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UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIN

Escuela De Formacin Profesional De Ingeniera Civil


CODIGO DEONTOLOGICO DEL CIP

CDIGO DEONTOLGICO DEL COLEGIO DE INGENIEROS DEL PER

DISPOSICIONES GENERALES

CAPITULO I: DE LA BASE LEGAL

Artculo 1.- DE LA LEY Artculo 2.- DEL Artculo 3.- DE LA LEY N


14086 Y SU ESTATUTO DEL 28858, LEY QUE
MODIFICATORIA 24648 COLEGIO DE COMPLEMENTA LA LEY N
LEY DE CREACIN DEL 16053, Y SU REGLAMENTO
INGENIEROS DEL
COLEGIO DE INGENIEROS Ley que autoriza al
PER (Decreto Supremo No.
DEL PER. Colegio de Ingenieros
Aprobado por 016-2008-VIVIENDA).
La Ley 14086 , del Per, para
promulgada el 02
Decreto supervigilar el
de febrero de 1962 Supremo No. ejercicio de las
y la Ley 24648, 064-87-PCM el actividades de los
promulgada el 20 da 08 de Junio profesionales de
de enero de 1987 Ingeniera de la
de 1987, Repblica

CAPITULO II
PRINCIPIOS GENERALES

El presente Cdigo Deontolgico es el reglamento tico de conducta, que


contiene:
Los deberes, valores y las normas morales y ticas.
Los ingenieros estn al servicio de la sociedad.
Los ingenieros deben promover y defender la integridad, el honor y la
dignidad de su profesin.
Los rganos de gobierno del Colegio de Ingenieros del Per tienen la
obligacin y el deber de asegurar bajo responsabilidad la instalacin de
los rganos deontolgicos.

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CAPITULO III

DE LAS FALTAS
Los procesos disciplinarios tienen como finalidad determinar la responsabilidad
y sancionar el incumplimiento de los deberes y obligaciones ticas que norman
a los profesionales de la ingeniera.

Son faltas contra la tica Profesional:


a. Faltas contra el juramento de incorporacin al Colegio.
b. Faltas a la tica profesional, tipificadas en el Ttulo II del
presente Cdigo.

Son faltas contra la Institucin:


a. Faltas en perjuicio de la institucin, tipificadas en el Ttulo
III del presente Cdigo.
b. Faltas a las normas contenidas en la Ley, el Estatuto, sus
Reglamentos, Resoluciones y Directivas emitidas por los
rganos competentes del Colegio de Ingenieros del Per.

Son faltas contra el ejercicio de la actividad profesional:


a. Ejercer labores propias de ingeniera sin estar colegiado en
el Colegio de Ingenieros del Per.
b. Ejercer labores propias de la ingeniera sin encontrarse
habilitado en su respectivo Consejo Departamental.

CAPITULO IV

DE LAS SANCIONES

Los rganos Deontolgicos del Colegio de Ingenieros del


Per, de acuerdo a sus atribuciones y a la gravedad de
las faltas, pueden aplicar las siguientes sanciones:

MULTA AMONESTACION SUSPENSION EXPULSION

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CAPITULO V

DE LOS ORGANISMOS DEONTOLGICOS:

El presente Cdigo tiene como finalidad regular la actuacin de los organismos


deontolgicos del Colegio de Ingenieros del Per.

Las disposiciones contenidas en el presente Cdigo son de alcance nacional, de


aplicacin y cumplimiento obligatorio para todos los profesionales en la
ingeniera.

Constituyen los rganos Deontolgicos del CIP:


a. Las Fiscalas Deontolgicas
b. Los Tribunales Departamentales de tica y el Tribunal Nacional de tica.
c. Los Tribunales Disciplinarios Departamentales.
d. El Tribunal Ad Hoc Profesional Nacional.

