PROYECTO CURRICULAR DEL SEMINARIO CATEQUSTICO SAN FRANCISCO

SOLANO AO 2017

1. FUNDAMENTACIN

a. Este curso se planifica y desarrolla para implementar las acciones derivadas para la
capacitacin de los miembros de la parroquias que se sientan llamados a la enseanza
catequstica, como as tambin a los agentes pastorales de las parroquias de la Dicesis de
San Martn y aledaas..

2. CARACTERIZACIN

a. Denominacin : Seminario Catequstico SAN FRANCISCO SOLANO

b. Duracin y modalidad:

1) Etapa Presencial: 3 (TRES) aos.

c. Personas que lo realizan: Miembros de parroquias, Agentes de pastoral y personas que

quieran ser catequistas.

d. Finalidad

Proporcionar los conocimientos para el desempeo de catequistas, actividades misioneras y

en funciones de organizacin en consejos pastorales.

e. Especificaciones :

1) Lugar de realizacin:

a) Instituto Nuestra Seora de la Merced, Caseros.

2) Director: Mons EDUARDO GONZALEZ

3) Control funcional: DIOCESIS DE SAN MARTN.

4) Organizacin : Ver Apndice 1

3. PERFIL.

a. Alcance.

16
 El Catequista que egresa del Seminario Catequstico estar habilitado para:

1) Ejercer el rol de catequista para nios , adolecentes, jvenes y adultos..

2) Trabajar y organizar en proyectos de evangelizacin, mision.

b. Perfil de egreso.

El egresado del Curso de Perfeccionamiento Medio ser competente para:

1) Capacidades:

a) Capacidades genricas para:

(1) Iniciar a los catecmenos en la fe cristiana.

(2) Coordinadores de cualquier mbito parroquial.
(3) Organizar y aplicar conocimientos en talleres destinados a la oracin,
meditacin, encuentros,retiros, etc..

b) Capacidades especficas para:

(1) Desempearse como catequista para iniciacin cristiana.

(2) Formar, asistir y apoyar desde el contexto evangelizador a hermanos que

trabajen en la organizacin pastoral de as parroquias.

2) Conocimientos

a) Conocimientos generales sobre:

(1) Biblia ( Antiguo, Nuevo testamento, Cartas Apostlicas, Apocalipsis)

(2) Metodologa Catequstica.

(3) Pedagoga Catequstica.

(4) Liturgia.

(5) Pastoral

(6) Formacin de la conciencia cristtiana.

(7) Moral de la Persona.

(8) Antropologa Cristiana

(9) Historia de la Iglesia.

(10) Eclesiologa

26
 (11) Escatologa.

(12) Teologa Fundamental.

(13) Misterio de la Gracia

(14) Misterio de Dios

(15) Sacramentos

(16) Fe y Antropologa.

(17) Espiritualidad Cristiana

(18) Cristologa

(19) Eclesiologa

4. OBJETIVOS.

a. Objetivo del Curso.

Proporcionar los conocimientos necesarios para que el Catequista desarrolle con seguridad y
solvencia las exigencias de la enseanza.

5. ESTRUCTURA CURRICULAR

a. Las materias y cargas horarias se organizan de acuerdo a lo siguiente:

OBS
MATERIAS /
ACTIVIDADES EP

Biblia 116
Teologa Fundamental 16
Historia de la Iglesia 24
Fe y Antropologa 20
Pedagoga Catequstica 20
Formacin de la Conciencia
20
Moral
Moral Cristiana 20
Cristologa 20
Misterio de Dios 20
Liturgia 20
36
 Espiritualidad Cristiana 20
Misterio de la Gracia 20
Sacramentos 20
Eclesiologa 20
Metodologa Catequstica 40
Subtotal de horas 416
OTRAS ACTIVIDADES
Taller de Escatologa 20
Taller Biblia 20
Taller de Msica 20
Talleres de actualizacin
60
Catequstica
TOTAL DE HORAS 120

6. DISTRIBUCIN GENERAL DEL TIEMPO

a. El total del tiempo planificado para el desarrollo de las materias es de 134 horas de 45
minutos, de las cuales horas sern presenciales durante los das sbados en el horario
comprendido de 0900 a 1230

b. Cantidad de horas : 416 anuales

7. DESCRIPCION SINTETICA DE SU DESARROLLO

b. Condiciones generales de admisin

1) Pertenecer a una parroquia de la Dicesis de San Martn.

