Realizo mi aporte en el foro y quedo atento a los comentarios de mis compaeros

a fin de generar una dinmica sobre un tema tan interesante como lo es la

Seguridad y Salud en el trabajo.

Como los animales, el hombre, la ciencia y la tecnologa a travs del tiempo han
evolucionado, de la misma forma ha pasado con la Seguridad y Salud en el
trabajo.

Bernardino Ramazzini considerado el padre de la medicina del trabajo por haber

escrito el primer tratado sobre las enfermedades de los trabajadores De Morbis
Artificum Diatriba. (Enfermedades de trabajadores). En este libro Ramazzini
genero un examen detallado de los factores etiolgicos[1] de las afecciones
propias de los distintos oficios que existan antes de la revolucin industrial, los
cuales sin identificacin y prevencin llegan a impactar negativamente la
productividad de los trabajadores. En sus inicios la Seguridad y Salud en el trabajo
fue denominada como Higiene industrial, haciendo referencia a la prevencin de
riesgos laborales y con el fin de evitar accidentes y enfermedades sobre los
trabajadores por consecuencia del desarrollo de tus labores. Al evidenciar que
estas medidas no eran suficientes y que era necesario pensar en la salud de los
trabajadores paso a llamarse Medicina del trabajo.

El objetivo de la medicina del trabajo es el estudio de las enfermedades y los

efectos de la continua exposicin a situaciones de riesgo para la salud de las
personas, inicialmente solo se limitaba a un tema clnico sin tener en cuenta que la
necesidad se deba centrar en evitar su aparicin, luego se centr en estudiar las
causales de las enfermedades directamente en los sitios de trabajo, generando
una identificacin oportuna y un tratamiento adecuado; Continuando con su
evolucin, fue necesario incluir otros el conocimiento en reas de la Ergonoma,
toxicologa, Qumica he ingeniera, debido a dicha intervencin se lleg al concepto
de Medicina Ocupacional; Este tambin encontr su concepto mejorado, para
1979, ley 9 ttulo III: Salud Ocupacional, se indic: las salud de los
trabajadores es una condicin indispensable para el desarrollo socio-econmico del
pas. En este punto ya el concepto es ms amplio con relacin al alcance que tiene
ya que no solo se limita a analizar, identificar, y prevenir afectaciones en la salud
de los trabajadores por el desarrollo de sus labores si no tambin la capacitacin,
asistencia mdica, vinculacin laboral formal entre otros.

El concepto anterior adopto su nuevo nombre de Seguridad y salud en el trabajo el

11 de julio de 2012, de donde se han tomado las disipaciones legales actuales y
ampliar su campo de accin con la finalidad de promover y ampliar los estndares
de bienestar, cuidado y apoyo al trabajador.
Efectivamente es evidente la evolucin histrica que ha tenido el concepto que
ahora conocemos como Seguridad y Salud en el trabajo y an ms acertado
relacionar la aplicacin que se tiene del ciclo Deming sobre dicho concepto, ya que
si lo vemos desde ese punto de vista; Con cada modificacin que se ha presentado
en la historia en pro de la mejora de procesos para la salud de los empleados, se
ha realizado a travs de planificar estrategias para enfocarse en oportunidades de
mejora que se tengan a la hora de pensar en la salud de los empleados y la
productividad de la empresa, hacer reales y aplicables las estrategias planteadas,
seguido a esto verificar su funcionamiento cumplimiento de las expectativas
inicialmente definidas; Para finalizar entre comillas, se debe actuar con los
resultados y anlisis obtenidos, determinando si la implementacin de la mejora
fue viable o si por el contrario se debe replantear he incluso rechazar. Una vez
generado el ciclo y de forma peridica, se debe volver al primer paso con la
finalidad de identificar nuevas oportunidades de mejora, por tal razn indicaba la
expresinPara finalizar entre comillas teniendo en cuenta que mi ltima etapa de
ACTUAR realmente viene siendo un impulso para volver a empezar.

Un sistema de gestin contiene la estructura relacionada anteriormente, Planificar,

Hacer, Verificar y Actuar; Esta estructura forma un conjunto de elementos que se
interrelacionan entre s con objetivos claros de efectividad y mejora continua sobre
los procesos de una organizacin y es el concepto de mejora continua el mayor
diferencial entre un programa ya que este se limita a seguir una secuencia,
finalizarla y arrogar resultados sin un anlisis para su retroalimentacin y posible
mejora.

Bibliografa
Cavassa, C. R. (1996). Seguridad Industrial: Un enfoque integral. Editorial Limusa.

Editorial Jurdica de Chile. (1998). Principios de derecho internacional del trabajo,

la O.I.T.

Gonzalez, L. M. (1973). La Seguridad Social en Colombia. Bogot: Universidad

Libre.

Mc Gregor, D., & Warren, B. (1994). El lado Humano de las Organizaciones. Mc

Grawn Hill.

Ortegn, L. C. (2004). La Seguridad Social en la Constitucin Colombiana. U.

Externado de Colombia.

Ramazzini, B. (1743). De Morbis Artificum Diatriba. Apud J. Corona.

Universidad de Caldas. (2004). Fundamentos en salud ocupacional. Manizales.

[1] Ciencia centrada en el estudio de la causalidad. En medicina (patognesis) se

refiere al origen de la enfermedad. La palabra se usa en filosofa, biologa, fsica, y
psicologa para referirse a las causas de los fenmenos.