Cod I Go de Conduct Acre

CODIGO DE CONDUCTA DE
CRUZ ROJA ESPAOLA
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Aprobado por el Comit Nacional de Cruz Roja Espaola el da 20 de diciembre 2006
INDICE.-
0. INTRODUCCIN.
1.- OBJETO.
2.- MARCO NORMATIVO
3.- AMBITO DE APLICACIN.
4.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA CRUZ ROJA Y MEDIA LUNA ROJA.
5.- NORMAS DE CONDUCTA.
6.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS ASOCIACIONES DE CRUZ ROJA ESPAOLA CON
EMPRESAS.
7.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PROVEEDORES HABITUALES DE

CRUZ ROJA ESPAOLA.
8.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PERSONAL DE CRUZ ROJA

ESPAOLA Y LA RELACIN CON SUS EMPLEADOS.
9.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA REALIZACIN DE INVERSIONES DE CRUZ ROJA

ESPAOLA EN VALORES MOBILIARIOS E INSTRUMENTOS FINANCIEROS DEL
MERCADO DE VALORES.
10.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA OBTENCIN DE FONDOS POR CRUZ ROJA

ESPAOLA.
11.- POLTICA DE COMUNICACIN Y PUBLICIDAD.
12.- INTERVENCIN Y RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL.
12.1.- Intervencin medioambiental.
12.2.- Responsabilidad medioambiental.
13.- INTERPRETACIN Y SEGUIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.
14.- ENTRADA EN VIGOR Y CUMPLIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.
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0. INTRODUCION.-
El objetivo general de Cruz Roja Espaola es la difusin y aplicacin de los

Principios Fundamentales del Movimiento internacional de la Cruz Roja y
Media Luna Roja, mediante el desarrollo de acciones orientadas a la
consecucin de los fines especficos de la Institucin, basados en la atencin a
personas y colectivos vulnerables.
La aprobacin del Cdigo de conducta de Cruz Roja Espaola responde a la

resuelta iniciativa de la Institucin de aplicar polticas y estrategias que
aseguren una gestin de los recursos ms capaz, transparente y ajustada a
principios y exigencias ticas con el objetivo de lograr una accin humanitaria
eficaz y completa.
Esta iniciativa se encuadra en el proceso Nuestra Federacin del Futuro.

Trabajar juntos para un maana mejor, uno de cuyos objetivos es del lograr
una Federacin de Sociedades de la Cruz Roja y Media Luna Roja que funciona
bien, firmemente comprometida con la calidad, la excelencia, la rendicin de
cuentas y la integridad. Tambin se sustenta en la Estrategia 2010:
Sociedades Nacionales que funcionan bien, adoptada por la Federacin
Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja al objeto de
proporcionar una serie de indicadores que permitan medir la actuacin de las
sociedades nacionales de la Cruz Roja y la Media Luna Roja para garantizar,
en todas sus dimensiones, la calidad de su gestin.
La adopcin de medidas encaminadas a lograr la plena eficiencia de la gestin

fue igualmente el eje central de la V Asamblea General de la Institucin, en la
que se aprob como objetivo general de Cruz Roja Espaola para la presente
dcada lograr una institucin ms eficaz y eficiente para atender a su
compromiso humanitario con las personas ms vulnerables.
Se aprueba de esta forma el presente Cdigo de conducta por Cruz Roja

Espaola como un avance ms en el objetivo comn de la integridad y el
autocontrol, en un ejercicio voluntario de responsabilidad y transparencia,
caractersticas esenciales de la accin en el campo humanitario.
Este Cdigo de conducta adems pretende dar respuesta a la reciente

demanda de transparencia y calidad que dirige la sociedad a las
organizaciones humanitarias y de desarrollo del denominado tercer sector y,
justificar la correcta percepcin de que las acciones de Cruz Roja Espaola
estn motivadas por la solidaridad y se llevan a cabo con independencia,
neutralidad e imparcialidad.
1.- OBJETO DEL CDIGO.-
El presente Cdigo de conducta tiene por objeto regular los valores y

principios que han de presidir la actuacin institucional y personal de las
personas que ostentan cargos de responsabilidad en Cruz Roja Espaola y
entidades vinculadas a ella, para asegurar que se lleva a cabo conforme a
unas pautas ticas y de integridad que garanticen un funcionamiento
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responsable y eficaz de la Institucin en el marco de los principios
fundamentales del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media
Luna Roja, adoptados en sus XX y XXV Conferencias Internacionales de 1965 y
1986.
2.- MARCO NORMATIVO.
El presente Cdigo se ha elaborado de conformidad y en desarrollo de las

normas vigentes, en particular de:
- El Real Decreto 415/1996, de 1 de marzo, modificado por Real Decreto

2219/1996, de 11 de octubre, por el que se establecen las normas de
ordenacin de la Cruz Roja Espaola.
- Los Estatutos de Cruz Roja Espaola, aprobados por la Asamblea