2) Haber sido incluido enviado por el prroco u administrador parroquial.
3) Sentirse llamado a la catequesis

c. Condiciones generales de aprobacin

El alumno aprobar el curso cuando no est comprendido en las causales de separacin o

interrupcin del curso y satisfaga los requisitos mnimos exigidos en el presente proyecto
curricular.

d. Causas de separacin o interrupcin del curso

1) Separacin del curso

Significar la eliminacin del cursante con carcter definitivo. Las causas de
separacin sern las siguientes:

a) Solicitud del cursante.

46
 b) Resolucin del Director del Curso: El Director del Curso podr resolver la
separacin del curso, previa reunin del Consejo de Curso, por las siguientes
causas:

(1) Cuando la verificacin y evaluacin del aprendizaje ha demostrado que el

cursante no posee las aptitudes y /o capacidades mnimas exigidas para
alcanzar el objetivo del curso.

(2) Cuando el cursante que, anteriormente, hubiera solicitado y obtenido

interrumpir sus estudios, formulen nuevamente un requerimiento de ese
tipo.

(3) Cuando las ausencias, cualesquiera sean los motivos, excedan el

(VEINTICINCO) 25 % del total de horas de clase en cada materia.

(4) Cuando se verifique un fraude, en cualquiera de sus formas.

Comete fraude el Cursante que se atribuye indebidamente la condicin de autor

de un trabajo, mediante engao, abuso de confianza, inexactitud consciente, o
cualquier otro ardid, procurando para s y/o para otros un provecho decoroso o
evitar un esfuerzo obligado, sujeto a una calificacin. Esta situacin es aplicable
a la Etapa Presencial como as tambin en la Etapa de Educacin a Distancia.

En principio todo trabajo tendr carcter individual, en tanto no se determine

explcitamente que el mismo deber ser ejecutado por grupos. En virtud de lo
expresado la igualdad o similitud manifiesta e improcedente de dos o ms
trabajos, en su forma y/o fondo, ser considerada fraude.

Ser considerado incurso en fraude, todo aquel Cursante que mediante cualquier
procedimiento facilite a otro el usufructo del esfuerzo personal propio o de un
tercero en las actividades de carcter individual.

El fraude en cualquiera de sus formas ser considerado Falta Grave, y

comprobado mediante investigacin y acta escrita, ser causa de:

Separacin Inmediata del Curso del o de los responsables, sean beneficiarios o

favorecedores. Sancin disciplinaria. Calificacin de CERO (0) puntos en el
trabajo correspondiente.

2) Interrupcin del Curso

Constituir la separacin del cursante con carcter temporal. La interrupcin del
curso supondr la posibilidad de la reanudacin del mismo al ao siguiente.

Las causas de interrupcin sern las siguientes:

a) Solicitud debidamente fundada por el causante.

b) Decisin del Director del Curso.

56
e. Requisitos mnimos de aprobacin

La aprobacin del Curso estar sujeta a las siguientes condiciones:

1) Asistencia mnima del SETENTA Y CINCO (75) por ciento a clases y CIEN (100)
por ciento a los Exmenes Finales.

2) Obtener una calificacin no menor a CUARENTA (40) puntos en los Exmenes

Finales en las materias.

3) Obtener un promedio final del curso no menor a CUARENTA (40) puntos.

f. Proceder ante la no aprobacin del curso

1) Otorgar al personal que no aprob materias del curso durante su desarrollo, solo 1
(UNA) oportunidad para recuperarlas.

g. Actitudes a promover

1) Rectitud en los procedimientos, responsabilidad y adecuados conocimientos

profesionales.

2) Responsabilidad, lealtad y subordinacin, con espritu de sacrificio y abnegacin

para el cumplimiento de las consignas ordenadas.

3) Respeto a las normas legales en el ejercicio del mando.

4) Capacidad para trabajar en equipo.

Mons. EDUARDO GONZALEZ

DIRECTOR DIRECTOR SEMINARIO
CATEQUSTICO SAN FRANCISCO SOLANO

66