CAPITULO VI

DE LOS MIEMBROS

Son funciones del


Presidente: Son funciones del Son funciones de los
a. Representar al Secretario: vocales:
Tribunal que preside.
b. Supervisar el normal a. Llevar el libro de a. Dictaminar los
desenvolvimiento de actas de las sesiones. expedientes que les
las actividades del b. Firmar con el corresponde.
Tribunal. Presidente las b. Asistir a las
c. Presidir los actos del comunicaciones reuniones del Tribunal,
Tribunal a su cargo. oficiales. opinar y emitir su voto
d. Hacer cumplir los c. Supervisar la sobre asuntos
acuerdos y mantener marcha administrativa concernientes a su
informado a los otros del Tribunal. cargo.
miembros de su d. Mantener al da y c. Contribuir con
marcha. ordenada la planteamientos
e. Convocar, presidir documentacin. fundamentados a la
las sesiones y e. Ser fedatario del resolucin de las
supervisar el normal Tribunal. denuncias.
desenvolvimiento de
las actividades a su
cargo.

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CAPITULO VII

DE LAS EXCUSAS Y RECUSACIONES

LOS MIEMBROS DEL RGANO DEONTOLGICO COMPETENTE DEBEN EXCUSARSE EN


LOS CASOS SIGUIENTES:

a. Si resultan agraviados con el hecho denunciado;

b. Si son o han sido cnyuges, tutores o curadores del agraviado o denunciado.


c. Si son parientes consanguneos hasta el cuarto grado, afines hasta el segundo, o
adoptivos o espirituales con el denunciante o denunciado.
d. Si han sido parientes afines hasta el segundo grado, aunque se haya disuelto la sociedad
conyugal que caus la afinidad.
e. Si son acreedores o deudores del denunciante o denunciado.
f. Si son partcipes en alguna cosa o socios con el denunciante o denunciado en algn
CAPITULO VIII
negocio o empresa, sociedades, asociaciones u otros en general.
DE LA REHABILITACIN
g. Tener l, su esposa o sus hijos, enemistad grave con el denunciante o denunciados.

CAPITULO VIII
DE LA REHABILITACIN

Cuando la expulsin del colegiado se ha debido a la imposicin de pena de inhabilitacin por


el fuero judicial, como pena principal o accesoria, proceder su rehabilitacin cuando tambin
por mandato judicial se le reintegre en el ejercicio de sus derechos.

CAPITULO IX
DE LAS FISCALIS DEONTOLGICAS

Son requisitos para ser Fiscal Deontolgico:

Tener por lo menos cinco (05) aos de colegiado;


No haber sido objeto de medida disciplinaria;
Ser Miembro Ordinario hbil y/o Vitalicio del CIP;
No haber sido sentenciado por comisin de delito comn doloso;
No integrar cualquier rgano de gobierno del CIP;
No pueden pertenecer simultneamente a las Fiscalas Deontolgicas los cnyuges y los
parientes entre s hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad.
No puede ser miembro a la Fiscalas Deontolgicas y simultneamente ser miembro en algn
Tribunal Deontolgico.

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DE LAS FALTAS CONTRA LA ETICA

CAPITULO I Para las personas naturales


que como profesionales de la
MBITO DE ingeniera ejerzan actividades
APLICACIN inherentes a la ingeniera

Encargado de ejercer la
potestad sancionadora, sobre
CAPITULO II los profesionales de
DEL ORGANO ingeniera, en los casos de
DEONTOLOGICO incumplimiento para la
COMPETENTE aplicacin del presente
cdigo referido a las faltas
contra la tica.

Sub Captulo I : DE SUS MIEMBROS


El Tribunal Nacional de tica est integrado por siete miembros (cinco
titulares y dos miembros suplentes).
El miembro ms antiguo en inscripcin ser quien presida el Tribunal
Nacional de tica o el Tribunal Departamental de tica segn corresponda, y
el menos antiguo en inscripcin actuar como Secretario.

Sub Captulo II : DE LAS SESIONES


Las sesiones del Tribunal Nacional de tica se llevarn a cabo en el local del
Consejo Nacional pudiendo sesionar en cualquier parte del pas por acuerdo
de la mayora de sus miembros.
Las actas de sesin del Tribunal Nacional de tica y de los Tribunales
Departamentales de tica indicarn lugar, hora y fecha de la reunin,
quienes ejercen la presidencia y la secretara as como la certificacin de
existir el qurum necesario. De cada sesin se levantar un acta.

