1. Exponga las razones por las que este grupo es un equipo de trabajo.

Se ve que el trabajo se distribuye.

Comunicacin constante a travs de correo.
Excelentes relaciones humanas
El trabajo se hace de manera colaborativa
La prctica de Innovacin y superacin personal.

2. Cules son las caractersticas del equipo que lo predisponen a tomar decisiones no
efectivas?

Falta de honestidad.
Objetivos individuales, no colectivos ni alineados con los objetivos de la empresa.
Falta de motivacin.

3. Cules son las caractersticas del pensamiento (cultura) del grupo que se ven
reflejadas en los resultados del equipo de trabajo?

Se valora la flexibilidad de horario.

Constante colaboracin y proteccin
Se realiza un trabajo de calidad
Comunicacin constante.

4. Dave Regan ha sido un lder de equipo efectivo? Cmo debe actuar ahora?
Exponga las Razones

Dave Regan segn mi opinin no ha sido un lder efectivo. Ya que un lder de equipo
debe estar siempre atento a lo que el equipo realiza, por lo que debi implementar el
monitoreo de las tareas de cada miembro del equipo, sin embargo acepto
justificaciones algo que no debi hacer, considero que primeramente deba de analizar
y resolver el conflicto generado. En donde debi establecer reglas y normas clara y
precisas para el equipo con quien trabaja.