General Extraordinaria de la Institucin de 28 de junio de 1997 y
publicados en el Boletn Oficial del Estado el 17 de septiembre del
mismo ao. Modificados por la IV Asamblea General, en reunin de 15
de marzo de 1999, modificacin publicada por la Orden del Ministerio
de Trabajo y Asuntos sociales de 24 de abril de 2000; modificados
igualmente por la Asamblea General en reunin extraordinaria de 22 de
julio de 2006, modificacin publicada por la Orden del Ministerio de
Trabajo y Asuntos sociales de 26 de septiembre de 2006.
- El Reglamento General Orgnico de Cruz Roja Espaola, aprobado por

el Comit Nacional en reunin de 29 de julio de 1998 y modificado por
el Comit Nacional en reunin de 22 de julio de 2006.
3.- MBITO DE APLICACIN.
El presente Cdigo es de aplicacin a las siguientes personas vinculadas a Cruz

Roja Espaola, con independencia del carcter voluntario o retribuido de sus
cargos:
3.1. Miembros de los rganos de Gobierno de Cruz Roja Espaola: Los

miembros de la Asamblea General, el Comit Nacional, los Comits
Autonmicos, los Comits Provinciales y los Comits Locales,
Comarcales e Insulares.
3.2. Cargos directivos de Cruz Roja Espaola: Las personas que ocupen los
puestos de Presidente, Vicepresidentes, Secretario General y
Coordinador General de la Institucin, los Presidentes y Vicepresidentes
de los Comits Autonmicos, Provinciales, Locales, Comarcales e
Insulares, los Secretarios y los Coordinadores de los Comits
Autonmicos y Provinciales.
3.3 Directores nacionales, autonmicos y provinciales de Cruz Roja

Espaola.
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3.4. Responsables de la Gestin de Cruz Roja Espaola: Responsables de las
distintas reas de actuacin y programas a nivel nacional, autonmico,
provincial y local.
3.5. Miembros de rganos de asesoramiento y control de Cruz Roja Espaola:

Los miembros de las Comisiones Nacionales, Autonmicas y
Provinciales.
3.6. Delegados internacionales de Cruz Roja Espaola.
3.7. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de los Centros

y Establecimientos gestionados con arreglo a la normativa general de la
Institucin y constituidos por Cruz Roja Espaola en virtud del artculo
64 del Reglamento General Orgnico.
El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que se

enumeren los Centros y Establecimientos constituidos por Cruz Roja
Espaola sujetos a la normativa general de la institucin.
3.8. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de los Centros

y Establecimientos con rgimen especial de gestin constituidos por
Cruz Roja Espaola en virtud del artculo 66 en relacin con el artculo
64, del Reglamento General Orgnico.
El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que se

enumeren los centros y Establecimientos constituidos por Cruz Roja
Espaola con un rgimen especial de gestin.
En el caso de que alguno de estos centros se gestionen en concurso con

entidades pblicas o privadas se promover por Cruz Roja Espaola la
aplicacin de los principios y normas de conducta establecidas en el
presente Cdigo y ste ser de aplicacin a los miembros de los
rganos de Gobierno y cargos directivos contratados o designados por
Cruz Roja Espaola.
3.9. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de

Fundaciones, Asociaciones y Entidades sin nimo de lucro constituidas
por Cruz Roja Espaola.
El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que

se enumeren las Fundaciones, Asociaciones y Entidades sin nimo de
lucro constituidas por Cruz Roja Espaola.
En el caso de que alguna de estas Fundaciones, Asociaciones y

Entidades se gestionen en concurso con entidades pblicas o privadas
se promover por Cruz Roja Espaola la aplicacin de los principios y
normas de conducta establecidas en el presente Cdigo y ste ser de
aplicacin a los miembros de los rganos de Gobierno y cargos
directivos contratados o designados por la Institucin.
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3.10. Representantes de Cruz Roja Espaola en rganos de Gobierno y
cargos directivos de sociedades civiles o mercantiles en las que
ostente participacin, tanto a nivel nacional como internacional.
El Comit de buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que

se enumeren las sociedades civiles o mercantiles, tanto a nivel
nacional como internacional, en las que Cruz Roja Espaola tenga
representacin en rganos de Gobierno o cargos directivos.
3.11. Las personas que desempeen funciones como asesores externos de

alguna de las Comisiones de Cruz Roja Espaola estarn sujetas al
Cdigo de conducta durante el ejercicio de dichas funciones.
En aquellas fundaciones, asociaciones y entidades sin nimo de lucro, as

como en aquellas sociedades en las que Cruz Roja Espaola participe, se
propondr a los rganos de gobierno y direccin correspondiente la
aprobacin de un Cdigo de Conducta que contenga principios y normas de
actuacin con contenido similar al presente Cdigo.
4.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CRUZ ROJA ESPAOLA.
Los Principios Fundamentales son el ideario del Movimiento Internacional de

la Cruz Roja y de la Media Luna Roja y la piedra angular del cdigo de
conducta. Constituyen las seas de identidad de la Institucin en todos los
mbitos y niveles de actuacin y se configuran por tanto como los valores
bsicos que deben regir la actuacin de las personas vinculadas a la
Institucin en el desempeo de sus funciones.
Humanidad.
El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que

ha dado nacimiento la preocupacin de prestar auxilio, sin discriminacin, a
todos los heridos en los campos de batalla, se esfuerza, bajo su aspecto
internacional y nacional, en prevenir y aliviar el sufrimiento de los hombres
en todas las circunstancias. Tiende a proteger la vida y la salud, as como a
hacer respetar a la persona humana. Favorece la comprensin mutua, la
amistad, la cooperacin y una paz duradera entre todos los pueblos.
El Principio de Humanidad establece el fin prioritario de la Institucin,

