de
responsabilidad social en una organizacin, para ello pude encuestar a 15
personas.

VI.- Lecciones aprendidas

la forma adecuada de conocimiento de las leyes para evitar conflictos

internos
hacer ver que una organizacin tenga conocimiento de las normas y
leyes.
se logr establecer lazos de amistad e integracin
brindar a los trabajadores acceso al desarrollo de actividades,
capacitacin y aprendizaje profesional y a oportunidades para la
promocin profesional de manera equitativa y no discriminatoria.
respetar las responsabilidades de los trabajadores, ofreciendo un horario
laboral razonable y mediante otras polticas y facilidades cada vez que
sea posible.

VII.- Dificultades

la disponibilidad de tiempo para llevar a cabo la actividad, pese a ello

pude lograr cada una de las actividades programadas
falta de apoyo para la toma de las fotos, pese a ello se logr llevar la
actividad de la mejor manera.
desconociendo de la poblacin para recojo de informacin rpida
corto plazo para recojo de informacin
numero de participante fue poca cantidad

VIII.- Sugerencias

hacer una charla, sobre prcticas laborales y responsabilidad social, y la

formacin que deben tener cada uno de los beneficiarios para su
respectiva informacin.
 que la universidad dicte programas de capacitacin prcticas laborales
en las empresas privadas

IX.- Anexos

encuesta al grupo de inters

encuesta al estudiante
registro de asistencia de los participante
registro de asistencia al grupo de inters
registro de asistencia del estudiante
foto y/o video
 PANEL FOTOGRAFICO

TALLER DE SENCIBILIZACION DE LA IMPORTANCIA Y BENEFICIOS DE

LA IMPLEMENTACIN DEL REA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EN UNA
ORGANIZACIN