RENTABILIDAD Y PENSAMIENTO CRTICO LATINOAMERICANO

PRESENTADO POR:

JESSENIA GUZMAN BENITEZ

NATALIA VIDAL LPEZ

JOSE RICARDO LEMOS CEDEO

HAROLD FERNANDO MUOZ

BRAYAN ANDRES MELENJE

ELECTIVA I EN ORGANIZACIONES Y TALENTO HUMANO

PROFESOR: JUAN MANUEL AREVALO VIVEROS

UNIVERSIDAD DEL CAUCA, NOVIEMBRE 2017

En el presente escrito vamos a describir una serie de ideas en torno al tema, rentabilidad y

pensamiento crtico latinoamericano, y para ello partiremos del interrogante: Cmo

entender lo que llamamos rentabilidad desde lo planteado por Enrique Dussel en su

proyecto crtico frente a la modernidad y sus instituciones, entre ellas la empresa

capitalista? Entendiendo la rentabilidad como la forma de medir la productividad de

recursos invertidos en una organizacin, concepto planteado desde la perspectiva moderna,

donde el principal objetivo de sus instituciones es la maximizacin de utilidades y

acumulacin de ganancias.

Segn Dussel, existen dos conceptos de modernidad. Donde se define que La Modernidad

es una emancipacin, una salida de la inmadurez por un esfuerzo de la razn como

proceso crtico, que abre a la humanidad a un nuevo desarrollo del ser humano.

(2002.p.45) y un segundo concepto en un sentido mundial, consistira en definir como

determinacin fundamental del mundo moderno el hecho de ser (sus Estados, ejrcitos,

economa, filosofa, etc.) Centro de la Historia Mundial.(2002, p.46). En resumen la

modernidad es un movimiento que propone la libertad de cada persona dejando de lado las

prcticas tradicionales e imponiendo el uso de la lgica y de la razn sobre los diferentes

aspectos de la vida. Dando como resultado una etapa donde la evolucin y el cambio es

constante y se muestra necesario para el crecimiento social y el desarrollo de la

civilizacin.

La modernidad tiene como base a las organizaciones que comparten la bsqueda de dicho

desarrollo, es decir, se centran en un tipo de organizacin cuya lgica de operacin es la

apropiacin incesante de capital conocidas como empresas modernas capitalistas. Ahora

bien este crecimiento que es perseguido por la modernidad est estrechamente ligado al
concepto que describe Oscar Len en su libro administracin financiera como rentabilidad

y que aplican las empresas comnmente. La rentabilidad segn Oscar Len es una forma

de medir la productividad a largo plazo de los fondos comprometidos en una organizacin

empresarial donde la importancia radica en garantizar la generacin de valor y por tanto el

crecimiento de la empresa.

En resumidas cuentas lo importante en la modernidad es que las organizaciones respondan

al deseo de desarrollo que prima sobre cualquier otra finalidad y para ello pueden utilizar

cualquier recurso que sea necesario.

En este sentido las empresas capitalistas giran en torno a la competencia y el

antropocentrismo debido a que sus objetivos van centrados a fines particulares donde una

organizacin que no genere valor no puede existir puesto que si no es productiva los

recursos que esta emplea son ineficientes y por lo tanto frenan el progreso.

Es evidente que la rentabilidad es una herramienta que tiene la modernidad para establecer

si una empresa contribuye o no al avance progresivo pero ignora el impacto que genera la

aplicacin de ciertos recursos como por ejemplo los recursos naturales en el cumplimiento

de sus finalidades.

Por lo que entroncando estos dos conceptos, podramos decir que la rentabilidad en la

modernidad es la razn de ser que justifica todo los impactos o problemticas generados,

puesto que todo est direccionado o encaminado a un ideal ms amplio. Este objetivo que

tiene hoy en da l modernidad genera un individualismo, que nos aleja cada vez ms del ser

sociable que interacta entre s y con su entorno, Ahora hablaramos de un ser que solo

busca en su entorno la mejor oportunidad de generar ganancias, explotando recursos sin

retribuirle nada. Racionalmente utilizara su entorno para el beneficio propio y no cree

necesario devolver lo obtenido de su entorno puesto que se cree que con el cumplimiento

de su objetivo es ms que suficiente.

As que la modernidad culpa a las personas que no avanzan como se espera, en otras

palabras el hecho de que determinadas personas no progresen es culpa de ellos mismos por

no adaptarse y aplicar todas las innovaciones y avances que se van desarrollando para llegar

al progreso, si no que se quedan con sus tradiciones, costumbres y cultura lo que hace que

sean tachados como atrasados o irracionales. Como en el caso de las comunidades

indgenas o agricultoras que son discriminadas por el fuerte arraigo que tienen ellos por sus

costumbres, pensamientos y la reticencia a aplicar distintos procesos que trae la

modernidad.

Dichas organizaciones a diferencia de las empresas modernas capitalistas, no creen ni

aplican el concepto de rentabilidad tratado a lo largo de este escrito. Para este tipo de

organizaciones es de suma importancia que su entorno no resulte perjudicado por la

realizacin de sus actividades y la productividad, de estas, radica en la satisfaccin de sus

principales necesidades, as que para ellos lo ms importante ni es la acumulacin de

capital por lo que en este sentido se va en contra de las perspectivas modernas basada en las

empresas capitalistas.

En conclusin la rentabilidad desde una perspectiva moderna mide la productividad de los

recursos empleados en una empresa capitalista excluyendo las consecuencias que dicha

aplicacin conlleve y da como resultado una generacin de valor. As mismo toda

organizacin que no aplique dicho concepto es decir que no se adapte a la modernidad ser

discriminada por la sociedad basada en la acumulacin de ganancias.

BIBLIOGRAFA

Walsh, C., & Castro-Gmez, S. (2002). Indisciplinar las ciencias sociales:

Geopolticas del conocimiento y colonialidad del poder. Perspectivas desde lo

andino. Editorial Abya Yala.

Garca, O. L. (1999). Administracin financiera fundamentos y aplicaciones.

Impreso en Medelln.