Prevenir y aliviar el sufrimiento humano en todas las circunstancias, y
es la mxima expresin del compromiso del Movimiento con la defensa de los
derechos humanos.
Este Principio se fundamenta en el valor esencial y superior de la persona,

dotada de dignidad y derechos inviolables y en la solidaridad con todos
aquellos que sufren.
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Imparcialidad.
El Movimiento no hace ninguna distincin de nacionalidad, raza, religin,

condicin social ni credo poltico. Se dedica nicamente a socorrer a los
individuos en proporcin con los sufrimientos, remediando sus necesidades y
dando prioridad a las ms urgentes.
Del reconocimiento de la dignidad esencial e igual de todos los seres humanos

nace la exigencia de no discriminacin por motivos de raza, sexo, religin,
condicin social, credo poltico o ideologa. Este principio supone la no
aplicacin de distinciones de carcter desfavorable por el mero hecho de
pertenecer a una categora determinada y exige luchar contra todo prejuicio y
actuar atenindose slo a los hechos, a fin de hacerlo sin preferencias
personales ni ideas preconcebidas.
Neutralidad.
Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de

tomar parte en las hostilidades y, en todo tiempo, en las controversias de
orden poltico, racial, religioso e ideolgico.
A la vez que se respetan los derechos civiles, polticos y sociales de toda

persona, el Movimiento se abstiene de tomar parte en cualquier tipo de
controversia de orden poltico, racial, religioso o ideolgico.
La neutralidad significa no entrar en controversias para poder actuar en todo

tiempo y lugar. En este sentido la neutralidad es una garanta de accin y no
debe confundirse nunca ser neutral con ser indiferente, ya que la neutralidad
de la CRUZ ROJA debe ser acompaada siempre por una resuelta toma de
partido a favor de los ms vulnerables.
Independencia.
El movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes pblicos en sus

actividades humanitarias y sometidas a las leyes que rigen los pases
respectivos, las Sociedades Nacionales deben, sin embargo, conservar una
autonoma que les permita actuar siempre de acuerdo con los principios del
Movimiento.
La independencia supone:
Oponerse a toda injerencia de orden poltico, ideolgico o econmico.

No ser un instrumento de la poltica gubernamental.
Independencia ante la opinin pblica.
Libertad de accin.
Al mismo tiempo la Institucin es auxiliar de los poderes pblicos ya que:
Las Sociedades Nacionales son reconocidas por los Estados.
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Su accin complementa la desarrollada por los poderes pblicos
cubriendo aquellas reas a las que no pueden llegar las diferentes
Administraciones, siempre con la autonoma necesaria para cumplir los
Principios Fundamentales y poder decidir las acciones que realiza y las
que no.
La Independencia de la Institucin se garantiza en la prctica con un

funcionamiento interno democrtico, estando abierta a todos, con fuentes de
financiacin diversas y con una gran variedad de acciones.
Esta independencia ayuda a las personas vinculadas a la Institucin a ser ms

libres para actuar por la dignidad, bienestar y defensa de los sujetos ms
dbiles de la sociedad y a comprender el compromiso y responsabilidad
adoptado con la Institucin.
Carcter voluntario.
Es una Institucin de socorro voluntario y de carcter desinteresado.
La Cruz Roja es una asociacin de voluntarios, por lo que el Voluntariado

forma parte de la propia esencia de la Institucin.
La relacin del voluntario con la actividad que desarrolla en Cruz Roja

comporta:
Implicacin personal.
Asuncin de los Principios Fundamentales.
Servicio gratuito y desinteresado.
Compromiso libre para desarrollar una actividad voluntaria dentro del
campo de actuacin de Cruz Roja.
Participacin en la comunidad para mejorar las condiciones de vida de
sus semejantes.
La participacin voluntaria es cooperativa, es decir, trata de lograr un mayor

nivel de humanizacin de la sociedad a travs de la cooperacin entre los
distintos actores y factores sociales.
Unidad.
En cada pas slo puede existir una Sociedad de la Cruz Roja o de la Media
Luna Roja, que debe ser accesible a todos y extender su accin humanitaria a
la totalidad del territorio.
Debe existir una nica Sociedad Nacional por pas y por tanto extender su
accin a todo el territorio y estar abierta a todos. La Sociedad Nacional de
Cruz Roja no puede diluirse en organizaciones independientes, ha de
mantener en su organizacin y funcionamiento la debida coherencia
institucional.
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La conciencia de la permanencia a una sola y gran institucin, extendida por
todo el mundo y por todo el territorio nacional es para todos los miembros de
Cruz Roja un estmulo para el cumplimiento de las normas y orientaciones que
dimanan de sus principios y de las resoluciones y acuerdos adoptados por los
rganos competentes de la Institucin.
Universalidad.
El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, en cuyo

seno todas las sociedades tienen los mismos derechos y el deber de ayudarse
mutuamente, es universal.
El Movimiento tiene vocacin universal y aspira a extender su accin a todo el

