TEST Tema 2.2 DERECHOS HUMANOS. E IGUALDAD, ARTCULO 14 DE LA CE.

LA NO
DISCRIMINACION. IGUALDAD EN EL MBITO CIVIL, PENAL, SOCIAL Y LABORAL, LA
CONCILIACION FAMILIAR.

1. Los Derechos Humanos en el mbito universal se recogen en:

a) Declaracin de derechos universales de 10 de diciembre de 1948
b) Declaracin de derechos universales de 10 de noviembre de 1948
c) Declaracin de derechos universales de 10 de diciembre de 1949
d) Declaracin de derechos universales de 10 de noviembre de 1950
2. En el mbito europeo los Derechos Humanos se regulan en:
a) Convenio de Viena de 4 de noviembre de 1950
b) Convenio de Roma de 4 de noviembre de 1950
c) Convenio de Lisboa de 4 de noviembre de 1950
d) Convenio de Paris de 4 de noviembre de 1950
3. En el mbito de la UE la Carta de Derechos Fundamentales se proclam en:
a) Lisboa el 7 de noviembre de 2000
b) Paris el 7 de diciembre de 2000
c) Niza el 7 de diciembre de 2000
d) Roma el 7 de diciembre de 2000
4. El artculo 6 de la Carta de derechos Fundamentales de la UE se dice que los derechos
reconocidos:
a) Se interpretaran conforme a las disposiciones generales del Ttulo VII
b) Se interpretarn conforme a la Carta de derechos de la ONU
c) Se interpretaran conforme a los tratados de constitucin de la UE
d) Ninguna es correcta
5. El sistema de control del Tratado de la UE dispone que podr constatarse la violacin
grave por parte de un Estado de los valores del artculo 2:
a) Previa propuesta del parlamento europeo
b) Previa propuesta motivada 1/3 de los estados miembros
c) Previa propuesta del Consejo por mayora de 4/5 de sus miembros
d) Todas son correctas
6. En el caso de constatar una violacin de derechos por parte de un Estado Miembro:
a) Cabe la suspensin de determinados derechos derivados de la aplicacin de
tratados
b) Expulsar al estado miembro
c) Sancionar econmicamente
d) Todas son correctas
7. En el mbito de la CE los derechos fundamentales se encuentran regulados en:
a) Seccin segunda del Captulo I del Ttulo I
b) Seccin Primera del Captulo II del Ttulo II
c) Seccin Primera del Captulo II del Ttulo I
d) Seccin Segunda del Captulo I del Ttulo I
8. El Artculo 14 de la CE dice:
a) Ningn espaol puede ser discriminado por razn de nacimiento, raza, sexo,
religin o cualquier otra circunstancia personal o familiar
 b) Los espaoles son iguales ante la ley sin que pueda prevalecer discriminacin
alguna por razn de nacimiento, raza, sexo, religin, opinin o cualquier otra
condicin o circunstancia personal o social
c) Los espaoles son iguales ante la ley sin que pueda prevalecer discriminacin
alguna por razn de nacimiento, raza, orientacin sexual religin, opinin o cualquier
otra condicin o circunstancia personal o social
d) Los espaoles son iguales ante la ley sin que pueda prevalecer discriminacin
alguna por razn de nacimiento, raza, sexo, religin, opinin o cualquier otra
condicin o circunstancia personal o social que puedan apreciar los tribunales
9. El nivel mximo de proteccin de los derechos fundamentales implica:
a) Regulacin de los mismos por Ley Orgnica
b) Recurso de amparo
c) Procedimiento agravado en caso de modificacin de la CE
d) Todas son correctas
10. La seccin 2 del Captulo II del Ttulo I de la CE reconoce:
a) Derechos y deberes de los ciudadanos
b) Derechos y libertades
c) Derechos fundamentales y deberes de los ciudadanos
d) Ninguna es correcta
11. Entre los derechos reconocidos en el Captulo III del Ttulo I de la CE no se
encuentran:
a) Proteccin a la infancia
b) Defensa de consumidores
c) Fomento de la cultura
d) Derecho al trabajo
12. La suspensin de los derechos fundamentales se regula en:
a) LO de 1 de julio de 1981
b) LO de 1 de junio de 1981
c) LO de 1 de mayo de 1981
d) LO de 5 de julio de 1985
13. La igualdad de gnero en el derecho de la Unin Europa se desarrolla a travs de:
a) Reglamentos europeos
b) Leyes internas
c) Directivas europeas
d) Tratados internacionales
14. Los programas de Accin comunitaria, dirigidos a lograr la igualdad de oportunidades
entre mujeres y hombres son:
a) PROGRESS y MAINSTREAMING
b) MAINSTREAMING Y DAPHNE
c) PROGRESS Y DAPHNE III
d) Todas son correctas
15. El llamado Mainstreaming implica:
a) Medidas de discriminacin positiva
b) Participacin paritaria de mujeres en el mercado de trabajo
c) Fomento del empleo
d) Todas son correctas
