Direccin Empresarial 1

Lineamientos para el trabajo final

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

CARACTERSTICAS DE LA EMPRESA

La empresa debe contar por lo menos con cinco (5) personas

contratadas. Se refiere a contratacin directa.
No debe ser una empresa familiar, es decir, que todas las personas
contratadas sean miembros de una misma familia.
En el trabajo se deben adjuntar evidencias de la visita a la empresa:
fotos y datos de alguna persona de contacto dentro de la empresa
que pueda verificar los datos presentados en el trabajo. ANEXO-1
La empresa debe ser preferiblemente de produccin.
La empresa debe ser local (de Bucaramanga, Floridablanca, Girn o
Piedecuesta).
No es posible trabajar con dependencias de la universidad.
Es necesario presentar el nombre de la empresa (por correo
electrnico) antes del primer informe y antes de la primera visita
para dar un visto bueno.
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

DETALLES DEL TRABAJO

La cantidad de estudiantes para realizar el trabajo ser la misma

cantidad de los equipos de trabajo establecidos. Cualquier cambio
sobre los equipos de trabajo debe ser notificado antes de la entrega
del documento.
El documento final no debe ser impreso, debe ser entregado en
versin electrnica: un archivo en PDF y otro archivo (editable) en
word. Ambos se deben entregar en el link dispuesto en el Aula
Virtual. Por ningn motivo se reciben trabajos va correo
electrnico.
La puntualidad en la entrega del documento ser tenida en cuenta
para la evaluacin final del trabajo.
La versin final del documento deber ser entregada segn la fecha
establecida en la programacin de la asignatura (ver asistencias en
Moodle).
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

DETALLES DEL TRABAJO

En el documento final se debe presentar un anlisis de los

elementos bsicos solicitados, con la estructura de un artculo
de resultados.
El documento final debe presentarse de acuerdo con el
formato de artculo suministrado por medio del Aula Virtual
Moodle y debe contener como mnimo los anexos que, de
manera explcita, se estn solicitando en el presente
documento de lineamientos.
Se debe entregar un documento que presente y analice la
informacin mnima solicitada, y posteriormente, segn la
programacin publicada, se realizar una sustentacin oral
del trabajo.

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

1. IDENTIFICACIN DE LA EMPRESA
- Nombre o Razn social.
- Tipo de empresa: produccin, servicios, ONG, etc.
- Ubicacin.
- Misin.
- Visin.
- Copia del registro mercantil (Cmara de Comercio) ANEXO-2
- Descripcin de la empresa (historia y descripcin actual).
- Certificaciones (normas). Reconocimientos otorgados a la empresa
por terceros o logros representativos de los ltimos 5 o 10 aos.
- Por qu fue seleccionada esta empresa? En qu le aporta a los
miembros del grupo?

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

2. Identificar y describir tres elementos que

permitan seleccionar el enfoque administrativo ms
acorde con la operacin de la empresa, segn los
enfoques vistos en la historia del pensamiento
administrativo.

Anote elementos importantes durante sus visitas a

la empresa y al final, realice la descripcin de este
punto.

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

3. Hacer un anlisis del MACROAMBIENTE de la empresa,

teniendo en cuenta los elementos vistos en clase

Economa
Tecnologa
Sociedad
Leyes
Poltica
Cultura
Demografa
Ecologa

ANEXO-3
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

4. Hacer un anlisis del MICROAMBIENTE de la empresa, teniendo

en cuenta los elementos vistos en clase
Proveedores
Clientes
Competidores
Rivales directos
Sustitutos
Nuevos participantes

Identificar cada uno de estos elementos, analizar cmo influyen en

la organizacin, cmo se relacionan y describir su poder en la
relacin con la empresa. Se deben construir y analizar las 5 fuerzas
de Porter ANEXO-4
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

5. Hacer un ANLISIS INTERNO de la empresa, teniendo en cuenta

los elementos vistos en clase:
Cultura organizacional.
Recursos, capacidades y competencias centrales.
Debilidades y Fortalezas.

6. Presentar una matriz DOFA construida por el grupo de

estudiantes, con lo detectado en los puntos anteriores. ANEXO-5.
En caso que la empresa cuente con matriz DOFA previamente
elaborada, se debe presentar, citar y analizar de acuerdo con lo
identificado en los puntos anteriores.

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

7. Indague y analice la planeacin dentro de la organizacin:

Objetivos y Planes.
Cules Objetivos y Planes se encuentran establecidos?
Qu tipos de planes y objetivos son?
Cmo fueron establecidos?
Cmo son implementados?
Cmo se evala su implementacin?

