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Pablo - Araya Tarea 1
Pablo - Araya Tarea 1
FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIN
Instituto IACC
04.ABR.2016.
Desarrollo
a) En base a la definicin anterior, identifique una situacin en la que usted haya administrado y
describa con sus palabras como se llev a cabo el proceso de administracin. ( En la pg. 9 del
contenido de la primera semana, hay un ejemplo que puede utilizar como gua para el desarrollo
de esta respuesta)
RESPUESTA:
jerarquizada, realizada todas sus tareas y misiones basados en una estricta planificacin
(fundamental para el logro del objetivo), organizacin, direccin, ejecucin y control, por
mnima que sea la misin o tarea, dicho esto, pasar a contar mi experiencia vivida para el ao
cargo de 20 hombres, que tenamos por misin estabilizar la comuna y restablecer el orden,
Pues bien, para lo anterior, lo primero que tuve que realizar fue mi planificacin, que derivaba de
una planificacin general del alto mando institucional, pero para ello, como ya lo seal tena
que tener muy claro, cul era el tipo de misin que tena que realizar, de que recursos dispona,
que debo realizar, con qu tipo de recursos voy a tener a mi disposicin, documentacin,
Para realizar una buena planificacin, deba primeramente saber las caractersticas del lugar
donde bamos a estar, es decir, tena que saber, si dormiramos a la intemperie, en cabaa, casa,
etc, porque de ello dependa si llevbamos carpas, frazadas, saco de dormir, etc; en segundo
lugar la distancia del lugar donde tena que llegar, porque de eso depende la cantidad de
combustible y la cantidad de conductores que llevara y tipo de vehculo a utilizar, tena que
saber el camino que utilizaramos (la ruta), con que obstculos nos encontraramos, etc; horario
personal que llevaba a cargo, personas claves con quien deba comunicarme, etc.
Una vez que planifiqu, entregue esa planificacin al personal que ira bajo mi mando a cumplir
la misin, oportunidad en que se aclararon todas las dudas, y proced a organizar el embarque
Parral, una vez que llegamos a dicha Comuna, proced a organizar a mis hombres, como eran 20,
era fcil hacer los turnos, ya que, no quedara ningn hombre solo, tuve que elegir un cocinero y
un Jefe de Plana Mayor quien era el encargado de la parte documentacin y/o administrativa, los
se aglomeraba mayor cantidad de personas, de esta forma, con la sola presencia militar, la
Y as, da a da, la misin era la misma, sin embargo, todos los das a las 06:00 hrs, me reuna
con mis hombres, hacamos una corta retroalimentacin del da anterior, y posteriormente les
entregaba su misin clara y precisa, en todo momento, estaba realizando rondas y me diriga a
los diferentes puestos o patrullas donde estaba apostado el personal, para ver si existan
novedades, en este sentido, la presencia ma era bsicamente para controlar que la misin se
estuviera ejecutando como se haba dispuesto en la orden de planificacin, pero tambin, por otra
parte, era para verificar si mis hombres estaban sin novedad, ya que, muchos de ellos tenan
familias, esposas, hijos, y muchas veces ocurri que nos llegaban noticias de que un hijo estaba
muy enfermo, o sus cnyuges entonces eso influa en la moral de la tropa, debiendo entonces
adoptar las medidas para que dicha persona fuese reemplazado por otro hombre, mientras ste
iba a su domicilio y se ocupaba de su hijo, y volva cuando ya estaba todo resuelto. Muchas
veces tambin me ocurri que mis propios hombres se enfermaban o sufran alguna cada,
lesionndose alguna parte de su cuerpo que lo imposibilitaba para continuar con la misin,
situacin que tambin obligaba a tener que reemplazarlo por otro; en cuanto al tema de los
reemplazos no era tan fcil, ya que, para ello haba que comunicarse va radial con el Cuartel
General de la Escuela de Artillera, quienes tenan la visin general de lo que estaba ocurriendo
en las provincias, y quienes adems tenan claro que personal estaba disponible para ir en
reemplazo, sin embargo, haba muy poco personal disponible, ya que, casi el 95% del personal
estaba empleado en las provincias de Linares y Cauquenes, llegando incluso personal de otras
unidades del Ejrcito de Chile a cooperarnos, y quienes estaban en el cuartel como disponibles
eran quienes no estaban 100% operacionales, bsicamente por que sufran algn tipo de lesin o
enfermedad que los imposibilitaba emplearse en terreno, de todas formas, el reemplazo muchas
veces demoraba, pero finalmente llegaba. Este tipo de situaciones, hacia variar lo planificado
inicialmente, ya que, muchas veces tuve que reducir las patrullas de 4 hombres a 3, o cambiar los
horarios, o distribuir nuevamente el personal, etc, recuerdo que una vez se enferm el cocinero,
situacin que me llevo a relevar uno de las patrullas que tena dotes de cocinero para que se
hiciese cargo de este tema. Cosas como esta tena que enfrentar y resolver en el da a da, sumado
a todos los eventos que debimos resolver con la ciudadana, pero igualmente se continuaba
adelante con la misin, la cual la terminamos gracias a dios sin novedades graves.
b) Considerando las caractersticas de la administracin Qu caractersticas de la administracin
podemos evidenciar en el ejemplo desarrollado por usted en la pregunta anterior? Sustente su
respuesta considerando al menos 3 caractersticas y fundamente.
RESPUESTA:
b) UNIDAD JERARQUICA: En el ejrcito muy bien es sabido que uno de los pilares
embargo, todos pertenecemos al mismo ejrcito y cada uno con su rol bien definido,
contribua al cumplimiento de la misin, sin ser uno ms o menos importante que el otro,
ya que, para que la misin funcionara, todos formbamos parte del mismo proceso, de lo
es constante, en la misin que deb desempear, en forma permanente tena que planificar
continua.