16. El Plan vigente en materia de igualdad en Espaa de 2013-2016 gira en torno a:
a) 6 ejes fundamentales
b) 190 medidas y 7 ejes fundamentales
 c) 7 ejes fundamentales y 180 medidas
d) Ninguna es correcta
17. La proteccin de la igualdad en nuestro ordenamiento se hace a travs de:
a) Programas de ayuda a la mujer
b) Artculo 53 de la CE
c) Normas inconstitucionales
d) Procedimientos penales adecuados a la no discriminacin
18. La ley para la igualdad efectiva de mujeres y hombres es:
a) LO 3/2008 de 22 de marzo
b) LO 4/2009 de 22 de marzo
c) LO 3/2007 de 22 de marzo
d) LO 3/2007 de 22 de mayo
19. El artculo 7 de la ley antes citada define:
a) Acoso sexual
b) Discriminacin
c) Clusulas abusivas
d) El rgano de control del cumplimiento de la misma ley
20. La igualdad en el mbito jurdico civil se ha manifestado en:
a) Regulacin de igualdad en el matrimonio
b) Regulacin de igualdad en contratos
c) Regulacin de igualdad en el ejercicio de la patria potestad
d) Todas son correctas
21. En el mbito penal, la igualdad se protege a travs de los siguientes delitos:
a) Prohibicin de asociaciones que promuevan la igualdad
b) Prohibicin de la xenofobia
c) Prohibicin de la desigualdad en las tareas domsticas
d) Prohibicin de servicios pblicos dirigidos por hombres nicamente
22. El Estatuto de los Trabajadores (ET) entiende nulos:
a) Los reglamentos o convenios colectivos que consagren discriminacin salarial
b) Los contratos que permitan discriminacin racial
c) Los ascensos en el trabajo condicionados al matrimonio
d) Todas son correctas
23. El plan Concilia ha reconocido:
a) Reduccin de jornada por razn de gnero
b) Reduccin de jornada por enfermedad invalidante
c) Reduccin de jornada por razn de guarda legal
d) Reduccin de jornada por adopcin de mayor de edad
24. Segn el artculo 37.3 f) del ET se reconoce el permiso:
a) Por el tiempo indispensable para la realizacin de exmenes prenatales y
tcnicas de preparacin al parto
b) En los casos de adopcin o acogimiento, o guarda con fines de adopcin, para
la asistencia a las preceptivas sesiones de informacin y preparacin y para la
realizacin de los preceptivos informes psicolgicos y sociales previos a la
declaracin de idoneidad
c) A Y B son correctas
d) Todas son correctas
25. En el ET en los casos de nacimientos de hijos prematuros o que, por cualquier causa,
deban permanecer hospitalizados a continuacin del parto, la madre o el padre tendrn
derecho a ausentarse del trabajo durante:
 a) dos horas
b) una hora
c) media hora
d) tres horas divididas en dos periodos
26. Las reducciones de jornada por razones de guarda legal de personas que tengan a su
cuidado directo algn menor de doce aos o una persona con discapacidad fsica, psquica
o sensorial constituyen:
a) Un derecho individual de los trabajadores, hombres o mujeres
b) Un derecho ilimitado
c) Un derecho colectivo fijado por convenio irrenunciable
d) Un derecho del empresario por razones justificadas de funcionamiento de
empresa
27. Las discrepancias surgidas entre empresario y trabajador sobre la concrecin horaria y
la determinacin de los perodos de disfrute previstos en los apartados 4 y 5 de este
artculo sern resueltas:
a) Por una comisin paritaria de representantes de los trabajadores y empresa
b) Por los rganos jurisdiccionales del orden social
c) Por los servicios administrativos de la administracin laboral
d) Ninguna es correcta
28. Cuando el perodo de vacaciones fijado en el calendario de vacaciones de la empresa
coincida en el tiempo con una incapacidad temporal derivada del embarazo, el parto o la
lactancia natural o con el perodo de suspensin del contrato de trabajo previsto en el
artculo 48.4 y 48.bis de esta Ley:
a) Se tendr derecho a disfrutar las vacaciones en durante la misma
b) se tendr derecho a disfrutar en la fecha distinta a la de la incapacidad temporal o a la
del disfrute del permiso que por aplicacin de dicho precepto le correspondiera, al
finalizar el perodo de suspensin, siempre que no haya terminado el ao natural a que
correspondan.
c) Se tendr derecho a disfrutar las vacaciones en fecha distinta a la de la incapacidad
temporal o a la del disfrute del permiso que por aplicacin de dicho precepto le
correspondiera, al finalizar el perodo de suspensin, aunque haya terminado el ao
natural a que correspondan.
