Norma OHSAS 18001

Instrucciones:

En esta tarea debes realizar las siguientes actividades:

1. Busque la Norma OHSAS 18001:2007 y redacte el Objeto y campo de
aplicacin de esta norma.

La norma OHSAS 18001:2007 especifica los requisitos para un Sistema de

Gestin de la Seguridad y Salud Ocupacional (SySO), destinados a permitir que
una organizacin controle sus riesgos para la SySO y mejore su desempeo de
la SySO.

La norma OHSAS 18001:2007 se aplica a cualquier organizacin que desee:

a) Establecer un sistema de gestin de la SySO para eliminar o minimizar los

riesgos al personal y a otras partes interesadas que podran estar expuestas
a peligros para la SST asociados con sus actividades;
b) Implementar, mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestin
de la SySO;
c) Asegurarse de su conformidad con su poltica de SySO establecida;
d) Demostrar la conformidad con esta norma OHSAS 18001:2007.
e) Buscar certificacin de sus sistemas de gestin de salud y seguridad
ocupacional, otorgada por un organismo externo

Su objetivo global es apoyar y promover las buenas prcticas en esta materia,

en equilibrio con las necesidades socioeconmicas de la empresa. Esta norma
al igual que ISO 9001 es una norma genrica para poder ser aplicada por
cualquier tipo de organizacin sin importar el tamao o fin econmico o rubro.

2. Responde: Para qu sirve la norma OHSAS 18001:2007?

La Norma OHSAS 18001:2007 establece requisitos para un Sistema de Gestin

de la Seguridad y Salud Ocupacional (SySO), que permita a una organizacin
controlar sus riesgos de Seguridad y Salud en el Trabajo y mejorar su
desempeo.

3. Responde: A quin va dirigida la norma OHSAS 18001?

Cualquier organizacin que quiera implantar un procedimiento formal para

reducir los riesgos asociados con la salud y la seguridad en el entorno de trabajo
para los empleados, clientes y el pblico en general puede adoptar la norma
OHSAS 18001.

4. Responde Por qu importante implementar la norma OHSAS 18001:2007 en

una organizacin local?
 Disminucin de la siniestralidad laboral.
Percepcin de un entorno ms seguro
Ahorro de costos por bajas laborales

5. Indicar cuales son los principales beneficios de la certificacin bajo la norma

OHSAS 18001:2007

Cultura de prevencin. Gracias a la integracin de esta norma en el da

a da del trabajo, se va desarrollando poco a poco una cultura de
prevencin en la empresa. Gracias a la inicial preocupacin de la
empresa hacia la seguridad y la salud de sus trabajadores, se puede
fomentar el compromiso y la lealtad por parte de estos, quienes sentirn
una responsabilidad colectiva hacia esta materia. Usualmente, en las
empresas que cuentan con esta certificacin, existe esta cultura de la
prevencin, que se hace notar en el control de los peligros por parte de
todos.

Menos accidentes. Gracias a la implantacin de la OHSAS 18001, la

eficiencia de la empresa aumenta y por ello, se reducen en nmero de
accidentes y el tiempo de produccin que por estos se pierde.
Especialmente en sectores ms sensibles a este tipo de hechos, la
optimizacin del nmero de horas de trabajo de cada empleado es
notable tras la aplicacin de la norma de seguridad y salud en el trabajo.

Ms legalidad. Aplicar la OHSAS 18001 implica prestar atencin a la

legislacin vigente en materia de seguridad y salud laboral; esto quiere
decir que se cumplirn los requisitos legales y de cualquier otro tipo que
sean aplicables a la organizacin.

Ambiente laboral favorable. Al obtener una certificacin de este gnero,

la imagen de la organizacin mejora, tanto de cara al exterior como de
cara al interior de la misma. Las relaciones con los clientes se hacen
sentir en un crecimiento en las ventas, las relaciones con los
proveedores, las relaciones internas, etc. Tambin suelen verse
positivamente afectadas. Como consecuencia de esto, es posible
tambin que aumente la calidad del lugar de trabajo gracias al
cumplimiento de ciertas necesidades de los empleados quienes
agradecern que la empresa en la que laboran se preocupe de su
integridad fsica y de su seguridad. La certificacin logra que mejore el
nimo de los trabajadores, creando as, un ambiente laboral mucho ms
favorable para la productividad.

6. De manera general indicar cuales seran Fases para la implantacin del

Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo segn la norma
OHSAS 18001:2007 en una organizacin local.
 La implementacin de un SGSST basado en el estndar OHSAS 18001:2007 es
un proceso complejo dividido en 5 fases fundamentales.
Fase 1. Inicio del proyecto: Es la fase inicial en la que se definen los objetivos y
el alcance del proyecto y otra cuestin fundamental: se confirma el fuerte
compromiso por parte de la Direccin de la empresa y, a partir de aqu, se
involucran e integran a todos los departamentos y profesionales de la
organizacin. Tambin se seleccionan a los responsables de la seguridad de la
empresa, asignndoles unas funciones muy claras y definidas.

