RECURSOS HUMANOS

Programa de Beneficios para Empleados

2016

HR SERVICES

1
 La Seguridad ante todo
La Seguridad es nuestra mxima prioridad
Equipos
De
Proteccin
Personal
Nmero
De
Emergencia

Vas de
Evacuacin

Punto
de
Alarma Encuentro

SANDVIK CHILE
 Siga la
Mantener poltica de
nuestra lucha contra
historia en la
mente corrupcin

Negocios sin Demostrar

integridad

Corrupcin
Sandvik tiene tolerancia cero con respecto a la Recuerde:
corrupcin. Nuestro compromiso con las El soborno
es un delito
prcticas ticas de negocios estn
absolutamente establecidos

SANDVIK CHILE
Historia
Fundada en 1862 en
Sandviken, Suecia
Gran Fredrik Gransson
redise el horno Besseme
para la produccin masiva de
acero
Un gran avance y una inovacin en
la empresa que comenz hace ms
de 150 aos.

SANDVIK CHILE
Salud y Seguridad
Sandvik proporcionar un entorno de trabajo seguro y saludable, y adoptar medidas
razonables para prevenir accidentes y lesiones.

No se tolerar la violencia en el lugar de trabajo, incluyendo amenazas y conducta amenazante,

acoso, intimidacin, agresin u otra conducta similar. Las armas de fuego estn prohibidas en
todas las instalaciones de Sandvik.

Igualdad de oportunidades
Sandvik garantizar las mismas oportunidades laborales a todos los individuos capacitados, sin
distincin ni discriminacin por edad, color, raza, nacionalidad, religin, sexo, tendencia sexual,
discapacidad o cualquier otra caracterstica protegida por las leyes en vigor.

Power of Sandvik

SANDVIK CHILE
Seguros de Vida
Coberturas:
Capital Asegurado : 24 Rentas con mnimo de UF 2.000
Coberturas contratadas : Edades tope de permanencia en el seguro:
Fallecimiento Al cumplir 70 aos
Muerte Accidental Al cumplir 70 aos
Invalidez Accidental Al cumplir 70 aos
Invalidez total y permanente 2/3 Al cumplir 65 aos

Seguro de Accidentes Personales

Coberturas:
Capital Asegurado : UF 3.000
Coberturas contratadas : Edades tope de permanencia en el seguro :
Muerte Accidental Al cumplir 70 aos
Invalidez Accidental Al cumplir 70 aos
Invalidez total y permanente 2/3 Al cumplir 65 aos

SANDVIK CHILE
 Seguro Complementario de Salud
La compaa, reembolsar los gastos mdicos y/o dentales en que incurran los asegurados, como consecuencia de
una enfermedad, incapacidad y/o accidente, de acuerdo a los montos y porcentajes que se sealan:
NOTA: Las preexistencias no estn cubiertas

CUADRO DE BENEFICIOS SEGURO COMPLEMENTARIO DE CUADRO DE BENEFICIOS SEGURO COMPLEMENTARIO

SALUD DE SALUD
Hospitalario
MATERNIDAD
Reembolso Porce Tope por Tope Anual
Detalle Beneficio al 100% ntaje Evento Prestacin Reembols Tope
Da Cama 80% o al Porce por Tope Anual
Servicios Hospitalarios 70% Detalle Beneficio 100% ntaje Evento Prestacin
Honorarios Mdicos 70%
Parto Normal 100% 30 UF
Enfermera Profesional 80%
Traslado Ambulancia (Radio Parto Cesarea 100% 40 UF
50 Kms.) 80%
Gasto Donante Vivo 100% 20 UF Aborto No Voluntario 100% 20 UF
Gasto Donante Post Mortem 100% 10 UF Parto Mltiple (adicional por
Home Medical (diario) 100% 3 UF hijo) 50%
Ciruga Ambulatoria
Ciruga Ambulatoria 80% Complicaciones del Embarazo 80%

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Seguro Complementario de Salud
CUADRO DE BENEFICIOS SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD
AMBULATORIO
Reembolso al Porcentaj Tope por Tope Anual
Detalle Beneficio 100% e Evento Prestacin
Consultas Mdicas Libre Eleccin 70%
Consultas Mdicas Clnicas Convenio 80%

Exmenes y Procedimientos L. Eleccin 70%

Exmenes y Procedimientos Convenio 80%

Kinesiologa y Fonoaudiologa 80%
Mdicamentos de Marca 60%
Mdicamentos Genricos 100%
Aparatos Auditivos 80% 50 UF
Prtesis y rtesis 80% 100 UF
ptica, Marcos y Cristales Incluye Lentes de
Contacto 80% 5 UF
ptica, Ciruga Laser, sin N de dioptras 80% 5 UF
Psicologa, Psicopedagoga, Psiquiatra
Amb./Hosp. 80% 1 UF 25 UF
CUADRO DE BENEFICIOS SEGURO COMPLEMENTARIO DE SALUD
DENTAL
Detalle Beneficio Porcentaje Tope Anual Prestacin

