Etapas de funcionamiento de la administracin de recursos humanos

Poltica de recursos humanos de la empresa productora y distribuidoras

de productos naturales Fitanatura S.A.C

Es poltica de Fitonatura reconocer el compromiso que existe con sus

trabajadores de establecer las mejores condiciones de trabajo que
permitan el desarrollo personal, en una ambiente laboral favorable.

Reclutamiento.

Garantizar el respeto en la igualdad de oportunidades como la promocin

de no discriminacin en cualquier ndole.

Seleccin

Asegurar que en la seleccin de personal, cada candidato reciba el mismo

trato durante el proceso, adems Identificar y Evaluar a los candidatos
ideales en funcin en actitudes, conocimientos, competencias y
habilidades.

Contratacin

Ningn trabajador con contrato indefinido, podr prestar sus servicios a

otra empresa que sea competidora o realice negocios con FitoNatura S.A.C

Colocacin de personal
Todo empleado nuevo ser sometido a un perodo probatorio, este
ser de tres meses, al finalizar este perodo el jefe directo inmediato
deber hacer la evaluacin y recomendar o no su contratacin, a la
gerencia tcnica y/o administracin, para fines de confirmacin en el
cargo.

La orientacin y el adiestramiento

Actualizar y perfeccionar los conocimientos y las habilidades que

requieren los empleados para realizar su actividad.

La capacitacin
Que permita la adquisicin de nuevos conocimientos y que cubran las
necesidades de superacin personal en su desarrollo, as como de cada una
de las reas de la organizacin.
El desarrollo

Reconocer con transparencia el potencial y actitud de sus colaboradores

en el cumplimiento de sus funciones, con la finalidad de promover a
quienes demuestran mayores mritos y que se distinguen por su eficiencia
y capacidad