1.

Objetivo General Estratgico 2018: Fortalecer la formacin humana, agropecuaria y

cientfica desarrollando las capacidades de los alumnos teniendo en cuenta los recursos
de la ubicacin geogrfica, los factores econmicos y la zona maderera.

Fuentes de
Compromiso Objetivo informacin
Especfico Indicador
Interna Externa

Porcentaje de los estudiantes que

Progreso anual Mejorar el logran un nivel satisfactorio. Promedio Sistema
de aprendizajes resultado de ponderado SIAGIE
de todas y todos los Porcentaje de los estudiantes que por grado
los estudiantes se encuentra en un nivel de en relacin
aprendizajes
proceso. al ao
en los
anterior.
estudiantes en
Porcentaje de los estudiantes que
las diferentes se encuentra iniciando su nivel de
reas aprendizaje.
curriculares.

Retencin anual Mejorar las Porcentajes de estudiantes Registros

Registros
de estudiantes estrategias de matriculados al inicio del ao de la
del SIAGIE
en la institucin aprendizaje escolar. memoria
educativa. para mejorar anual y
los resultados actas de
de desempeo evaluacin
de los de la
Porcentajes de estudiantes que
estudiantes. institucin
concluyen el ao escolar.
educativa.

Implementar Porcentaje de horas con jornadas

Cumplimiento de procesos completas. Plan Anual
la administrativos de Trabajo UGEL
calendarizacin que regulen el de la
planificada en la cumplimiento institucin
institucin de la educativa.
educativa. propuesta Total de horas porcentuales.
pedaggica.
2. Objetivo General Estratgico 2018: Fortalecer las capacidades de los docentes
implementando procesos de capacitacin permanente y continua en los programas que
ofrecen los diferentes centros de formacin continua.

Fuentes de informacin
Compromiso Objetivo
Especfico Indicador Interna Externa

Acompaamiento Fortalecer los Registros de la Sistema

y monitoreo a la programas de Nmeros de institucin SIAGIE
prctica formacin capacitaciones educativa.
pedaggica en la pedaggica, bimestralmente
I.E.
implementados
por el MINEDU. .

Disear e Porcentaje de visitas de Plan de

implementar un monitoreo y monitoreo y PAT
plan de acompaamiento acompaamiento
seguimiento, programadas.
acompaamiento
y monitoreo para
mejorar la prctica
docente.

3. Objetivo General Estratgico 2018: Disear e implementar polticas educativas para la

valorar y reorientar su cultura, con el propsito de reducir los embarazos prematuros.

Fuentes de informacin
Compromiso Objetivo
Especfico Indicador Interna Externa

Gestin de la Implementar un Tasa de embarazos

convivencia programa de prematuros antes de
escolar en la escuelas los talleres Plan de Programa
institucin saludables, con la de la I. E.
educativa
finalidad de
fortalecer la Tasa de embarazos
formacin integral prematuros despus.
de los estudiantes.
 5. Actividades

Objetivo
Actividades Metas Costo Responsable
Especfico

-Realizar Un S /. Docentes
evaluacin simulacro de 100 coordinadores:
(simulacro). evaluacin anual Fiorela Reluz
Mejorar el
al trmino del Gonzales
resultado de los
-Formar grupos ao. (matemtica)
aprendizajes en
de comisin para y Dali Lpez
los estudiantes
disear la Quiroz
en las diferentes
evaluacin. (comunicacin)
reas
curriculares.
-Elaborar un
banco de
preguntas.

Mejorar las Capacitaciones $1000 Jefe de

estrategias de incorporando las Una capacitacin ciencias: Junior
aprendizaje para TICS de una semana Prieto Llempen
mejorar los en la quincena de
resultados de febrero.
desempeo de
los estudiantes.
Coordinadores
Implementar -Elaborar plan Aniversario de la I.E S/. 300 de Arte: Carlos
procesos anual de trabajo, Yaipen Tullume
administrativos instrumento de
que regulen el gestin, planes de
cumplimiento de supervisin y
la propuesta monitoreo.
pedaggica.
-Contratar mejor
personal docente.

Fortalecer los -Capacitaciones Realizar una S/. 500 Coordinadora

programas de capacitacin por de CTA: Leslie
de didctica y de
formacin bimestre. (4) Galan Chunga
pedaggica, investigacin.
implementados
por el MINEDU. .

Disear e
Una vez por mes Director: Marcos
implementar un -Visita de los
que se hagan las Falla Mejia.
plan de
directivos a los visitas.
seguimiento,
salones para Subdirectora:
acompaamiento
Julia
y monitoreo para monitorear y
mejorar la prctica supervisar la Culquicondor
docente. prctica docente. Rodas.

-Realizar mesas
temticas de
interaprendizajes
con los docentes.

Implementar un Realizar talleres a 2 talleres

programa de los estudiantes S/. 200 Profesora de
escuelas CTA:
con el propsito
saludables, con la
finalidad de de reducir Rafaela
fortalecer la embarazos Baquedano
formacin integral Vargas
prematuros.
de los
estudiantes.

6. Distribucin del tiempo

 MESES
Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Setiembre Octubre Noviembre Diciembre
Actividades
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Realizar evaluacin
(simulacro). X

Formar grupos de comisin

para disear la evaluacin. X

Elaborar un banco de
X
preguntas.
Capacitaciones
incorporando las TICS X
Elaborar plan anual de
trabajo, instrumento de
X
gestin, planes de X X
supervisin y monitoreo.
Contratar mejor personal
X
docente.
Capacitaciones de
didctica y de
X X X X
investigacin.

Visita de los directivos a

los salones para

monitorear y supervisar la X X X X X X X X X
prctica docente.
Realizar mesas temticas
de interaprendizajes con X X X X
los docentes.
Realizar talleres a los
estudiantes con el X X
 propsito de reducir
embarazos prematuros.
 7. Anexos.

4. Elaboran la estructura organizacional de la institucin educativa que se describe en el

estudio de caso.
5. Los estudiantes en equipo presenta y argumenta sus resultados
de desempeo.

8.2.2. Extramuro universitario

Revisan informacin disponible en el aula virtual.

Investiga la temtica de estudio y lo presenta procesada en el portfolio
electrnico.
Realiza avances y demuestra motivacin individual y colectiva.
Registra avances en el portafolio electrnico.
Realiza procesos de lectura sobre tipos de organigramas educativos.