1. Lo primero que se hace es el plan de cargos .

2. Calculo de auxilio de transporte y subsidio de alimentacin tope 1605571 y

hasta dos salario mnimos para el auxilio de transporte.
3. Prestaciones sociales , debe que ir en orden
3.1 bonificacin por servicio prestados.
3.2 Prima de servicios
3.3 Prima de vacaciones
3.4 Prima de navidad
3.5 Cesantias= anualizadas y retroactivas transferencias
Los que tiene cenantias anualizada y tiene derecho intereses de cesantas ,
Las retroactivas se le deben a pagar al empleador . a 31 de diciembre si el
empleado se le consigne en un fondo privado o publico a hacerlo.
3.6 intereses cesantas
3.7 bonificacion especial de recreacin. 2 dias de sueldo , pagada al empleado
en el momento disfrute o no disfrute.
Total plan de cargos $ 1043.328.000 :la 1/12 = 86944000 x 2 dias /30 =
$5796267 / 12 : 483.022 hay que llevarlo a todos los meses . y en el mes de
diciembre hay que ajustarlo
3.8 indemnizacion por vacaciones medio sueldo $43472000 . dividir en varios
meses.
3.9 Prima de antigedad es quinquenal cada 5 aos