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Prof.

Maritza Pagán
28 de agosto de 2010
Objetivos
• Identificar qué ocurre a nuestro
alrededor que nos está afectando el logro
de nuestras metas.
• Definir qué es motivación para cada uno
y qué la produce.
• Explicar cómo una actitud positiva y el
entusiasmo nos ayuda a lograr nuestras
metas.

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¿Qué ocurre a nuestro alrededor?

La Familia ha sido impactada por:

Divorcio, Factores económicos, violencia…


La Política, los Gobiernos …
Cambios en el Ambiente
“Decisiones”
¿Qué es la Motivación?
La motivación se refiere a
los estímulos que mueven a
los individuos a realizar
determinadas acciones y
persistir en ellas para su
culminación.
Teorías
Abraham Maslow
Teorías
Teoría de Metas – Edwin Locke
 Establece que las
intenciones de trabajar por
una meta es
suficientemente importante
para motivarnos a lograr
algo.
¿De qué depende tu motivación?
 Apoyo de tu familia.
 Tus amigos y compañeros.
 El ambiente que te rodea.
 Las metas que deseas lograr.
 Ser aceptado por otros.
 Cómo te valoras a ti mismo.
 Lo que funciona con otro no
necesariamente funciona contigo.
 Lo que estás dispuesto a dar.
¿Cómo logro la motivación en mí?

 Establece metas (realistas).


 Trabaja por lo que te gusta o
deseas.
 Alcanza pequeñas victorias.
 Valora todo el potencial que
tienes en tu persona.
 Rétate, piensa en Susan Boyle.
¿Cómo comenzar a crear el entusiasmo en
tu vida?

 Una Sonrisa
 Una seña (“Yes”)
 Reflexiones diarias
 Palabras positivas
 Entrega tu día a Dios
¿Cuántos de ustedes ha
visitado un lugar en donde
hay eco?
¿Qué sucede con las palabras
que usted grita al aire?
• “No puedo”
• “Soy fea”

 “Soy especial”
 “Soy un campeón”
 “Soy grandioso”
Así como el eco devuelve las
palabras que gritamos, la
vida se encarga de
devolvernos todo lo que
decimos y hacemos.
 Asegúrate de que tu eco
siempre traiga a ti …
 Lo positivo
 Lo importante
 Que repita todo lo bueno
que eres.
 Todo lo que das es lo que
cuenta…
Por eso, es importante poner esfuerzo
y entusiasmo en todo lo que nos toca
hacer…
Si antes no sonreías, sonríe,
si no le dabas un apretón de manos a
tu compañero, dáselo,
si no te sientes feliz en tu trabajo,
piensa en todos los que se benefician
de tu aportación.
Referencias
Braham, B. (2003). Be your own coach [electronic resource] : your pathway
to possibility. Editor: Crisp Learning.

Denny, R. (2005). Motivate to win [electronic resource] : how to motivate


yourself and others. Editor: Kogan Page.

Fainé Casas, I. (2001). Es posible motivar a las personas de una


organización? [electronic resource]. Editor: Ediciones Deusto -
Planeta de Agostini Profesional y Formación S.L.

Kroth, M. S.. (2007).The manager as motivator [electronic resource]. Editor:


Praeger.

Llanes Belett, R.l A..(2005). La motivación [electronic resource] : una


importante función de dirección. Editor: Ilustrados.com

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