IMPORTANCIA Y CAMPO DE APLICACIN

El Sistema Basado en el Comportamiento es un proceso relativamente nuevo en la gestin de la

seguridad con fines de prevencin de accidentes. Es a partir de los aos 90, despus de varios
estudios y experimentos en empresas industriales, que comienza a tomar importancia dentro
de la seguridad en el trabajo. Una de las razones por las que toma importancia es que se centra
en los comportamientos de los trabajadores hacia la seguridad, adems de poder diferenciar
aquellos que se consideran seguros e inseguros, dando la posibilidad de trabajar en estos
ltimos.

Uno de los 7 principios bsicos del SBC es El poder de las consecuencias. Este dice que el
comportamiento de las personas puede ser influenciado por las consecuencias que generan.
Adems, dice que hay un modelo que explica el comportamiento de una persona: ANTECEDENTE
COMPORTAMIENTO CONSECUENCIA; adems dice que hay 2 tipos de consecuencias:
positivas y negativas. Si se hace un estudio en campo, podemos darnos cuenta de que este
principio es el ms aplicado. Por ejemplo, las medidas disciplinarias son impuestas a aquellos
trabajadores que cometieron una falta, es decir una consecuencia ante algo cometido
(consecuencia negativa); a aquel sector que cumple con las medidas de seguridad se le otorga
un incentivo por dicha prctica (consecuencia positiva); las capacitaciones e inducciones
(antecedentes). As podemos ver el cmo influye en los trabajadores las distintas medidas que
giran en torno a la seguridad. Todo depende del grado de influencia de cada una de ellas.