Sub Captulo III: DEL PROCEDIMIENTO SANCIONADOR


La competencia disciplinaria de los Tribunales Departamentales de tica, es
tan slo a los colegiados inscritos en el Consejo Departamental respectivo.
En las Resoluciones que dicte el Tribunal Nacional de tica y los Tribunales
Departamentales de tica deber fijarse un plazo para su cumplimiento,
estableciendo la obligacin de dar cuenta estricta de dicha observacin.

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CAPITULO III
FALTAS CONTRA LA TICA PROFESIONAL Y SANCIONES

Faltas contra la tica Profesional:

a. Faltas contra el juramento de incorporacin al Colegio


b. Faltas a la tica Profesional tipificadas en el presente Captulo.

Las sanciones se aplican por actos contrarios a la tica Profesional


relacionadas a las siguientes causas:
a. De la Relacin con la Sociedad.
b. De la Relacin con el Pblico.
c. De la Competencia y Perfeccionamiento de Profesionales.
d. De la promocin y publicidad.
e. De la concertacin de los servicios.
f. De la prestacin de servicios.
g. De las relaciones con el personal.
h. De la relacin con los Colegas.

A.- DE LA RELACIN CON LA SOCIEDAD

la
seguridad
de la vida

RELACION bienestar
la salud CON LA de la
poblacin
SOCIEDAD

los bienes

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B.- DE LA RELACIN CON EL PBLICO

Los ingenieros, al explicar


Los ingenieros sern
su trabajo, mritos o
objetivos y veraces en sus
emitir opiniones sobre
informes, declaraciones o
temas de ingeniera,
testimonios
actuarn con seriedad y
profesionales,
conviccin

Los ingenieros no
participarn en la difusin Son actos contrarios a la
de conceptos falsos, tica profesional faltar a
injustos o exagerados cualquiera de las normas
acerca de la ingeniera en establecidas en este
la actividad pblica o ttulo.
privada

C. DE LA COMPETENCIA Y PERFECCIONAMIENTO DE PROFESIONALES.

Los ingenieros realizarn trabajos de ingeniera solamente cuando cuenten


con estudios o experiencia en el campo especfico de la ingeniera de que se
trata.

Los ingenieros podrn aceptar trabajos que requieran estudios o experiencias


ajenos a los suyos, siempre que sus servicios se limiten a aquellos aspectos para
los cuales estn calificados,

Los ingenieros debern mantener actualizados sus conocimientos a travs de


medios como la asistencia a cursos de educacin continua

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D. DE LA PROMOCIN Y PUBLICIDAD.

Los ingenieros
podrn colocar
carteles con su
nombre o el
nombre de su
empresa

PROMOCION Y
PUBLICIDAD

Los ingenieros
Los ingenieros
podrn publicar
podrn hacer
avisos
promocin de
profesionales en
sus servicios
rganos
profesionales
reconocidos

E. DE LA CONCERTACIN DE LOS SERVICIOS.

Los ingenieros formarn su reputacin profesional en base a sus servicios


y no competirn de manera desleal o injusta.
Los ingenieros no intentarn obtener, no ofrecern emprender, ni
aceptarn, contratos para los cuales ya hayan sido seleccionados o
empleados otros ingenieros.
Los ingenieros no aceptarn compensacin econmica de ms de una
fuente por el mismo trabajo, o por servicios que tengan que ver con el
mismo trabajo.
Los ingenieros no aceptarn trabajos en condiciones de plazo, honorarios,
remuneraciones, forma de pago u otros que puedan afectar su juicio
profesional o la calidad de sus servicios.

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F. DE LA PRESTACIN DE SERVICIOS
Los ingenieros servirn con fidelidad a sus empleadores y clientes.
Los ingenieros evitarn los conflictos de intereses previstos o previsibles
con sus empleadores o clientes,
Los ingenieros deben notificar a sus empleadores o clientes cuando
estimen que el trabajo encomendado no tendr el xito esperado.
Los ingenieros debern mantener secreto y reserva respecto a todo dato
o circunstancia relacionada con el cliente o empleador o con los trabajos
que para l efecten
Cuando se trate de ingenieros con dependencia laboral, debern contar
con el consentimiento de sus empleadores para aceptar otras tareas
profesionales

