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Aplicacin Creativa

Ergonoma

Instituto IACC
Introduccin.

En la actualidad las Organizaciones no slo deben preocuparse de la productividad y que los

empleados realicen sus funciones para slo cumplir sus metas de produccin. Sino que deben

encargarse que las condiciones otorgadas para dichas labores sean confortables para

desarrollarlas. Es por esto que el anlisis de los riesgos asociados en una tarea es de suma

relevancia.

Para algunos empleadores, un puesto de trabajo como el de un digitador, les puede resultar tan

simple dando por hecho que es poco probable que en este puesto de trabajo puedan sufrir alguna

lesin que les genere algn efecto negativo para la salud de sus empleados.

Al evaluar este puesto de trabajo se puede observar muchas dificultades al no tener los materiales

y herramientas que sean diseadas ergonmicamente, las que pueden producir lesiones

comprometedoras para los trabajadores y el empleador no tendr el rendimiento que desea para

su organizacin.
Desarrollo

1. Elija y describa un puesto de trabajo, que presente mnimo 5 riesgos ergonmicos (identificar

y describir cada uno de los riesgos).

Digitador

Un digitador de una empresa X de ortodoncia, en donde el trabajador debe realizar labores de

digitar en la base de datos a todos los pacientes que hacen ingreso en la consulta. Adems debe

atender los llamados para realizar consultas pertinentes.

Este puesto de trabajo puede tener falencias tales como la mala postura y mal posicionamiento ya

sea por mal diseo de asiento y el escritorio y/o su herramienta de trabajo que en este caso viene

siendo el computador. Eso se puede observar en la siguiente imagen.

A) El mal posicionamiento de la pantalla produce reflejos en donde causa cansancio visual.

B) Al tener el monitor en una posicin baja o muy alta genera dolores en la columna cervical, al

forzar la postura.

C) El digitar sin tener un apoyo confortable provoca contractura esttica de los tendones y

msculos comprometidos con el movimiento.

D) Digitar con la mueca flexionada provoca lesiones en los tendones y msculos por esfuerzos

repetitivos, tendiendo a sufrir del sndrome del tnel carpiano.

E) Mantener las piernas flexionadas en un ngulo menor de 90 al ubicar los pies en la base de la

silla, provoca hinchazn y dolor, por que dificulta la buena circulacin de la sangre, en miembro

inferior

F) La silla que no posee regulacin de altura y de respaldo aporta a adoptar una mala postura del

trabajador, ocasionando dolores lumbares.


2. Proponga y explique como mnimo dos medidas correctivas, para cada tarea que usted

considere necesario corregir.

A) Incorporar un protector de pantalla para disminuir el brillo del monitor y as evitar el

cansancio visual.

B) Incorporar un soporte para ajuste de altura del monitor. Corrige las malas posturas.

C) Incorporar un soporte al puesto de trabajo y as el trabajador podr digitar con el antebrazo

apoyado, eliminando los calambres estticas de tendones y msculos.

D) Incorporar un soporte para las muecas y as el trabajador podr mantener una posicin

neutra, minimizando los riesgos de lesiones por esfuerzos repetitivos.

E) Incorporar un soporte de apoyo para los pies, para favorecer la circulacin de la sangre de los

miembros inferiores, eliminando la hinchazn y el dolor.

F) Las sillas deben contar con un sistema de regulacin de altura y regulacin de respaldo para

mantener una postura correcta y confortable para el trabajador. De esta forma la silla debe ser un

elemento de soporte y comodidad para la persona.


Conclusin

Para que los trabajadores puedan desarrollar su trabajo de forma eficiente y confortable es

necesario realizar una valoracin de los riesgos que pueda presentar un puesto de trabajo para

evaluar, identificar y controlar estas condiciones que puedan perjudicar la salud y el desempeo

de los trabajadores en sus puestos de trabajos.

Es de suma relevancia que estas evaluaciones se realicen en todos los puestos de trabajo, ya que

todos presentan algn grado de dificultad o sobrecarga de tipo mental, fsico y social.
Bibliografa

Contenidos de la semana 7.

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