Universidad Rafael Landvar

Facultad de Ingeniera
Ingeniara Industrial
Mnica Izabel Tavico Tipaz
2250713
Estrategia de produccin y Operaciones
Ing. Francisco J.Rios. B.

Cules son las complicaciones que enfrenta un recin graduado al enfrentar el mercado
laboral? Y cmo las manejo?
La falta de experiencia laboral y el conocimiento adquirido haciendo un mal concepto de la
teora hacia la realidad de la vida.
Seguir aprendiendo fue una de las bases principales que hicieron que el supiera manejar
ese tipo de situaciones.

Cules fueron las fortalezas y debilidades que l crea tener cuando se gradu de la
universidad? y cules en realidad lo fueron?

Fortalezas

La actitud
Conocimientos afuera de la universidad
Negocio informal

Debilidades

Falta de experiencia laboral

Falta de conocimientos adquiridos

Hacia mencin de que cuando uno sala de la universidad muchas veces sabiendo nada
con la idea de que las cosas llegaran por si solas. Es en donde se basa el empeo que
cada quien pueda tener pues su mayor fortaleza fue la Actitud que el tomo ante las
situaciones, pese a que sus conocimientos adquiridos en la U no eran tan buenos l supo
superarlos con actitud

Si el pudiera cambiar algo de su formacin dentro de la universidad, qu cambiara?

Nada ya que de cada tropiezo y error aprendi de cada uno de ellos sin arrepentirse de algo
todo lo toma como una leccin en la vida y siendo cada vez mejor persona y profesional.

Si el pudiera darles un consejo, cul sera?

Que nos atrevamos a salir de la zona de confort para las personas que no estn trabajando
ya que la realidad de la vida es diferente a la que vivimos en la U.

1-Como Gerente de Energuate:

Cmo median su desempeo como Gerente? y cmo media el a su vez el desempeo
de su equipo de trabajo?
 El desempeo como gerente lo median por medio de la cantidad de dinero que el recaudaba
mensual tena que ser mayor al del ao anterior al igual que el dinero que recuperaba de una
perdida millonaria que ellos tenan cada vez tena que disminuir ese porcentaje de perdida.

El de sus trabajadores era la Actitud que ellos tenan para trabajar

Cul fue el momento ms difcil que vivi en Energuate y como lo manejo?

El momento fue cuando le pedan la opinin de cambiar una bomba de agua sumergible por la
que estaba actualmente contando con poco conocimiento que la tena no supo contestar en ese
momento. No saba ni que hacer por lo que su decisin fue aprender cada vez un poco ms y
darse cuenta que en esta vida el conocimiento debe de crecer siempre.

Cules son las caractersticas que debe de tener un ingeniero para poder manejar un
grupo de personas a su cargo?

Ingeniero debe ser lder, Ingeniero con Actitud.

Cree usted que la experiencia laboral hace la diferencia al optar a un puesto de trabajo?

Si es importante ya que muchas veces puede servir como respaldo para el puesto al que se
opta.

Si l los hubiese contratado a ustedes que caractersticas serian importantes para que l
les hubiera dado el ok en Energuate?

La presentacin del CV
El poder de vender su trabajo
Actitud
Manejo de la timidez

De cuantas horas fue su jornada de trabajo ms larga?

En energuate fue de 7:00 am A 2:00 Am

2-Como Supervisor de Pepsi:

Cules son las caractersticas que l busca en su equipo de trabajo?

Que tenga la actitud de querer trabajar siempre.

Cul de estas caractersticas es la ms importante en el rea comercial de una empresa

como Pepsi?

Tener la estrategia adecuada para estar siempre sobre la competencia

Fidelidad de la marca

Cmo miden su desempeo? Y Cmo mide el desempeo de su equipo?

Para medir el desempeo en Pepsi lo hacen por metas mensuales de venta por ejemplo cuantas
cajas se vendieron el ao pasado se tienen que vender ms cajas este ao.

Al igual que lo hacen con su equipo de trabajo por medio de metas miden su desempeo.

Cul ha sido su mayor reto en Pepsi? Y Cmo lo supero?

Paso 3 meses con bajo rendimiento en las metas de desempeo, lo supero con actitud

De cuantas horas ha sido su jornada de trabajo ms larga?

Entra a las 7:00 am y sale 8:00 pm a 9:00pm

Cmo motiva a su equipo de trabajo?

En Pepsi hacen una actividad de motivacin general todos los das en las maanas para que
todos empiecen con nimo su jornada laboral y superen metas mostrandodes las que
superaron cada da.