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52 - Prevención de Adicciones en El Ámbito Laboral - Unidad 4 (Pag57-79) PDF
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Temario
58 Prof. Lic. Guadalupe Gallo - Lic. Pablo Quatrini - Lic. Martn Cagides
Introduccin
El mdulo cuatro comprende dos apartados conceptuales. Por un lado, el
marco legal y por otro lado la deteccin precoz y las herramientas de
intervencin en el mbito laboral.
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Objetivo Especficos
I. Marco legal
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Ley 19.587
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Esta ley fue reglamentada por el decreto 351/79 que fue modificado por el
decreto 1338/96.
Ley 24.557
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RESOLUCIN N 905/15
http://www.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/245000249999/246509/n
orma.htm
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Obras sociales
Ley 24.455
Prestaciones obligatorias que debern incorporar aquellas
recipendarias del fondo de redistribucin de la Ley N23.661.
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confianza que les permite desarrollar tareas con un impacto real en la salud
de los miembros de la comunidad y en su calidad de vida. En este sentido,
es necesario conocer las necesidades particulares de cada persona y
entenderlas en funcin del contexto, muchas veces de exclusin, en el que
sta se encuentra.
-Con las personas con las que se puede establecer un vnculo y una escucha
comprensiva, generando un dilogo que lo conduzca hacia una posibilidad
de cambio.
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Ejemplo:
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Hombre: Te digo que no tengo problemas con la merca, lo que pasa es que
el trabajo me tiene loco, me siento presionado y falto.
1) No discutir ni confrontar
2) No criticar ni culpar
3) No calificar o estigmatizar.
Por ejemplo, si una madre que consume mucho alcohol descuida a sus
hijos, el objetivo no ser culparla o criticarla por ello. En este caso, el
preventor puede averiguar, a travs de preguntas, cun importante es para
ella el bienestar de sus hijos (sus objetivos). Adems, el preventor puede
formular preguntas para averiguar si ella sabe cmo afecta el alcohol al
cuidado de sus hijos (situacin actual).
Durante la charla, puede ocurrir que la persona reconozca parte del
problema y que sea realmente importante para ella en tanto madre que
desea cuidar a sus hijos, aunque esto le cueste en el presente. El preventor
puede sealar esta diferencia entre las desventajas del consumo actual de
alcohol y el objetivo de ser una buena madre, utilizando las propias
palabras de la persona sin culpabilizar.
M: S, porque a veces salgo a tomar y los dejo solos muchas horas. Cuando
me pongo a pensar, me pongo mal porque pienso que les podra pasar algo
malo y que yo no voy a estar ah para ayudarlos. Me da mucha culpa.
P: Entonces vos decs que el alcohol te llev a dejar a tus hijos solos
muchas veces y que esto te preocupa. Es as?
UNIDAD 4 PREVENCIN DE ADICCIONES EN EL MBITO LABORAL
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Herramientas de intervencin:
Participar es Prevenir
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Resultados esperables:
Identificacin:
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Actitud receptiva:
Muchas veces escuchamos que las personas dicen que los adictos nunca van
a cambiar, o que no cambian porque no quieren, o que les entra por un odo
y les sale por el otro lo que uno les dice. Anteriormente mencionamos que
cada individuo y cada etapa de consumo requiere de distinta atencin y
abordaje, con esto nos referimos a que si una persona se encuentra en un
estado pre contemplativo, no considera necesario el cambio, pues no ven un
problema que lo haga necesario.
La motivacin intrnseca
El autoconvencimiento auditivo
Ambivalencia
El traje a medida
La relacin interpersonal
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Recomendaciones prcticas:
Escuchar al trabajador/compaero
Desarrollar solidaridad
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