2014

Informe de Identificacin de Riesgos Disergonmicos

SIEMENS HOME OFFICE

Informe N:
PRSL-H-004-14

Agente Evaluado:

Factores
Disergonmicos

Actividad realizada en:

SIEMENS

PREVENCIN DE RIESGOS LABORALES

 Resumen Ejecutivo

Siendo importante la aplicacin de los principios ergonmicos en el diseo del puesto

de trabajo, resulta tambin ser una herramienta fundamental aplicable la identificacin
de los puestos de trabajo para detectar, hacer seguimiento, controlar y eliminar
omisiones consideradas en el diseo del puesto de trabajo.
En el presente informe se da a conocer la identificacin de factores de riesgo
disergonmicos de dos (02) puestos de trabajo de oficina, de modalidad Home Office
que desarrollan su trabajo una vez a la semana en sus casas designados por su
empresa, adaptando un espacio similar como si estuvieran en la Oficina donde
laboran. Dicha visita se llev a cabo el da 17 de Enero del presente ao.

NOTA:
RMAC SEGUROS garantiza la confidencialidad de este documento en su elaboracin, conservacin y
divulgacin.
RMAC SEGUROS se encuentra impedido de difundir a terceros el presente documento o su contenido,
salvo autorizacin escrita por parte del CLIENTE.
RMAC SEGUROS no es responsable por la prdida de la confidencialidad originada en la difusin
unilateral de este documento por parte del CLIENTE o de algn destinatario autorizado por ste.

Prevencin de Riesgos Laborales 1

www.prevencionlaboralrimac.com
 ndice

Resumen Ejecutivo .............................................................................................................. 1

1. Objetivos ....................................................................................................................... 3

2. Legislacin Aplicable .................................................................................................... 3

3. Metodologa de Evaluacin .......................................................................................... 5

4. Desarrollo de la Evaluacin .......................................................................................... 5

5. Conclusiones ................................................................................................................ 7

6. Recomendaciones. ....................................................................................................... 8

7. Anexos.......................................................................................................................... 9

Anexo 02. Fichas de identificacin ergonmica anterior .................................... 10

Prevencin de Riesgos Laborales 2

www.prevencionlaboralrimac.com
 SIEMENS

Servicio realizado: Identificacin de Riesgos Disergonmicos

Direccin donde se realiz la Los Almendros 242 Urb. Monterrico La Molina.

evaluacin: Joaqun Capelo 247 - Miraflores

Fecha de Evaluacin: Viernes 17 de Enero del 2014

Contacto Cliente: Guisselle Llanos

Informe Elaborado por: Ing. Jos Toalino Huayanay

Informe Revisado por: Ing. Michael Rattray

1. Objetivos

Identificar factores de riesgos disergonmicos en los puestos Home Office

de Martha Aguirre y Pedro Gamarra.

Presentar un informe que incluya: identificacin, conclusiones y orientacin

en medidas de control de riesgo.

2. Legislacin Aplicable

- R.M. 375-2008-TR Norma Bsica de Ergonoma y de Procedimiento de

Evaluacin de Riesgo Disergonmicos

TTULO IX
IDENTIFICACION DE LOS FACTORES DE RIESGO DISERGONMICO
38. Si el empleador tiene entre sus tareas algunos de los siguientes factores de riesgo
disergonmicos significativo, deber incluirlas en su matriz de riesgo disergonmicos y
ser sujeto de evaluacin y calificacin ms detallada, tomando en consideracin la
siguiente tabla:

Prevencin de Riesgos Laborales 3

www.prevencionlaboralrimac.com
 Factores de Riesgo Disergonmico

Las manos por encima de la cabeza (*)

Codos por encima del hombro (*)
Espalda inclinada hacia delante ms de 30 (*)
Espalda en extensin ms de 30 grados (*)
Posturas Incomodas Cuello doblado / girado ms de 30 grados (*)
o forzadas Estando sentado, espalda inclinada hacia adelante ms de 30 grados (*)
Estando sentado, espalda girada o lateralizada ms de 30 grados (*)
De cuclillas (*)
De rodillas (*)
(*) Ms de 2 horas en total por da

40 KG. una vez / da (*)

25 KG. ms de doce veces / hora (*)
Levantamiento de
5 KG ms de dos veces / minuto (*)
carga frecuente
Menos de 3 Kg. Ms de cuatro veces / min. (*)
(*) Durante ms de 2 horas por da

Si se manipula y sujeta en pinza un objeto de ms de 1 Kg. (*)

Si las muecas estn flexionadas, en extensin, giradas o lateralizadas
Esfuerzo de manos y
haciendo un agarre de fuerza (*).
muecas
Si se ejecuta la accin de atornillar de forma intensa (*)
(*) Ms de 2 horas por da.

