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EL DESARROLLO PERSONAL,

El Desarrollo Personal, conocido tambin como superacin personal,


crecimiento personal, cambio personal o desarrollo humano, es un proceso de
transformacin mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de
pensamiento (creencias), que le permiten generar nuevos comportamientos y
actitudes, que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida.

Para iniciar este proceso, es condicin necesaria estar pasando por un


cierto grado de insatisfaccin con lo que hacemos o estar en una situacin de vida
lo suficientemente incmoda; sin embargo, quiz el requisito de mayor importancia
es tener la determinacin de hacer algo distinto con nuestra vida; es querer salir
de nuestra zona de confort.

Para tener elementos para decidir si iniciar o no un proceso de desarrollo


personal, es necesario tomar conciencia de que la calidad de vida que ahora
tenemos, es el resultado de los pensamientos y actitudes que hemos mantenido
hasta el da de hoy, mismos que son generados por las creencias que nos fueron
inculcadas, principalmente por nuestros padres o familiares cercanos. En
consecuencia, el mantener las mismas creencias, nos generar los mismos
pensamientos y actitudes, que a su vez continuarn generando los mismos
resultados que ahora tenemos, dentro de 1, 5, 10 o ms aos, pues como dijo
Albert Einstein, si continas haciendo las cosas como siempre las has hecho,
obtendrs los mismos resultados.

OBJETIVOS DEL DESARROLLO PERSONAL

Los objetivos del desarrollo personal abordan todos los aspectos de tu vida,
por esa razn su importancia es trascendental y hay que brindarle toda la atencin
que se merece.

El nivel de desarrollo personal que puedes alcanzar es ilimitado, siempre hay


mucho por aprender y aunque cumplas grandes metas, luego desears nuevos
desafos para que tu vida tenga sentido y aventura.
Una vez que sabes que tu potencial humano es extraordinario, entonces te
atreves a luchar por altos ideales y si tienes determinacin los cumplirs.
Bsicamente conocerse a si mismo, con honestidad, ubicando virtudes y
defectos.
Evaluar que quiere conservarse, mejorarse o cambiarse y ubicar las
herramientas para hacerlo.
Librarse de los obstculos interiores y exteriores que alguna vez o de
alguna manera impida el liderazgo y el buen desarrollo como trabador y
como lder.
Ser quien se quiere ser; donde el pensar, el sentir y el actuar sean una
unidad coherente o guardar relacin con la personal y la responsabilidad.

PRINCIPIOS DEL DESARROLLO PERSONAL

Los principios primarios son:

Verdad. Enfrentar la realidad como es evitando la negacin..


Amor. Establecer conexiones sanas con las dems personas.
Poder. La capacidad de una persona para crear su propio mundo de forma
consciente.

Los principios secundarios (derivados de los principios primarios) son:

Unidad (amor + verdad): El reconocimiento de que todos estamos


conectados siendo parte de un todo.
Autoridad (verdad + poder): Combinar el conocimiento con la accin para
generar resultados inteligentes.
Coraje (amor + poder): La inspiracin y el valor para afrontar nuevos retos.
Inteligencia (verdad + amor + poder): La alineacin con la verdad, el amor y
el poder.

CARACTERSTICAS DEL DESARROLLO PERSONAL

Las caractersticas del desarrollo personal, la debemos tomar en cuenta que


cada ser humano es como un copo de nieve, no encontrars otro igual, as que las
caractersticas del desarrollo personal de un individuo difieren de otro, aun
teniendo las mismas metas y objetivos.

Como no se trata de dar definiciones sino de expresar algunas cualidades o


caractersticas del desarrollo personal, debemos comenzar comprendiendo que el
desarrollo personal de s mismo implica primero que nada un auto-conocimiento,
para que pueda producirse un cambio o un verdadero desarrollo debe partirse del
punto en el que actualmente el individuo se encuentra, saber que quiere cambiar,
donde quiere mejorar, que metas quiere alcanzar, como esta su autoestima, que
eficacia o mejor dicho auto eficacia posee, etc., en sntesis conocer sus defectos y
sus cualidades para partir desde all su desarrollo.

Ya que el concepto de desarrollo personal va de la mano con la calidad de vida


que desea alcanzar una persona o que aspira a alcanzar, deben entonces
definirse en forma individual aquellas acciones que debern realizar para alcanzar
el anhelado xito, aquello que lo conducir a una vida de bienestar personal,
familiar, laboral y social, atributos y caractersticas del desarrollo personal.

Bibliografa

http://poderpersonalmexico.com/que-es-desarrollo-personal.html

http://emprendedor-exitoso.com/cuales-son-los-objetivos-de-desarrollo-
personal.html

http://www.jesusguerrero.com/2009/01/principios-del-desarrollo-personal/
Objetivos especficos

Conocer los distintos aspectos que intervienen en la comunicacin; elementos


y barreras

Proponer pautas de trabajo para mejorar las condiciones del proceso de


comunicacin

Elementos que intervienen en el proceso de comunicacin

La formacin es un proceso constante de comunicacin, de intercambio de


ideas y contenidos desde el formador al alumno y viceversa.

Los elementos ms relevantes que intervienen en la comunicacin son:

EMISOR: persona que emite la informacin, en nuestro caso, en una gran


parte, el formador-a.

RECEPTOR: persona que recibe la informacin, en una gran parte, el alumno-


a

MENSAJE: contenido de la comunicacin, de la formacin

CDIGO: lenguaje determinado; palabras, signos escritos, gestos....

CANAL: vehculo que transporta el mensaje entre el emisor y el receptor.

BARRERAS: actitudes personales, prejuicios, ruidos, no ser el momento


adecuado...que dificultan la comunicacin.

FEED-BACK: mensaje de vuelta para confirmar que la comunicacin va bien.