mundo, pero al mismo tiempo esta universalidad implica que todas las
Sociedades Nacionales, desde la ms grande y desarrollada a la ms pequea,
tienen los mismos derechos y deberes en el seno del Movimiento y el deber de
apoyarse mutuamente.
5.- NORMAS DE CONDUCTA.
Conducta tica:
Las personas vinculadas a Cruz Roja Espaola sujetas a las prescripciones

de este Cdigo actuarn siempre con tica e integridad, y en ningn caso
desarrollarn actividades contrarias a los principios fundamentales o al
compromiso humanitario de la Institucin.
No podrn utilizar el nombre, activos o recursos de Cruz Roja Espaola en

beneficio propio ni con fines privados, ni utilizar su condicin para la
obtencin de privilegios ni beneficios. Tampoco podrn en ningn caso dar
ni recibir cualquier tipo de comisin como consecuencia de las actividades
que desarrollen en la Institucin.
Cuando en el desempeo de sus funciones dispongan de recursos de la

Institucin, los utilizarn de forma econmica, austera, prudente y
discreta, evitando incurrir en gastos superfluos e innecesarios. El Comit
Nacional establecer las normas concretas para la realizacin de gastos
con cargo a los presupuestos de la Institucin.
Legalidad:

de este Cdigo cumplirn los Estatutos y el Reglamento General, as como
todas las normas de la Institucin que se dicten por los rganos
competentes para ello y que les resulten de aplicacin en su mbito
especfico de actuacin.
Lealtad y buena fe:
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de este Cdigo ajustarn en todo momento su actuacin a los principios de
buena fe, lealtad y respeto para con la Institucin, rganos superiores y,
en general, todos los voluntarios y profesionales al servicio de la
Institucin.
Comunicarn a Cruz Roja Espaola, con carcter previo a su efectividad, la

aceptacin de cualquier cargo o nombramiento ajenos a la Institucin que
pueda condicionar su compromiso tico con Cruz Roja Espaola.
La lealtad conlleva asimismo la sujecin al principio de jerarqua y el

compromiso de trasladar al rgano de gobierno o cargo directivo
inmediatamente superior cualquier irregularidad detectada en la direccin
y gestin de Cruz Roja Espaola.
Compromiso, eficiencia y participacin:

de este Cdigo mantendrn un compromiso activo y responsable para
lograr el cumplimiento de los objetivos marcados por la Institucin,
actuando con diligencia y eficiencia en el ejercicio de sus funciones.
Esta conducta eficiente y diligente se fundamenta en la asuncin de las

facultades y deberes de recabar y obtener toda la informacin necesaria
para poder acomodar la propia actuacin a las exigencias que impone, as
como alcanzar y mantener una formacin adecuada para el puesto
desempeado.
De la misma manera, la conducta eficiente y diligente de los rganos de

Gobierno lleva implcita la facultad y el deber de sus miembros de asistir a
las reuniones que celebren dichos rganos.
En aras a fomentar la participacin de los miembros de la Institucin en su

direccin y gobierno, los Presidentes de los rganos en todos los mbitos
promovern la renovacin peridica de los cargos, a travs de los procesos
electorales.
Motivacin y fomento del voluntariado:
Siendo Cruz Roja Espaola una asociacin de voluntarios, las personas

vinculadas a ella sujetas a las prescripciones de este Cdigo se ocuparn
de promover y motivar el voluntariado para que las personas interesadas
puedan conocer y valorar el papel que estn llamadas a ejercer para el
desarrollo de una sociedad que sin su accin solidaria e independiente
carecera de un elemento de vertebracin esencial en el mundo actual.
Cooperacin y solidaridad:

de este Cdigo fomentarn la solidaridad y cooperacin entre todas las
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personas vinculadas a la Institucin, y favorecern las relaciones de
cooperacin con otras organizaciones humanitarias sin nimo de lucro
dentro del mbito de sus responsabilidades.
Abstencin en caso de conflicto de intereses:

de este Cdigo actuarn teniendo en cuenta los intereses de la Institucin
y en el desarrollo de su funcin se abstendrn de intervenir en asuntos en
los que la existencia de un vnculo significativo, familiar, profesional,
comercial u anlogo pudiera comprometer su capacidad para ejercer sus
funciones con imparcialidad y en beneficio de los objetivos de Cruz Roja
Espaola.
En el caso de existencia de un conflicto de intereses en el desarrollo de su

funcin los miembros de los rganos de Gobierno y de los rganos de
asesoramiento y control informarn de esta circunstancia al rgano al que
pertenecen, a travs de su presidente, disponiendo este rgano lo que
proceda ante esta situacin. Asimismo los cargos directivos, directores,
responsables de gestin y delegados internacionales, ante la existencia de
un conflicto de intereses en el desarrollo de su funcin, informarn de esta
circunstancia a sus superiores jerrquicos.
Transparencia e integridad de la informacin:

de este Cdigo estn obligadas a que la informacin de la que resulten
responsables sea veraz y refleje de forma ntegra la realidad de las
actuaciones realizadas.
Confidencialidad:

de este Cdigo se obligan a no revelar la informacin reservada a la que
hayan tenido acceso con motivo de su actividad, incluso una vez dejen de
estar vinculadas a la Institucin.
Igualmente asumen la obligacin de no hacer uso de la informacin

reservada para fines privados, incluso durante los primeros cinco aos una
vez dejen de estar vinculadas a la Institucin.
Prohibicin de competencia desleal:

de este Cdigo no realizarn actos de competencia desleal, utilizando la
informacin y conocimientos adquiridos en Cruz Roja para la realizacin
por cuenta propia y con fines lucrativos de actividades o servicios llevados
a cabo por Cruz Roja Espaola.
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Prevencin de Riesgos Laborales:

de este Cdigo cumplirn las medidas adoptadas por la Institucin en
materia de seguridad y salud laboral y los cargos directivos velarn para
que las personas que dependan funcionalmente de ellos realicen su
actividad en condiciones de seguridad e higiene.
6.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LAS ASOCIACIONES DE CRUZ ROJA ESPAOLACON