G. DE LAS RELACIONES CON EL PERSONAL.


Los ingenieros que acten como empleadores o como funcionarios con
niveles de responsabilidad, debern garantizar plenamente los derechos
ciudadanos y laborales de su personal dependiente.
Los ingenieros estn obligados a cuidar y respetar al personal a su cargo,
velando por la seguridad de sus vidas y salud.
El ingeniero est obligado a considerar a todos sus subordinados sin
efectuar discriminaciones respecto a condiciones de trabajo, relaciones
humanas, igualdad de oportunidades sin incurrir en diferencias por
razones de raza, doctrina, ideologa, credo o religin y sexo.
Los ingenieros estn obligados a exigir tanto a la empresa o entidad para
la cual trabajen como al personal a su cargo, el cumplimiento de las
normas, reglamentos y dems pautas que garanticen la calidad de los
proyectos.

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H. DE LA RELACIN CON LOS COLEGAS.

Los ingenieros no revisarn ni


emitirn opinin sobre el
trabajo de otros inge-nieros
para el mismo cliente,

Los ingenieros al servicio del


sector pblico tienen el Los ingenieros no daarn la
derecho y la obligacin de reputacin profesional, las
revisar y evaluar la tarea perspectivas, la prctica o el
profesional de otros empleo de otro ingeniero.
ingenieros a su cargo.

DE LAS FALTAS CONTRA LA INSTITUCIN

Las normas de este Ttulo


rigen a todo profesional de
CAPITULO I
la ingeniera, colegiado, sin
MBITO DE
APLICACIN
distincin, en cualquier
forma, para cualquier
especialidad.

CAPITULO II El rgano competente


DE LOS encargado de ejercer la
ORGANOS potestad sancionadora, sobre
DEONTOLGICOS los profesionales de
COMPETENTES ingeniera.

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DE LAS FALTAS EN PERJUICIO A LA INSTITUCIN.


Es deber de todo ingeniero anteponer el bienestar social del Colegio en todo
momento, as como no interferir en el legal y normal funcionamiento de los
rganos del Colegio de Ingenieros del Per.

Es deber fundamental de todo ingeniero, y con mayor grado de responsabilidad


para aquellos que ocupen cargos directivos en el Colegio de Ingenieros del Per,
que preste servicio a la institucin o la represente en alguna comisin, capitulo,
directiva u otros, lo siguiente:

a. Seguir los lineamientos de direccin y principios del Colegio de Ingenieros del


Per.
b. El respeto a los colegiados y al personal del CIP, la honradez en el trabajo, la
buena fe, la veracidad y la moral
c. Tener presente en el ejercicio de su profesin que su actividad no solo
encaminarla a los aspectos tcnicos y/o financieros, sino que deber cumplir con
una funcin socialmente responsable y respetuosa de la dignidad humana.
d. Entregar al CIP sus servicios, toda su capacidad y conocimientos, buscando
obtener los mejores resultados.
e. Concientizar a los dems miembros del Colegio de Ingenieros del Per, de la
responsabilidad social, ecolgica y moral
f. El ingeniero debe abstenerse del empleo de recursos y formalidades
innecesarias
g. Tener siempre presente que el trabajador, es el ms valioso recurso de la
institucin
h. Tiene el derecho y el deber de prohibir dentro del CIP comportamientos y
acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres
i. Debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el ambiente laboral
j. Est prohibido suscribir contratos que favorezcan a cualquier persona natural
o jurdica con fines de lucro con el Colegio de Ingenieros del Per,
k. Tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que considere que sus
superiores han tomado una decisin errnea

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l. Todo ingeniero, independientemente de la funcin que cumpla, tiene derecho


a tener un trato debido y adecuadas condiciones de trabajo.
m. En caso de contratacin o concursos en los que participen personas que, sin
llegar a estar incursas en las limitaciones de ley.
n. Ningn ingeniero puede recibir donaciones, obsequios o liberalidad alguna,
o. Tiene el deber de mantener en secreto las informaciones que, de ser
reveladas, perjudicaran al Colegio de Ingenieros del Per.
p. Como sujeto social y moral, debe anteponer su formacin y valores morales a
sus acciones en las del CIP.

FALTAS CONTRA EL EJERCICIO DE LA ACTIVIDAD PROFESIONAL Y


SANCIONES

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