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Jefe de departamento
(indique el departamento Otros
didctico)
Denominacin del centro educativo
Cuerpo/ Especialidad
Este modelo de informe recoge la relacin de dimensiones con los que valorar
sistemticamente la labor profesional del funcionario en prcticas, sealados en el
anexo XVI A) de la Orden de convocatoria.
Procedimiento selectivo para ingreso en el Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria, Escuelas Oficia les
de Idiomas, Msica y Artes Escnicas y Profesores Tcnicos de Formacin Profesional
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Regin de Murcia
Consejera de Educacin, Formacin y Empleo
1 : DEDICACIN AL CENTRO
DIMENSIONES:
1.1.1. Asume responsabilidades como miembro del claustro y realiza propuestas sobre
temas de inters general.
1.1.2. Participa en la elaboracin de los documentos que programan, adaptan y
evalan el rea, materia o mdulo en todos sus aspectos.
1.1.3. Participa y asume las responsabilidades en el departamento didctico y aporta
propuestas de inters cooperando, en su caso, en la deteccin de necesidades
educativas y seguimiento del proceso.
1.1.4. Promueve la contribucin de su departamento a la actividad dinamizadora
de los rganos de coordinacin docente.
Valoracin de la DIMENSIN 1.1.
Satisfactoria Insatisfactoria
(Seale lo que proceda)
1.3.1. Muestra una disponibilidad amplia para atender, informar y hacer partcipes del
proceso de enseanza-aprendizaje tanto a los alumnos como a sus familias.
1.3.2. Colabora y coordina, en su caso, las actuaciones de la Junta de Profesores o
equipos docentes.
1.3.3. Elabora y vela por el cumplimiento del Plan de Accin Tutorial y, en su caso, el de
Orientacin Acadmica y Profesional, planificando las actuaciones, reuniones y
contactos necesarios para garantizar el desarrollo de medidas educativas especiales.
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2.2.1. Realiza una evaluacin inicial para ajustar la programacin a los conocimientos
previos del alumnado.
2.2.2. Presenta al alumnado un plan de trabajo sistemtico.
2.2.3. Los principios metodolgicos se estructuran desde una perspectiva
interdisciplinar y significativa.
2.2.3. Las estrategias metodolgicas fomentan la motivacin intrnseca del
alumnado y el desarrollo de las capacidades de etapa.
Valoracin de la DIMENSIN 2.2.
Satisfactoria Insatisfactoria
(Seale lo que proceda)
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2.4.1. Planifica y adopta las medidas para conocer con antelacin las dificultades de
aprendizaje del alumnado.
2.4.2. Ofrece respuesta a las diferentes capacidades y ritmos de aprendizaje y utiliza
estrategias para facilitar la comprensin de los contenidos de mayor dificultad.
2.4.3. Aplica las medidas extraordinarias que, de acuerdo con los informes
psicopedaggicos, hayan sido aprobadas por el equipo docente.
Valoracin de la DIMENSIN 2.4.
Satisfactoria Insatisfactoria
(Seale lo que proceda)
2.6.1. Difunde entre sus alumnos las convocatorias institucionales y privadas, fomenta
su participacin y la posterior aplicacin en el aula de esas experiencias.
2.6.2. Se preocupa de actualizar su formacin participando en actividades de
innovacin o en programas educativos.
2.6.3. Promueve y divulga las experiencias y actividades de innovacin que realiza con
el alumnado, con objeto de que puedan ser tiles en el propio centro o en otros
mbitos mediante su difusin pblica.
2.6.4. Hace un uso racional de las nuevas tecnologas con habilidad para seleccionar
los medios ms tiles a fin de que el alumnado desarrolle su capacidad de
autoaprendizaje.
2.6.5. Integra la educacin en valores en el proceso de enseanza-aprendizaje de
manera que los contenidos curriculares se impregnen de ellos
Valoracin de la DIMENSIN 2.6.
Satisfactoria Insatisfactoria
(Seale lo que proceda)
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FAVORABLE DESFAVORABLE
OBSERVACIONES
En.................................. a de .. de
Fdo.:
Fdo.: _________________________
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Apartado 12.6.1 b) de la Orden de 5 de abril de 2010, de convocatoria (BORM del 12).
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