Medidas de Dispersin

Mirtha Araya P.

Estadstica

Instituto IACC

01 Enero 2017
 1) Los datos a continuacin corresponden a las puntuaciones en diversas categoras de
Personas que estn postulando a un ascenso laboral. Usted como futuro encargado de
Personal debe justificar y escoger al mejor representante de dichos puntajes. Para lo
cual determinara en cada postulante las medidas de dispersin: media, rango, varianza
y desviacin estndar. Fundamente su respuesta
JOSE CAROLINA ANDREA ALEX SUSANA
80 83 82 79 80
79 77 83 78 79
81 75 81 80 80
79 82 80 81 79
79 83 79 85 80
81 81 79 79 81
80 80 80 86 80
79 79 81 79 80
78 82 79 75 80
77 77 80 74 81
78 81 80 84 80
79 79 80 78 79
PROMEDIO 79,17 79,92 80,33 79,83 79,92
RANGO 0,651 0,446 0,666 0,621 0,265
VARIANZA 1,306 6,076 1,389 12,472 0,4097
DESVICIACION TIPICA 1,1426 2,5746 1,2309 3,6886 0,6686

Segn los datos el trabajador que debera recibir el ascenso seria ANDREA ya que tiene el mejor

promedio y su desviacin pareja.