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

8. DESCRIPCIN DE LA PLANEACIN DENTRO DE LA

ORGANIZACIN- ANLISIS DE RIESGOS:
- La empresa tiene implementada la administracin de riesgos?
- Qu tipo de riesgos identifica la empresa: riesgos operativos,
riesgos ocupacionales, riesgos financieros, etc?
- Son valorados los riesgos identificados en la empresa. Describa
brevemente la metodologa de valoracin.
- Existen planes para el control y la mitigacin de los riesgos
identificados y valorados?
- Han sido positivos los resultados de la implementacin de
planes para el control y la mitigacin?

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

9. DESCRIPCIN DEL DISEO ORGANIZACIONAL.

Se debe analizar el organigrama ANEXO-6 describiendo las

caractersticas verticales y horizontales de la estructura
declarada y observada en la organizacin.
Existen diferencias entre la estructura declarada por la empresa
y la observada en su visita?
Segn los conceptos vistos, la empresa tiene la estructura ms
adecuada para el tipo de empresa y para la realidad de la
misma? Justifique segn lo visto en clase.

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

10. DESCRIPCIN DE CMO SON ADMINISTRADOS LOS RECURSOS

HUMANOS DE LA ORGANIZACIN.

Identifique y describa para la empresa que estn visitando:

Quienes son los responsables de la administracin de los RH?
Qu formas de contratacin son utilizadas?
Cmo es el proceso de contratacin?
Cmo es la planeacin de los RH, manual de perfiles y
funciones?
Cmo manejan las hojas de vida?
Qu se ejecuta para la capacitacin y desarrollo del personal?
Cmo se evala el desempeo?
Cules son las polticas y el proceso de compensacin?
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

11. Describir el proceso productivo de la organizacin.

ANEXO-7

Seleccionar un proceso productivo

describir con detalles su ejecucin y cmo est
documentado (procedimiento)
Existen cuellos de botella? Existen oportunidades de mejora
relacionadas con un rediseo del proceso productivo?
Si la organizacin es de servicios, presentar un anlisis del
paquete de servicios que contemple como mnimo los
elementos enunciados en clase para analizar los servicios.

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA

PRESENTAR Y ANALIZAR

12. LEGISLACIN AMBIENTAL.

Cmo ha analizado la organizacin cul legislacin

ambiental le compete?
Cmo se ha incorporado la legislacin ambiental en
la empresa?
Qu actividades se ejecutan para que la empresa
sea amigable con el medio ambiente?
Tienen PGIR?

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA

PRESENTAR Y ANALIZAR

13. Describir el factor cliente y el elemento

MERCADEO en la organizacin.

Seleccionar el producto estrella.

Describir si se ha realizado una segmentacin del
mercado y si est definido el mercado meta para el
producto seleccionado.
Describir cul es la propuesta de valor y la oferta de
la empresa al mercado.
Describir la matriz de las 4P. ANEXO-8

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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y ANALIZAR

14. RECOMENDACIONES O MEJORAS

construir y presentar MINIMO DOS (2) Recomendaciones o
propuestas de mejora para la empresa. Describa cada una de ellas,
tal como si fueran a ser entregadas a la organizacin para que sean
implementadas a futuro.

Estas recomendaciones debern:

Tener justificacin en la informacin recolectada (ausencia de
algo, una oportunidad identificada, etc, es importante hacer
referencia a los anteriores numerales del trabajo). Referenciar al
texto anterior del trabajo.
Describir cmo podrn ser implementadas.
Describir qu beneficios traern a la empresa. Proyecte qu
mejorara si la implementaran, y si es posible cuantifique el
impacto.
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR

Y ANALIZAR

15. Describir cmo se realiz la recoleccin de informacin y

cmo se realiz el anlisis de la informacin recopilada.

(tener en cuenta lo descrito en las diapositivas sobre cmo

hacer diagnstico de las organizaciones)

Construya notas sobre cmo se realiz el proceso de

diagnstico a la empresa y al final de sus visitas realice la
descripcin grfica de este punto por medio de un diagrama
de actividades ANEXO-9. La descripcin de este punto debe
presentarse en el tem del articulo denominado
Metodologa
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 LINEAMIENTOS PARA EL
TRABAJO FINAL

INFORMACIN MNIMA SOLICITADA PARA PRESENTAR Y

ANALIZAR

Los puntos 1, 14 y 15 son obligatorios para presentar en el

articulo. De los dems puntos puede no presentar dos de ellos. En
la metodologa debe describir cules puntos no fueron abordados
en su documento. En todos los casos los anexos (todos) son
obligatorios para presentarlos en el artculo final.

PUNTOS PARA LA PRIMERA ENTREGA:

Desde el inicio de los lineamientos hasta la diapositiva 14 (punto
11).
En la primera prctica de la sustentacin final deben presentar sus
adelantos en el diagnstico de la empresa (sin mejoras) en una
exposicin de 5 minutos.
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Contacto: Maria del Pilar Daz J.
mpdiazjaimes@gmail.com

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