EMPRESAS.
Cruz Roja Espaola establece asociaciones con empresas para fomentar la

contribucin de stas, por un lado, a la proteccin y el mejoramiento de las
vidas de las personas vulnerables en los pases en donde tengan intereses
comerciales, y, por otro, a la sensibilizacin sobre la misin y principios de la
Institucin.
Mediante la colaboracin con el mundo empresarial Cruz Roja Espaola

procurar fomentar en las empresas la adopcin de polticas de
responsabilidad social y desarrollo sostenible.
Dentro del objetivo general de elevar al mximo las oportunidades de la

Institucin para colaborar con el sector empresarial, los presentes principios
se dictan para asegurar al mismo tiempo la proteccin de los valores,
reputacin e integridad de Cruz Roja Espaola. Estos principios se aplicarn
nicamente a las relaciones con empresas en las que Cruz Roja Espaola
conceda a la empresa la posibilidad de usar su nombre, emblema e imagen en
sus comunicaciones y publicidad.
En este sentido, y con la finalidad de velar por la proteccin de los valores,

principios y mandatos en los que se funda la accin de Cruz Roja Espaola, es
requisito imprescindible que las indicadas empresas se atengan a criterios
ticos. En general no se colaborar con empresas que realicen actividades
contrarias a los objetivos y principios de Cruz Roja Espaola.
En particular no se concertarn asociaciones con empresas que:
Se dediquen, en cualquier escala, a la fabricacin o venta de

armamento de guerra o a la fabricacin o venta de municiones
destinadas a ste.
No respeten las normas internacionalmente reconocidas o

proclamadas en la Constitucin espaola en materia de derechos
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humanos, derechos del trabajo, no discriminacin y proteccin de la
salud y el medio ambiente.
Utilicen trabajo o mano de obra infantil.
Tengan como actividad comercial, previa comprobacin del Comit de

Buen Gobierno, la fabricacin o venta directa de productos
perjudiciales para la salud.
No respeten el Derecho internacional humanitario.
Tengan intereses comerciales cuya persecucin pueda poner trabas a

la capacidad operacional de cualquier componente del Movimiento
Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Desarrollen prcticas comerciales que contribuyan a la provocacin

de conflictos armados, desastres naturales o deterioro
medioambiental.
No respeten las leyes y reglamentos locales o nacionales de los pases

en los que ejercen su actividad.
Mantengan controversias pblicas que puedan menoscabar la

reputacin, la imagen y los emblemas del Movimiento Internacional
de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Las asociaciones con empresas debern reportar a Cruz Roja Espaola un

rendimiento material, financiero o asistencial, sin poner en peligro su
independencia.
La colaboracin con una empresa no ha de inducir en modo alguno a creer que

Cruz Roja Espaola avala o se hace de algn modo responsable de su
comportamiento o, en particular, de sus productos, polticas o servicios.
En ningn caso podr comprometerse el uso protector e indicativo del

emblema de la Institucin, y todos los contratos y asociaciones con empresas
debern respetar las prescripciones del Reglamento sobre el uso de los
emblemas.
Cruz Roja Espaola se reservar el derecho de anular en cualquier momento

el contrato que la vincule con una empresa en el caso de que las actividades
de sta no respeten los criterios ticos establecidos por Cruz Roja Espaola en
este apartado o comprometan de alguna forma el respeto y el prestigio
debidos a su emblema.
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7.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PROVEEDORES HABITUALES
DE CRUZ ROJA ESPAOLA.
Como norma general, las relaciones de Cruz Roja Espaola con proveedores
habituales se encauzarn a travs de licitaciones o concursos, de acuerdo a
los criterios y lmites que se establezcan en las normas anuales de ejecucin
del presupuesto, como medio para garantizar la transparencia en la
contratacin y el respeto de los principios de igualdad, concurrencia y
valoracin tcnica.
En el desarrollo de su actividad y siempre que sea posible, Cruz Roja Espaola

dar prioridad a la seleccin y contratacin de proveedores que cumplan o
tengan intencin de cumplir los diez principios del Pacto Mundial de Naciones
Unidas. Esta exigencia se aplicar igualmente en el caso de subcontratacin.
El Pacto Mundial es una iniciativa voluntaria de las empresas, organizaciones

laborales, las ONG y otros agentes de la sociedad civil para que las polticas y
prcticas de las empresas introduzcan una serie de principios de
responsabilidad cvica corporativa con el objetivo de hacer frente al reto de
una economa global integral y sostenible en consonancia con los objetivos del
Milenio de Naciones Unidas.
Los diez principios del Pacto Mundial que debern cumplir los proveedores
habituales de Cruz Roja Espaola son los siguientes:
Apoyar y respetar la proteccin de los derechos humanos

