I.

FICHA DE SUPERVISIN - PRIMERA SUPERVISIN

La presente ficha tiene como finalidad evaluar el desempeo del estudiante en el centro de prctica.
Escuela Profesional INGENIERA INDUSTRIAL
Apellidos y Nombres:
Ciclo:

Centro de Prctica (NOMBRE DE EMPRESA):

Horario de Trabajo :
Area donde se desenvuelve el estudiante:
Direccin del Centro de Prctica:
Jefe Inmediato Superior en la Empresa:
Nombre del Supervisor Docente de Prcticas:

II. COMPETENCIAS GENERICAS

ASPECTOS A EVALUAR SIEMPRE AVECES NUNCA
1. El estudiante demuestra capacidad de analisis y sintesis en los trabajos que elabora 1 0.5 0
2. El estudiante se comunica con sus compaeros de trabajo de forma clara y oportuna y permanente 1 0.5 0
3. El estudiante cumple con el trabajo asignado de forma responsable 1 0.5 0
4. El estudiante aporta ideas nuevas para desarrollo del trabajo 1 0.5 0
5. El estudiante redacta sus informes, documentos de trabajo con claridad 1 0.5 0
6. El estudiante busca aprender por si solo,matriculandose en curso, revisando tutoriales u otros medios 1 0.5 0
7.El estudiante propone soluciones novedosasd de los problemas que se presenta en el trabajo 1 0.5 0
8.El estudiante participa de actividades que realiza su empresa 1 0.5 0
9. El estudiante escucha con atencion a las personas que se comunican con el y les brinda una respuesta empatica 1 0.5 0
10.El estudiante de comunica con sus compaeros de trabajo en forma cordial 1 0.5 0
11. Los compaeros de trabajo del estudiante asumen o incorporan las ideas que el propone 1 0.5 0
SUB TOTAL

COMPETENCIAS ESPECIFICAS QUE DESARROLLAR EN LA UNIDAD RECEPTORA

COMPETENCIA 1: Impl ementa , control a y mejora l a producci n de bi enes y
COMPETENCIA 2: Orga ni za , di ri ge y control a l a s opera ci ones vi ncul a da s a
s ervi ci os bus ca ndo l a producti vi da d, con efi ci enci a y efi ca ci a , a tra vs del
l a producci n en l a s orga ni za ci ones , bus ca ndo l a mejora conti nua y l a
control de proces os enma rca dos en l os es t nda res de ca l i da d y norma s de
ca l i da d, en benefi ci o del des a rrol l o orga ni za ci ona l con un enfoque
s eguri da d
i ntegra l del funci ona mi ento de l a orga ni za ci n

ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 1 ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 2

COMPETENCIA : COMPETENCIA :
ASPECTOS DESEMPEO ASPECTOS DESEMPEO
LOGRO PROCESO INICIO LOGRO PROCESO INICIO
0.7 0.5 0 0.7 0.5 0
CONOCIMIENTO CONOCIMIENTO
Conoce el Estudio del Trabajo 0.7 0.5 0 Conoce Herramientas de calidad 0.7 0.5 0
Conoce normas de seguridad y condiciones de trabajo 0.7 0.5 0 Conoce el Lean Manufacturing 0.7 0.5 0
Conoce el Mantenimiento Productivo Total 0.7 0.5 0 Conoce las Normas ISO 0.7 0.5 0
Conoce el Requerimiento de materiales/servicios 0.7 0.5 0 Conoce la Ley 29783 0.7 0.5 0
Conoce y Analiza indicadores de productividad 0.7 0.5 0 Conoce otras herramientas de mejora continua 0.7 0.5 0
Sabe evaluar las condiciones de calidad 0.7 0.5 0 Conoce el Planeamiento estratgico 0.7 0.5 0
HABILIDADES HABILIDADES
Manejo de herramientas y equipos 0.7 0.5 0 Manejo de grupos 0.7 0.5 0
Aplicacin del TPM (Mantenimiento de Maquinarias) 0.7 0.5 0 Tcnicas de motivacin 0.7 0.5 0
Aplica Ingeniera de Metdos 0.7 0.5 0 Capacidad de negociacin 0.7 0.5 0
Aplicacin de Toma de decisiones 0.7 0.5 0 Aplicacin de Toma de decisiones 0.7 0.5 0
Manejo de conflictos 0.7 0.5 0 Manejo de conflictos 0.7 0.5 0
Comunicacin oral y escrita efectiva 0.7 0.5 0 Comunicacin oral y escrita efectiva 0.7 0.5 0
Aplica la metodologa Coaching 0.7 0.5 0 Aplica la metodologa Coaching 0.7 0.5 0

TOTAL NOTA 1 TOTAL NOTA 3

COMPETENCIA 3: Di ri ge y control a l a s orga ni za ci ones productiva s , promovi endo
l a crea tivi da d, productivi da d, competitivi da d, l a motiva ci n y el tra ba jo en
equi po, empl ea ndo s us conoci mi entos de ges tin empres a ri a l .

ASPECTOS A EVALUAR: COMPETENCIA 3

COMPETENCIA :
ASPECTOS DESEMPEO
LOGRO PROCESO INICIO
0.7,0.6 0.5 0
CONOCIMIENTO
Conoce Softwares aplicativos 0.7 0.5 0
Conoce la disminucin de mermas 0.7 0.5 0
Conoce la Evaluacin y seleccin de puestos 0.7 0.5 0
Conoce la evaluacin de planes de negocio 0.7 0.5 0
Conoce el Lean manufacturing 0.7 0.5 0
Conoce el Planeamietno estratgico 0.7 0.5 0
HABILIDADES
Manejo de grupos 0.7 0.5 0
Tcnicas de motivacin 0.7 0.5 0
Capacidad de negociacin 0.7 0.5 0
Aplicacin de Toma de decisiones 0.7 0.5 0
Comportamiento organizacional 0.7 0.5 0
Comunicacin oral y escrita efectiva 0.7 0.5 0
Aplica la metodologa Coaching 0.7 0.5 0

TOTAL NOTA 2

RESUMEN:

SUB TOTAL+TOTAL NOTA 1

SUB TOTAL+TOTAL NOTA 2
SUB TOTAL+TOTAL NOTA 3
PROMEDIO NOTA TERCERA
SUPERVISIN
IV. SATISFACCION DEL CENTRO DE PRACTICAS
1. Que satisfecho se encuentra ud con la formacion del parcticante de la carrera de ingenieria industrial de la universidad cesar vallejo?

MUY SATISFECHO SATISFECHO INSATISFECHO

2. Considera que el practicante domina los conocimientos de su especialidad?

BASTANTE MAS O MENOS POCO

3.Como compararia la calidad y efectividad de la formacion academica proporcionada en la universidad cesar valejo?

MEJOR IGUAL PEOR

4. Recomendaria a nuestro practicantes de la carrera de ingenieria industrial de la universidad cesar vallejo?

SI, SIN RESERVAS PROBABLEMENTE NUNCA

V. RECOMENDACIONES DE LA EMPRESA

5. Q ue cursos y /o programas relacionados con la carrera de ingenieria industrial considera ud, que los practicantes de la universidad cesar vallejo tienen que dominar?

GRACIAS POR SU COLABORACION

JEFE INMEDIATO DOCENTE SUPERVISOR

Nombre y sello Nombre: