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Trabajo Administracion en Salud Final
Trabajo Administracion en Salud Final
1. PLANEACIN
a. MISIN
Somos una institucin prestadora de servicios de salud odontolgico, que ofrece atencin
especializada de rehabilitacin oral en el rea de prtesis fija, contamos con profesional
idneo, materiales e infraestructura para prestar un servicio de alta calidad, atencin
personalizada, logrando reconocimiento y satisfaccin de nuestros clientes.
VISIN
Ser reconocidos a nivel departamental, con un alto posicionamiento en el mercado, por medio
del mejoramiento continuo en la calidad del servicio, tecnologa y sucursales de atencin en
puntos estratgicos, para que nuestros clientes nos reconozcan como una organizacin
slida, confiable y capaz de satisfacer sus necesidades en salud oral.
OBJETIVOS FINANCIEROS
1. Inyeccin de capital por parte de los socios rehabilitadores orales
2. Crecimiento de ingresos ms rpido.
3. Dividendos ms altos
4. Mayor rentabilidad en el capital invertido
5. Estabilidad durante la recesin
OBJETIVOS ESTRATGICOS
1. Mayor participacin en el marcado
2. Posicin ms alta y segura en el gremio odontolgico de Ibagu.
3. Mayor calidad en los tratamientos de prtesis fija
4. Costos similares a las clnicas odontolgicas competidoras claves.
5. Lnea de tratamiento en prtesis fija amplio y atractivo.
6. Mejor reputacin de los clientes durante y despus de los tratamientos de prtesis fija.
b. PLANEACION ESTRATGICA
Problemtica
Anlisis externo: El sector odontolgico en la ciudad de Ibagu presenta una
sobrepoblacin profesional, por la existencia de la facultad odontolgica adems de
profesionales re establecidos provenientes de otras capitales, Por tanto el sector pblico como
privado han aportado a incrementar la oferta de servicios odontolgicos, aumentado con ello
la variedad de servicios y generando un descenso en los precios.
La oportunidad de nuestra empresa se basa en que el rea de rehabilitacin oral en la
mayora de las clnicas es atendida por odontlogos generales por tanto hay reincidencia en
un mayor ndice de error en los tratamientos odontolgicos de rehabilitacin y altos ndices de
iatrogenias.
La clnica vitaldent se encuentra especializada solo en rehabilitacin en el rea de prtesis
fija, con personal idneo, acadmicamente preparado, por tanto es una fortaleza pues el
tratamiento del paciente se realizar con altos estndares de calidad en el tratamiento
indicado y menor margen de errores mdico odontolgico debido al conocimiento parcial de la
especialidad.
Anlisis interno:
Fortalezas
Servicio al cliente: precios nivelados con el mercado, la publicidad y portafolio ofrecidos a los
convenios.
Personal: odontlogos especializados en rehabilitacin oral.
Inversin e innovacin: materiales de alta calidad, equipos odontolgicos con tecnologa para
mayor comodidad.
Debilidades
Por ser una clnica nueva en el marcado genera, podra generar desconfianza por parte de los
usuarios, frente a clnicas de trayectoria en la cuidad de Ibagu.
El costo de atencin en el paciente es alto debido al costo de los materiales, por tanto el
descuento ser mnimo.
c. ACTIVIDADES
Se establece las siguientes actividades para lograr:
OBJETIVOS FINANCIEROS
1. los socios disponen de un capital proveniente de ahorros y prstamos con bancos para el
montaje del consultorio
2. Se predestinar un dinero para publicidad de 3.500.000 de pesos as: vallas, volantes,
medios de comunicacin internet emisora y canal regional. As como campaa publicitaria y
convenios estratgicos con un portafolio de descuento a empresas como asociacin de
cafeteros, enertolima, entre otros.
3. Dividendos ms altos
4. se determinara en la compra de planta y equipo la mejor opcin en costos y calidad,
adems los materiales odontolgicos se compraran directamente al proveedor mayorista, los
odontlogos a a cargo del material llevaran un control interno por parte del odontlogo
coordinador para evitar el desgaste excesivo de los mismos
5. Se destinara de 3 millones de pesos mensuales para el auto sostenimiento de la clnica
odontolgica durante los 4 primeros meses, de tal manera que haya solvencia para auto
sostenimiento, mientras surge resultado la publicidad.
OBJETIVOS ESTRATGICOS
1. inversin en la publicidad para dar a conocer la clnica odontolgica
2. dando a conocer en brigadas de salud realizadas en las empresas la preparacin
acadmica de los especialistas.
3. realizar los tratamientos odontolgicos con materiales y tcnicas asertivas para el caso
segn el paciente.
4. Costos similares a las clnicas odontolgicas competidoras claves.
5. el portafolio de servicios exhibir que nuestros tratamientos ser de la mejor calidad.
6. se llevar una base de datos para detectar telefnicamente los pacientes para que
cumplan sus citas y controles incluso despus de tres aos de tratamiento, para verificar la
calidad de tratamiento a largo plazo siendo una garanta para el paciente.
A menudo sucede que tratamientos de altos costos han fracasado porque no ay seguimiento
del mismo ocasionando inconformidad del tratamiento despus de aos.
TEORIA
MISIN
Motivo, propsito fin o razn de la existencia de una empresa. Lo que pretende:
Cumplir en el entorno
Hacer
Y para quien lo va hacer.
VISIN
Hacia a donde e dirige la empresa a largo plazo, lo que pretende convertirse.
OBEJETIVOS
E s la unin de la misin y visin, son las metas a las cuales la empresa debe llegar, metas a
las cuales la empresa debe llegar, hay dos tipos:
Financiero: aumento de utilidades, flujo efectivo rendimiento sobre la inversin
Estratgico: competitividad.
PLANEACIN: Toma de decisiones continuamente, organizar para ejecutar decisiones y
medir resultados, a travs de la retroalimentacin.
ESTRATGICA: por los directivos, analiza factores externos e internos y su repercusin en
los objetivos de la empresa.
a. Situacin actual
Anlisis externo: conocimiento del entorno para detectar oportunidades y amenazas.
Anlisis interno: estado de la empresa, detectar fortalezas y debilidades.
OBJETIVOS FINANCIEROS:
Inyeccin de capital por parte de los socios rehabilitadores orales
(los socios disponen de un capital proveniente de ahorros y prstamos con bancos para el
montaje del consultorio
Crecimiento de ingresos ms rpido. (Se predestinar un dinero para publicidad de 3.500.000
de pesos as: vallas , volantes , medios de comunicacin internet emisora y canal regional.
As como campaa publicitaria y convenios estratgicos con un portafolio de descuento a
empresas como asociacin de cafeteros, enertolima, mercacentro entre otros.
Dividendos ms altos
Mayor rentabilidad en el capital invertido (se determinara en la compra de planta y equipo ma
mejor opcin en costos y calidad, adems los materiales odontolgicos se compraran
directamente al proveedor mayorista, los odontlogos a a cargo del material llevaran un
control interno por parte del odontlogo coordinador para evitar el desgaste excesivo de los
mismos)
Estabilidad durante la recesin (se destinara de 3 millones de pesos mensuales para el auto
sostenimiento de la clnica odontolgica, de tal manera que haya solvencia para auto
sostenimiento durante seis meses, mientras surge resultado la publicidad)
OBJETIVOS ESTRATGICOS
Mayor participacin en el marcado
Posicin ms alta y segura en el gremio odontolgico de Ibagu.
Mayor calidad en los tratamientos de prtesis fija
Costos similares a las clnicas odontolgicas competidoras claves.
Lnea de tratamiento en prtesis fija amplio y atractivo.
Mejor reputacin de los clientes durante y despus de los tratamientos de prtesis fija (a
menudo sucede que tratamientos de altos costos han fracasado porque no hay seguimiento
del mismo ocasionando inconformidad del tratamiento despus de aos.
2. LA ORGANIZACIN
a) Tipo de organizacin formal: Nuestra empresa cuenta con un sistema de tareas bien
definidas, cada una de estas tiene en s una determinada cantidad especfica de autoridad,
responsabilidad y de rendicin de cuentas, tambin est estructurada alrededor de un
propsito comn.
2.b)
ORGANIGRAMA
2. c)
RECURSOS
Planta y equipo
Cantidad Elemento Valor unitario Valor total
1 Computador $ 3.000.000 $ 3.000.000
1 Escritorio $ 1.500.000 $ 1.500.000
1 Muebles $ 3.000.000 $ 3.000.000
3 Unidades $ 8.000.000 $ 24.000.000
Odontologa
1 Autoclave $ 5.000.000 $ 5.000.000
1 Instrumental $ 14.000.000 $ 14.000.000
TOTAL $ 50.500.000
BALANCE INICIAL
3. Direccin
En nuestra empresa la lnea de autoridad es dirigida por el gerente que es el que delega las
funciones, esquematiza las actividades a realizar y por lo tanto las lleva a cabo mediante su
grupo de trabajo, en este caso los subordinados. La comunicacin en la empresa es el factor
determinante del xito, existen dos tipos de comunicacin fundamentales para el
funcionamiento de la empresa; esta la interna y la externa. La interna est enfocada en la
informacin dada al personal de planta que tiene como objetivo informar sucesos, coordinar
actividades, organizar tareas, motivar, liderar, etc. Para realizar este tipo de comunicacin se
utilizan medios tales como murales, intercomunicadores, telfonos, Internet, circulares,
memorandos, informes, reportes, reuniones, charlas, eventos, etc. Por otro lado la externa
est enfocada al paciente cliente en este tipo de comunicacin se utilizan afiches, volantes,
tarjetas de presentacin, folletos informativos acerca de los procedimientos segn la
necesidad de la persona.
B. Tipo de poder:
Jefe de clnica: Ejecuta las tareas asignadas por el gerente, dirige el funcionamiento de
la clnica, el personal a cargo, organiza y coordina las funciones de atencin al cliente,
facturacin, liquidacin de horarios, compras, limpieza, mantenimiento y otros servicios.
Auxiliar: Se aseguran de que el equipo y los materiales estn listos, desinfectan las
reas clnicas, prevn las necesidades que pueden surgir en la consulta mdica y
atienden a los pacientes cuando llegan, diligencian la historia clnica.
E. Horarios
4. El control
Tiempo de estndares de tiempo de trabajo de cargo: es el tiempo que se puede llevar a cabo
una tarea cualquiera por una persona bien entrenada en este trabajo desarrollando una
actividad normal segn el mtodo establecido y en donde se incluya la tolerancia debidos a
retrasos que estn fuera del control del trabajador.
Rendimiento laborar o productividad: es la relacin existente entre lo producido y los medios
empleados, tales como mano de obra, materiales, energa, etc. Sin embargo, esta no es la
nica definicin de estos trminos, existen otras un poco ms especficas:
-Como la relacin entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: as, cuanto menor
sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, ms productivo es el sistema.
- O el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad
de produccin obtenida.
- En el mundo empresarial, la productividad vendra dada por el rendimiento laboral, que es la
relacin entre los objetivos/metas/tareas alcanzadas y el tiempo (en horas trabajadas de
calidad) que se han necesitado para lograrlo; teniendo en cuenta que la variable ms
importante son las personas; es decir, los recursos humanos, que son los encargados de
ejecutar las funciones propias de un cargo o trabajo.
Continuidad: es un conjunto de medidas que adopta una empresa para garantizar que su
operacin no se vea afectada, de una forma substancial, por eventos que estn fuera de su
control. Existe una amplia gama de dichos eventos llamados contingencias, desde una simple
cada de sistema, hasta un incendio, una inundacin o una pandemia.
Cobertura: indica una serie de operaciones destinadas a proteger del riesgo determinados
activos y pasivos de una empresa o individuo.
3. Como evaluar resultados
Estudio de costos
Costos tener en cuenta en la empresa
Costos fijos
Costos variables
Costos histricos
Costos predeterminados
Costos ocultos
Costos de produccin
Costos fijos
Se estima a continuacin los costos que la empresa tendr sin importar si produce o no
Arriendo$3.000.000
Salarios y prestaciones (odontlogo auxiliar).$1.000.000
Servicio pblicos (agua, luz, tel, recoleccin basuras) $_500.000
Mantenimiento preventivo correctivo.$ 1.500.000
Depreciacin de muebles equipos$__7.000.000_________
Total de costos a obligaciones financieras 15.000.000
Capacitacin
Congresos800.000
Cursos.. 2.500.000
Total_2.600.000_
Para conocer el costo hora/consultorio se divide
este total por las horas trabajadas en el mes
Costos variables
Materia prima para realizar cada procedimiento pre y post operatorio.
Costos historicos valor de la inversion realizada para disponer de un producto y/o servicio
Estudios profesionales
10 Materiales Otros
Semestres gastos
50.000.0000$ 12.000.000$ 2.000.000$
Costos de produccin
Costos directos . 607.000
Costos indirectos 15.000.000
Mano de obra directa..107.000
Procesos elaborados por terceros500.000
FINALMENTE los costos de los procedimientos que se ofreceran ala comunidad y teniendo
encuenta los procedimientos de laboratorio serian