Fase 2. Diagnstico inicial: A continuacin, se analizan y documentan los

aspectos que configuran un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud Laboral:
Si la empresa cuenta con un plan de prevencin o unas polticas internas
correctamente implantadas.
Existencia y correcto establecimiento de los programas, procedimientos
e instrucciones en salud laboral.
Se verifica el grado de aplicacin de dichos procedimientos y actividades.

Fase 3. Elaboracin del plan del proyecto: La siguiente fase consiste en la

elaboracin de un Plan de Proyecto, en el que se definen:

El anlisis de riesgo.
La ponderacin de los condicionantes.
Las posibles contingencias.

Fase 4. Implementacin: Esta fase comienza con la eleccin de un comit de

implantacin, formado por varios miembros con el fin de facilitar una mejor
integracin del funcionamiento del sistema de gestin en todos los estamentos.

Fase 5. Cierre del proyecto: La ltima fase consiste en la valoracin de las

acciones realizadas y de las circunstancias que han tenido lugar, as como de
los resultados obtenidos.

7. Busque la Norma OHSAS 18002:2008 y redacte el Objeto y campo de

aplicacin de esta norma. Cul es la utilidad de esta norma?

Este estndar de la Serie de Evaluacin de la Seguridad y Salud en el Trabajo

(OHSAS) especifica los requisitos para un sistema de gestin de la Seguridad y
Salud en el Trabajo (SST), destinados a permitir que una organizacin controle
sus riesgos para la SST y mejore su desempeo de la SST. No establece
criterios de desempeo de la SST ni proporciona especificaciones detalladas
para el diseo de un sistema de gestin. Este estndar OHSAS se aplica a
cualquier organizacin que desee:
a) establecer un sistema de gestin de la SST para eliminar o minimizar los
riesgos al personal y a otras partes interesadas que podran estar expuestas a
peligros para la SST asociados con sus actividades;
 b) implementar, mantener y mejorar de manera continua un sistema de gestin
de la SST;
c) asegurarse de su conformidad con su poltica de SST establecida;
d) demostrar la conformidad con este estndar OHSAS por:
1) la realizacin de una autoevaluacin y auto declaracin; o
2) la bsqueda de confirmacin de dicha conformidad por las partes interesadas
en la organizacin, tales como clientes; o
3) la bsqueda de confirmacin de su auto declaracin por una parte externa a
la organizacin; o
4) la bsqueda de la certificacin/registro de su sistema de gestin de la SST
por una organizacin externa. Todos los requisitos de este estndar OHSAS
tienen como fin su incorporacin a cualquier sistema de gestin de la SST. Su
grado de aplicacin depende de factores tales como 2 OHSAS 18002:2008 la
poltica de SST de la organizacin, la naturaleza de sus actividades y los riesgos
y la complejidad de sus operaciones. Este estndar OHSAS est previsto para
tratar la seguridad y salud en el trabajo, y no otras reas de la seguridad y salud
como programas para el bienestar de los empleados, seguridad de los
productos, daos a la propiedad o impactos ambientales.

OHSAS 18002:2008 es el estndar que rige los Sistemas de Gestin de la

Seguridad y Salud en el Trabajo Directrices para implementar normas OHSAS
18001:2007. Las normas OHSAS 18002:2008 no es un criterio de auditora,
puesto que solamente integra un contenido destinado a aclarar, desarrollar y
uniformizar los requisitos de la norma OHSAS 18001. Existe como respuesta a
una importante necesidad de disponer de una orientacin clara referente a la
implantacin de la norma OHSAS 18001 en las organizaciones que la requieran.

8. Cul es el nmero de la Clusula de la norma OHSAS 18001:2007 referente a

la POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO y menciona 3
requisitos que debe incluir en su contenido?

La clusula 4.3. Planificacin.

La organizacin debe establecer, implementar y mantener uno o varios
procedimiento(s) para la identificacin continua de los peligros,
evaluacin de los riesgos y la determinacin de los controles necesarios.
En la gestin de cambios, la organizacin debe identificar los peligros y
riesgos de SYSO asociados con cambios en la organizacin, el sistema
de gestin de SYSO o sus actividades, previo a la introduccin de dichos
cambios.
La organizacin debe documentar y mantener actualizados los
resultados de la identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y
determinacin de controles.

9. Redacte una POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de una

organizacin local en la que se cumpla con el requisito de la norma OHSAS
18001:2007. Previamente hacer una descripcin de la empresa e indicar el giro
 comercial. Si la empresa no ha implementado la norma OHSAS 18001:2007,
sea creativo y redacte una Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo teniendo
en cuenta lo solicitado.

La empresa panificadora San Andrs E.I.R.L. se encarga de la produccin,

venta y distribucin de pan y sus derivados. La panadera elabora 6 tipos de
panes: labranza redondo y labranza largo, seorita, francs, italiano, semita y
queques. Posee 25 aos en el mercado siendo un negocio familiar que inici sus
operaciones en Pacanguilla, posteriormente se trasladaron a Chepn y
finalmente se ubicaron en la ciudad de Trujillo. La empresa labora en dos turnos
con un maestro panadero en cada uno de ellos.

La empresa San Andrs E.I.R.L. debe establecer, implementar y

mantener uno o varios procedimientos para la identificacin continua
de los peligros, evaluacin de los riesgos y la determinacin de los
controles necesarios.
En la gestin de cambios, la organizacin debe de identificar los
peligros y riesgos de Seguridad y Salud Ocupacional asociados con
cambios en la organizacin, el sistema de gestin de Seguridad y
Salud Ocupacional o sus actividades, previo a la introduccin de
dichos cambios.
La empresa San Andrs E.I.R.L. debe documentar y mantener
actualizado los resultados de la identificacin de peligros y
evaluacin de riesgos y determinacin de controles.
La empresa debe asegurar que los riesgos de Seguridad y Salud
Ocupacional y determinacin de controles son tomados en cuenta en
el establecimiento, implementacin y mantenimiento del sistema de
Seguridad y Salud Ocupacional.

10. Teniendo en cuenta sus conocimientos previos de la Norma ISO 9001:2015,

redacte una POLTICA INTEGRADA PARA UN SISTEMA DE GESTIN DE
CALIDAD Y SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. Tenga en cuenta los
requisitos de ambas normas. Si la empresa elegida pertenece al rubro alimentos
y bebidas, tambin puede integrar la gestin de la Inocuidad alimentaria.

La organizacin debe disponer de procedimientos para asegurar que la

informacin bsica sobre el sistema es comunicada hacia y desde los empleados
y otras partes interesadas (como por ejemplo la Administracin y los clientes),
con el fin de que los trabajadores estn involucrados en el desarrollo y la revisin
de la poltica y los procedimientos para la gestin de los riesgos, y sean
consultados cuando haya cualquier cambio que afecte a la Seguridad y Salud
en el lugar de trabajo.

11. Redacte por lo menos tres (03) OBJETIVOS DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO segn lo indicado en la norma OHSAS 18001:2007.
 Aporta una mejora continua en la gestin, mediante la integracin de la
prevencin en todos los niveles jerrquicos y organizativos, y la
utilizacin de metodologas, herramientas y actividades de mejora.
Refuerza la motivacin de los trabajadores, a travs de la creacin de un
lugar y un ambiente de trabajo ms ordenados, ms propicios y ms
seguros, y de su implicacin y participacin en los temas relacionados
con la prevencin, mediante el fomento de la cultura preventiva.
Proporciona herramientas para disminuir los incidentes y accidentes
laborales, y como consecuencia de esto, reducir los gastos que estos
ocasionan

12. Mencione Ud. 4 puntos a considerar en el procedimiento de Identificacin de

Peligros y Evaluacin de Riesgos, de acuerdo a la clusula 4.3.1 de la norma
OHSAS 18001:2007

a) las actividades rutinarias y no rutinarias;

b) las actividades de todas las personas que tengan acceso al lugar de trabajo
(incluyendo contratistas y visitantes);
c) el comportamiento humano, las capacidades y otros factores humanos;
d) los peligros identificados originarios fuera del lugar de trabajo, capaces de
afectar adversamente a la salud y seguridad de las personas bajo el control
de la organizacin en el lugar de trabajo.

13. Cules son los niveles de prioridad para establecer controles en los riesgos
existentes en las actividades u operaciones y en que clusula de la norma
OHSAS 18001:2007 lo menciona?

4.3. Planificacin
4.3.1. Identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y determinacin de
controles

Identificamos 5 niveles de control de riesgos en OHSAS 18001 con el objetivo

de mitigar o reducir los riesgos de seguridad y salud en el trabajo y son los
siguientes:
Eliminacin.
Sustitucin.
Controles de ingeniera.
Seales y Controles a nivel administrativos.
Equipos de proteccin personal.

14. Analizar toda la estructura de la norma OHSAS 18001:2007 y determine las

correspondencias o equivalencias con respecto a la norma ISO 9001:2008.
Elaborar un cuadro comparativo.