Cobertura Dental General 60% 30 UF

Nuevos Asegurados Carencia de 6 Meses en Ortodoncia y Prtesis Fijas y Removibles

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Convenios Farmacias en lnea
Este Beneficio permite la bonificacin en lnea de sus compras de medicamentos realizados en cualquiera de las
tres cadenas de farmacia que se indican, a lo largo del pas:

Farmacias Ahumada

Farmacias Cruz Verde

Farmacias Salcobrand

Para hacer uso del convenio, el asegurado o cualquiera de sus dependientes incluidos en la pliza (cargas) deber
concurrir a una Farmacia de las ya indicadas, con la receta mdica (la cual debe estar a nombre del titular o alguno
de los dependientes <cargas>) y dar el nmero de RUT del Titular del seguro (colaborador Sandvik), indicando estar
asociado a un Seguro de Salud a travs de la empresa y Vida Security. Luego el reembolso se realizar en lnea
al momento del pago en caja cuando proceda y la receta quedar retenida en la farmacia, salvo que se trate de
medicamentos A Permanencia en cuyo caso la misma farmacia dar una copia de receta para la siguiente compra.
Recuerde que los reembolsos en medicamentos son:
Medicamentos de Marca 60% de descuento,
Medicamentos Genricos 100% de descuento).
NOTA: No obstante este Convenio en Lnea, cada persona es libre de comprar sus medicamentos en cualquier otra
farmacia, por lo que en estos casos deber solicitar el reembolso va formulario.
SANDVIK CHILE
Ropa Corporativa
En las reas administrativas se entrega blusas o camisas corporativas (blanca y celeste), en tanto en las reas
productivas, bodegas, workshops, faenas, contratos, se entrega overoles Sandvik, y todos los elemento de proteccin
personal (EPP) necesarios para la realizacin del trabajo en forma segura. Adicionalmente y cada dos aos se
entrega una chaqueta corporativa tipo parka a todo el personal.
Los das viernes en las oficinas centrales, como en sucursales, y particularmente en las reas administrativas se
podr mantener una tenida informal, adecuada a la atencin de nuestros clientes.

SANDVIK CHILE
Beneficio a travs de CCAF Los Andes:
Sandvik se encuentra afiliada a la CCAF Los Andes, entidad encargada de entregar una gran cantidad de beneficios a
los afiliados y sus familias. Para obtener todos los beneficios de la caja se debe tener la calidad de carga legal.
Pueden ser cnyuge, hijos y padres del trabajador, que dependan econmicamente de l. Los hijos son cargas
legales hasta los 18 aos o hasta los 24 aos si estn estudiando.

SANDVIK CHILE
Beneficio a travs de CCAF Los Andes:

SANDVIK CHILE
 Beneficio a travs de CCAF Los Andes:
Prestaciones en Dinero (ao 2016)
Asignaciones:
Becas de Estudio (valor anual):
Nupcialidad $ 25.000 Becas Normales
Natalidad $ 22.000 Enseanza Media (3 y 4 Medio) hijos carga $ 35.400
Matrcula estudios superiores en universidades e $ 20.000 familiar
institutos profesionales carga (Anual) Enseanza Bsica (7 y 8 Bsico) hijos carga $ 19.000
Fallecimiento del trabajador $ 116.000 familiar
Matrcula estudios superiores en universidades e $ 22.000 Enseanza Tcnica hijos carga familiar $ 35.400
institutos profesionales trabajadores (Anual)
Becas Alumnos Mejor Calificados:
Fallecimiento de cnyuge del trabajador (1) $ 95.000
Alumnos de enseanza media mejor calificados (3 $ 59.000
Fallecimiento de cargas del trabajador $ 92.000 y 4 Medio)
(1) Puede acceder al beneficio slo si es carga autorizada. Alumnos de enseanza bsica mejor calificados (7 $ 32.200
y 8 Bsico)
Becas de Excelencia Acadmica
Ms Detalles en: Alumnos Enseanza Bsica (7 y 8 Bsico) $ 65.000
www.cajalosandes.cl Alumnos de Enseanza Tcnica $ 162.000

SANDVIK CHILE
Beneficio a travs del Mundo ACHS:
SANDVIK en cumplimiento de la Ley 16.744 (normas sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales) se
encuentra afiliada a la ACHS (Asociacin Chilena de Seguridad), institucin que adems de entregar todas las
atenciones mdicas y subsidios establecidos en la ley, entrega a nuestros colaboradores una serie de beneficios, a los
cuales se puede acceder a travs de la tarjeta Mundo ACHS. Al respecto se puede obtener mayores detalles de los
beneficios a travs del sitio Web, www.mundoachs.cl

SANDVIK CHILE
Programa de Vacunacin Anual

Sandvik anualmente pone a disposicin

de sus colaboradores a lo largo del pas,
la vacuna influenza, Trivalente (H1N1,
H3N2, B15), la cual es adquirida y
administrada por profesionales de primer
nivel, en nuestras instalaciones o centros
mdicos reconocidos, absolutamente sin
ningn costo para quienes
voluntariamente se adhieran a este
beneficio, con lo cual contribuimos en
proteger la salud de ellos y sus familias.