Movimientos El trabajador repite el mismo movimiento muscular ms de 4 veces/min.

repetitivos con alta Durante ms de 2 horas por da. En los siguientes grupos musculares:
frecuencia Cuello, hombros, codos, muecas, manos,

Usando manos o rodillas como un martillo ms de 10 veces por hora, ms

Impacto repetitivo
de 2 horas por da.

Vibracin de
Nivel moderado: mas 30 min./da.
brazo-mano de
nivel alto: mas 2horas/da
moderada a alta

Prevencin de Riesgos Laborales 4

www.prevencionlaboralrimac.com
3. Metodologa de Evaluacin

- Se procedi a la visita en las direcciones indicadas, y mediante a una inspeccin

visual se verifica que el puesto cumpla con los tems considerados en la ficha de
Evaluacin ergonmica Home Office.
- Se utiliza herramientas como cinta mtrica, para realizar mediciones antropomtricas
y del puesto de trabajo y posteriormente analizar las limitaciones que el usuario
pueda tener en dicho puesto.

4. Desarrollo de la Evaluacin

Identificacin de Factores de Riesgo Disergonmico:

Cargo Country ECC

Nombre Martha Aguirre

Edad 40 aos
Direccin Joaqun Capelo 247 Dpto 602 Miraflores
Horario de trabajo 8:15 am a 5:15 pm de Lunes a Viernes
Mesa de trabajo: El espacio de la mesa es ligeramente
estrecho en profundidad, pero con suficiente espacio para
poder apoyar los antebrazos.
La porttil cuenta con un soporte para elevar la altura del
monitor hacia el usuario, pero no estaba disponible el da de
la visita.
Silla: Cuenta con una silla adecuada para labores
administrativas, regulable en la altura del asiento, el
Descripcin / respaldar puede soportar la regin lumbar, el material de
Observaciones recubrimiento es de material impermeable.
Apoyapis: No cuenta con ningn apoyapi (No es
necesario)
Apoyabrazos: Es parte del accesorio silla.
Ambiente acstico: No hay presencia de ruidos molestos y
la temperatura es confortable.
La estacin del usuario se encuentra en el dormitorio del
usuario.

Prevencin de Riesgos Laborales 5

www.prevencionlaboralrimac.com
Cargo Analista Comercial

Nombre Pedro Gamarra

Edad 37 aos
Direccin Almendros 242 Dpto 304 Urb. Monterrico. La Molina
Horario de trabajo 8:00 am a 5:00 pm de Lunes a Viernes
Mesa de trabajo: El espacio de la mesa es ligeramente
estrecho para poder apoyar los antebrazos. Adems como se
observa en la foto, no permite acercar la silla al chocar esta
con el cajn ubicado al lado derecho.
La porttil no cuenta con un teclado independiente, tampoco
cuenta con un soporte para elevar la altura del monitor hacia
el usuario.
Silla: Cuenta con una silla adecuada para labores
administrativas, regulable en la altura del asiento, el
Descripcin /
respaldar puede soportar la regin lumbar, el material de
Observaciones
recubrimiento es de material impermeable.
Apoyapis: No cuenta con ningn apoyapi (No es
necesario)
Apoyabrazos: Es parte del accesorio silla.
Ambiente acstico: No hay presencia de ruidos molestos y
la temperatura es confortable.
La estacin del usuario se encuentra en un ambiente
independiente del resto de la casa.

