Entre los valores considerados poco importantes se encuentran: Esttica hacia la familia

del paciente (3,3 %), Altruismo hacia el paciente (3,3 %), y Verdad hacia la familia del
paciente (3,3 %). Y los valores que no son tomados en cuenta son: Esttica hacia la
familia del paciente (3,3 %), Altruismo hacia paciente y familia del paciente (3,3 %
respectivamente), y Verdad hacia el equipo mdico (3,3 %).

Los valores profesionales considerados en la tabla 1.

TABLA 1. Valores profesionales indispensables en los estudiantes de cuarto grado de

Licenciatura en Enfermera de la FEyO en la UAEM. 2010
ESTTICA Fc % ALTRUISMO Fc %
Hacia el paciente 22 73.3 Hacia el paciente 15 50.0
Hacia la familia del paciente Hacia la familia del paciente 14 46.7

11 36.7
Hacia el equipo mdico 16 53.3 Hacia el equipo mdico 12 40.0
IGUALDAD Fc % LIBERTAD Fc %
Hacia el paciente 21 70.0 Hacia el paciente 18 60.0
Hacia la familia del paciente 21 70.0 Hacia la familia del paciente 15 50.0
Hacia el equipo mdico 18 60.0 Hacia el equipo mdico 14 46.7
DIGNIDAD HUMANA Fc % JUSTICIA Fc %
Hacia el paciente 22 73.3 Hacia el paciente 22 73.3
Hacia la familia del paciente 20 66.7 Hacia la familia del paciente 20 66.7
Hacia el equipo mdico 18 60.0 Hacia el equipo mdico 17 56.7
VERDAD Fc %
Hacia el paciente 22 73.3
Hacia la familia del paciente 22 73.3 (Fc) - Frecuencia
Hacia el equipo mdico 19 63.3

Fuente: Encuesta aplicada

Atencin a la tica, a la reforma del sistema de salud y a la humanizacin de la asistencia

Los resultados del anlisis documental de tesis y disertaciones, tem (4) del segundo paso, mostraron
como valioso para la prctica social de la enfermera: la atencin a fundamentos ticos (observancia
del cdigo de tica, atencin a las cuestiones ticas y uso de la biotica); el comprometimiento en la
consolidacin del SUS (compromiso con la efectuacin del SUS y transformacin del proceso de
trabajo); la humanizacin de la atencin a la salud (humanizacin de la salud y conocimiento del ser).
El control, la orientacin, la gestin y la administracin aparecieron, en el anlisis, como elementos
caractersticos del proceso de trabajo del enfermero, distinguindolo de los dems profesionales del
equipo de salud. La enfermera como prctica social representa posibilidades concretas para la
transformacin de la sociedad y del sistema de salud, siendo que la reorganizacin de los servicios y
procesos de produccin en salud son esenciales en la humanizacin de los cuidados de enfermera.
Los valores sntesis: ordenamiento y cuidado Las variables principales ordenamiento y cuidado se
apuntan como los valores sntesis, o valores fin, para la enfermera como prctica social. El
componente tcnico-operativo soporta el valor ordenamiento. Este es un valor sntesis, valor fin,
que agrega valores medio: orden, planificacin, preparacin, coordinacin, arreglo, distribucin,
asignacin, organizacin, clasificacin, catalogacin, agrupamiento, acondicionamiento,
reglamentacin, aliamiento, recomposicin, taxonoma, sintaxis, anlisis, sistematizacin,
instalacin o restablecimiento del orden, normalizacin, regularizacin, regularidad, metodologa,
registrar, uniformizacin, orientacin, harmona, armonizacin, protocolizacin, formalizacin,
jerarquizacin, jerarqua, direccin. El componente tico-moral soporta el valor sntesis cuidado,
otro valor fin que agrega valores medio: solicitud, celo, desvelo, atencin, empeo, inters,
consciencia, concientizacin, esmero, aplicacin, requinte, cario, meticulosidad, vigilancia,
correccin, buena disposicin, exactitud, minuciosidad, vigilia, seriedad, observacin, patrulla, paso
seguro, estar alerta, estar preparado contra las eventualidades, proporcionalidad, sentirse
responsable por, perseverancia, vivacidad, animacin, energa, iniciativa, espritu empresarial,
entusiasmo, dedicacin, impetuosidad, capacidad de vencer obstculos para llegar al fin deseado,
agilidad, destreza, puntualidad, fervor, espirito dinmico, asiduidad, constancia, vencer la fatiga. El
valor cuidado puede ser considerado un valor fin por excelencia, ya que el ordenamiento es para
cuidar.