SANDVIK CHILE
Tarjeta Snak y Mquina de Bebidas Calientes
Sandvik pone a disposicin de sus empleados en las oficinas centrales, un servicio de mquinas para el consumo de
bebidas calientes, adems de una variedad de productos tipo snack, lo que se realiza a travs de la asignacin de un
cupo mensual a travs de una tarjeta personal e intransferible, cuya reposicin en caso de extravi o prdida es de
costo del colaborador.

Mquina de Snack Mquina Bebidas

Chocolates Calientes
Galletas Caf instantneo
Barras de Cereal Capuccino
Jugos Chocolate
Leche T
entre otros entre otros

SANDVIK CHILE
Servicio de Alimentacin
Sandvik otorga sin costo para sus colaboradores los servicios de alimentacin adecuados, procurando establecer una
dieta equilibrada, para los distintos gustos y necesidades calricas.

SANDVIK CHILE
Servicio de Alimentacin, Vida Sana
Sandvik preocupado de que sus colaboradores tengan una alimentacin sana, dispone en distintos lugares de sus
oficinas centrales, y sucursales, frutas de la estacin, para que cada persona que lo desee, haga un alto en su jornada
laboral y pueda disfrutar de este saludable beneficio.

SANDVIK CHILE
Gimnasio
Con el objeto de velar por la salud y calidad de vida de nuestros colaboradores, se cuenta en nuestras oficinas
centrales con un moderno gimnasio, que incluye maquinas profesionales, sauna y la permanente atencin de un
profesor de gimnasia que es parte de la familia SANDVIK. Este beneficio se entrega a todas las personas que de
forma voluntaria se inscriban (previo chequeo y declaracin mdica personal), quienes aportan un valor mensual, para
contribuir al mantenimiento del Gimnasio.

SANDVIK CHILE
Sala Cuna
Sandvik otorga este beneficio, conforme a la forma y condiciones establecidas en la ley. Se cumplir la obligacin de
proporcionar sala cuna a sus trabajadoras, pagando los gastos directamente al establecimiento designado por la
empresa.

Asignacin por natalidad

Beneficio entregado por la empresa a travs de la CCAF Los
Andes, para lo cual se deber presentar el Certificado de
Nacimiento, dentro de los 30 das posteriores a ocurrido el parto.

SANDVIK CHILE
 Buses de Acercamiento
Con el fin de facilitar la llegada y salida de nuestros colaboradores, Sandvik entrega el beneficio voluntario de buses
de acercamiento, destinados a disminuir y/o eliminar los gastos de locomocin, para lo cual se cuenta con un moderno
servicio de buses, desde y hacia nuestra instalaciones centrales, disponindose de una variedad de rutas, segn el
sistema de trabajo.

SANDVIK CHILE
 Licencia Mdica
La empresa paga a sus trabajadores la remuneracin correspondiente
a los tres primeros das (3), en caso de Licencias Mdicas inferiores a
11 das, por una sola vez durante el ao calendario (Enero a
Diciembre).

Prstamo de
Emergencia Mdica
En la eventualidad de que al colaborador le toque vivir una Emergencia
Mdica, a l o a su grupo familiar directo (esposa(o) y/o hijos), podr
presentar la documentacin que acredite este echo y solicitar un
prstamo de la empresa, la que evaluar antes de resolver segn los
antecedentes aportados.

Ser condicin en el caso de sus cargas, que stas se encuentren

incorporadas el Seguro Complementario de Salud, ya que ser
obligacin abonar a este prstamo, la totalidad de la devolucin que
haga de este gasto, el seguro mencionado.

