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2017-6-21 ESTUDIO DE CASO: TERMINACIN DE UN CONTRATO - Tareas

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CONTRATO
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Enviado por wiamn 13 de Mayo de 2017 Tareas 389 Palabras (2 Pginas) 395 Visitas
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Martha Marn es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha incumplido
sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada a atencin verbal y de manera escrita en tres Estudio Caso De Fondo Y Fondo
ocasiones, la empresa ha tomado la decisin de retirar del cargo a Martha. Qu proceso se debe
Estudio Caso
aplicar para realizar la liquidacin de su contrato vigente en la empresa?
ESTUDIO CASO ZARA
DESARROLLO
Administracion Del Estudio "caso
En caso de que se presenten las causas necesarias que signifiquen que el trabajador est Google"

incumpliendo con la normatividad del cdigo de trabajo y/o con las normas estipuladas en su Estudio Caso 1.- Ayudante De
contrato laboral, se configura una causa justa de despido y se recomienda el siguiente Preparatoria
procedimiento:
Estudio Caso
1. Remitir un documento queidentificando las causas exactas delmotivo deldespido, presentando las pruebas necesarias.
Especificando todos los factores (tiempo, lugar circunstancias, etc.) Estudio Caso 2
2. Elempleador deberescuchar los argumentos delempleado quepuedan estar enfocados arefutar y defendersedelas
Estudio Caso Seis Sigma
acusaciones por partedelempleador.
3. En caso determinar elcontrato elempleador deberrealizar los respectivos pagos deliquidacin y dems quese Estudio Caso
puedan adeudar alempleado.
Estudio Caso
La seora Angelina Prez desempeaba el cargo de directora administrativa y financiera en la
empresa ORVIS Internacional cuya razn social era la comercializacin de productos
hospitalarios. Ingreso a laborar el 02 de junio de 2014 hasta el 30 de diciembre de 2015, el ltimo
sueldo devengado fue $2.500.000. Temas similares

Caso De Estudio
DESARROLLO:
ESTUDIO CASO
Para desarrollar ste caso se debe dividir el tiempo del contrato en dos, porque los aportes se
pagan en cada ao que finaliza, por lo tanto se dividen del 02/06/2014 al 31/12/2014 y del
01/01/2015 al 30/12/2015.

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Las formulas a utilizar son:

Das a liquidar: 02 de junio de 2014 a 31 de diciembre de 2014 = 209 das.

Liquidacin de las prestaciones sociales

Prima de servicios: (2.500.000*180)/360 = $1,250.000 (Prima correspondiente a diciembre)


Vacaciones: (2.500.000*209)/720 = $725.694
Cesantas: (2.500.000*209)/360 =$1,451.388
Intereses sobre cesantas. (1,451.388*209*.12)/360 = $101.113

TOTAL: $3,729.586

Das a liquidar: 01 de enero de 2015 a 30 de diciembre de 2015 = 360 das.

Liquidacin de las prestaciones sociales

Prima de servicios: (2.500.000*180)/360 = $1,250.000 (Prima correspondiente a junio)

Prima de servicios: (2.500.000*180)/360 = $1,250.000 (Prima correspondiente a diciembre)


Vacaciones: (2.500.000*360)/720 = $1,250.000
Cesantas: (2.500.000*360)/360 =$2,500.000
Intereses sobre cesantas. (2,500.000*360*.12)/360 = $300.000

TOTAL: $6,550.00

Cabe aclarar que se asume que a final del ao 2014 se pagaron todos los valores por lo tanto a
2015 solo se deben pagar los de ese ao.

...

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(2017, 05). ESTUDIO DE CASO: TERMINACIN DE UN CONTRATO. ClubEnsayos.co m.


Recuperado 05, 2017, de https://www.clubensayos.com/Negocios/ESTUDIO-DE-CASO-
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