d) Todas son correctas
29. Complete la siguiente afirmacin Los trabajadores tendrn derecho a un perodo de
excedencia de duracin no superior a () para atender al cuidado de cada hijo, tanto
cuando lo sea por naturaleza, como por adopcin, o en los supuestos de acogimiento,
tanto permanente como preadoptivo, aunque stos sean provisionales, a contar desde la
fecha de nacimiento o, en su caso, de la resolucin judicial o administrativa:
a) un ao
b) dos aos
c) tres aos
d) cinco aos
30. En los supuestos de nacimiento de hijo, adopcin o acogimiento de acuerdo con el
artculo 45.1.d) de esta Ley, el trabajador tendr derecho a la suspensin del contrato
durante:
a) Cinco semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopcin
o acogimiento mltiples en dos das ms por cada hijo a partir del segundo
 b) Cuatro semanas ininterrumpidas, ampliables en el supuesto de parto, adopcin
o acogimiento mltiples en dos das ms por cada hijo a partir del segundo
c) Quince das, ampliables en el supuesto de parto, adopcin o acogimiento
mltiples en dos das ms por cada hijo a partir del segundo
d) Treinta das, ampliables en el supuesto de parto, adopcin o acogimiento
mltiples en dos das ms por cada hijo a partir del segundo
31. Segn el EBEP, el funcionario tendr permiso, por el tiempo indispensable para la
realizacin de exmenes prenatales y tcnicas de preparacin al parto por las funcionarias
embarazadas y, en los casos de adopcin o acogimiento, o guarda con fines de adopcin,
para la asistencia a las preceptivas sesiones de informacin y preparacin y para la
realizacin de los preceptivos informes psicolgicos y sociales previos a la declaracin de
idoneidad:
a) Que deban realizarse dentro de la jornada de trabajo
b) Que no deban realizarse dentro de la jornada de trabajo
c) Que deban realizarse dentro del fin de semana si coincide con la jornada
laboral
d) Todas son correctas
32. Por nacimiento de hijos prematuros o que por cualquier otra causa deban permanecer
hospitalizados a continuacin del parto, la funcionaria o el funcionario tendr derecho a
ausentarse del trabajo durante un mximo de
a) Una hora diaria percibiendo las retribuciones ntegras
b) Dos horas diarias percibiendo las retribuciones ntegras
c) Dos horas diarias reduciendo las retribuciones en proporcin al tiempo empleado
d) Tres horas diarias percibiendo las retribuciones ntegras
33. Por ser preciso atender el cuidado de un familiar de primer grado, el funcionario
tendr derecho a solicitar una reduccin de hasta () de la jornada laboral, con carcter
retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo mximo de un mes:
a) El cincuenta por ciento
b) El treinta por ciento
c) El veinte por ciento
d) El diez por ciento
34. En caso de adopcin el EBEP prev un permiso de:
a) 16 semanas ininterrumpidas
b) 20 semanas en caso de discapacidad del menor
c) 2 meses para el caso de desplazamiento en Comunidad autnoma distinta
d) Todas son correctas
35. El permiso por parto se distribuir, a opcin de la funcionaria siempre que:
a) Tres semanas sean inmediatamente posteriores al parto
b) Cuatro semanas sean inmediatamente posteriores al parto
c) Seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto
d) Cinco semanas sean inmediatamente posteriores al parto.
36. El permiso por parto puede disfrutarse a jornada completa o a tiempo parcial, cuando:
a) Las necesidades del servicio lo permitan
b) En los trminos que reglamentariamente se determinen
c) A y B son correctas
d) Ninguna es correcta
37. El cmputo del plazo para disfrutar del permiso por adopcin, se contar a eleccin
del funcionario
 a) A partir de la decisin administrativa de guarda con fines de adopcin o
acogimiento
b) A partir de la resolucin judicial por la que se constituya la adopcin
c) Sin que en ningn caso un mismo menor pueda dar derecho a varios periodos
de disfrute de este permiso
d) Todas son correctas
38. En los casos de violencia de gnero de una funcionaria las faltas de asistencia se
consideran:
a) Justificadas en todos los casos
b) Justificadas por el tiempo que sealen los servicios sociales de atencin
c) Justificadas mediante resolucin judicial
d) injustificadas
39. El cuidado de un menor afectado por cncer puede suponer, para el padre funcionario
pblico, una reduccin de jornada de:
a) Un tercio
b) Dos tercios
c) La mitad
d) Hasta un 90% dependiendo del tipo de cncer
40. Los funcionarios en situacin de excedencia por cuidado de hijo:
a) Podrn participar en cursos de formacin que convoque la administracin
b) Podrn computarse a efectos de trienios dichos periodos
c) No percibirn retribuciones durante ese periodo
d) Todas son correctas