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ASIGNATURA

GERENCIA ESTRATGICA

TITULO DEL TRABAJO:

DEFINICIN DE LOS OBJETIVOS Y DISEO DE LAS ESTRATEGIAS

ESTUDIANTES:

ZULAY ANDREA SOLANO JAIMES

MELISA MASMELA ACEVEDO
LUZ ESTHER LAGUADO CARRILLO

DOCENTE:

COLOMBIA, CCUTA N. S SEPTIEMBRE 14 DE 2017

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INTRODUCCIN
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PROCESO DE RECEPCIN Y ALMACENAMIENTO DE MATERIAS PRIMAS

Operaciones
Actividades

Recibir documentos del

proveedor

Verificar remisin vs orden

de compra

La materia prima cumple

Si no cumple elaborar
informe de devolucin

Devolver la materia prima al

proveedor

Informar al proveedor sobre la

devolucin

Si cumple elaborar y registrar

entrada del almacn

Revisar la rotacin del inventario

para el ingreso de la mercanca

Definir la ubicacin de acuerdo al

inventario

Almacenar en bodega

Archiva
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Flujograma proceso de recepcin y almacenamiento de materias primas:

= Inicio

= Recibir documentos del proveedor

SI = La materia prima cumple

NO

=Si no cumple elaborar informe de devolucin

= Devolver la materia prima al proveedor

= Informar al proveedor sobre la devolucin

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= Si cumple elaborar y registrar entrada del almacn

Revisar la rotacin del inventario para el ingreso de la mercanca

=Definir la ubicacin de acuerdo al inventario

= Almacenar en bodega

= Archivar

Fin
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Proceso: Compras
Procedimiento: Recepcin y almacenamiento de materias primas
Objetivo: Registrar los procedimientos y requisitos para la recepcin y almacenamiento de materias GTH-F-046
primas Versin 1
Polticas: Documentos Requeridos:
1. Remisin
2. Orden de compra
Actividades Responsables
Jefe Asistente Almacenista
1. Recibir documentos del proveedor

2. Verificar remisin vs orden de compra

3. La materia prima cumple si

no

4. Si no cumple elaborar informe de

devolucin

5. Devolver la materia prima al

proveedor

6. Informar al proveedor sobre la

devolucin 1

7. Si cumple elaborar y registrar entrada

del almacn
8. Revisar la rotacin del inventario para
el ingreso de la mercanca

9. Definir la ubicacin de acuerdo al

inventario

10. Almacenar en bodega

11. Archiva

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PROCESO INGRESO DE PERSONAL

Operaciones
Activities

Recibir V de ingreso

Entregar autorizacin de
exmenes mdicos

Apto

Si no es apto, notificar al
aspirante mediante
comunicado

Elaborar informe de no apto

Si es apto, entregar listado de

requisitos de ingreso

Registrar novedad en el
aplicativo

Conformar expediente de historia

laboral

Presentar al empleado a la
dependencia

Archiva
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Proceso: Gestin del talento humano

Procedimiento: Ingreso de personal
Objetivo: Establecer las actividades para la vinculacin del personal que ha sido seleccionado GTH-F-046
Versin 1
Polticas: Documentos Requeridos:
3. Listado de requisitos de ingreso( fot. Cedula,
certificado de afiliacin a entidad promotora de
salud, fondo de pensiones)
4. Autorizacin de exmenes mdicos
5. Hoja de vida
Actividades Responsables Instructivo
Jefe Asistente
12. Recibir V de ingreso
13. Entregar autorizacin de exmenes
mdicos
14. Apto
15. Si no es apto, notificar al aspirante
mediante comunicado
16. Elaborar informe de no apto
17. Si es apto, entregar listado de
requisitos de ingreso
18. Registrar novedad en el aplicativo
19. Conformar expediente de historia
laboral
20. Presentar al empleado a la
dependencia
21. Archiva