SANDVIK CHILE
Das de Permiso Pagados
TIPO DE PERMISO N DE DAS Legal Sandvik

Matrimonio 5 das corridos

5 das segn
Nacimiento o adopcin hijo
jornada de trabajo

Fallecimiento Cnyuge o Hijo 7 das corridos

Fallecimiento Padre o Madre 3 das hbiles

3 primeros das licencia mdica una vez

3 das corridos
al ao (enero diciembre)

SANDVIK CHILE
Asignacin de Escolaridad
Hijos

NIVEL EDUCACIONAL

Pre-Kinder y Kinder Una vez al ao se entregar una

asignacin de escolaridad a los
Enseanza Bsica hijos de los colaboradores. Para
acceder a este beneficio ser
indispensable presentar el
Enseanza Media certificado de matricula o
certificado de alumno regular,
Enseanza Superior y entre los meses de enero a abril
de cada ao.
diferencia pregrado
(CFT, Instituto profesional,
Universidad)

SANDVIK CHILE
Ayuda Social
Asignacin por Matrimonio
Junto a los das de permiso pagados, es posible obtener de Sandvik a travs de la CCAF
Los Andes, una asignacin de matrimonio, para lo cual se deber presentar el Certificado
correspondiente, dentro de los 30 das posteriores a ocurrido el evento.

Asignacin por Fallecimiento

Junto a los das de permisos pagados, es posible obtener de Sandvik a travs de la
CCAF Los Andes, una asignacin por fallecimiento, para lo cual se deber presentar el
Certificado de defuncin, dentro de los 30 das posteriores a ocurrido el evento.

SANDVIK CHILE
 Nuestros Cumpleaos
Mensualmente recordamos nuestros cumpleaos, entregando un desayuno al
colaborador en las reas de trabajo donde sea posible realizar esta actividad (logstica,
seguridad, etc.).

Estacionamientos
Se pone a disposicin de todos nuestros colaboradores, amplios
y seguros estacionamientos, contando actualmente con
aproximadamente 200 de ellos.

SANDVIK CHILE
Nuestra Responsabilidad Social Empresarial
A travs del Programa de Formacin de Tcnicos, denominado
programa de Aprendices, Sandvik colabora con la comunidad
entregando Educacin a jvenes egresados de la Educacin Media,
mediante una formacin dual (aula + prctica), con lo que se entregan
conocimientos fundamentales para su futuro laboral. Al trmino de
este proceso de formacin, los jvenes pueden postular a vacantes que
abre la empresa para este programa. Se dar prioridad en este
programa a los hijos de nuestros colaboradores.

Programa de Prcticas: stos se inician mayoritariamente entre los

meses de diciembre a marzo de cada ao, y podrn postular a l
igualmente hijos de nuestros colaboradores.

SANDVIK CHILE
Actividades de Capacitacin
Sandvik permanentemente llevan a cabo actividades de capacitacin (Coaching) habindose realizado el ao 2014,
13.728 horas de entrenamiento, correspondientes a 118 cursos, que se impartieron a un total de 399 personas

SANDVIK CHILE
Otras Actividades:
Clases de Cueca
Clases de Salsa
Actividades deportivas y de esparcimiento
Actividades de Celebracin Fiestas Patrias
Actividades de Cierre de Ao
Futbolito
Etc.

SANDVIK CHILE
Remuneraciones
Sandvik deber garantizar que:
Los salarios cumplan los estndares legales o industriales mnimos y sean suficientes para cubrir las necesidades
bsicas de nuestros empleados.
La informacin sobre salarios y beneficios se comunique de forma clara y regularmente a cada empleado.
Los salarios y beneficios se detallen en cumplimiento con todas las leyes en vigor.
( Power of Sandvik )
En cumplimiento de los compromisos corporativos, nuestras remuneraciones estn por sobre la media nacional.
Adicionalmente y cada seis meses se realiza un reajuste de las remuneraciones segn la variacin que haya tenido el
ndice de Precios al Consumidor ( IPC )

Horas de Trabajo
Sandvik deber cumplir con las leyes aplicables y con las
respectivas normas industriales en lo que respecta a las horas
de trabajo.
( Power of Sandvik )
 Actividad corporativa hijos

Nuestros hijos, nuestros artistas podrn todos los aos dar origen al calendario corporativo , obteniendo importantes
estmulos para ellos, y lo ms importante el honor de ver su creacin en cada uno de los lugares de trabajo de la empresa.
Asistencia Legal Telefnica:
Servicio de orientacin telefnica sobre materias legales tales como:

Orientacin en materias de Derecho de Familia y Sucesorios.

Orientacin en materias legales asociadas al personal que trabaja en el hogar.

Contrato de Trabajo; finiquito de contrato de trabajo (no incluye clculo del finiquito).

Autorizaciones judiciales.

Orientacin en materias asociadas al inmueble donde habita; Seguros asociados al

inmueble.

Regmenes matrimoniales.

Ley de urbanismo y construccin; Ley de Copropiedad Inmobiliaria.

La consulta ser atendida por un profesional debidamente titulado (Abogado).

Nmero gratuito nico nacional: 600 600 16 16

Desde celulares: 02 28874000
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 www.sandvik.com

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