fundamentales reconocidos internacionalmente dentro de su mbito
de influencia.
Asegurarse de que no son cmplices en la vulneracin de los derechos
humanos.
Apoyar la libertad de asociacin y afiliacin y el reconocimiento
efectivo del derecho a la negociacin colectiva.
Apoyar la eliminacin de toda forma de trabajo forzoso o realizado
bajo coaccin.
Apoyar la erradicacin efectiva del trabajo o de la explotacin
infantil.
Apoyar la abolicin de las prcticas de discriminacin en el empleo y
la ocupacin.
Mantener un enfoque preventivo a favor del medio ambiente.
Fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad
ambiental.
Favorecer el desarrollo y la difusin de las tecnologas respetuosas
con el medio ambiente.
Trabajar contra la corrupcin en todas sus formas, especialmente la
extorsin y el soborno.
Cruz Roja Espaola solicitar de los proveedores habituales una declaracin

previa de no hallarse incursos en las prohibiciones para contratar con la
Administracin publica que establezca la legislacin vigente, y la acreditacin
de estar al corriente en las obligaciones fiscales, laborales, de seguridad
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social y de proteccin al medio ambiente que, de acuerdo con el
ordenamiento jurdico, sean de aplicacin.
Cruz Roja Espaola se reservar el derecho de anular en cualquier momento

el contrato que la vincule con un proveedor en el caso de que las actividades
de ste no respeten los criterios ticos establecidos por Cruz Roja Espaola en
este apartado o comprometan de alguna forma el respeto y el prestigio
debidos a su nombre y emblema.
8.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PERSONAL DE CRUZ ROJA

ESPAOLA Y LAS RELACIONES CON SUS EMPLEADOS:
En sus procesos de seleccin y contratacin de personal Cruz Roja Espaola

mantendr una poltica basada en los principios generales de objetividad, no
discriminacin e igualdad de oportunidades, garantizando el acceso al
empleo en igualdad de condiciones de los grupos minoritarios.
En este sentido la seleccin, asignacin de puestos y la promocin del

personal de todos los niveles se realizar en base a la capacidad, la
cualificacin, los conocimientos y la experiencia, asegurando en todo
momento que no existe distincin, exclusin o preferencias basadas en otras
cuestiones.
Con independencia de lo anterior, Cruz Roja Espaola favorecer la

contratacin de personas pertenecientes a colectivos con dificultades para
acceder a un empleo, reservando puestos de trabajo a personas
provenientes de estos colectivos.
El personal al servicio de la Institucin deber manifestar su adhesin y

compromiso con sus fines, y con el ideario recogido en los Principios
Fundamentales de la Cruz Roja y Media Luna Roja.
Se mantendrn actualizados los archivos sobre contratacin que faciliten la

transparencia en la aplicacin de los principios enunciados para la
trayectoria seguida por la Institucin a este respecto.
Todos los empleados de la Institucin tendrn derecho a un trato justo y

respetuoso por parte de sus superiores, compaeros y subordinados, y no se
tolerar la discriminacin ni el acoso por ningn motivo.
Con referencia a las acciones de la Institucin desarrolladas en terceros

pases se contratar de manera preferente a trabajadores locales, al objeto
de reducir la necesidad de la contratacin de personal laboral extranjero.
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9.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA REALIZACIN DE INVESIONES TEMPORALES
DE CRUZ ROJA ESPAOLA EN VALORES MOBILIARIOS E INSTRUMENTOS
FINANCIEROS DEL MERCADO DE VALORES.
En la realizacin de sus inversiones temporales, Cruz Roja Espaola

mantendr los mismos criterios ticos establecidos para las asociaciones con
empresas, no invirtiendo en valores de empresas que no respeten dichos
criterios. En la medida de lo posible, las inversiones temporales se
canalizarn a travs de instrumentos financieros ticos, y debern ser
transparentes y compatibles con los objetivos y principios fundamentales de
Cruz Roja Espaola.
Cruz Roja Espaola, en aplicacin de las directrices para la realizacin de

inversiones de la Federacin Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y
de la Media Luna Roja y del Acuerdo del Consejo de la Comisin Nacional del
Mercado de Valores de 20 de noviembre de 2.004, aplicar los principios de
designacin de expertos para la seleccin de inversiones, de diversificacin
de activos, de minimizacin del riesgo y de no especulacin en sus
inversiones en valores mobiliarios e instrumentos financieros del Mercado de
Valores.
10.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA OBTENCIN DE FONDOS POR CRUZ ROJA

