Observacin de las conductas.

Esteban Eduardo Bustamante Gutirrez.

Psicoprevencion y psicologa de la emergencia.

Instituto IACC

25-09-2017
 Desarrollo:

Introduccin.
La psicoprevencion y el anlisis de las conductas labores es un mbito fundamental en el anlisis
que pretende verificar los tipos de conductas que mantiene los trabajadores dentro de la
organizacin.
Este anlisis contribuye directamente en poder determinar cules son la causan fundamentales
que afectan de manera diaria en la generacin de accidentes y en los problemas psicolgicos a
los que se exponen los trabajadores.
A continuacin realizaremos un anlisis de 3 puestos de trabajo en los que analizaremos las
tareas que realiza el trabajador de manera detallada.
En este trabajo analizaremos 3 puestos de trabajo de una fbrica manufacturera de calzado.

Puesto de trabajo n1
rea de trabajo: Cortado.
Cargo: Cortador de cuero.
Descripcin del cargo:
El cortador de cuero es el encargado de dar forma a los diferentes tipos de calzado que se
fabrican en la empresa manufacturera, este trabajo es primordial para poder dar vida a los
diferentes calzados que son utilizados a diario en nuestro pas.
Dentro de las actividades que realiza de manera constante el cortador de cuero se encuentra el
dar forma a diferentes cortes de armado los cuales son realizados de manera manual y a travs de
mquinas manuales y automticas que generan las diferentes parte del calzado desde el taln
hasta la capellada la cual conforma la parte ms amplia y principal del calzado de cuero.
El cortador en primera instancia recibe el cuero el cual es acopiado en los diferentes estantes que
se encuentran disponibles para el almacenamiento de este. Recibido el cuero este pasa por un
proceso de marcacin en la cual este cuero es marcado de manera manual para determinar las
partes que se encuentran en mal estado y no pueden ser utilizadas para la generacin de un
calzado.
Posterior a los pasos nombrados anteriormente el calzado llega a la maquina troqueladora la cual
mediante un sistema digital maca las diferentes piezas que pueden ser sacadas del cuero para
conformar los moldes del calzado, este cuero ingresa a la mquina y un lser disponer los cortes
que sern realizados por la maquina mediante dos mtodos. El primero es a travs de una
maquina la cual realizara los cortes del cuero mediante cuchillos los cuales darn forma a estos
moldes. El siguiente mtodo ser mediante un chorro de agua a presin el cual mediante su
fuerza cortara el cuero y dar igual forma que el mtodo anterior.
Existe un mtodo el cual se ocupa mucho menos que los anteriores nombrados y este es a travs
de la presin en maquina manual la cual depende de gran manera netamente del esfuerzo y
fuerza que coloque el trabajador en este cortado.

Puesto n2.
rea de trabajo: Armado.
Cargo: Armador.
Descripcin del cargo:
El armador es el encargado de armar este calzado mediante todas las partes que don enviadas por
el cortador. Este puesto es fundamental ya que es el quien dar forma finalmente al calzado
mediante el pegado de cada una de las partes. Esto es realizado por medio del pegado con
pegamento, pegado por clavijas y pegado por costura mediante mquinas de coser equipadas y
preparadas especialmente para el cuero.
El pegado de los calzados se realiza en un ambiente el cual mantiene temperaturas altas debido a
los hornos en los cuales se cocina el calzado recin pegado esto ayuda a que el calzado tome
forma y pegue.
Del armado depende la salida de la produccin por lo cual este trabajador est expuesto no solo a
riesgos contantes por la utilizacin de las maquinarias, sino que tambin est constantemente
presionado debido a que debe sacar las partidas hacia los lugares de limpieza y control de calidad
los que finalmente entregaran los calzados al mercado.

Puesto n3.
rea de trabajo: Limpieza y control de calidad.
Cargo: Encargado de limpieza y detalles.
Descripcin del cargo:
Este trabajador es el encargado de recibir el zapato despus de las lneas de armado y costura, de
las cuales el zapato sale sin brillo y con algunas manchas las cuales deben ser sacadas antes que
el zapato salga al mercado. Este trabajador debe recibir una gran cantidad de calzados los que
debe limpiar con agentes adecuados para el tipo de cuero y calzado ya que el colocar un agente
de limpieza distinto al adecuado puede echar a perder el producto final.
Los puesto sealados anteriormente son puestos que estn constantemente bajo un stress diario,
debido a que las lneas de produccin mantiene una carga de trabajo constate la cual si es
detenida por algn tipo de incidente o accidente repercute de manera directa en el cumplimiento
de los distintos tipo de contratos y entregas que tiene la fbrica y la empresa para con sus
distintos clientes.
La empresas manufactureras como la antes descrita, presentan una gran cantidad de accidentes
durante el ao debido a su trabajo constante y por jornadas que pueden ser diurnas y nocturnas lo
que incrementa de manera considerable la exposicin de estos trabajadores, a tiempos extensos
de trabajos y estados de somnolencia la cual contribuye de manera directa en la generacin de
accidentes.

Conclusin:
El anlisis de estos puestos nos permite conocer de manera ms detallada las distintas tareas que
son realizadas dentro de la empresa y en los distintos puestos de trabajo. Permitindonos
determinar de manera concreta cuales son los puestos o tareas ms crticas que estos puestos de
trabajo mantienen.
Estos nos permite tomar las medias ptimas para evitar la generacin de incidentes y de posibles
accidentes dentro del rea, como tambin generar de acuerdo a las necesidades existentes un
ambiente laboral ptimo el cual contribuya de igual manera en el estado psicolgicos del
trabajador. Lo cual contribuir de manera efectiva en el estado anmico de este evitando
momentos de stress y desgaste anmico el cual podra eventualmente al igual que la condicin
generar un incidente o potencial accidente que pudiese ocurrir dentro de la organizacin.
 Bibliografa.

Material semana n 2 Instituto profesional IACC.