Prez Abarca Andrs 7CM Procedimientos Constructivos II

Cuotas del IMSS 2017 obrero-patronales y aportaciones de vivienda

Primas por ramo de seguro

Cuotas Base
Seguro Prestaciones
Patrn Trabajador Total salarial

Riesgos de En especie y Conforme con su 0.00% Prima Salario

1
Trabajo dinero siniestralidad laboral correspondiente base de
cotizacin
(SBC)
Enfermedades En especie Cuota fija 20.40% 0.00% 20.40% SMGV2
y Maternidad por cada
colaborador
hasta por
tres
Salarios
Mnimos
General
Vigente
(SMGV)2
Cuota 1.10% 0.40% 1.50% Diferencia
adicional entre el
por la SBC y
diferencia tres
del SBC y SMGV2
de tres
veces el
SMGV
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Gastos 1.05% 0.375% 1.425 SBC

mdicos para
pensionados
y
beneficiarios
En dinero 0.70% 0.25% 0.95% SBC
Invalidez y En especie y 1.75% 0.625% 2.375% SBC
Vida dinero
Retiro, Retiro 2.00% 0.00% 2.00% SBC
Cesanta en
CEAV 3.150% 1.125% 4.275% SBC
Edad
Avanzada y
Vejez (CEAV)
Guarderas y En especie 1.00% 0.00% 1.00% SBC
Prestaciones
Sociales
Notas:
1 Enenero y febrero de 2017 se aplicar la declarada en febrero de 2016. La prima a considerar del 1o. de marzo 2017 al 29 de febrero de 2018 se calcular segn la
frmula de los artculos 72 de la LSS y 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliacin, Clasificacin de Empresas, Recaudacin y Fiscalizacin
(RACERF), y se presentar al IMSS, en la declaracin respectiva a ms tardar el ltimo da de febrero de 2017.

2 El 27 de enero de 2016 se dio a conocer el Decreto con el que se desindex el salario mnimo para que deje de ser utilizado como ndice, unidad, base o medida de
referencia para los fines ajenos a su naturaleza, sustituyndolo por la Unidad de Medida y Actualizacin (UMA). De esto se interpreta que el salario mnimo debe utilizarse
para aquellas cuestiones que guarden una relacin inminente con el salario de los trabajadores, tal y como lo es el pago de las cuotas obrero-patronales.
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Aportaciones de vivienda (Infonavit)

Porcentaje de la
Concepto Prestaciones Base salarial
aportacin
Aportacin patronal Obtencin de crdito 5% Salario base de
para vivienda aportacin

Topes mximos salariales de cotizacin y aportacin del IMSS

Primer y segundo semestre

Tope salarial
Seguro
En pesos2
1
VSGV
Diario Mensual
Riesgos de Trabajo
Enfermedades y Maternidad
Invalidez y Vida
Retiro 25 $2,001.00 $60,030.00
Cesanta en Edad Avanzada y Vejez
Guarderas y Prestaciones Sociales
Infonavit

Notas:

1
Veces el Salario Mnimo General Vigente

2
Los clculos se hicieron conforme con el SMGV a partir del 1o de enero del ao en curso, publicado en el DOF