ESPAOLA.
Los presentes principios que regulan la obtencin de fondos se dictan en

aplicacin de la Poltica de Obtencin de Fondos de la Federacin
Internacional de Sociedades de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja aprobada
el 25 de noviembre de 1997:
En la actividad de obtencin de fondos se actuar siempre con

equidad, honestidad, integridad y franqueza.
Las acciones dirigidas a la obtencin de fondos se ajustarn en todo

momento a los principios y valores de Cruz Roja Espaola y a las leyes
y reglamentos aplicables.
Cruz Roja Espaola ser responsable ante aquellos de quienes recibe

fondos, y no utilizar mensajes o ilustraciones que comprometan de
alguna manera la dignidad de ninguna persona.
Los donantes tienen derecho a recibir una informacin completa y

oportuna sobre la manera en que se utilizan sus fondos.
Todos los fondos que se recauden se destinarn a la finalidad para la

cual se obtuvieron, dentro de un plazo razonable.
Los gastos de obtencin de fondos habrn de representar en todo

momento un porcentaje razonable de los ingresos. El Comit
Nacional, con el asesoramiento de la Comisin de Finanzas, aprobar
los lmites para los gastos de captacin de fondos.
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Se utilizar el mtodo de contabilidad aplicado por la Institucin para
contabilizar las donaciones y controlarlas.
Peridicamente se pondrn a disposicin de los donantes y del pblico

en general informes exactos en los que constarn las sumas
recaudadas, la manera en que se han gastado y la proporcin neta
utilizada para la finalidad o causa.
11.- POLTICA DE COMUNICACIN Y PUBLICIDAD.
Cruz Roja Espaola actuar con responsabilidad y transparencia en la

elaboracin de sus campaas de sensibilizacin y captacin de fondos, as
como en la informacin dirigida al pblico y a los medios de comunicacin
social.
En este sentido, en sus acciones de comunicacin y publicidad, Cruz Roja

Espaola:
Fomentar los valores y principios fundamentales de la Institucin.
Propiciar el conocimiento de la realidad de las personas en situacin

de vulnerabilidad, exclusin y sufrimiento.
Situar como protagonistas a los colectivos y situaciones destinatarios

de sus acciones, y no a la Institucin o a sus miembros.
Utilizar siempre informacin real y cierta, y en ningn caso utilizar

mensajes o imgenes engaosos o que induzcan a confusin.
Tendr absoluto respeto por la dignidad de las personas y los pueblos,

evitando cualquier tipo de discriminacin.
Evitar los mensajes e imgenes que busquen presionar o culpabilizar

a sus destinatarios, generalizadoras y discriminatorias.
No se asociar con ninguna campaa publicitaria que potencie y

promueva el consumo de productos dainos para la salud, como el
tabaco o el alcohol destilado.
Promover la colaboracin con los medios de comunicacin.
12.- INTERVENCIN Y RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL
12.1.- Intervencin medioambiental:
Cruz Roja Espaola intervendr en casos de catstrofes naturales y deterioro

ambiental, y realizar actuaciones especficas para la proteccin y mejora
17
del entorno mediante acciones dirigidas a evitar impactos ambientales, a
promover la conservacin de la diversidad biolgica y a fomentar la mejora
de la calidad ambiental.
Igualmente la intervencin de Cruz Roja Espaola en la preservacin

sostenible del medio ambiente consistir en la realizacin de proyectos que
persigan la educacin y sensibilizacin medioambiental, entre ellos la
difusin de campaas de sensibilizacin y la programacin de encuentros,
jornadas y talleres de educacin ambiental.
12.2.- Responsabilidad medioambiental:
En cumplimiento de los principios medioambientales del Pacto Mundial de

Naciones Unidas la actuacin a este respecto se centrar en la adopcin y
seguimiento de medidas en la actividad de la Institucin que garanticen que
no se van a causar daos al medioambiente y que conlleven un consumo
responsable de los recursos energticos y la separacin, reutilizacin y
reciclaje de residuos y materiales.
13.- INTERPRETACIN Y SEGUIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.
La Comisin de Buen Gobierno ser el rgano encargado de la interpretacin

y seguimiento del Cdigo de conducta.
Sern funciones de la Comisin de Buen Gobierno las siguientes:
Establecer criterios y pautas de buen gobierno de Cruz Roja Espaola

en un marco tico acorde con los Principios Fundamentales de la
Institucin, a fin de mantener e incrementar los niveles de auto-
responsabilidad, lealtad, diligencia y transparencia en la actuacin de
los rganos de gobierno y cargos directivos de la Institucin.
Supervisar la aplicacin del Cdigo de conducta y realizar informes

peridicos sobre el grado de cumplimiento de las normas de conducta
y de las polticas contenidas en l.
Proponer la revisin y actualizacin del Cdigo.
Prestar asesoramiento en materia de buen gobierno al Presidente de

Cruz Roja Espaola y al Comit Nacional.
Informar a la Comisin Nacional de Garantas de Derechos y Deberes,

a solicitud de sta, sobre la conformidad o disconformidad de la
conducta de miembros de Cruz Roja Espaola con lo previsto en el
Cdigo.
La Comisin de Buen Gobierno estar compuesta por un mnimo de tres y un

mximo de cinco miembros designados por el Comit Nacional de Cruz Roja
18
Espaola, a propuesta del Presidente de la Institucin. Su mandato tendr
una duracin de seis aos.
La Comisin establecer su plan de trabajo y los objetivos operativos que

dirigirn su accin. Para el desarrollo de sus funciones la Comisin dispondr
de la informacin y medios que solicite, pudiendo requerir al efecto la
colaboracin de los rganos y cargos directivos de la Institucin.
14.- ENTRADA EN VIGOR Y CUMPLIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.
El presente cdigo de conducta entrar en vigor una vez se apruebe por el

