PROGRAMA DE FORMACIN GENERAL

Desarrollo personal 2015 - I

SESIN 3:: POSICIONES Y GUIONES EXISTENCIALES

RBRICA DE EVALUACIN

SESIN N: ______________________________________________GRUPO #: ___________ FECHA: __________ AULA: _______

TURNO: __________________________

INTEGRANTES:

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CRITERIO PTIMO BUENO REGULAR DEFICIENTE

Los alumnos muestran los 2 Los alumnos muestra 3 de 1 Los alumnos muestra 2 de 0.5 Los alumnos muestra 0.25
siguientes 4 elementos entre todos los 4 elementos sealados los 4 elementos sealados 1 de los 4 elementos
sus miembros: anteriormente anteriormente sealados
TRABAJO EN
EQUIPO
- Coordinacin anteriormente
- Comunicacin
- Respeto a las ideas de los dems
- Complementariedad
Cumple con el tiempo asignado 2 Sobrepasa el tiempo 1 Sobrepasa en tiempo 0.5 Sobrepasa el tiempo 0
TIEMPO asignado en 1 minuto asignado en 5 minutos asignado en ms de 5
minutos
El grupo : 2 El grupo cumple con tres de 1 El grupo cumple con dos 0.5 El grupo cumple con 0.25
- Se ordena por iniciativa propia los cuatro criterios de de los cuatro criterios de uno de los cuatro
LIMPIEZA Y - Levanta todo lo que ha dejado en limpieza y orden establecidos limpieza y orden criterios de limpieza y
ORDEN DEL
LUGAR DEL
el piso, incluso los papeles que establecidos orden establecidos
TRABAJO otros pueden haber dejado
- Usa su propia bolsa de desechos.
- Ordena sus carpetas de trabajo
PROPONE 4 El grupo propone 4 mejoras en las 6 El grupo propone 3 mejoras 4 El grupo propone 2 a 3 El grupo no propone 0
MEJORAS A SU etapas: en las etapas del plan menos mejoras en las mejoras en las etapas
PLAN - Filosfica estratgico personal. etapas del plan estratgico del plan estratgico
ESTRATGICO - Analtica personal. personal.
PERSONAL: - Operativa
ETAPAS - Accin y desarrollo
PROPONE El grupo propone 4 mejoras en las 6 El grupo propone 3 mejoras 4 El grupo propone 2 a 3 El grupo no propone 0
MEJORAS A SU posiciones, guiones y drivers en las posiciones, guiones y menos mejoras en las mejoras en las
PLAN existenciales. drivers existenciales. posiciones, guiones y posiciones, guiones y
ESTRATGICO
drivers existenciales. drivers existenciales.
PERSONAL:
POSICIN
GUION y
DRIVERS
EXISTENCIAL
El representante del grupo: 2 El representante cumple 3 1 El representante cumple 0.5 El representante 0.25
- Usa argumentos slidos de los 4 elementos 2 de los 4 elementos cumple 1 de los 4
- Utiliza un tono de voz audible sealados anteriormente sealados anteriormente elementos sealados
EXPOSICIN
-Explica con seguridad anteriormente
-Usa un lenguaje formal en su
exposicin
NOTA

NOTA FINAL:

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