Prevencin de Riesgos Laborales 6

www.prevencionlaboralrimac.com
5. Conclusiones

tem Nombre del Usuario CONCLUSIONES

El puesto es apto, debido:

1. El mueble tiene espacio adecuado para
poder trabajar cmodamente sobre l.
2. Laptop con soporte para poder mejorar la
Identificacin Martha Aguirre distancia de la pantalla hacia el usuario.
3. La silla cuenta con un apropiado apoyo
lumbar y con respaldar graduable

(ver foto)

tem Nombre del Usuario CONCLUSIONES

El puesto necesita cambio de mesa de trabajo,

debido:
4. Laptop no con cuenta con teclado
independiente, ni con el espacio adecuado
para su instalacin.
Identificacin Pedro Gamarra
5. El cajn de la mesa impide que la silla
cuenta con un apropiado apoyo lumbar y
con respaldar graduable

(ver foto)

Prevencin de Riesgos Laborales 7

www.prevencionlaboralrimac.com
6. Recomendaciones.

Nombre del
tem RECOMENDACIONES
Usuario

Se recomienda:
1. Usar el soporte de laptop para mejorar la
altura de la laptop respecto a la lnea visual
Identificacin Martha Aguirre del usuario.

Nombre del
tem RECOMENDACIONES
Usuario

Se recomienda:
2. Cambiar la mesa de trabajo por una de
medidas mnimas 80 ancho x 60 cm prof.
3. El soporte de brazos de la silla no debe de
tener obstruccin para que el usuario se
Identificacin Pedro Gamarra
acerque ms a la mesa.
4. Habilitar un soporte a la laptop para acercar la
pantalla al usuario y disminuir el ngulo de
inclinacin del cuello.

Prevencin de Riesgos Laborales 8

www.prevencionlaboralrimac.com
7. Anexos

Anexo 01. Definiciones y Conceptos

Factores de Riesgo Disergonmico.- Es aquel conjunto de atributos de la tarea o del

puesto, ms o menos claramente definidos, que inciden en aumentar la probabilidad de
que un sujeto, expuesto a ellos, desarrolle una lesin en su trabajo. Incluyen aspectos
relacionados con la manipulacin manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas de
trabajo, movimientos repetitivos.

Fatiga.- Consecuencia lgica del esfuerzo realizado, y debe estar dentro de unos lmites
que permitan al trabajador recuperarse despus de una jornada de descanso. Este
equilibrio se rompe si la actividad laboral exige al trabajador energa por encima de sus
posibilidades, con el consiguiente riesgo para la salud.

Riesgo Disergonmico.- Entenderemos por riesgo disergonmico, aquella expresin

matemtica referida a la probabilidad de sufrir un evento adverso e indeseado (accidente
o enfermedad) en el trabajo, y condicionado por ciertos factores de riesgo
disergonmico.

Trastornos msculo esquelticos.- Son lesiones de msculos, tendones, nervios y

articulaciones que se localizan con ms frecuencia en cuello, espalda, hombros, codos,
muecas y manos. Reciben nombres como: contracturas, tendinitis, sndrome del tnel
carpiano, lumbalgias, cervicalgias, dorsalgias, etc. El sntoma predominante es el dolor,
asociado a la inflamacin, prdida de fuerza, y dificultad o imposibilidad para realizar
algunos movimientos.

Prevencin de Riesgos Laborales 9

www.prevencionlaboralrimac.com
Anexo 02. Fichas de identificacin ergonmica

Prevencin de Riesgos Laborales 10

www.prevencionlaboralrimac.com
Prevencin de Riesgos Laborales 11
www.prevencionlaboralrimac.com
Cuestionario Home Office Martha Aguirre

Prevencin de Riesgos Laborales 12

www.prevencionlaboralrimac.com
Prevencin de Riesgos Laborales 13
www.prevencionlaboralrimac.com
Evidencias de los puestos de trabajo

Prevencin de Riesgos Laborales 14

www.prevencionlaboralrimac.com
 Al no poder acercarse ms la silla a la mesa, no
permite la postura de 90 de los codos del usuario.

Silla que cumple los requisitos de la RM 375-2008-

TR

Prevencin de Riesgos Laborales 15

www.prevencionlaboralrimac.com
No cuenta con el teclado accesitario de la laptop, ni con el
espacio adecuado para instalarlo

Cajn bloqueando la silla.

Prevencin de Riesgos Laborales 16

www.prevencionlaboralrimac.com