Comit Nacional de Cruz Roja Espaola, debiendo ser publicado en la
Revista Cruz Roja y en la pgina web de la Institucin.
Una vez aprobado ser comunicado a las personas vinculadas a Cruz Roja
Espaola sujetas a las prescripciones de este Cdigo. El Presidente de Cruz
Roja Espaola y los presidentes autonmicos, provinciales y locales sern los
responsables de dicha comunicacin y de la difusin del Cdigo en sus
respectivos mbitos territoriales.
A partir de la entrada en vigor del presente Cdigo los contratos laborales

que formalice Cruz Roja Espaola con las personas sujetas a las
prescripciones contenidas en l lo incluirn como parte de su contenido.
El Cdigo de Conducta tiene carcter obligatorio.
Su incumplimiento por los miembros de Cruz Roja Espaola dar lugar a la

aplicacin del rgimen disciplinario establecido en el captulo III del
Reglamento General Orgnico.
Aplicacin del Cdigo a las personas con relacin laboral sujetas a l:
El incumplimiento del Cdigo por las personas sujetas que mantengan

relacin laboral con la Institucin dar lugar a la aplicacin del rgimen
disciplinario previsto en el Estatuto de los trabajadores y el Convenio
Colectivo correspondiente.
El incumplimiento del presente Cdigo ser considerado como supuesto de

prdida de confianza al objeto de rescisin de la relacin laboral por Cruz
Roja Espaola con las personas sujetas.
Madrid, 20 de diciembre de 2006
19

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CODIGO DE CONDUCTA DE

CRUZ ROJA ESPAOLA

2.- MARCO NORMATIVO

3.- AMBITO DE APLICACIN.

4.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE LA CRUZ ROJA Y MEDIA LUNA ROJA.

5.- NORMAS DE CONDUCTA.

7.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PROVEEDORES HABITUALES DE

8.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA SELECCIN DE PERSONAL DE CRUZ ROJA

9.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA REALIZACIN DE INVERSIONES DE CRUZ ROJA

10.- PRINCIPIOS QUE RIGEN LA OBTENCIN DE FONDOS POR CRUZ ROJA

11.- POLTICA DE COMUNICACIN Y PUBLICIDAD.

12.- INTERVENCIN Y RESPONSABILIDAD MEDIOAMBIENTAL.

12.1.- Intervencin medioambiental.

12.2.- Responsabilidad medioambiental.

13.- INTERPRETACIN Y SEGUIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.

14.- ENTRADA EN VIGOR Y CUMPLIMIENTO DEL CDIGO DE CONDUCTA.

El objetivo general de Cruz Roja Espaola es la difusin y aplicacin de los

La aprobacin del Cdigo de conducta de Cruz Roja Espaola responde a la

Esta iniciativa se encuadra en el proceso Nuestra Federacin del Futuro.

La adopcin de medidas encaminadas a lograr la plena eficiencia de la gestin

Se aprueba de esta forma el presente Cdigo de conducta por Cruz Roja

Este Cdigo de conducta adems pretende dar respuesta a la reciente

1.- OBJETO DEL CDIGO.-

El presente Cdigo de conducta tiene por objeto regular los valores y

2.- MARCO NORMATIVO.

El presente Cdigo se ha elaborado de conformidad y en desarrollo de las

- El Real Decreto 415/1996, de 1 de marzo, modificado por Real Decreto

- Los Estatutos de Cruz Roja Espaola, aprobados por la Asamblea

- El Reglamento General Orgnico de Cruz Roja Espaola, aprobado por

3.- MBITO DE APLICACIN.

El presente Cdigo es de aplicacin a las siguientes personas vinculadas a Cruz

3.1. Miembros de los rganos de Gobierno de Cruz Roja Espaola: Los

3.3 Directores nacionales, autonmicos y provinciales de Cruz Roja

3.5. Miembros de rganos de asesoramiento y control de Cruz Roja Espaola:

3.6. Delegados internacionales de Cruz Roja Espaola.

3.7. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de los Centros

El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que se

3.8. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de los Centros

El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que se

En el caso de que alguno de estos centros se gestionen en concurso con

3.9. Miembros de los rganos de Gobierno y cargos directivos de

El Comit de Buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que

En el caso de que alguna de estas Fundaciones, Asociaciones y

El Comit de buen Gobierno tendr un listado actualizado en el que

3.11. Las personas que desempeen funciones como asesores externos de

En aquellas fundaciones, asociaciones y entidades sin nimo de lucro, as

4.- PRINCIPIOS FUNDAMENTALES DE CRUZ ROJA ESPAOLA.

Los Principios Fundamentales son el ideario del Movimiento Internacional de

El Movimiento Internacional de la Cruz Roja y de la Media Luna Roja, al que

El Principio de Humanidad establece el fin prioritario de la Institucin,

Este Principio se fundamenta en el valor esencial y superior de la persona,

El Movimiento no hace ninguna distincin de nacionalidad, raza, religin,

Del reconocimiento de la dignidad esencial e igual de todos los seres humanos

Con el fin de conservar la confianza de todos, el Movimiento se abstiene de

A la vez que se respetan los derechos civiles, polticos y sociales de toda

La neutralidad significa no entrar en controversias para poder actuar en todo

El movimiento es independiente. Auxiliares de los poderes pblicos en sus

Oponerse a toda injerencia de orden poltico, ideolgico o econmico.