9001:2008 18001:2007
4.1 REQUISITOS GENERALES 4.1 REQUISITOS GENERALES
5.2 ENFOQUE AL CLIENTE
Revisin de los requisitos Identificacin de peligros,
7.2.2 relacionados con el producto 4.3.1 valoracin de riesgos y
Determinacin de los requisitos determinacin de los controles
7.2.1 relacionados con el producto.
5.3 POLTICA DE CALIDAD 4.2 POLTICA DE S Y SO
5.4.1 Objetivos de la calidad
Planificacin del sistema de gestin
5.4.2 de la calidad
PLANIFICACIN DE LA REALIZACIN
7.1 DEL PRODUCTO
7.3 DISEO Y DESARROLLO
7.3.1 Planificacin del diseo y desarrollo
4.3.3 Objetivos y programa
Elementos de entrada para el diseo
7.3.3 y desarrollo
7.3.4 Resultados del diseo y desarrollo
7.3.5 Revisin del diseo y desarrollo
7.3.6 Validacin del diseo y desarrollo
Control de los cambios del diseo y
7.37 desarrollo
Determinacin de los requisitos Requisitos legales y otros
7.2.1 relacionados con el producto (b,c,d) 4.3.2 requisitos
5.5.1 Responsabilidad y autoridad
Recursos, funciones,
Representante de la direccin
4.4.1. responsabilidad, rendicin de
5.5.2 Responsabilidades
cuentas y autoridad.
6.1 PROVISIN DE RECURSOS
RECURSOS HUMANOS -
6.2.1 Generalidades
Competencia, formacin y
Competencia, formacin y toma de 4.4.2
toma de conciencia
6.2.2 conciencia
5.1 COMPROMISO DE LA DIRECCIN
5.5.3 Comunicacin interna 4.4.3.1 Comunicacin
7.2.3 Comunicacin con el cliente 4.4.3.2 Participacin y consulta
Control de la produccin y de la
7.5.1 prestacin del servicio
Validacin de los procesos de la
produccin y de la prestacin del
7.5.2 servicio.
4.4.6 Control operacional
7.5.3 Identificacin y trazabilidad
7.4.1 Proceso de las compras
7.4.2 Informacin de las compras
Verificacin de los productos
7.4.3 comprados
7.5.4 Propiedad del cliente
7.5.5 Preservacin del producto
6.3 INFRAESTRUCTURA
6.4 AMBIENTE DE TRABAJO
MEDICIN, ANLISIS Y MEJORA -
8.1 GENERALIDADES
Seguimiento y medicin de los
Medicin y seguimiento del
8.2.3 procesos 4.5.1
desempeo
8.2.4 Seguimiento y medicin del producto
CONTROL DE LOS EQUIPOS DE
7.6 SEGUIMIENTO Y DE MEDICIN
CONTROL DEL PRODUCTO NO
8.3 CONFORME 4.5.3.1. Investigacin de incidentes
Determinacin de los requisitos Evaluacin del cumplimiento
7.2.1 relacionados con el producto 4.5.2.1 legal y otros
Evaluacin del cumplimiento
Satisfaccin del cliente
8.2.1 4.5.2.2 legal
4.2.2 Manual de la calidad 4.4.4 Documentacin
4.2.3 Control de los documentos 4.4.5 Control de documentos
4.2.4 Control de los registros 4.5.4 Control de registros
8.2.2 Auditora interna 4.5.5 Auditora interna
CONTROL DEL PRODUCTO NO Preparacin y respuesta ante
8.3 CONFORME 4.4.7 emergencias
8.5.1 Mejora continua
No conformidad, accin
8.5.2 Accin correctiva 4.5.3.2
correctiva y accin preventiva
8.5.3 Accin preventiva
8.4 ANLISIS DE DATOS
REVISIN POR LA DIRECCIN -
5.6.1 Generalidades
4.6 REVISIN POR LA DIRECCIN
Informacin de entrada para la
5.6.2 revisin
5.6.3 Resultados de la revisin

15. Es posible la integracin de un Sistema de Gestin basado en la norma OHSAS

18001:2007 e ISO 9001:2015? Fundamente su respuesta.

S, es posible. La especificacin OHSAS 18001:2007 guarda grandes similitudes con la

norma ISO 9001:2015. Esta afinidad ofrece una gran ventaja a la hora de lograr la
integracin de la PRL en la gestin general de la empresa; por cuanto, en organizaciones
con sistemas de gestin, la implantacin de un sistema de gestin de SST es sencillo.
Una organizacin con un Sistema de Gestin basado en cualquiera de estas normas o
una integracin de ambas, puede lograr el objetivo final de integracin de la SST.